"군무원 면접" 검색결과 241-260 / 261건

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  [사회과학]개방형임용제도

  및 군무원으로 보 하는 직위는 적용대상에서 제외Seoul National Univ. of Technology Public Administration대상직종개방형 임용제 대상기관 및 ... 개방형 임용제도의 유인책은 외부의 유능한 인력을 확보 하기에 충분하다.Seoul National Univ. of Technology Public Administration심층면접 진행개방형 ... National Univ. of Technology Public Administration서류전형, 면접시험 필요시 필기시험 및 실기시험 실시2~3인의 임용 후보자 선발 이후 장관에게

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13

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  공직의분류

  외무공무원, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인, 군무원, 헌법재판소 헌법연구관, 국가정보원 직원, 특수 분야 공무원 등 - 개관한 지침' ㅇ 입법부: 국회 수석전문위원(상임위원회마다 ... 요구하는 의무, 교육요건, 기술요건, 경험요건 등 기록(p.186) - 자유응답형(open-ended), 강제선택법(forced choice), 체크리스트(check list) ㅇ 면접 ... 종류(4): 고용직 공무원 ㅇ 단순한 노무에 종사하는 공무원 ㅇ 14세~20세까지 신규채용, 43세 상한 연령 ㅇ 보선원, 건축보조원, 통신보조원, 교환원, 화공보조원, 조리원,

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

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  [사회복지] 직무기술서양식과 작성방법

  예) 의사, 교사, 군무원, 강사, 상담사, 웹관리, 물류관리, 코디네이션, 사회복지, 건설, IT, 디자인 * 수행요건: 학술적 지식은 업무를 하는데 있어 책이나 이론등 학문의 종류를 ... . ★ 면접을 통해 노인일자리 사업에 적합한 어르신을 사업단으로 결정한다. ... 진 행 ★ 사업단에게 시간, 장소, 활동내용에 대한 자세한 사항을 공지한다. ★ 효과적인 사업진행을 확인하기 위해 해당 출석부를 작성하여 상시 체크한다. ★ 원거리(생활인 행복나눔)

  서식 | 2페이지 | 1,200원 | 등록일 2008.11.01

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  우리나라 공무원 규모와 구조

  (장교) 11 원수 ~ 소위 10개(육), 26개(해), 17개(공) 군무원 9/10 1급 ~ 9급(일반) / 1급 ~ 10급(기능) 15개 51개 국가정보원직원 9/10 1급 ... 우수대학생 공직인턴제도 우수대학원생 공직인턴제도 공직수행능력 (행정사)시험 공직적격성 검사(PSAT)제도 팀웍, 적응력 등에 관한 평가 강화된 면접시험 3. ... 우리나라 공무원 규모에 대해 - 공무원 규모비교의 기준 - 현 공무원 현황 - 우리나라와 OECD 국가의 공무원 규모 비교 - 소결론 3.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.03

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  독일의 공무원제도

  그리고 지방자치단체의 체계적인 민영화와 군인·군무원 수의 감축 또한 공무원 수 감소에 기여하였다. 정규 근로자의 숫자가 크게 감소한 것은 파트타임 공무원의 증가에 따른다. Ⅱ. ... 특히 여성의 대표성이 낮게 반영되고 있는 부문에서의 우선적 채용을 제시하고, 면접시험에서는 남녀 동수가 선발되어야 하며, 임용·배치·승진에서도 동일 자격시 여성을 우선하도록 배려해야 ... 2.공직분류체계 1)공무원의 종류 및 분류 독일의 공무원은 기본적으로 공무원법의 적용을 받는 일반직 공무원(Beamte)과 공무원의 신분이지만 특정 직위에 한해서 국가와의 계약에 의해서

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25

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  계급제와 직위분류제

  공무원공무원법 적용 대상 - 행정일반, 기술, 연구 등특정직 공무원신분보장(각 개별법에 의함) 법관, 검사, 외무, 경찰, 소방, 교육, 군인, 군무원, 국가안전기획부직원 등기능직 ... 직무를 조사, 내용․시간 등을 조사 질문지법, 면접법, 관찰법 등으로 객관적 정보의 수집․기록 직무분석 : 같은 업무끼리 통합, 수직적 분류기준 직무평가 : 상대적 수준, 등급별로 ... 종류 국가공무원 - 국가공무원법 적용 지방공무원 - 지방공무원법 적용 경력직공무원 - 일반직, 특정직, 기능직 특수경력직공무원 - 정무직, 별정직, 전문직, 고용직 직위분류제 직위

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.11

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  [ NHN (3종) 영업, 기술, 사무직군 ]합격자기소개서,NHN자기소개서자소서,NHN자소서자기소개서,NHN자기소개서샘플,NHN자기소개서예문,자기소개서자소서견본,기업자기소개서,직종자기소개서,업종자기소개서

  그리고 군대에서 정보통신운용병으로 군무하면서 연대 통신망을 관리하였습니다. 다. ... NHN 면접 기출모음 1 가장 좋아하는 브랜드가 무엇인가? 2 네이버가 미디어냐 아니냐? ... NHN이 대단한 이유 중 하나는 우리나라에서 대기업이 아닌 독립적으로 창헙 기업으로 매출이 1조원이상 된 기업으로 그 특징으로는 B2C 기업 즉 소비자에게 편리하고 유익한 서비스를

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.16

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  [군무원] 군무원채용방법

  군무원이란? ... 있어서도 국가공무원 임용시험에 준하여실시된다.군무원의 구분- 일반군무원일반군무원은 기술, 연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하는 군무원으로서 직군, 직렬별로 분류하며, 1급 내지 ... 9급으로 계급구분하며 9급 군무원으로 임용하여 1급까지 진급이 가능하다.- 기능군무원기능군무원은 기능적인 업무를 담당하는 군무원으로서 기능직별 분류하며 각 기능직별로 육, 해, 공군본부에서주관하는

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.04

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  [공법연습]국가유공자예우및지원에관한 법률 제31조 제1항 등 위헌확인 판례검도

  기능직공무원 및 기능군무원을 신규채용하는 경우에는 국가보훈처장으로부터 광주민주유공자 등을 추천받아 특별채용하도록 함(법 제23조).5·18민주유공자예우에관한법률시행규칙[일부개정 2004.5.1 ... 사견국가유공자 예우와 본질을 따져볼 때 및 기능군무원 정원의 일정한 비율 이상으로 민주유공자 등을 채용하도록 하고 있는 바, 5·18민주유공자 등의 채용실적이 저조한 국가기관 및 지방자치단체가 ... 이 경우, 취업보호실시기관이 필기시험을 실시하지 아니하는 때에는 그에 갈음하여 실시하는 실기시험,서류전형 또는 면접시험의 득점에 이를 가산한다.2～3 생략(2) 관련조항법 제29조(

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.15

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  [역사학]조선시대중앙관료제도

  衛-左衛, 虎賁衛-右衛, 忠佐衛-前衛, 忠武衛-後衛)의 군무를 다스리는 정2품 아문으로서 그 직원은 도총관 5원, 부총관 5원, 경력 6원, 도사 6원, 서리 13인, 사령 20인 ... 한편 인견과 소견은 후기에 제도화된 것으로 정례회의에서 결정되지 않은 긴급사가 있거나 토의가 필요한 경우 또는 국왕의 필요에 의해 수시로 관료를 면접하는 형식을 취한다.②경연(經筵) ... , 수찬, 부수찬, 각 2원, 박사, 저작 각 1원, 정자 2원으로 구성되어 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.25

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  [교육행정] 교육인사행정

  교육공무원, 군인, 군무원, 국가안전기획부 직원, 기타 특수 업무를 담당하는 공무원으로서 다른 법률이 특정직 공무원으로 지정하는 공무원기능직기능적인 업무를 담당하며 그 기능별로 분류되는 ... 면접을 통해 선정한다.4 교장과정 : 교감 자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력이 있는 자와, 5급 이상의 국가 공무원이나 지방공무원, 장학관이나 교육연구관으로서 일정기간(초등 3년 ... 신원 조회, 채용의 결정, 배치4 선발시험 및 면접 : 성취검사, 지능 및 태도검사.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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  [인터넷 교육사이트를 조사하는 대학생및 일반인]인터넷 교육사이트에 대한 조사

  서울중부교육청 원격교육시설, 일반행정직, 교육행정직, 보건직, 군무원, 사회복지직, 식품위생직, 소방직 동영상 샘플강좌등을 제공하고 있다. ... 수능, 내신, 논술, 구술면접, 모의고사, 인터넷강의, 대학입시정보, 지원가능대학등을 제공하고 있는데, 고등학교 1학년부터 3학년까지의 학생을 대상으로 하고 있는 입시관련 사이트이다 ... 사이트로서 주로 공무원 시험을 전문으로 하며.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.15

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  [인사행정론] 공무원 제도의 발전방안

  시험방법(1) 서류전형(형식요건 심사): 제출서류를 기준으로 임용자격요건 해당 여부 심사(2) 면접시험(적격성 심사): 제출서류 및 면접심사를 통해 전문가적 능력, 전략적 리더쉽,문제해결능력 ... 군무회의 등 각종 회의운영, 정부업무 평가계획의 수립?조정? 국방조직업무에 대한 정책과 계획의 수립?조정?제도발전? 대국회 업무 총괄? ... 경력직으로 임용되는 공무원에게는 기존의 보수외에 개방형직위보전수당으로서 1급 월 40만원, 2급 월 30만원, 3급 월 20만원, 4급 월 10만원을 지급한다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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  [인사행정]인사행정론 정리

  특수직공무원은 법관.검사.외무공무원.경찰,소방공무원. 교육공무원.군인.군무원및 국가 정보원의 직원과 특수분야의 업무를 담당하는 공무원을 말한다. ... 이 방법은 모든 공보수단을 이용하여 대상자들과의 솔직한 면접이 이루어 져야 한다.4.기술서의 기입에 있어서는 보통 점직자가 직무기술서에 직접 기입하는 방법을 많이 이용하고 있다.5. ... 기능직 공무원은 기능업무를 담당하며 종래의 기능직과 동일하다.2,특수경력직 공무원은 경력직공무원 외의 공무원을 의미하므로 실적주의와 직업공무원제의 적용을 받지 않는 공무원을 의미한다

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.08

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  교육공무원법

  특정직공무원: 법관·검사·외무공무원·경찰공무원·소방 공무원·교육공무원· 군인·군무원 및 국가정보원의 직원과 특수분야의 업무를 담당하는 공무원으로서 다른 법률이 특정직공무원으로 지정하는 ... 시험은 교원으로서 적성, 교직관, 인격 및 소양을 고사한다.5 제1차 시험은 서술적 단답형 또는 선택형의 필기 시험과 실기 시험으로, 제2차 시험은 논문형의 필기 시험과 면접 시험으로 ... 제2차 시험에 응시할 수 없다.2 시험 실시 기관이 필요하다고 인정할 때에는 제1차 시험과 제2차 시험을 통합하여 실시할 수 있다.마) 시험의 방법1 시험은 필기시험 및 실기 시험과 면접

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11

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  [교육행정] 교육행정

  근무성적 평점* 근무성적 평점 : 교원의 직무수행 능력, 군무성적, 가치, 태도 등을 평정자가 체계적ㆍ 정기적으로 평가ㆍ기록하는 것5. ... 신규 선발의 과정1 모집2 지원자의 접수 및 검토3 선발시험4 면접5 신체검사6 경력 및 신원조회7 채용의 결정8 배치3. ... 행정과정론 : 계획수립에서부터 실천·평가에 이르적 만족도, 집단에 의 소속감과 참여 등 인간적 사회적 측면이라는 것을 밝힘- 면접 프로그램 : 생산성 향상을 위해서는 물리적 조건의

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.17

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  [경제학원론] 채 용

  일부 환대업체의 운영에서는 컴퓨터를 이용하여 면접관들이 지원자들을 가려내게 하기도 한다. 종사원들은 인터뷰하기 가 갖는 의미는 지대한 것이다. ... 근무평정의 결과인사관리도구 중 하나인 근무평정제도의 궁극적인 목표는 종사원의 군무의욕을 높이기 위하여 개개인을 각각의 능력과 업적에 따라 공정하게 처우하는 관리체제를 구축하며, 인사상의 ... 따라서 채용관리의 범위는 다음과 같다.1필요한 종사원의 수2부문별 직무에 부족한 종사원3요구하는 직무에 명확한 능력4필요한 수준의 응모자 모집5일정기준에 따른 선발이상과 같은 범위를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

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  [교육행정] 교육인사행정론

  대한 업무 담당 공무원② 특정직 - 법관, 검사, 외교관, 경찰관, 소방관, 교육공무원, 군인, 군무원, 안기부직원 등 다른 법률에 의해 특정직 공무원으로 지정된 공무원③ 기능직 ... 속에서 모집이 이루어져야 한다.2) 선발(1) 선발의 개념 : 자격을 갖춘 후보자 중에서 최적임자를 선택하는 과정이다.(2) 선발의 과정 : 모집→지원자의 접수 및 검토→선발시험→면접 ... .(5) 자기연구 : 교원 스스로 전문적 지식을 습득하기 위해 교육 받는 것을 의미한다.5) 현직 교육기관 : 초등교원연수원, 중등교원연수원, 교육행정연수원, 종합교원연수원6) 연수대상자의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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  [행정정보]인사행정론

  군인,군무원 및 국가안전기획부의 직원과 특수분야의 업무를 담당하는 공무원③기능직공무원; 기능적인 업무를 담당하여 그 기능별로분류되는 공무원2)특수경력직①정무직공무원; 차관급 이상의 ... 배부ⓒ직원들은 직무기술서를 작성ⓓ조사단의 전문가들이 직무기술서를 접수한 다음이를 검토하여 어떠한 직급, 몇 개의 직급을 인정할 것인가를 결정ⓔ전문가들이 현장에서 직원들과 감독자들을 면접 ... 職列別로 분류되는 공무원②특정직공무원; 법관. 검사. 외무공무원. 경찰공무원.소방공무원. 교육공무원.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.09.10

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  남녀 고용 평등법

  여성에 대하여만 제한적 조건을 둔 모집·채용④ 모집·채용시 「남성」을 요건으로 표시⑤ 직급 직위에 차등을 둔 모집·채용⑥ 근로형태에 차별을 둔 모집·채용⑦ 불필요한 채용조건 부과⑧ 면접 ... 있어서 여성인 것을 이유로 한 차별적 처우」로 추정되는 행위를 보면 다음과 같다.- 일정한 직무에 여성배치 배제- 혼인·연령을 이유로 한 불이익 배치- 특정 분야에 구분배치- 순환군무 ... 차별② 능률·직무·업적 등에 따른 차별6) 위반의 효력① 벌칙임금에 있어 남녀간에 차별적인 처우를 한 경우에는 남녀고용평등법 제37조 제2항의 규정에 따라 3년 이하의 징역이나 2천만원

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.24

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