"인정체계" 검색결과 181-200 / 145,785건

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  조직심리학 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  무형적 보상으로는 인정, 칭찬, 지위상징, 재량권 및 자율성이 있다. 3) 본인이 생각하는 효율적인 보상체계 팀의 성과를 높이기 위해서는 보상만큼 좋은 것은 없다. ... A는 물질을 추구하는 사람, B는 인정 욕구가 있는 사람이라고 가정하면, A에게는 유형적 보상을 B에게는 무형적 보상을 제공해야 한다. ... 유형보상은 월급, 보너스, 복리후생 등이고, 무형보상은 인정, 칭찬, 재량권 부여 등이 있다. 보상의 방법을 자세히 살펴보면 먼저 성과급이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.04.22

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  한양대학교병원 2024 신규 간호사 공채 합격 자소서

  세 번째로는 ‘적절한 보상과 인정’을 받을 수 있는 직장입니다. 저는 집단에서 인정과 보상을 받을 때 원동력을 얻습니다. ... 두 번째로는 '체계적인 교육 시스템'이 마련되어 있는 직장입니다. ... 따라서 업무나 능력에 대한 적절한 보상과 인정이 있다면 동기부여와 직무만족을 높여 간호사로서 열정을 갖게 되는 원동력이 될 수 있다고 생각합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.03.18

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  도전과 혁신 창업 2024

  조성물 구축/보수 특화)- 기업 유지와 성장 사유(지속적 혁신) - 기술혁신: 목재 Module 식 결합법 => 목재+철근콘크리트/ 경영혁신: 명장이나 최고기술자 중심의 경영 체계 ... 기업 생존율은 낮음Duplicity (이중성: 전통과 혁신의 공존) : 혁신을 또 다른 전통의 생성으로 인지Expertise (전문성: 인정받는 ... 전문성) : 사회적 공감대와 대중이 인정할 수 있는 전문성Expandability (확장성: 제품과 서비스의 지속적 확장): 지속적 개선(改善)을 통한 서비스의 지속적 확장Permanency

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.06.10

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  23년 포스코 생산기술

  나이에서 오는 차이, 성향에서 오는 차이를 인정하고 항상 행동에 유의하였습니다. ... 또한, 전담으로 업무를 수행하면서 발생할 수 있는 사고를 대비하고자 비상연락체계를 구축하였습니다. 이를 통해, 생산라인의 속도에 맞춰가며 원활한 공급을 할 수 있었습니다. ... 저의 조심스런 행동에 시간이 지남에 따라 일부 갈등이 발생했던 작업자 분들과 즐거운 대화를 나눌 수 있었으며, 작업자들도 저의 다름을 인정하고 소통하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.30

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  신고전론에 속하는 인간관계를 중심으로 조직이론을 논하라

  조직이론에서 고전론과 신고전론을 살펴보면 조직이론이 환경과의 상호작용에 의해 발전하 는 과정을 볼 수 있는데 환경과의 상호작용을 무시하는 폐쇄체계론과 환경과의 상호작용을 인정하는 개방체계론을 ... 수립하며 개별적 성과에 따른 경제적 보상을 내용으로 행정의 능률성을 중시한다.계층적 조직구조를 가지고 합리적인 지배가 제도화된 관료제론은 법적지위를 통해 개인이 행사하는 명령을 인정하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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  사회복지 국가고시 정리 [실천론] (이것만 봐도 합격함)

  (빈민의 가치관이나 도덕성을 무시했으며 자신들의 지시를 따르지 않으면 원조를 잘 안해줌) 민주주의★ ㆍ모든 인간의 평등을 인정, 클라이언트도 평등한 대우를 받을 권리를 주장한다. ... 면접자는 그 중요성을 인정하며 다음 면접 때 그 내용을 다루기를 제안함. 태도 ㆍ클라이언트에 대한 관심과 염려를 보여주는 행동을 취함. ㆍ신체적 접촉은 주의해야 함. ... 다양성 (상대성) ㆍ다양성은 인종, 성별, 계층, 문화, 이념 등을 하나의 기준이나 관점에서만 보는 것이 아니라 여러 가지 상대적인 관점에서 바라보고 인정하는 것 ㆍ다양성 이념을 기반으로

  시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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  노인장기요양보험제도

  요양서비스 중심체계로 운영되므로 치료목적을 고려한 의료서비스 연계체계가 제대로 구축되지 못하고 있다. ... 장기요앙인정점수 95점 이상인 자 ? 2등급 : 일상생활에서 상당 부분 다른 사람의 도움이 필요한 자. 장기요양인정점수 75점 이상 95점 미만인 자 ? ... 노인인구 비중이 높은 농어촌 지역에 대한 요양서비스 지원체계는 상당히 미흡하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17

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  2023년 안전한국훈련 평가 결과 보고(98점)

  기관장의 별도 훈련 지시사항 및 중점사항, 훈련기획팀에 대한 별도의 보상체계와 관련하여서는 확인이 안되었음. ... →평가항목 우수로 인정되어 1점 부여 *평가지표별 증빙자료 : 통합시나리오 및 현장시나리오 참조 5. ... →평가항목 적정 인정되어 2점 부여 *평가지표별 증빙자료 : 상황판단회의 시나리오, 토론훈련 시나리오 8.

  서식 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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  고의에 대한 학설

  고의에 대한 학설 고의의 체계상의 지위 학설 내용 및 비판 책임 요소설 내용 · 인과적 행위론, 고전적·신고전적 범죄체계론 · 구성요건의 객관적 성격이 중시되고 범죄성립의 모든 ‘주관적 ... 이중 기능설 내용 · 사회적 행위론, 합일태적 범죄체계론 · 고의는 구성요건요소이면서 동시에 책임요소이다. ... 불법의 무한정한 확대를 초래 구성요건 요소설 내용 · 목적적 행위론, 목적적 범죄체계론 · 고의범에 있어서 고의는 구성요건을 실현하기 위한 ‘목적적 의사’로서 형법상 ‘행위’개념

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.15

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  A+ 레포트 [자원봉사론] 전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사 관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

  그를 통해 그들에게 소속감을 제공하며, 서비스 제공에 대한 질을 향상시켜준다. 6) 인정과 보상 자원봉사자가 봉사활동을 안정적으로 지속하고 만족도를 높이기 위해서는 봉사자에게 인정과 ... 자원봉사 관리자가 체계적이고 전문적인 관리체계를 구축하기 위해서는 다음과 같은 단계와 과정이 필요하다. 1) 프로그램 기획 프로그램 기획은 초기 단계로 목표를 효과적으로 달성하기 위한 ... 자원봉사 관리자의 역할과 책임 1) 프로그램 기획 2) 홍보와 모집 3) 선발과 배치 4) 교육과 훈련 5) 지도와 평가 6) 인정과 보상 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌 Ⅰ.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.14

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  사회복지정책의 분석

  추상적 권리설은 사회적 기본권에 대해서 일단 법적 권리로 인정하되, 추상적인 정도로만 인정할 수 있다는 것으로 국민은 구체적인 급여나 조치(서비스)를 제공할 것을 국가에 요청할 수는 ... 또한 사회복지정책을 결정하는 데 있어서 생각하지 않으면 안 되는 가치체계와 이론체계가 무엇인가를 설명해 주기도 한다. 2. ... 정책분석의 특성 정책분석은 최선의 대안을 창출하기 위하여 수행되는 체계적인 활동임과 동시에 정책과정 전체에 연관되는 체계적인 노력이기도 하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.03

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  가족상담의 이론배경이 되는 일반체계이론에서 제시한 체계의 경계와 순환적 인과관계에 대한 개념을 설명하고, 가족상호작용에서 구체적으로 어떻게 나타나는지 그 예를 들어 설명하시오.

  -가족체계 역동적 관계 예시 가족체계의 역동적 관계에 대한 예시를 들어보겠다. 가족 형태 중 재혼 가족의 경우, 부모가 계 자녀를 가족 구성원으로 인정하지 않을 수 있다. ... 상대를 비난하기보다는 객관적으로 바라보고 나에 대한 문제점을 인정하는 것부터 긍정적인 상호 관계의 시작이라고 생각한다. 4. ... 이는 자신의 문제점을 이해하지 못한 상태로 잘못을 인정하지 않고, 상대방의 문제점만을 지적하며 끊임없는 순환적 관계에 머무르는 것으로 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.26

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  전략적간호관리 기말 2021] 과학적 관리론 특징 문제점, 전략기획 실행기획, 목표관리 단계 유의할점, 조직화의 기본원리-전략적간호관리

  ‘2021년도의 영업이익을 2020년의 영업이익 대비 10% 증가시킨다.’와 같이 구체적이고 정량적으로 표현해야 한다. 2) 목표는 부문의 목표와 합치되고 구성원 전체가 가치를 인정하는 ... 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지, 조직화의 기본원리 5가지, 병원조직의 특성을 5가지, 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리 ... 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17

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  [평생교육론] 평생교육의 학문적 성격과 과제

  인정되기 어렵다. ... 왜냐하면 만일 교육학이 하나의 독립적인 학문 분야로 인정될 수 있다면, 평생교육학도 하나의 독립적인 학문 분야로 인정 될 수밖에 없기 때문이다. ... 이러한 학문의 성립요건에 비추어 볼 때, 평생교육학은 하나의 학문분야로서 인정될 수 있을 것인가?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전 방안을 제시하시오.

  전문가가 담당해야 한다는 원칙으로, 여기서의 전문가란 객관적으로 그 자격요건이 인정된 자를 의미한다. ... 제외하고는 기본적으로 성별, 연령, 소득, 지역, 종교, 지위 고하를 막론하고 모든 국민에게 서비스를 제공해야 한다. 7) 책임성의 원칙: 사회복지 조직은 국가가 시민의 권리로써 인정한 ... 노인복지서비스에 대한 공적, 사적 전달체계 운영 주체별 성격에 따른 분류는 민간(사적)전달체계와 공공(공적)전달체계 및 혼합전달체계의 세 가지로 나눌 수 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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  지역사회의 기능 중 우리사회 상부상조 기능이 약화 또는 강화되었다고 생각하는지 근거를 들어 설명하시고, 상부상조 기능 강화를 위해 실천할 수 있는 방법 한 가지를 제안해 주세요.

  인정해 주는 것과 같이 자원봉사자가 자원봉사활동을 행하여 일정 기간이나 수준에 도달하면 자원봉사활동을 사회경력으로 인정하는 제도가 시행되어야 한다는 것이다. ... 따라서 이러한 자원봉사활동을 좀더 활성화시키기 위해서는 자원봉사활동에 대한 체계적인 조직과 운영, 사회적 보상체계 등에 관한 법.제도적인 정비가 필요하다.앞으로 상부상조 기능 강화를 ... 따라서 이를 위해서 자원봉사활동이 체계적으로 조직화 되고 분야별로 공정한 평가가 반영될 수 있는 제도의 도입이 선행되었으면 하는 바램이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.29

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  한국에너지기술연구원 2023 상반기 신입사원 자기소개서

  윤리경영 체계를 강화하고, 비윤리적 행위로 인한 위협을 최소화하기 위해서는 공공기관 직원들의 윤리의식을 철저히 업무에 적용할 것입니다. ‘기업의 응집력’은 곧 애사심입니다. ... 노력이 무엇일까 생각해본 결과 고등학생 시절보다 몇 배의 노력이 가능했기에 편입학시험을 준비하여 더 높은 곳을 향해 나아가보자고 다짐하게 되었습니다. 1년간의 긴 수험생활이기에 체계적인 ... 무모한 모험을 체계적으로 생산하고 있는 현대사회에서 한 사람 한 사람이 확고한 윤리의식이 잡히지 않아 본분에 어긋나는 행동을 하고, 죄책감 없는 행동을 일삼는다면 기업 자체가 위험해지는

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11

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  우리나라 현대가족의 특성과 문제점을 살펴보고 개선방안에 대한 나의 견해를 서술하시오.

  첫 번째로, 가족 구조의 다양성을 인정하고 지원을 강화하는 것은 필수적입니다. ... 전통적인 대가족 체계에서는 여러 세대가 함께 생활하며 경제적, 정서적 지원을 상호간에 제공했지만, 핵가족화가 진행됨에 따라 이러한 지원 체계가 약화되었습니다. ... 이를 위해 충분한 고용 기회와 공정한 임금 체계, 충분.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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  2019 상반기 lg생활건강 환경안전 합격 자기소개서

  인턴을 하면서 배운 ISO 14001, 생산시스템 등을 설명했고 구성원들의 피드백을 받아 질의응답 시간을 늘리는 등 체계적으로 개선했습니다. ... 상대방의 생각을 인정하며 대화, Win-Win 한 경험이 있습니다. 발전소 인턴 중, 인트라넷 사용 불가로 교육 위주로 진행했습니다. ... 위의 경험을 바탕으로 향후 'IoT를 이용한 환경안전 정보공유 체계'를 구축하겠습니다. LG생활건강의 제품군은 소비자와 직접 연관된 만큼, 엄격한 안전환경관리가 꼭 필요합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.03

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  장애개념에 대한 국제분류(WHO)변화과정을 설명하고 현재 우리나라의 장애범주와 장애유형별 특성을 정리하여 제시한 후 장애범주를 확대한다면, 추가 되어야 할 장애유형은 무엇인지와 그 이유에 대해 개인적인 견해를 담아 제시하시오.

  CRPS는 현재 국제분류체계(WHO)에서는 별도로 인정되지 않고 있으나, 이를 추가함으로써 장애 개념의 보다 포괄적인 이해와 환자들의 권리 보장을 위해 필요한 것으로 판단합니다. ... 결론 장애 개념은 지속적으로 진화하고, 국제분류체계(WHO) 역시 이러한 변화에 부응하려고 노력하고 있습니다. ... 장애범주의 확대는 더 다양한 장애 유형을 인정하고 그들의 권리를 보장하는 중요한 단계입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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