중국 제 5세대 지도부의 정책 방향 조망

저작시기 2014.03 |등록일 2018.07.04 | 최종수정일 2019.04.12 한글파일한컴오피스 (hwp) | 13페이지 | 가격 3,000원
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목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 주요 개념

Ⅲ. 세대 별 특성과 대·내외 정책 변화
1. 혁명간부
2. 기술관료
3. 일반간부

Ⅳ. 결론
1. 세대 별 비교를 통한 제 5세대 정책방향 조망

참고문헌

본문내용

이 글은 중국의 제 5세대 정치 엘리트인 ‘일반간부(generalist Cadre)’ 시기 중국 정치의 변화방향을 대·내외 정책 차원에서 조망하기 위해 기획되었다. 본 논문은 '혁명 관료(revolutionary cadre)' 와 ‘기술관료(technocrats)'로의 첫 번째 전환에 이은 ’일반간부‘로의 두 번째 엘리트 전환이 이뤄졌다는 주장을 바탕으로 하고 있으며, 제 5세대 정치 엘리트의 특성을 알아보고 제 5세대 시기 중국의 대·내외 정책의 변화방향을 조망하기 위해 앞 정치 세대들과의 특성과 대·내외 정책 비교를 통한 고찰을 할 것이다. 중국의 제 5세대 정치엘리트의 특성을 파악하고 전 세대 엘리트들의 비교고찰을 통해 앞으로의 정책적 변화를 조망하는 것은 매우 중요하다. 중국은 신중국 건립 이후 유지되고 있는 이른바 당-국가(party-state)체제 하에서 정치엘리트는 국가 및 사회의 변화과정에서 주도성이 매우 높기 때문이다. 즉 정치엘리트가 매우 중요한 역할을 수행한다. 특히 시진핑 시대는 더욱 그렇다. 2002년 11월과 2003년 3월, 후진타오(胡錦濤)가 당 총서기와 국가주석을 장쩌민(江澤民)으로부터 넘겨받았지만, 2004년 9월에 가서야 당 중앙군사위원회 주석직을 승계한 점과 비교할 때 시진핑의 권력승계는 단숨에 말끔하게 이루어졌다. 이변이 없는 한 2023년까지 향후 10년간 최고지도자로서 중국의 미래를 좌우하고 전 세계에 영향을 미칠 것이다.

또한 각 시대는 세 가지 측면에서 보았을 때 이전 및 이후 시대와 다른 특징이 있다. 먼저, 각 시대가 직면한 과제가 다르다. 과제는 이전 시대가 물려준 국내외 조건과, 이에 대한 지도자의 인식과 판단에 의해 결정된다. 또한 각 시대를 이끄는 지도자의 성향이 다르다. 각 시대의 지도자는 출생 시기 뿐 아니라 성장 과정과 교육 배경, 그리고 경력이 다르기 때문에 이런 특징이 나타난다. 마지막으로 국제사회에서 중국이 차지하는 위상과 수행하는 역할이 다르다.

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