유아교육기관운영관리

목차

1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오(15점)
2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오(15점)
3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오(10점)
4. 본인이 유아교육기관 운영 관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정합시다. 그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 내용)과 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역(또는 내용)을 쓰고, 그 이유를 서술하시오(10점)
5. 참고문헌

본문내용

1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오(15점)

1) 교사의 자격 기준

유치원은 교사의 자격 기준이 초·중등교육법 제21조의 제1, 2항에 제시되어 있다. 즉, 유아교육과 또는 유아교육원 2년제 이상의 교육과정을 이수하고, 교원임용시험에 합격한 자 또는 유아교육과 2년제 이상의 교육과정을 이수하고, 3년 이상의 유아교육 현장 경험을 가진 자다. 어린이집은 보육교사 자격증이 있어야 교사로 임용될 수 있다. 보육교사 자격증은 보육교사 양성과정 이수, 보육교사 자격시험 합격, 보육교사 경력인정시험 합격 등의 방법으로 취득할 수 있다.

2) 교사 배치 기준

유치원의 교원으로는 원장, 원감, 수석교사, 교사 등이 있으며 직원으로는 계약의사, 영양사, 간호사(또는 간호조무사), 행정직원, 취사부 등이 있으며 어린이집은 원장, 보육교사, 영양사, 간호사(또는 간호조무사), 행정직원, 취사부 등이 근무할 수 있다. 의사 및 간호사(간호조무사)의 경우, 유치원, 교원 외 계약의사, 영양사, 간호사 또는 간호조무사, 행정직원 등을 1명 이상 둘 수 있으나 의무사항은 아니다. 유치원에는 교원 외에 계약의사, 영양사, 간호사 또는 간호조무사, 행정직원 등을 둘 수 있으며 어린이집은 규모와 특성에 따라 의사(또는 촉탁의사), 사회복지사, 사무원, 관리인, 위생원, 운전기사, 치료사 등의 보육교직원을 둘 수 있다 .<개정 2021. 3. 23.>

유치원은 학급마다 1명 이상 배치해야 한다. 2학급 이하 유치원은 원장 및 원감이 학급담당이 가능하다. 방과 후 과정을 운영하는 유치원은 각 학급 담당교사 외에 방과 후 과정 운영 담당 교사 1인 이상 배치가 가능하다. 유치원과 어린이집의 교원은 모두 원장, 원감, 수석교사, 교사로 구성된다. 다만, 유치원에는 보직교사와 기타교원(강사, 기간제 교사)이 추가로 배치될 수 있다.

어린이집은 학급당 정원 20명 기준 1명 이상 배치해야 한다. 유치원과 어린이집의 교직원 배치기준은 각 교육기관의 특성을 고려하여 마련된 것이다. 유치원은 초등학교에 진학하기 전의 아동에게 교육과 돌봄을 제공하는 기관으로, 보직교사와 기타교원을 배치하여 교육과 행정, 돌봄의 효율성을 높이고자 한다. 반면, 어린이집은 만 0세부터 만 5세까지의 아동에게 교육과 돌봄을 제공하는 기관으로, 원장과 보육교사가 중심이 되어 교육과 돌봄을 제공한다.

참고 자료

유아교육기관운영관리 한국방송통신대학교 출판문화원