지방자치단체 청원경찰 면접자료

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■ 1분자기소개

안녕하세요? ○○기관의 청원경찰에 지원한 지원자 ○○○입니다.
저는 국가중요시설에서 특수경비원으로 오랜 기간 근무하며 보안 관련 업무 메뉴얼과 상황 대처 능력을 숙달하였습니다. 또한, 가급 중요 시설인 XX기관에서 다양한 성향의 고객들을 응대한 경험이 있으며, 폭발물 탐지기와 전신 검색기 등 최신 보안 장비들을 운용한 경험도 가지고 있습니다.
제가 XX기관의 청원경찰에 지원하게 된 이유는 오랜 기간 해왔던 방호 업무에 더해, 기관을 방문하는 시민들께 봉사하며 일한다는 사명감과 주인의식을 더하고 싶기 때문입니다. 청원경찰은 XX기관의 얼굴이자 첫인상을 좌우하는 중요한 직무입니다. 기관을 방문하는 시민들께서 업무를 원활하게 처리하실 수 있도록 소통하고 친절하게 응대하며, 상황 발생 시 즉각적으로 대응하는 것이 청원경찰로서의 주요 역할이라고 생각합니다
저를 청원경찰로 채용해주신다면, 시민들의 기억 속에 일 잘하고 친절한 청원경찰로 남을 수 있도록 최선을 다해 근무하겠습니다. 감사합니다.

■ 나보다 어린 상급자를 어떻게 대할 것인가?

"나보다 어린 상급자를 대할 때, 저는 그들의 역할과 책임을 존중하고, 전문성을 바탕으로 상호 협력하며 일할 것입니다. 나이가 아니라 직무와 역량에 따라 상급자와 하급자가 정해지는 것이 조직의 특성임을 잘 알고 있습니다.
저는 그들의 지시와 결정을 존중하며, 필요한 경우 제 경험을 바탕으로 조언을 제공하겠지만, 항상 그들의 결정을 우선시할 것입니다. 중요한 것은 나이가 아니라 우리가 함께 달성해야 할 목표와 업무의 성과라고 생각합니다.
또한, 상급자가 나이가 어리더라도 그들의 새로운 아이디어와 접근 방식에서 배울 점이 많다고 생각합니다. 저는 열린 마음으로 그들의 지시에 따르며, 필요한 경우 상호 존중하는 자세로 피드백을 주고받을 준비가 되어 있습니다.
결론적으로, 저는 나이와 상관없이 상급자를 존중하고, 협력하며, 최선을 다해 업무를 수행하겠습니다.“