소개글
"한국토지주택공사 인턴 자기소개서"관련 내용입니다.목차
1.지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.
1. 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술
2. 그 목표 중 현재 달성한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술
3. LH 체험형 인턴 과정에서 기대하는 바는 무엇인지 기술
2.지원자가 설정한 목표를 이루기 위해 경험한 활동들 중 가장 의미 있었던 사례를 기술해 주십시오. 1, 사례에 대한 간단한 요약 2. 그 경험이 설정한 목표를 이루기 위한 과정으로 어떤 의미가 있었는지 기술 3. 지원한 직무를 수행하는데 어떤 관련성이 있는지 기술
3.과업 중 상대방의 의견과 다른 의견을 제시해야 했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 1. 당시 상황 기술 (과업 상황, 상대방의 의견, 본인의 의견) 2. 본인의 의견을 전달하기 전에 확인하거나 준비한 부분 기술 3. 본인의 의견을 전달한 방법과 그 방법을 사용한 이유 기술
4.팀장이 아닌 팀의 일원으로서 팀워크를 높이기 위해 노력했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 1. 당시 상황 기술 (과업 목표, 본인의 역할) 2. 팀워크를 높이기 위해 노력했던 방법과 그러한 방법을 사용한 이유 기술 3. 팀워크가 높아졌다고 판단한 이유 기술
5.지원자가 정직 또는 성실하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술. 1. 당시 상황 기술 (정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동 들) 2. 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술 3. 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술
2.지원자가 설정한 목표를 이루기 위해 경험한 활동들 중 가장 의미 있었던 사례를 기술해 주십시오. 1, 사례에 대한 간단한 요약 2. 그 경험이 설정한 목표를 이루기 위한 과정으로 어떤 의미가 있었는지 기술 3. 지원한 직무를 수행하는데 어떤 관련성이 있는지 기술
3.과업 중 상대방의 의견과 다른 의견을 제시해야 했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 1. 당시 상황 기술 (과업 상황, 상대방의 의견, 본인의 의견) 2. 본인의 의견을 전달하기 전에 확인하거나 준비한 부분 기술 3. 본인의 의견을 전달한 방법과 그 방법을 사용한 이유 기술
4.팀장이 아닌 팀의 일원으로서 팀워크를 높이기 위해 노력했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 1. 당시 상황 기술 (과업 목표, 본인의 역할) 2. 팀워크를 높이기 위해 노력했던 방법과 그러한 방법을 사용한 이유 기술 3. 팀워크가 높아졌다고 판단한 이유 기술
5.지원자가 정직 또는 성실하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술. 1. 당시 상황 기술 (정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동 들) 2. 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술 3. 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술
자기소개서 항목
지원동기, 희망업무/분야
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지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.
1. 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술
2. 그 목표 중 현재 달성한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술
3. LH 체험형 인턴 과정에서 기대하는 바는 무엇인지 기술
LH 청년인턴으로서 지역사회문제 해결을 위한 소통능력을 함양하고 싶습니다. LH는 주거복지사업 뿐 아니라 도시재생뉴딜사업, 스마트시티 조성 사업 등 국가 정책 사업을 추진하고 있습니다. 따라서 현장에서의 실무경험을 통해 국민들이 체감할 수 있는 변화를 이끌어내는 데 이...…<중 략>
답변 글자 수: 576자 (공백 포함)
학교생활, 사회경험/봉사, 핵심역량(경쟁력), 직무경험/관심
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지원자가 설정한 목표를 이루기 위해 경험한 활동들 중 가장 의미 있었던 사례를 기술해 주십시오.
1, 사례에 대한 간단한 요약
2. 그 경험이 설정한 목표를 이루기 위한 과정으로 어떤 의미가 있었는지 기술
3. 지원한 직무를 수행하는데 어떤 관련성이 있는지 기술
대학시절 지역사회문제 해결을 위해 LH 도시재생현장지원센터 코디네이터로 근무하였습니다. 센터장과의 갈등으로 인해 사업추진이 중단될 위기에 처했을 때, 팀원들과 소통하며 의견을 조율했고 결국 협업을 이끌어냈습니다. 이후 주민협의체와의 협력체계를 구축하였고, 각 주체 간의...…<중 략>
답변 글자 수: 610자 (공백 포함)
성취경험/보람, 직무경험/관심
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과업 중 상대방의 의견과 다른 의견을 제시해야 했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.
1. 당시 상황 기술 (과업 상황, 상대방의 의견, 본인의 의견)
2. 본인의 의견을 전달하기 전에 확인하거나 준비한 부분 기술
3. 본인의 의견을 전달한 방법과 그 방법을 사용한 이유 기술
답변 글자 수: 554자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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팀장이 아닌 팀의 일원으로서 팀워크를 높이기 위해 노력했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.
1. 당시 상황 기술 (과업 목표, 본인의 역할)
2. 팀워크를 높이기 위해 노력했던 방법과 그러한 방법을 사용한 이유 기술
3. 팀워크가 높아졌다고 판단한 이유 기술
답변 글자 수: 416자 (공백 포함)
성취경험/보람, 연수/해외경험, 스펙/수상내역, 자기계발, 핵심역량(경쟁력)
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지원자가 정직 또는 성실하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술.
1. 당시 상황 기술 (정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동 들)
2. 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술
3. 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술
답변 글자 수: 976자 (공백 포함)