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합격자 에스텍시스템 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

진실한기도
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최초 등록일
2022.04.23
최종 저작일
2022.04
164페이지/파일확장자 어도비 PDF
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소개글

이 자료는 에스텍시스템(기) 관련된 청년인턴 및 체험형인턴 계약직 등 비정규직 지원에 관련한 자료와 문제들, 직무계획서들로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무 과정에 필요한 논술이나 전공에 걸맞는 면접에 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 이 자료에 수록된 문제들은 청년형인턴이나 체험형인턴 지원에 관련한 문제로 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 자주 기업 면접 문제의 자료로 활용이 되기 때문입니다. 청년인턴 및 체험형 인턴을 위한 자소서는 이들 여러 자소서의 내용을 분석하여 참고삼아 구성하였습니다. 또 대부분 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 여기 자료 외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이런 점은 구매자에게 직접 문의 혹은 고객센터를 통하여 상세한 내용을 문의하시면 됩니다. 이 자료는 기업의 입사를 위한 입사시험 혹은 면접시험 자료이며 일부 몇몇 유명 외국기업의 자료도 있습니다. 제 아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 객관적이면서 좋은 추천댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 부족하거나 더 보충할 부분이 있으면, 또 구매후 한참 뒤라도 면접에 관련해서 문의가 있거나 필요한 자료가 있으면 여기 문의란을 통하여 문의해 주시면 도움을 드리겠습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
 에스텍시스템(기) 입사전 인지해야 할 기본정보6
가. 핵심기본정보 탐색7
나. 에스텍시스템의 주요 사업분야8
다. 에스텍시스템의 최고경영자 메세지9
라. 에스텍시스템의 사업영역10
 인턴이 중요한 이유11
 인턴을 해야 하는 핵심 키포인트13
2. 면접전 준비해야 될 기본사항18
가. 기업에 대한 내용 관찰18
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...22
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’23
 자기 소개를 할 때 꼭 알아야 할 금기사항24
가. 쓸데없이 구구절절 지원자의 일대기를 말하는 것은 금물24
나. 지원한 기업에 대해 과도한 칭찬 찬양은 금물25
다. 부정적인 단어로 지원자를 비하하는 것은 금물25
라. 쓸데없는 미사여구 금물26
3. 꼬리질문의 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유26
가. 꼬리질문의 사례27
나. 기업 CEO 메시지의 의미34
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유34
가. 기본이 중요한 이유34
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 36
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’37
라. 기업 CEO 인사말의 중요성38
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다38
4. 면접의 핵심문제와 주제41
가. 인성검사와 시사상식문제42
나. 적성검사 및 적합도 검사64
다. 일반상식 면접문제 76
 직무계획서 업무계획서134
가. 요약서(예시)135
나. 업무추진 기본방향 136
다. 사업별 추진계획138
라. 추진전략138
마. 추진일정140
 자소서 입력 항목 분석141
 채용 선발에 합격불합격을 가르는 패턴의 인식144
가. 정직이 최선의 무기144
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 145
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 146
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 146
마. 외모가 평가 항목이 아니더라도 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 147
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”147
 면접관과 면접 불합격의 특성148
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 148
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이149
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 150
라. 모르는 것에 대한 답변태도 150
마. 면접시 불합격(단점) 요소를 찾나? 합격 (장점) 요소를 찾나? 151
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?152
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법153
 "이런 면접이라면"159

<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 21
[표 2] 인성검사 문제의 중요성42
[표 3] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 77
[표 4] 직무수행 목표 138
[표 5] 세부과제 138
[표 6] 추진일정140
[표 7] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트144

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프40
그림 2 sns마케팅의 장점92
그림 3 페이스 북이나 트위터 사용자당 광고수익93
그림 4 업무추진 기본방향 137
그림 5 추천의 글 견본 1163
그림 6 추천의 글 견본 2164

본문내용

2) 경비 산업의 특성은 어떠한가요?

1) 경비업은 개인 및 집단의 신변보호로부터 그 재산의 보호를 목적 으로 하여 사회 전반에서전문적인 하나의 분야로 자리잡아 꾸준 히 발전해 왔으며, 현대에서는 개인의 생명과 재산의보호는 물론 국가의 중요 재산을 보호하는 공권력을 대체하는 수준으로 발전 하여 왔습니다.경비업무는 경비업법상 크게 개인의 생명과 신체 에 대한 위협요소를 방지하는 신변보호업무와 개인 및 단체의 재산과 시설을 보호하는 시설경비업무, 귀중품 및 현금 유가증권의 운반을 대행하고 보호하는 호송경비업무, 보안관련기기 및 장비 를 설치 관제하여 위험을 예방하고 대처하는 기계경비 업무, 국 가 중요시설의 경비를 담당하는 특수경비업무 등으로 분류되고 있습니다. 일반적인 민간경비업자들의 업무형태는 크게 신변 보 호업무, 시설경비업무, 특수경비업무 등 인적자원을 활용한 인력 경비와 감시장치, 감지장치, 통제장치, 관제시설 등의 전자시스템 및통신시설을 이용한 기계경비, 인력경비와 기계경비를 동시에 수행하는 종합 경비 등의 형태로 운영되고 있습니다.

2) 경비산업의 성장성을 어떻게 평가하고 있나요?

60년대 주한미군의 용역경비로부터 시작한 민간경비업은 극히 소수업 체에 의하여 단순 인력시설경비에 국한되었고, 70년대에 이르러 산업 근대화에 따른 국가기간사업체, 항만, 발전소, 공단, 공항 등에 경비인 력의 전문성을 위한 청원경찰제의 도입 등으로 경비시장의 성장및 성 장잠재환경이 조성되었으며, 8,90년대에 이르러 경제발전과 더불어 공 공시설, 금융기관, 기업체 등의 시설경비 수요가 폭발적으로 증가하면 서 민간경비업 또한 비약적인 발전을하게 되었고 전 세계적으로 각종 테러등에 의하여 보안의 중요성이 나날이 커져가고 있으므로 앞으로 시큐리티의 시장은 지속적으로 성장, 발전할 것으로 판단됩니다.

3) 경비업의 경기 변동의 특성은 어떠한가요?

시큐리티 산업은 생명과 재산을 보호받으려는 인간의..

<중 략>
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