DL케미칼 자기소개서 작성 성공패턴과 면접문제 입사시험 필기시험경향 인성검사문제 논술문제 직무계획서 작성견본 논술문제

소개글

이 자료는 구매하신 1부 면접자료와 관련된 자료로 이 기업에 관련된 핵심사안들과 꼭알고 입사면접에 임하시도록 관련 기업이나 전공에 필요한 자료와 문제로 구성되어 있습니다. 1부의 핵심문제들은 가능한 이제까지 이 기업에서 출제된 혹은 출제 예상문제를 중심으로 다루었고 기업인력의 핵심 요소인 인성검사와 적성검사 문제를 예제로 드렸습니다. 참고로 하시고 다른 문제들이 나와도 대응에 도움이 되리라 생각됩니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들은 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 2부 문제는 여러 공기관 혹은 주로 대기업에서 출제한 문제들입니다. 여러기업들의 면접문제 출제자들이나 경영팀에서는 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분의 경우, 입사를 준비하시는 면접자들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 어렵게 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 국제화 시대를 맞이하여 영어면접 문제도 외국의 유명기업을 비롯한 면접 문제를 수록하였습니다. 세계가 좁아가고 있는 이때 영어 면접을 보는 기업이 많아서 문제의 패턴을 참고하시면 자신이 답할 내용을 정리하는데 도움이 될 것이라는 생각에서 입니다. 모두 흡족한 결과를 내도록 하였으나 워낙 입사 경쟁이 치열해 항상 모든 가능성 있는 문제에 대해 답변을 준비하시면 비록 이 기업이 아니더라도 기회가 있으실 것입니다. 이외에도 다양한 문제들과 면접에 필요한 자료가 있으나 분량문제로 다 올려 놓지는 못하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 과거 수년간 수만여개가 판매되었으며 구매자분들께서 평가하신 댓글과 평가점수가 평균 A를 받는 자료들로 구성되어 있습니다. 구매하시기전 저의 정보인 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자님들이 그동안 평가하신 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 자료가 많으니 당장 필요없는 자료는 안 읽으셔도 되고 나중에 활용하도록 보관하시면 좋습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 면접전 알아야 할 지원기업에 대한 기본정보7
가. DL케미칼 입사면접 기본정보7
나. DL케미칼의 인재상9
다. DL케미칼의 CEO메세지10
라. DL케미칼의 주요제품11
마. 그룹사 현황13
3. 면접시험에 대한 기본적인 준비자세15
가. 답변의 간결성이 필요한 이유15
나. 꼬리질문의 유형연구16
다. 기업 CEO 메시지의 의미21
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유21
가. 기본이 중요한 이유22
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 23
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’24
라. 기업 CEO 인사말의 중요성26
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다30
4. 기업 주력사업에 관련한 문제32
5. 전공 및 산업적 관점의 논술주제69
 인성검사와 상식문제89
7. 적성검사 및 직무적합도 검사131
 면접과 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 패턴인식150
가. 정직이 최선의 무기150
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 151
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 152
라. 블라인드 면접, 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 152
마. 외모가 평가 항목이 아니더라도 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 153
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”154
 면접관과 면접 불합격의 특성155
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 155
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이156
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 156
라. 모르는 것에 대한 답변태도 157
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 158
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?159
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법160
 인성검사에 대한 참고내용168
 "이런 면접이라면"175

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명3
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 25
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 91
[표 4] 선발 면접에 중요한 면접 포인트150

<그림 차례>
그림 1 DL케미칼의 인재상10
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프32
그림 3 환경안전경영 지표39
그림 4 석유화학제품의 구성54
그림 5 시나리오별 전세계 기초 화학물질 생산량60
그림 6 석유화학산업의 부가가치 창출 효과 63
그림 7 석유화학 핵심기술의 신기술과의 융합75
그림 8 디도수 공격 상황76
그림 9 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례85
그림 10 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합88
그림 11 미세먼지의 크기114
그림 12 추천의 글 견본 1174
그림 13 추천의 글 견본 2174


<2부 제목 차례>
 면접의 다양한 지식과 사전 준비1
1. 소개의 글1
2. 면접 핵심주제와 문제 10
3. 우리나라 기업/기관 최다 면접 질문80선86
4. 외국 유명 기업 ceo가 문답한 면접문제98
5. 외국어 인터뷰 사례의 어드바이스104
가. Secret weapon: tell your career stories at your job interview105
나. Know about the company107
다. Ask questions 108
라. Make good first impressions108
마. Structure your answer109
바. Bring examples of your work110
사. Clarify your "selling points" and the reasons you want the job.111
아. Dress for Success112
자. Practice, practice, practice.112
차. Thank Interviewer(s) in Person, by Email, or Postal Mail113
6. interview questions for experienced candidates 114
7. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴128
가. 자소서 작성 성공패턴 128
나. 지원 동기 작성요령129
다. 성장과정 작성요령132
라. 지원자의 장단점 작성요령133
마. 성공실패 사례 작성요령135
바. 업무 역량의 작성요령136
사. 위기대응이나 순발력 작성요령137
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령139
자. 자소서 내용에 담겨야 할 필수 항목140
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령142
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령143
8. 자주나온 좋은 ppt 주제145
9. 면접질문 159
가. 주요 기업의 면접질문 예제 161
나. 기출면접문제164
10. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선216
11. 구조화 면접에 대한 대응방법 229
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁231
나. 구조화 면접의 필요성231
다. 구조화 면접의 보편성 234
라. 구조화 면접에 대응235
마. 구조화 면접의 핵심 전략245
바. 기업별 구조화 면접에 대한 대비248
사. 어학능력, 직무 능력 250
아. 구조화된 면접에서의 심층면접252
자. 입사 지망처에 대해257
12. 인턴경험과 면접 258
13. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 260
가. 면접의 개념261
나. 가볍게 넘기지 말라261
다. 면접관과 피평가자262
라. 면접이 만능인가?263
마. 면접은 무용지물인가?264
바. 진실한 면접265
사. 면접의 형태267
아. 취업/문과, 취업/이과280
자. 그외 취업 면접 팁 282
차. 직무별, 산업별 면접 성향282
카. 한국식 압박면접의 양상287
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 289
파. 영어면접의 발전추세 291
 주요 기업의 공통적인 전형정보291
1. 1차면접의 질문과 형태291
가. LG전자의 사례293
나. 현대중공업의 사례294
2. 채용시험정보295
가. 필기시험295
나. 면접295
3. 직무검사 299
 영어면접문제 필수 130문제300
1. 대화형305
2. 면접형306
3. 한국어 질문 영어답변307
4. 영어질문 -> 영어답변 308
 면접의 대응요령과 실패이유317
1. 면접의 태도와 효과318
2. 면접 불합격 이유 319
3. 면접-인터뷰 문제 320
4. 자주 나오는 임원면접 질문321
5. 자주 나오는 실무면접 질문 327
6. 순발력 테스트 면접 기출문제329
 주요 기출문제 및 예상문제342
1. 기출문제 342
가. 기본적인 것에 관련된 질문351
나. 최근 주요기업 기출 문제368
2. 공기업 면접출제 예상 문제377
가. 일반적인 질문377
나. 직장과 관련된 예상면접 질문379
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문394
라. 시사문제에 관련한 질문397
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문410
바. 가족에 대한 질문414
사. 과거 학교생활에 대한 질문418
 타기업 및 외국기업 입사시험문제421
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)421
가. 첫날422
나. 2일차424
다. OT 전형424
라. ST 2전형425
마. 전기 문제425
바. 전자문제426
사. 면접문제426
2. 삼성그룹 2015년 출제문제430
 세계 유명기업 면접질문434
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문434
2. 유명 외국기업의 면접문제 439
3. 애플사의 면접 질문 443
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 444
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 447
다. 유통 및 애널리스트 직군448
4. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제449
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보454
1. 대기업의 인사담당자들의 충고455
가. 삼성그룹의 선발경향455
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 456
다. SK의 선발경향462
라. LG전자의 선발경향463
마. 롯데그룹의 선발경향466
바. 포스코의 선발경향467
사. 한화그룹의 선발경향468
아. 효성 그룹의 선발경향469
자. 대한항공의 선발경향470
차. CJ그룹의 선발경향470
카. 대림산업의 경우 471
타. 아모레퍼시픽의 선발경향473
파. 대우건설 선발경향473
하. 금융기관의 선발경향473
2. 자소설의 독소문구와 자소서의 핵심내용477
가. 보편적인 양식과 일반원칙 477
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항478
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 479
라. 진부한 표현은 이제 그만 480
마. ‘AI 면접관’ 483
바. 제2 [외-국어]485
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁486
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법487
3. 적성검사와 직무적합도 검사491
가. 이랜드 그룹491
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스492
다. LG그룹 493
라. CJ그룹494
마. 삼성그룹495
바. SK그룹 496
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)497
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요499
5. 잘할수 있는 좋은 면접 팁500
가. 면접질문 변화형태501
나. 면접진행방법505
다. 면접시 평가내용507
 면접에서 단 한 문제를 맞히기 위한 키워드 모음508
 세상을 변화시킨 위대한 공식517
 "이런 면접이라면..."522

<표 차례>
[표 1] ‘면접에서 좋은 점수를 받기 위한 팁’ 14
[표 2] 시사공통상식문제 유형과 준비 31
[표 3] 면접전 알아야 할 외국 기업/기관의 필수 준비내용 56
[표 4] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명163
[표 5] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 217
[표 6] 면접 복장에 대하여(남성)241
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)342
[표 8] 서울시 공무원 면접시험문제 397
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민432
[표 10] 경영철학이 중요한 이유463
[표 11] 인턴이 중요한 이유504

<그림 차례>
그림 1 이메일 무역사기 편취의 흐름도19
그림 2 국내 보안시장규모와 전망86
그림 3 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명90
그림 4 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)98
그림 5 세이프 pc 엔터프라이즈 5.0 적용도144
그림 6 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명220
그림 7 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)229
그림 8 정보보안 기업 세계적 벤더257
그림 9 레이어별 구성289
그림 10 한국 vpn/fw업체 시장 점유율377
그림 11 보안 시스템 구축단계적 업무내역410
그림 12 내부자 코드 삽입에 의한 웹셀공격 430
그림 13 ids/ips 어플리케이션443
그림 14 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1475
그림 15 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2476
그림 16 자소서의 치명적인 합격탈락요인482
그림 17 보호되어야 할 엔드포인트 및 주요 서버들498
그림 18 517
그림 19 518
그림 20 518
그림 21 518
그림 22 518
그림 23 518
그림 24 519
그림 25 519
그림 26 519
그림 27 519
그림 28 519
그림 29 520
그림 30 520
그림 31 520
그림 32 521
그림 33 521
그림 34 521

본문내용

3. 면접시험에 대한 기본적인 준비자세
가. 답변의 간결성이 필요한 이유
면접은 복잡한 시험문제를 해결하는게 아니라 관련 전공에 대한 정확한 그리고 똑 부러진 정의와 필수적으로 알아야 할 학문적 배경을 머리에 담고 요약하여 누가 들어도 혼동이 되지않고 얼버무리는 느낌이 안드는 확실한 개념을 제시해야 하는 어려움이 있습니다. 문제 자체는 흔히 들어보는 개념이나 상식 등이나 지원자 전공에 대한 기본적인 이론이지만 대부분 심리적 압박감에 엉뚱한 대답이 나오거나 얼버무리고 증언부언 합니다. 간결하고 길지 않게 그리고 중언부언하지 않는 정확한 문제에 대한 답변이 중요합니다. 녹음해서 한번 들어보는 방법이 최상의 방법입니다.

나. 꼬리질문의 유형연구
1) 동시에 입사한 다른 직원과 동일한 일을 하는데 급여의 차이가 나는 것은 어떤 문제가 있나요?
2) 나보다 승진을 빨리하는 직원과의 이질감을 어떻게 해소하려 하나요?
3) 근무하면서 상사나 동료가 실수를 하거나 불법을 저질렀을 때 어떻게 할 것인가요?
4) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)
5) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?
6) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?
7) 희망하는 직무를 맡기 위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?
8) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?
9) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.
10) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?
11) 우리 회사(그룹/기업)의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 말해 보세요.
12) 우리 회사(그룹/기업)의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞게 행동하였거나 경험하였던 사례를 설명해 보세요.
13) 우리 회사의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 왜 그러한 것이 지원자의 성품이 나 인품 혹은 삶에 도움이 되었었나요?
14) 어떤 면에서 우리 회사의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?

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