중소조선연구원(기) 면접시험 자기소개서 작성성공패턴 논술문제 면접기출문제 면접예상문제 기출필기시험문제 인성검사 적성검사 직무계획서

소개글

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목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 중소조선연구원(기) 입사준비 핵심정보분석8
가. 중소조선연구원(기) 개요9
나. 중소조선연구원 경영지표9
다. 중소조선연구원 중장기 경영관리방안10
라. 연구분야11
 꼬리질문에 대한 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유12
가. 답변의 간결성이 필요한 이유12
나. 꼬리질문의 유형연구13
다. 기관 CEO 메시지의 의미17
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유18
가. 기본이 중요한 이유18
나. 제가 듣고 싶은 이야기는.19
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’21
라. 기관 CEO 인사말의 중요성22
 기관 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다26
3. 조선산업 관련 기본문제 28
6. 공무원 공직자 관련 문제 71
7. 전공심화문제106
8. 인성검사와 시사상식문제110
9. 적성검사 및 적합도 검사157
10. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선175
11. 출제빈도 높은 논술주제 키워드191
 인성검사에 대한 참고내용202
 직무계획서208
가. 요 약 서(예시)208
나. 업무추진 기본방향 210
다. 사업별 추진계획212
라. 추진전략212
마. 추진일정214
 자소서 입력 항목 분석216
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식218
가. 정직이 최선의 무기219
나. 공공기관이나 공기업 채용면접 시험의 면접전형의 진행 220
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 220
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 221
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 221
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”222
 면접관과 면접 불합격의 특성223
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 223
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이224
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 225
라. 모르는 것에 대한 답변태도 225
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 226
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?227
 인성검사에 대한 참고내용228
 "이런 면접이라면"233

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명8
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 21
[표 3] 신재생 에너지의 특징70
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 72
[표 5] 공무원 면접의 출제경향97
[표 6] 인성검사문제와 시사상식문제 118
[표 7] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 176
[표 8] 면접 복장에 대하여(남성)187
[표 9] 직무수행 목표 212
[표 10] 세부과제 212
[표 11] 추진일정215
[표 12] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트219

<그림 차례>
그림 1 중소조선연구원 경영지표 10
그림 2 중소조선연구원 중장기 경영관리방안11
그림 3 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프28
그림 4 선급인증의 필요성34
그림 5 조선산업의 전후방 연관산업47
그림 6 전통선박의 종류 61
그림 7 우리나라 기후기술의 수준69
그림 8 정규직 전환후 개선내용78
그림 9 공직가치체계88
그림 10 국가직 공채 면접내용89
그림 11 공직의 핵심가치92
그림 12 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식106
그림 13 인성검사 주요 핵심 tip113
그림 14 인성검사의 문항 구성115
그림 15 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)130
그림 16 미세먼지의 크기138
그림 17 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명179
그림 18 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)187
그림 19 디도수 공격 상황194
그림 20 21세기 경쟁력 있는 친환경 농업196
그림 21 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례199
그림 22 ict를 기반으로 하는 생물정보학간의 융합201
그림 23 업무추진 기본방향 211

<2부 제목 차례>
1. 연구원(연구사)의 면접 팁10
가. 면접방법과 면접 팁11
나. 면접진행방법16
다. 면접평가와 내용19
2. 자소서 작성 핵심내용과 성공패턴21
가. 자소서 작성 성공패턴 22
나. 지원 동기의 작성요령23
다. 성장과정의 작성요령24
라. 장단점의 작성요령26
마. 성공실패 사례의 작성요령28
바. 역량 표현의 작성요령30
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령31
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령33
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 34
차. 자소서 작성 단계별 주제36
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목37
3. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)38
4. 교육관련 기출면접문제57
가. 속성실전문제 59
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)62
 주요 공기업의 공통적인 전형정보123
1. 1차 서류심사123
가. LG전자의 사례125
나. 현대중공업의 사례126
2. 2차 면접127
 영어면접 답변요령과 질문 131
1. 대화형135
2. 면접형137
3. 한국어 질문 영어답변139
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 140
 다양한 분야별 시험문제148
1. 전공분야의 기출 면접문제149
2. 알아두면 좋은 ppt 주제150
3. 직무검사 152
4. 인성검사면접154
 면접의 대응요령과 실패이유165
1. 면접의 태도와 효과166
2. 면접 불합격 이유 167
3. 면접-인터뷰 문제 169
4. 자주나오는 임원면접 질문170
5. 자주나오는 실무면접 질문 174
6. 순발력 테스트 면접 기출문제177
 주요 기출문제 및 예상문제194
1. 면접예상문제 및 기출문제 195
가. 기본적인 것에 관련된 질문195
나. 최근 주요기업 기출 문제212
2. 공기업 면접출제 예상 문제220
가. 일반적인 질문220
나. 직장과 관련된 예상면접 질문222
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문236
라. 시사문제에 관련한 질문242
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문254
바. 가족에 대한 질문258
사. 과거 학교생활에 대한 질문262
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제265
1. 현대중공업 기출시험문제265
가. 첫날266
나. 2일차268
다. OT 전형269
라. ST 2전형269
마. 전기문제269
바. 전자문제270
사. 면접문제270
2. 삼성그룹 2015년 출제문제274
가. 면접 시험 유형275
나. 삼성그룹 면접 기출문제276
 세계 유명기업 면접질문283
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문283
2. 세계 유명기업면접문제290
3. google의 면접시험문제와 답안예시 299
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 299
가. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제 301
나. 논리적 해결능력을 검증하는 문제 302
다. 순발력을 검증하는 문제303
나. 직관력을 검증하는 문제305
다. 소통력을 검증하는 문제306
4. APPLE사의 면접 질문311
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 312
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 315
다. 유통 및 애널리스트 직군316
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제317
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보323
1. 대기업의 인사담당자들의 충고323
가. 삼성그룹의 선발경향324
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 325
다. SK의 선발경향331
라. LG전자의 선발경향331
마. 롯데그룹의 선발경향332
바. 포스코의 선발경향333
사. 한화그룹의 선발경향334
아. 효성 그룹의 선발경향335
자. 대한항공의 선발경향336
차. CJ그룹의 선발경향337
카. 대림산업의 경우 338
타. 아모레퍼시픽의 선발경향339
파. 대우건설 선발경향339
하. 금융기관의 선발경향340
2. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용343
가. 보편적인 양식과 일반원칙 343
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항344
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 346
라. 진부한 표현은 이제 그만 347
마. ‘AI 면접관’ 350
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 350
사. 제 2 [외-국어]352
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁353
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법354
차. 식상한 이미지 연상기법은 절대 금물354
카. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?355
타. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야356
파. 유도 질문에 대해 356
하. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물357
거. 면접을 잘 보기 위한 팁358
3. 적성검사와 적합도 검사359
가. 이랜드 그룹359
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스360
다. LG그룹 361
라. CJ그룹362
마. 삼성그룹364
바. SK그룹 364
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)366
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요367
5. 쉬어가며 배우는 면접368
가. 면접의 개념368
나. 가볍게 넘기지 말라 369
다. 면접관과 피평가자 370
라. 면접이 만능인가? 371
마. 면접은 무용지물인가?372
바. 진실한 면접 373
사. 면접의 형태 374
아. 한국식 압박면접의 양상 379
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 381
5. 면접의 발전추세 382
가. 화상면접383
나. 술 면접383
다. 행동 사건 면접 384
라. 프레젠테이션385
마. 집단토의 면접386
6. 대학교 입학면접387
7. 대학원 입학면접388
8. 아르바이트생 면접392
9. 취업 면접393
가. 취업/문과, 취업/이과393
나. 그외 취업 면접 팁.395
다. 직무별, 산업별395
라. 취업 깜짝질문 팁397
10. 적성검사/일반상식 문제 400
 면접에서 단한문제를 맞히기 위한 키워드 모음406
가. 세상을 바꾼 공학기술 키워드407
라. 세상을 변화시킨 위대한 공식415
 "이런 면접이라면..."420

<표 차례>
[표 1] 면접 복장에 대하여 12
[표 2] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항19
[표 3] 공공기관 면접 내용과 경향 70
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)114
[표 5] 인턴이 중요한 이유162
[표 6] 면접에서 묻는 주요 쟁점 사항194
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 241
[표 8] 취업하며 지니는 고민294
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민307
표 10 인성검사 문제의 중요성400

<그림 차례>
그림 1 공직 가치체계40
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)57
그림 3 국가직 공채 내용의 준거137
그림 4 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명177
그림 5 공직의 핵심가치274
그림 6 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식306
그림 7 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1341
그림 8 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2342
그림 9 자소서의 치명적인 합격탈락요인349
그림 10 416
그림 11 416
그림 12 416
그림 13 416
그림 14 416
그림 15 417
그림 16 417
그림 17 417
그림 18 417
그림 19 418
그림 20 418
그림 21 418
그림 22 418
그림 23 419
그림 24 419
그림 25 419
그림 26 419

본문내용

31) 공무원이 되고자 하는 이유는?
32) 공익과 사익의 관계를 어떻게 보나요?
33) 공무원은 민간기업체 사원과 어떤 면에서 다른가요?
34) 자신의 공무원관을 설명하시오.
35) 민원 담당 공무원의 기본요건은 무엇이라고 생각합니까?
36) 현재 국민이 공무원에게 요구하는 것이 무엇이라고 생각하나요?
37) 헌법에 "공무원은 국민 전체에 대한 봉사자"라고 명시되어 있는데 의미는?
38) 공무원의 전문성 제고방안에 대한 견해를 말해보시오.
39) 공무원의 의무에 대해 아는 대로 답해보시오.
40) 오늘날 가장 시급히 해결해야 할 사회적 문제가 무엇인가요?
41) 우리나라의 국정지표는 무엇입니까?
42) 국가 발전을 위하여 공무원으로 자신이 할 수 있는 일은?
43) 국가 경쟁력 향상을 위한 공공부문의 경쟁력 제고방안은 무엇인
44) 중앙정부와 지방자치단체간의 효율적 갈등 관리방안을 말해보시오.
45) 정책 결정 및 행정 과정에서의 시민 참여방안은?
46) 통일을 위해 가장 시급히 해결해야 할 문제와 이유를 설명하오.
47) 우리가 유지 계승해야 할 전통윤리에는 어떤 것이 있나요?
48) 공무원에게 특히 강조되어지는 공직윤리는 무엇인가요?
49) 오늘날 우리 사회가 도덕성이 상실되었다고 하는데 원인을 말해보시오.
50) 우리 사회의 윤리 확립과 도덕성 회복을 위한 지름길은?
51) 공직사회 부정 비리의 원인과 그 대책 방향에 대해 말해보시오.

52) 자신이 생각하는 바람직한 공무원상을 말해보시오.
공무원으로서 친절하고 공정한 대민업무의 수행과 소신에 따른 유연한 법규 적용이 무엇보다 중요합니다. 이를 위해서는 기본적으로 국민을 위해 봉사한다는 자세를 깊이 자각해야 하며, 공무원으로서 긍지와 자부심 그리고 사명감을 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 이와 함께 자기 계발, 자기 혁신에 보다 충실한 공무원이 바람직하다고 봅니다.

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