공공기관(한국산업인력공단) 자기소개서

소개글

공공기관 (한국산업인력공단) 자기소개서
국내 10대 공기업 입사자 / 현직자 / 대기업 인사팀 근무 경험자 / 경영행정직군

목차

1.우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.
2.현재 우리공단은 국정과제를 수행하고 있다. 국정과제를 통해 공단의 위상과 이미지를 제고시키기 위해서 먼저 공단조직에 대한 내외부 환경분석이 필요하다. 어떻게 환경분석을 할 것인지 설명하십시오.
3.대규모 신규직원 채용으로 조직 내 직원들의 세대간 격차가 벌어져 소통의 문제가 예상된다. 이러한 문제를 어떻게하면 해결 할 수 있을지 설명하십시오.
4.중요한 업무 내용 전달을 위한 효율적인 방법(이메일, 전화, SNS 등)은 무엇이며, 그 이유를 설명하십시오
5.직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
6.기타 (자유롭게 기술)

자기소개서 항목

지원동기, 입사 후 포부/계획, 핵심역량(경쟁력) 같은항목 42,175건 더보기

우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. 전 직장에서 다양한 인사업무를 진행하면서 인재를 개발하고 육성하는 것에 많은 매력을 느꼈습니다. 이에, 우리나라의 기반을 이루고 있는 근로자들의 역량 향상과 인력 양성 분야에서 근무하고 싶다는 꿈을 가졌고 ‘한국산업인력공단’이 저의 꿈과 일치하기에 지원하였습니다. ‘...…<중 략>
답변 글자 수: 302자 (공백 포함)

기업소감/의견 같은항목 4,616건 더보기

현재 우리공단은 국정과제를 수행하고 있다. 국정과제를 통해 공단의 위상과 이미지를 제고시키기 위해서 먼저 공단조직에 대한 내외부 환경분석이 필요하다. 어떻게 환경분석을 할 것인지 설명하십시오. 저는 내부환경분석을 통해 먼저 조직원들이 가지고 있는 역량을 면밀하게 분석하여 데이터화를 먼저 수행하겠습니다. 경영학적 도구를 통하여 조직원들이 국정과제 수행 시 필요한 역량을 갖추고 있는지 면밀하게 조사한 이후 이를 수치화하여 객관적인 데이터를 만들겠습니다. 외부...…<중 략>
답변 글자 수: 398자 (공백 포함)

대인관계/단체생활, 기타 같은항목 14,332건 더보기

대규모 신규직원 채용으로 조직 내 직원들의 세대간 격차가 벌어져 소통의 문제가 예상된다. 이러한 문제를 어떻게하면 해결 할 수 있을지 설명하십시오. 답변 글자 수: 488자 (공백 포함)

기타 같은항목 10,500건 더보기

중요한 업무 내용 전달을 위한 효율적인 방법(이메일, 전화, SNS 등)은 무엇이며, 그 이유를 설명하십시오 답변 글자 수: 467자 (공백 포함)

생활신조(가치관) 같은항목 15,604건 더보기

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. 답변 글자 수: 398자 (공백 포함)

기타 하고싶은말, 기타 같은항목 1,621건 더보기

기타 (자유롭게 기술) 답변 글자 수: 346자 (공백 포함)