여의도성모병원 영양사직 조리사직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제

소개글

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목차

<1부 제목 차례>
 소개의 글 2
1. 여의도성모병원입사를 위한 핵심정보분석7
가. 여의도성모병원 입사준비를 위한 기본정보7
나. 성모병원의 주요 기본정보9
다. 여의도성모병원 CEO메세지10
라. 여의도성모병원의 경영지표13
마. 여의도성모병원 복리후생13
바. 환자의 권리와 의무15
2. 면접전 준비해야 할 필수 사항17
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...18
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’19
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성19
3. 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문23
가. 꼬리질문의 사례24
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응24
다. CEO 메시지의 의미26
라. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다27
4. 영양사 조리사 면접시험문제29
5. 병원에 관련된 실전기출문제50
 면접 핵심주제와 문제127
 인성검사와 시사상식문제130
6. 적성검사 예제179
7. 직무계획서192
가. 요 약 서(예시)193
나. 업무추진 기본방향 195
다. 사업별 추진계획197
라. 추진전략197
마. 추진일정198
8. 자소서 입력 항목 분석199

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유20
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 147
[표 3] 직무수행 목표 197
[표 4] 세부과제 197
[표 5] 추진일정199

<그림 차례>
그림 1 여의도성모병원의 경영지표13
그림 2 병원에서 일 잘하는 법17
그림 3 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프29
그림 4 우리나라 보험제도의 법적 지위78
그림 5 병원경영의 딜레마80
그림 6 주요종합병원 수익실태81
그림 7 병원경영의 핵심요소89
그림 8 의료기관 약사의 정원92
그림 9 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도95
그림 10 스마트 워치96
그림 11 비교적 많이 활용하는 의료기기98
그림 12 연구중심병원으로서의 순위101
그림 13 스마트 워치102
그림 14 병원과 의료 종사자 현황103
그림 15 전화응대의 흐름도104
그림 16 인성검사 주요 핵심 tip132
그림 17 인성검사의 문항 구성134
그림 18 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)157
그림 19 미세먼지의 크기164
그림 20 업무추진 기본방향 196
그림 21 추천의 글 견본 1203
그림 22 추천의 글 견본 2203


<2부 제목 차례>
1. 관련 직무 상식문제8
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 106
3. 일반상식 면접문제 221
가. 핵심전공문제 266
나. 공통상식문제275
 면접 응시요령과 면접 팁302
1. 면접요령에 대한 면접 팁302
가. 다 대 다 면접302
나. 집단토론면접303
다. ppt면접303
2. 면접시 평가내용304
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴304
4. 자소서 작성 성공패턴 306
5. 지원 동기의 작성요령306
가. 자소서 작성 성공패턴 308
나. 성장과정의 작성요령308
다. 장단점의 작성요령310
라. 성공실패 사례의 작성요령312
마. 역량 표현의 작성요령313
바. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령314
사. 인화/조화/협력 경험의 작성요령316
아. 반드시 지켜야할 작성 내용 317
자. 자소서 작성 단계별 주제319
차. 공채 자소서 보편적인 항목320
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 321
1. 빈도높은 공통 질문321
2. 주요의료기관 면접기출문제326
3. 간호전문직 영어 면접 문제333
4. 시사 및 인적성 ppt 발표335
5. 기출토론주제339
6. 기출면접문제355
가. 대기업 문제 예제 357
나. 실전문제와 기출인성면접문제360
 영어면접 답변요령과 질문 403
1. 영어면접의 형식과 방법403
2. 대화형407
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 408
4. 영어시험에 잘 나오는 문제414
 Apple사의 고난이도 문제 415
1. 애플사의 면접 질문415
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 416
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 418
다. 유통 및 애널리스트 직군419
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제420
 순발력 테스트 면접 기출문제426
 시사문제에 관련한 질문441
 세계 유명기업 면접질문452
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문453
2. 유명 해외기업 면접문제 458
3. google의 면접시험문제와 답안예시461
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 462
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제463
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제464
라. 순발력을 검증하는 문제465
마. 직관력을 검증하는 문제466
바. 소통력을 검증하는 문제467
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보468
1. 대기업의 인사담당자들의 충고468
가. 삼성그룹의 선발경향469
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 470
다. SK의 선발경향476
라. LG전자의 선발경향476
마. 롯데그룹의 선발경향477
바. 포스코의 선발경향478
사. 한화그룹의 선발경향479
아. 효성 그룹의 선발경향480
자. 대한항공의 선발경향481
차. CJ그룹의 선발경향482
카. 대림산업의 경우 482
타. 아모레퍼시픽의 선발경향484
파. 대우건설 선발경향484
하. 금융기관의 선발경향484
2. 자소설의 독소조항과 자소서이 핵심내용488
가. 보편적인 양식과 일반원칙 488
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항489
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 491
라. 진부한 표현은 이제 그만 491
마. ‘AI 면접관’ 494
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 494
사. 제 2 [외-국어]497
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁498
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법498
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?499
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야500
타. 유도 질문에 대해 501
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물501
하. 면접을 잘 보기 위한 팁502
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 503
가. 이랜드 그룹503
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스504
다. LG그룹 505
라. CJ그룹506
마. 삼성그룹507
바. SK그룹 508
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)509
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요510
5. 구조화 면접의 대응전략511
가. 구조화 면접에 대한 대응방법511
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 513
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형522
6. "이런 면접이라면..."533
 보너스 문제536
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 536
가. 면접의 개념536
나. 가볍게 넘기지 말라 537
다. 면접관과 피평가자 538
라. 면접이 만능인가? 539
마. 면접은 무용지물인가?540
바. 진실한 면접 540
사. 면접의 형태 542
아. 한국식 압박면접의 양상 546
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 548
2. 면접의 발전추세 549
가. 화상면접550
나. 술 면접550
다. 행동 사건 면접 551
라. 프레젠테이션552
마. 집단토의 면접553
3. 대학교 입학면접553
4. 대학원 입학면접555
1. 아르바이트생 면접559
6. 취업 면접559
가. 취업/문과, 취업/이과560
나. 그외 취업 면접 팁.561
다. 직무별, 산업별562
라. 취업 깜짝질문 팁563
마. 마무리 질문564

<표 차례>
[표 1] 인턴이 중요한 이유176
[표 2] 면접 복장에 대하여 (여성)213
[표 3] 면접의 관찰 관점 273
[표 4] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 401
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 440
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 532

<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률15
그림 2 국가암관리 종합계획22
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격24
그림 4 방사선 피폭량48
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적63
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼64
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자66
그림 8 미래 창출되는 직업105
그림 9 병원관점에서의 의료화 모형108
그림 10 행정직무의 체계110
그림 11 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)111
그림 12 노인장기보험 전달체계117
그림 13 병원경영을 위한 주요 분야124
그림 14 병원조직의 특성-> 사업목적125
그림 15 다양한 이해 당사자126
그림 16 당뇨의 예방 및 관리법149
그림 17 u- hospital 구성155
그림 18 디지털- hospital 구성159
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1486
그림 20 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2487
그림 21 자소서의 치명적인 합격탈락요인493

본문내용

가. 장단점의 작성요령


장점은 보다 겸손하고 이해가 쉽도록 해주고 직무나 병원이나 부서에 영향을 미치는 단점을 거론해서는 아니 된다. 흔히 진실성을 보이려고 이런 일을 하기도 하나 백해무익하여 반드시 단점을 보이더라도 병원이나 부서의 핵심가치나 경영목표 등에 어긋나는 내용은 삼가도록 한다.
장단점은 병원이나 부서의 인재상은 무엇인지 확인한 후 작성을 시작한다. 병원이나 부서 홈페이지도 탐독하고, 회사명으로 신문 검색을 다 해보고 병원이나 부서가 어떤 인재를 원하는지, 어떤 전형으로 선발하는지 파악하고 작성해야 한다. ‘최고’, ‘최상’, ‘최선’, ‘성 실’, ‘끈기’, ‘정직’이란 단어 등을 많이 사용하는데 이런 ‘추상어’를 가능한 구사하지 않아야 하고 이런 내용들이 자연스럽게 문장 안이나 내용에서 묻어나야 한다.
성격의 장단점은 ‘한번 시작한 일은 죽어도 중간에 포기하지 않는다. ’ 단점은 ‘고집이 세다’이며, 이를 극복하기 위하여 열심히 노력 하고 있다는 등으로 변명하여 면접으로 이를 가려내려 하는 것이다.
이중 삼성의 GSAT, LG 의 MBTI, 현대의 HMAT, SK 그룹 SKCT, 두산 DCAT, NCS 등은 자기소

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2부 의료기관 입사를 위한 시사상식 일반상식 면접자료 및 면접준비자료-영양사 조리사.pdf