2020년 하반기 국민건강보험공단 건강직 간호사 최종합격 자기소개서 + 경험 및 경력기술서 포함

소개글

2020년 하반기 건보공단 서류합격 자기소개서 입니다.
간호사로서 건강직을 지원했고, 최종합격하였습니다.
대학병원에서 있었던 이야기들을 주로 적었고, 대학 때 동아리 활동 내용도 있습니다.
자기소개서 어떻게 쓸지 막막할 분들은 보고 방향잡는데 도움이 되시길 바랍니다.

*하반기 자소서 질문 4개 및 답변, 경험 및 경력기술서가 글자수에 맞게 작성되어 있습니다*

목차

1.상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2.어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식을 구체적인 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.
3.소속된 팀이 다른 경쟁 팀들보다 뒤쳐지고 있는 상황에서 이를 극복하고 좋은 결과를 만들어냈던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시의 상황을 간략히 기술하고, 소속된 팀의 미흡한 점을 보완한 방법에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
4.다소 불편하고 부적절하다고 생각했던 조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본인은 어떻게 행동했는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.

자기소개서 항목

어려움/실패극복, 대인관계/단체생활 같은항목 14,113건 더보기

상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 병동 근무 중 보호자가 자신이 사용할 마스크를 달라는 요구를 한 적이 있습니다. 당시 코로나19로 마스크 대란이 일어났고, 병원에서는 의료진에게만 1일 1마스크를 지원하겠다며 공지하였던 상황이었습니다. 저는 보호자에게 의료진 마스크 부족으로 제공할 수 없음을 충분히 ...…<중 략>
답변 글자 수: 577자 (공백 포함)

어려움/실패극복 같은항목 14,113건 더보기

어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식을 구체적인 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다. 근무 1년 안에 정맥주사 놓기(IV)를 1번에 성공하기로 목표를 잡았습니다. 신규 간호사 때 IV를 한 환자에게 5번을 찔러도 실패하여 환자에게 욕설을 듣거나 선생님들에게 꾸지람을 듣는 적이 무수히 많았습니다. IV를 잘 하기 위해서 친구, 가족에게 양해를 구하고 그...…<중 략>
답변 글자 수: 592자 (공백 포함)

성취경험/보람, 대인관계/단체생활 같은항목 19,684건 더보기

소속된 팀이 다른 경쟁 팀들보다 뒤쳐지고 있는 상황에서 이를 극복하고 좋은 결과를 만들어냈던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시의 상황을 간략히 기술하고, 소속된 팀의 미흡한 점을 보완한 방법에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 답변 글자 수: 570자 (공백 포함)

어려움/실패극복, 대인관계/단체생활 같은항목 14,113건 더보기

다소 불편하고 부적절하다고 생각했던 조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본인은 어떻게 행동했는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. 답변 글자 수: 582자 (공백 포함)

기타 목차

경험 및 경력기술서

본문내용

1.상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오.
당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

병동 근무 중 보호자가 자신이 사용할 마스크를 달라는 요구를 한 적이 있습니다. 당시 코로나19로 마스크 대란이 일어났고, 병원에서는 의료진에게만 1일 1마스크를 지원하겠다며 공지하였던 상황이었습니다.
저는 보호자에게 의료진 마스크 부족으로 제공할 수 없음을 충분히 설명드렸습니다. 곧 교대할 동료에게 마스크가 없다면 코로나뿐 아니라 다른 호흡기 질병 감염 가능성이 있고 환자에게 전염시킬 수 있는 위험도 있었기 때문입니다.
보호자에게 어떤 사정이 있는지 물어보았고, 마스크 구매를 위해 다녀올 경우 환자가 병실에 혼자 있게 되어 불안한 마음에 밖으로 나가지 못한 것임을 알게 되었습니다. 보호자가 환자를 걱정하는 마음과 마스크를 사러 가야 한다는 갈등이 저에게 느껴졌습니다. 보호자의 애가 탔던 마음을 공감해드렸고, 한 가지 대안을 제시했습니다. 환자분께 제가 간호 수행을 하며 곁을 지키는 동안에 보호자분이 잠깐 다녀오시는 것이 어떻겠냐고 물었고 보호자분은 승낙하시며 매우 고마워하셨습니다.
그 결과 보호자가 감염병을 예방할 수 있도록 병원 의료진으로써 책임을 다하였고, 동료들의 마스크 사용에도 차질이 없도록 하였습니다.