한컴오피스 
소개글
"신한저축은행 자기소개서"관련 내용입니다.목차
1.당사지원동기 및 성장과정, 성격의 장단점, 입사 후 포부 등을 포함하여 자유롭게 자신을 소개해 주시기 바랍니다
2.‘고객중심’은 고객과 함게 성장하기 위해 정직과 신뢰를 바탕으로, 고객을 중심으로 생각하고 행동하며 모든 사회구성원에게 사회적 책임을 다한다는 뜻을 담고 있습니다. 다른 사람으로부터 신뢰를 받거나, 받기 위해 노력한 적이 있다면, 어떻게 노력하였는지 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다
3.‘상호존중’은 조직간 상대의 입장으로 존중하고 배려하면서 조직 응집력을 극대화해 공동의 발전을 추구하는 것입니다. 본인이 속했던 조직에서 진행한 프로젝트(행사,활동) 과정에서, 팀웍을 강화하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주시기 바랍니다
4.‘변화주도’는 주어진 현실에 안주하지 않고 창의적인 접근을 시도해 미래시장을 선도할 수 있는 차별적 경쟁력을 확보한다는 의미입니다. 창의적인 도전을 통하여 긍정적인 변화를 창출해낸 경험이 있다면 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다
5.‘최고지향’은 항상 최고가 되기위해 도전적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 끝없는 도전과 열정으로 강력하고 신속하게 실행한다는 의미를 담고 있습니다. 다소 무리한 목표를 세우고 일을 진행했던 경험이 있다면, 진행 과정에서의 어려움이나 문제점들을 어떻게 극복했는지 기술하여 주시기 바랍니다
6.‘주인정신’은 내가 회사의 주인이라는 의식을 가지고 기업문화의 주체가 된다는 의미입니다. 본인이 속해있던 조직에서 주도적으로 일을 추진했던 경험이 있다면 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다
2.‘고객중심’은 고객과 함게 성장하기 위해 정직과 신뢰를 바탕으로, 고객을 중심으로 생각하고 행동하며 모든 사회구성원에게 사회적 책임을 다한다는 뜻을 담고 있습니다. 다른 사람으로부터 신뢰를 받거나, 받기 위해 노력한 적이 있다면, 어떻게 노력하였는지 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다
3.‘상호존중’은 조직간 상대의 입장으로 존중하고 배려하면서 조직 응집력을 극대화해 공동의 발전을 추구하는 것입니다. 본인이 속했던 조직에서 진행한 프로젝트(행사,활동) 과정에서, 팀웍을 강화하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주시기 바랍니다
4.‘변화주도’는 주어진 현실에 안주하지 않고 창의적인 접근을 시도해 미래시장을 선도할 수 있는 차별적 경쟁력을 확보한다는 의미입니다. 창의적인 도전을 통하여 긍정적인 변화를 창출해낸 경험이 있다면 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다
5.‘최고지향’은 항상 최고가 되기위해 도전적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 끝없는 도전과 열정으로 강력하고 신속하게 실행한다는 의미를 담고 있습니다. 다소 무리한 목표를 세우고 일을 진행했던 경험이 있다면, 진행 과정에서의 어려움이나 문제점들을 어떻게 극복했는지 기술하여 주시기 바랍니다
6.‘주인정신’은 내가 회사의 주인이라는 의식을 가지고 기업문화의 주체가 된다는 의미입니다. 본인이 속해있던 조직에서 주도적으로 일을 추진했던 경험이 있다면 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다
자기소개서 항목
지원동기, 성장과정, 성격 장/단점, 입사 후 포부/계획
같은항목 42,176건 더보기
당사지원동기 및 성장과정, 성격의 장단점, 입사 후 포부 등을 포함하여 자유롭게 자신을 소개해 주시기 바랍니다
[성장과정, 성격의 장단점 :발을 디뎌야 움직일 수 있는 법]
주어진 것을 인정하고 그 속에서 나아갈 방향을 잡아야 무엇이든 이룰 수 있다고 생각합니다. 현실에 눈을 감으면 바뀌는 것이 없으며, 직접 발로 내딛어야 새로운 환경을 맞이할 수 있습니다. 지금 당장은...…<중 략>
답변 글자 수: 975자 (공백 포함)
성장과정, 준비과정
같은항목 23,926건 더보기
‘고객중심’은 고객과 함게 성장하기 위해 정직과 신뢰를 바탕으로, 고객을 중심으로 생각하고 행동하며 모든 사회구성원에게 사회적 책임을 다한다는 뜻을 담고 있습니다. 다른 사람으로부터 신뢰를 받거나, 받기 위해 노력한 적이 있다면, 어떻게 노력하였는지 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다
[신뢰를 얻는 법, 행동으로 보여주기]
은행은 고객의 신뢰를 기반으로 금융거래를 하는 곳입니다. 따라서 고객이 믿을 수 있는 사람인지를 증명하는 것이 무엇보다 중요할 것입니다. 사람을 믿을 수 있다는 것은 그 행동을 통해서 명확히 증명됩니다.
7개월간 IT인...…<중 략>
답변 글자 수: 481자 (공백 포함)
사회경험/봉사, 대인관계/단체생활
같은항목 12,259건 더보기
‘상호존중’은 조직간 상대의 입장으로 존중하고 배려하면서 조직 응집력을 극대화해 공동의 발전을 추구하는 것입니다. 본인이 속했던 조직에서 진행한 프로젝트(행사,활동) 과정에서, 팀웍을 강화하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주시기 바랍니다
답변 글자 수: 477자 (공백 포함)
성취경험/보람, 자기계발
같은항목 19,691건 더보기
‘변화주도’는 주어진 현실에 안주하지 않고 창의적인 접근을 시도해 미래시장을 선도할 수 있는 차별적 경쟁력을 확보한다는 의미입니다. 창의적인 도전을 통하여 긍정적인 변화를 창출해낸 경험이 있다면 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다
답변 글자 수: 500자 (공백 포함)
어려움/실패극복
같은항목 14,117건 더보기
‘최고지향’은 항상 최고가 되기위해 도전적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 끝없는 도전과 열정으로 강력하고 신속하게 실행한다는 의미를 담고 있습니다. 다소 무리한 목표를 세우고 일을 진행했던 경험이 있다면, 진행 과정에서의 어려움이나 문제점들을 어떻게 극복했는지 기술하여 주시기 바랍니다
답변 글자 수: 468자 (공백 포함)
생활신조(가치관)
같은항목 15,604건 더보기
‘주인정신’은 내가 회사의 주인이라는 의식을 가지고 기업문화의 주체가 된다는 의미입니다. 본인이 속해있던 조직에서 주도적으로 일을 추진했던 경험이 있다면 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다
답변 글자 수: 487자 (공백 포함)
