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[면접]2015삼성실무PT면접/직무 PT예상문제/삼성/LG/현대/GSAT/대기업-PT면접의 평가요소와 기업별 면접유형

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최초 등록일
2014.09.15
최종 저작일
2015.03
17페이지/파일확장자 어도비 PDF
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소개글

"[면접]2015삼성실무PT면접/직무 PT예상문제/삼성/LG/현대/GSAT/대기업-PT면접의 평가요소와 기업별 면접유형"관련 내용입니다.

목차

1. PT 면접의 평가요소
2. 기업별 면접유형 분석표

본문내용

석ㆍ박사 과정의 PT는 전문 분야 그 자체가 주된 관심 사항이지만, 학사 채용 PT는 전문성을 통해 나타난 연구개발 등 지원분야의 직무수행 적합 성과 당해 주제에 대한 열정과 관심도를 측정하고자 함
대·중·소 제목을 달아 체계성을 갖추지 않으면 면접관에게는 횡설수설 로 만 들린다. 체계성은 PT초반에 서두에서 밝히는 것이 효과적이다

<중 략>

순번 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111
기업 명단 한국전력공사 한국수자원공사 한국농어촌공사 한국동서발전 한국가스공사 중소기업 진흥공단 한국남부발전 한국전력거래소 한국무역 보험공사 한국감정원 예금보험공사 한국농수산 식품공사 국민체육 진흥공단 도로교통공단 금융결제원 한국마사회 한국공항공사 한국정책 금융공사 한국가스 안전공사 한국은행

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