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문화를 알면 경영전략이 선다

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저자
김중순
독후감
1
책소개 부족으로 턱없는 손해를 보지 말자는 의도로 인류학을 비롯해 국제기업이 겪는 문화충격과 해결방안, 산업민족지 연구의 배경, 한국 기업의 성공적인 해외 진출을 위한 모색 등을 상세하게 수록했다. 아울러 통문화와 비교문화에 대한 이해를 넓히고, 한민족이 국제사회에서 존경 받을 수 있는 경영전략을 소개했다.
  • <문화를 알면 경영전략이 선다> 서평
    <문화를 알면 경영전략이 선다> 서평
    문화인류학개론 수업을 처음 접하고 나서 서평을 써야하는 저서를 알아보던 중「문화를 알면 경영전략이 선다.」라는 책이 눈에 띄었다. 나는 경영학부 학생이다 보니 제목 중에 경영전략이 선다 라는 것을 보고 처음 접하는 문화인류학공부와 경영학 공부를 동시에 할 수 있다는 책 이라고 생각했다. 또한 기업을 경영하는데 있어서 그 기업이 앞으로 나아갈 방향과 비전을 담고 있고 실제 기업의 성과에 지대한 영향을 미치는 경영전략을 세우는데 문화를 알아야 한다는 이 책의 제목은 확실히 눈길을 끄는 제목이었다. <중 략> 먼저 이 책에 대한 간단한 소개를 하자면「문화를 알면 경영전략이 선다.」라는 저서는 일조각 에서 2001.5.20에 출판해 낸 김중순 저자의 저서 이며 세계화 지구촌화하는 기업경영에서 다른 나라의 문화에 대한 이해 부족으로 턱없는 손해를 보지 말자는 의도로 인류학을 비롯해 국제기업이 겪는 문화충격과 해결방안, 산업민족지 연구의 배경, 한국 기업의 성공적인 해외 진출을 위한 모색 등을 상세하게 수록했다. 아울러 통 문화와 비교문화에 대한 이해를 넓히고, 한민족이 국제사회에서 존경 받을 수 있는 경영전략을 소개했다. <중 략> 문화라는 것은 다양한 지역과 인종의 사람들이 오랜 기간에 걸쳐 형성해온 것이기에 많은 부분에서 상이성을 가진다. 따라서 사람들이 자신이 살아오던 문화와 전혀 다른 새로운 문화권에서 살거나 일을 하게 되었을 때 문화 충격에 빠질 수 있다. 이러한 문화 충격으로 인한 증상은 충격자체를 받아들이는 사람의 성향에 따라 다른데 충격을 받고도 큰 혼란에 빠지지 않는 사람이 있는 반면 문화 충격으로 인해 향수병, 대인 기피증, 신경과민 등의 심각한 증상을 일으키는 사람도 있다. 기업의 입장에서 이러한 문화 충격이 중요한 이유는 해외 진출의 과정에서 필요한 ‘해외 파견 근무자’들이 가장 크게 문화 충격을 겪기 때문이다.
    독후감/창작| 2015.06.01| 6 페이지| 1,000원| 조회(156)