자격 연계 등 질적 수준의 내실화에 주력 2) 지역별/산업별 인력수요에 부응한 직업훈련 실시 3) 21세기 직업능력개발의 비젼 제시 4) 훈련 직종을 지식기반산업 직종중심으로 개편 ... 비록 현재 시장규모는 작지만 성장률을 비교할 경우 통신서비스 산업 중 가장 유망한 산업으로 분석된다. ... 통신서비스 산업 중 가장 유망한 산업인 부가통신서비스 산업의 57%를 차지하는 온라인 정보 서비스업은 급속도로 성장하고 있으며, 기간 통신망을 활용한 콘텐츠의 서비스라는 측면에서 심층
1 "21세기 여성의 사회적 위상 및 여성유망직종" * 21세기 여성의 사회적 위상 행복하게 살고 싶은 것은 우리 모두의 소박한 바램이다. ... 여성다운 여성이 성공하는 동시에 남성들이 여성화, 소프트화가 가속화될 것이다. * 21세기 여성의 유망직종 여성들은 지금 까지 남성들에 비해 일자리를 구하기가 어려웠다. ... 여성이 자신의 능력을 최대로 발휘하면서 활개 칠 수 있는 미래의 유망직종은 어떤 것이 있을까?
앞으로 많은 인력을 필요로 하는 직종은 "기계공업", "섬유공업", "전자공업", "스포츠, 레저 산업" 등이며 21세기의 첨단 산업으로는 "마이크로 일렉트로닉스", "메카트로닉스" ... 유망한 직업이다. ... 이러한 과정에서 "인기직업" "성장직업", "유망직업" 등으로 직업을 분류하는 일이 잦아지고 있으며 우리의 관심분야는 인기직업이나 성장직업보다는 미래의 유망직업이라고 할 수 있다.
문화산업 분야 :『게임 프로그래머』 21세기는 문화의 세기라고도 한다. ... (과거 사회와 비교) - - 우리는 흔히 21세기를 지식자본 또는 지식경영의 시대, 지식정보화 시대 혹은 이를 줄여서 정보화 시대라 일컫고 있다. ... 서 론 우리는 지금 21세기 정보화 사회에 살고 있다. 정보, 지식에 기반한 사회이기 때문에 지식, 정보의 소유와 통제가 가치를 창출하고 부를 이루는 중요한 원천이 되었다.
특히 미래의 유망직종과 관련해서는 더욱 그렇다. ... 멜더스의 인구론의 예측이 지난 20세기에는 들어맞지 않았지만, 적절한 조치가 없다면 21세기에는 그 우울한 예측이 현실이 될 수도 있는 것이다. ... 현재의 유망직종이 아니라 내가 고등학교와 대학교를 졸업하고 사회에 진출하게 되는 그 시점에, 유망한 직업이 무엇인가에 초점을 맞추고 공부할 필요가 있는 것이다.
시민의식과 수준 높은 문화 형성 우리는 21세기에 살고 있고 21세기는 문제점들이 만만하지 않다. ... 위에서 이야기 했듯 유망 직업군은 무엇이며 어떤 직종이 경력에 유리한지, 어떤 직업분야가 새롭게 부상할 것이며 소멸하거나 사라지는 직업과 직종은 무엇인지 어떻게 해야 다운사이징이나 ... 교육의 사회학 (Sociology of Education) 교이고, 유망 직업군은 무엇이며 어떤 직종이 경력에 유리한지, 어떤 직업분야가 새롭게 부상할 것이며 소멸하거나 사라지는 직업과
여성의 유망직종 : 21세기 첨단업종인 뉴 3D업종(Design, Digital, DRAM) 1)네트워크보안 2)사이버무역 3)GRO(Guest Relations Officer) ... 본론 1. 21세기 여성의 사회적 위상 1)21세기 여성의 지위변화 2)21세기 여성의 역할 3)21세기 여성의 사회에서의 역할 4)21세기 여성의 가정에서의 역할 5)재계를 중심으로 ... 그러므로, 여성들 각자가 자아실현의 의욕을 가진다면 자유와 평등, 책임과 자율을 누릴 수 있는 21세기 사회에서 여성들은 남성과 동등한 입장에서 사회에 참여할 수 있게 될 것이다.
직업세계의 변화와 진로상담의 실제 21세기 지식정보 사회의 도래에 따른 급격한 변화의 소용돌이 속에서 우리나라는 감당해 내기 어려운 고통을 겪고 있다. ... 기술과 직업과의 관계는 고용, 실업, 작업방식 그리고 학습 등에 걸쳐서 매우 광범위하고 복잡하다. 21세기 진입 후 급속한 기술발전의 흐름은 몇 가지 주요한 특징을 보여준다. ... 〈표-1〉 우리나라 직업 변천과정 구분 중심산업 유망 및 신생직업 2000년대 정보통신, 인터넷 등 지식기반경제 - 항공 우주 등 하이테크 종사자, 통신네트워크 전문가, 인터넷 전문가
우리나라의 유망직종 1) 유망직종 300개 선정과정 한국노동연구원과 한국기술교육대학교 공동연구팀의 연구결과이다. ... 신산업 환경분석(유망직종이 나타난 배경조사) → 국내외 유망직종 관련 문헌 및 자료분석 → 전문가 1차 의견 조사 →산업별 전문가 의견 조사 → 신산업 분야 인력 및 훈련수요 조사 ... 직업변화의 배경: 지식기반경제로의 전환 전통적인 노동, 자본 등의 생산요소를 활용하여 상품 제조생산, 즉 부미국의 유망직종 전문직종과 컴퓨터관련 직종은 증가추세에 있다.
지식기반경제로의 전환과 직업변화 : 노동시장 동향 및 직업변화 양상 제 6강. 21세기 유망직종과 자격요건 1절. ... 창의와 스피드의 21세기21세기는 창의와 스피드의 세기가 된다. 따라서 우리는 이것들을 준비할 필요가 있다. 3절. ... 직무별 정보기술 배양 정보화 사회와 IT자격증의 필요성은 문서작성, 인터넷 활용능력 등에 있다. -21세기 IT성장직종 웹마스터, 리눅스 전문가, 멀티미디어 제작자, 전자상거래 관리사
이장에서는 21세기에 필요한 유망직종과 올바른 직업선택요령에 대해 일아 보고자 한다. 2. ... 현시점에서 21세기의 산업별, 직종별 인력수급을 정확히 예측한다는 것은 매우 어려울 것이나 그 개략적인 변화의 방향성만은 알 수 있을 것이다. ... 회계, 금융, 머천다이저 등도 부상되고 있는 직업이다. 3) 장래 직업 선택시 고려할 요소 ● 장래 산업구조 변화에 따라 성장 산업과 유망직종으로 예상되는 직업 ● 경우에 따라 전직도
정보 사회의 진 행이 이미 상당하고 그 폭이 급속하게 넓어지고 있어 지금도 무수한 신비즈니스가 생겨나 고, 직업 또한 탄생하고 있다. 21세기유망직종에 인터넷 관리자가 뽑힌 것 ... II. 21세기 벤처 유망 산업 세계 유수의 연구기관들은 21세기에 유망산업을 제시하고 있는데, 이들을 체계적으로 종합해 보면 대체로 정보통신 산업, 의료 및 첨단 의료기기 산업, ... 사내벤처의 기대효과 및 성공조건 1) 사내 벤처의 기대효과 2) 사내 벤처의 성공조건 Ⅱ. 21세기 벤처 유망 산업 1. 정보통신 산업 2. 의료 및 첨단 의료기기 산업 3.
하지만 21세기, 미래의 인재상인 디지털 인재는 ‘스페셜리스트’, ‘제너럴리스트’, ‘휴머니스트’가 고루 갖춰져야 한다는 것을 말해준다. ... 따라서 떠오르는 유망직종과, 현재의 직종이 쇠퇴되기도 한다. 많은 일의 자동화가 이제는 기기, 로봇 등이 사람이 하던 일을 대체하고 있다. ... 건강과 삶의 질을 추구하는 웰빙붐을 따라 도시계획가, 이벤트 기획자, 운동 처방사 등등이 신종 유망직종으로 떠오르고 있다.
여성의 사회적 위상 및 여성 유망직종 1. ... 21세기와 여성의 사회적 위상 및 그에 대한 나의 준비 사람은 누구나 자신에게 맞는 일을 하면서 살아가기 위해 자신의 적성에 맞는 분야에 대해 공부하고 그에 대한 능력을 키워나간다 ... 어쩌면 이 분야가 21세기에 여성들에게 가장 유리한 분야가 아닐까 싶다. ♧ 상담 심리사 - 마음의 병을 앓고 있는 사람들에게 대화의 상대가 되어주고 치유해주는 전문가이다.
유에스뉴스앤월드리포트는 1999년말 21세기 유망직종을 발표하면서 신조어(新造語)를 만들어냈다. ... 이에 따라 웹마스터는 이미 잘 팔리고 있을 뿐아니라 앞으로도 유망한 대표직종으로 떠 올랐다. ○○ 협회, △△ 연구소가 발표하는 21세기 유망직종은 종전의 전통적인 개념을 벗어나 다양 ... 롯데호텔 중식당의 민지현씨(27)와 성은영씨(21)는 국내 최초의 티 소믈리에다.
서론 21세기는 정보화의 시대이다. 누가 얼마나 많이 그리고 빨리 정보를 얻느냐하는 것. 지식이 지배하게 될 21세기에 이것은 무엇보다 중요한 것이다. ... , 90년대에는 인터넷의 급격한 보급으로 인터넷 관련 직종이 유망직종으로 떠올랐다. 1970년대 이후 한국 공업정책의 목표는 중화학공업건설을 통해 공업화를 이루는 것이었다. ... 지명도가 없던 무명 회사가 일약 일류 기업으로 발전하는 예가 빈번하며, 과거에는 인기가 없던 직업이 새로운 유망 직업으로 발전되기도 한다.
먼저 입사 시에는 유망직종은 돌고 도는 것이기 때문에 고연봉 대기업이라는 열매를 탐하기 보다는 사회초년생인 부족한 내 자신을 얼마나 더 성장시켜줄 수 있는 직업인가 얼마나 나에게 자기성취 ... 1. 20세기 인사관리와 21세기 인적자원관리의 장, 단점 먼저 과거 생산의 원천이 토지, 건물 등의 자본이었던 것과는 달리 생산성의 원천을 사람으로 보고 있으며 인적자원의 중요성이 ... 인사관리와 인적자원관리를 간단히 비교해보자면, 20세기 인사관리 21세기 인적자원관리 직무중심 성과중심 조직목표 우선 조직목표와 개인목표 주어진 인력만 활용 인력을 육성, 개발 간접적
현재에 존재하는 직종의 약 30%는 20년 후에는 없어지거나 새로운 직종으로 전환되게 된다. 21세기 지식기반사회에서는 급속히 변화하는 직업세계에 대한 바른 이해와 직업세계에 대한 ... →전문분야 즉, 기술직이 가장 전망 있다고 생각하고 서비스업 분야도 유망 있다고 생각합니다. 4. ... 대학원 졸 대학교 졸 고등학교 졸 중학교 졸 학력 필요 무 10대 8 37 5 - - 20-30대 2 42 5 - 1 40-50대 2 21 23 1 3 합계 12 100 33 1 4
이 제도를 도입한 것은 섬세함과 미적감각이 남성보다 월등한 능력을 보유하고 있는 여성을 활용하므로 21세기 초우량기업으로서 발돋움하기 위한 포석이었다. 93년에 3개의 여성전문직 직군으로 ... 정보통신 산업분야 여성 진출 유망 정보통신 산업분야 여성 진출 유망한편 정보통신 관련 업종과 직무에 여성의 진출이 확대되고 있다. ... 펀드매니저, 선물트레이너, 애널리스트 등 기존 남성 선호직종에 신세대 여성들이 하나둘씩 전진 배치되고 있다.
