"해고통지서" 검색결과 41-60 / 700건

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  나를 지키는 생존법률

  해고는 절차도 중요한데 해고 사유와 시기를 서면으로 통지하지 않고 구두로 한다면 해고는 효력이 없다. ... 생각해보면 오래전에 다른 직원이 잘못한 일을 내가 확인못했다고 경위서(시말서)를 쓰라고 한 상사가 생각난다. ... 업무에 문제가 생겨서 시말서를 쓰라고 업무지시를 내렸다면 정당한 걸까? 만약 시말서가 발생한 사건내용과 왜 그런일이 있었는지 보고하는 것이라면 정당하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  구제신청은 부당해고가 있었던 날(근로자가 받은 해고통지서에 기재된 해고 발생일)부터 3개월 이내에 하여야 한다(제28조제2항). ... 해고의 제한요건을 갖추지 못한 경우, 제26조를 위반하여 해고예고가 없거나 해고예고 면제의 요건을 갖추지 못한 경우, 제27조를 위반하여 해고가 서면통지 없이 이루어진 경우에 성립된다 ... A, B의 등록기준지 또는 주소지를 관할하는 가정법원에 함께 가서 협의이혼의사확인신청서, 부부 각자의 가족관계증명서와 혼인관계증명서, 이혼신고서, 미성년 자녀(D)의 양육과 친권자

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.26

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  방통대 기말결시자 추가 과제물 생활법률

  이행하지 아니할 경우에는 그 이유를 위원회에 통지하여야 한다. ... 위원회는 시정명령을 할 권한은 없고 시정 권고를 하지만, 관계기관 등의 장은 권고를 받은 날부터 90일 이내에 그 권고사항의 이행계획을 위원회에 통지하여야 하고, 그 권고의 내용을 ... 상시 근로자 5명 이상인 사업장에 종사하는 근로자는 해고를 당한 날로부터 3개월 이내에 사업장이 소재한 지역을 관할하는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.13

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  생활법률 중간과제물

  구제 신청은 부당해고가 있었던 날(근로자가 받은 해고통지서에 기재된 해고발생일)부터 3개월 이내에 하여아 한다(제28조제2항). ... 근로감독관은 금품체불 관련 사건으로 신고인이 원하는 경우에는 처리결과 통지 시 체불금품확인원을 첨부하여야 한다. ... 이 제도를 이용하려면 구제신청서를 제출할 때 대리인 선임 신청서를 작성하여 노동위원회에 제출하여야 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  나도향 단편소설 '물레방아' 독후감

  신치규는 곧 이방원을 불러 우리 집에서 고생한 건 고맙지만 이제 다른 일을 찾아보라고 해고를 통지한다. ... 이방원은 집에 돌아와 아내에게 해고 사실을 통지하며 분통해하는데 당연히 미리 알고 있었던 아내는 오히려 이방원의 속을 긁으며 자신과 결혼해 지금껏 고생만 시켰다며 이제 따라가지 않겠다고 ... 특히 벙어리 삼룡 등은 필독서로 추천되며 많은 학생들이 공부해야 하는 소설로 꼽히고 영화로도 제작될 만큼 그 가치를 인정받았다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.28

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  구제명령은 사용자 및 근로자에게 각각 서면으로 통지되고, 구제명령을 통해 근로자가 원직복직을 원하지 아니한다면 해고기간에 대한 임금 상당액 이상의 금품 지급을 명령할 수 있다. ... 이혼의사의 확인을 위해서는 가정법원에 협의이혼의사확인신청서와 부부 각자의 가족관계증명서 및 혼인관계증명서, 이혼신고서를 제출하여야 하고, 미성년자녀에 대한 친권 및 양육자 결정에 관한 ... 협의서를 제출하여야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  A와 B는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있으며 구제신청은 부당해고가 있었던 날(근로자가 받은 해고통지서에 기재된 해고발생일)부터 3개월 이내에 하여야 한다. ... 경영상 이유에 의한 해고의 제한요건을 갖추지 못한 경우, 제26조를 위반하여 해고예고가 없거나 해고예고 면제의 요건을 갖추지 못한 경우, 제 27조를 위반하여 해고가 서면 통지 없이 ... 또한 부부 각자의 가족관계증명서와 혼인관계증명서도 제출해야 하는 서류이다. 부부는 이혼숙려기간을 거치는데 미성년 자녀가 있기에 3개월의 숙려기간을 거쳐야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.24

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  방송통신대 생활법률 2학기 출석수업대체과제물//(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다...외 5문항

  해고의 제한요건을 갖추지 못한 경우, 제26조를 위반하여 해고예고가 없거나 해고예고 면제의 요건을 갖추지 못한 경우, 제27조를 위반하여 해고가 서면통지 없이 이루어진 경우에 부당해고가 ... 사례에 나온 A,B가 O의 해고가 부당해고라고 생각한다면 해고를 당한 날로부터(근로자가 받은 해고통지서에 기재된 해고발생일) 3개월 이내에 사업장이 소재한 지역을 관할하는 지방노동위원회에 ... 조정성립일 혹은 재판의 확정일로부터 소를 제기한 B는 1개월 이내에 재판서의 등본 및 확정증명서를 첨부하여 등록기준지 또는 주소지 관할 시청, 구청, 읍사무소에 그 취지를 신고하면

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.06.04

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  [생활법률]A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다

  구제명령은 사용자 및 근로자에게 각각 서면으로 통지되고, 구제명령을 통해 근로자가 원직복직을 원하지 아니한다면 해고기간에 대한 임금 상당액 이상의 금품 지급을 명령할 수 있다. ... 이혼의사의 확인을 위해서는 가정법원에 협의이혼의사확인신청서와 부부 각자의 가족관계증명서 및 혼인관계증명서, 이혼신고서를 제출하여야 하고, 미성년자녀에 대한 친권 및 양육자 결정에 관한 ... 사용자 또는 근로자가 노동위원회의 구제명령에 불복하는 경우, 통지받은 날로부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 재심을 신청할 수 있으며, 재심판정서를 송달받은 날로부터 15일 이내에

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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  [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

  해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. ... 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. ... (총 24점) 1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점) 2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점) 3) 해고의 서면통지의무 (6점) 3-1.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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  노동인권 중간고사 자료 정리

  정당한 해고사유 입증 관련자료 법률적 다툼예방 -구두로 사직의사 밝히는 경우(사직서x), 근로관계종료가 애매한 경우, 권고사직의 경우, 절대로 사직서 제출하지말기, 해고 서면 통지서 ... 채용내정의 개념 : 채용내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 그 근로자에게 통지하는 것을 말한다. ... ---근로관계종료---- 해고 -징계해고/ 경영상이유에의한해고/통상해고/직권면직/당연퇴직 퇴직 -사직/합의해지 자동소멸 -정년/근로계약기간만료/근로자사망/법인소멸 퇴직금 적용범위 -

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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  [생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  노동위원회의 심문을 통해 부당해고가 성립한다고 판단한 경우, 사용자에게 구제명령이 이루어지며, 이는 사용자 및 근로자에게 각각 서면으로 통지하여야 한다. ... 제출해야 하는 서류로는 협의이혼의사확인신청서와 부부 각자의 가족관계증명서, 혼인관계증명서, 이혼신고서, 양육 및 친권자 결정에 관한 협의서가 있으며, 양육 및 친권자 결정에 대한 협의서의 ... 통지받은 날로부터 10일 이내 중앙노동위원회에 재심을 청구할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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  직장 내 괴롭힘의 이해

  반드시 그 사실을 통지하여 줄 의무가 있는 것은 아니다 . 2. ... 명확할 것 같지만 조직의 규모나 시스템 , 조직문화 , 개인별 특성 등에 따라 달라질 수도 있으므로 회사의 규정 ( 위임전결규정 , 업무규정 ( 지침 ), 직무 ( 업무 ) 기술서 ... 이에 A 와 B 는 부당해고를 다투게 되고 , 노동위원회 ( 부당해고 구제신청 ) 를 거쳐 대법원 ( 군인공제회가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고 구제 재심판정 취소소송 ) 에

  리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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  방송대_22학년도2학기)_생활법률(공통) - 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.

  가정법원의 확인서가 포함된 협의이혼신고서는 부부 중 한 명이 행정관청에 제출할 수 있다. ... 이후 심판회의를 개최하여 관계된 당사자와 증인을 출석하게 한 후 조사보고서를 참조하여 질문을 할 수 있다. ... 또한 소속기관의 장에게 피진정인이나 책임 있는 자에 대한 징계를 권고할 수 있고, 소속기관의 장은 징계권고에 대한 조치결과를 위원회에 통지해야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  서류에는 친권자의 결정에 관한 협의서 등이 있습니다. 그 후 「민법」상 규정되어 있는 이혼숙려기간을 의무적으로 거쳐야 합니다. ... 또한 소속기관의 장 등에게 징계를 요구할 수 있고 소속기관 등의 장은 그 결과를 위원회에 통지하여야 합니다. ... 이 때 고발을 받은 검찰총장 등은 고발을 받은 날로부터 3개월 이내에 수사를 마칠 의무가 있으며 그 결과를 위원회에 통지하여야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  2022 생활법률 기말고사 요점정리

  기간 및 그후 30일 간엔 해고 불가 -수습기간중엔 해고예고 없이 해고 가능 -6일간 무단결근은 해고 정당 -서면통지 필요 ㅁ휴일과 연차유급휴가 -사용자는 1년간 80퍼센트이상 출근한 ... 행정관청에 신청하거나 대리인 통해 신청가능 ㅁ약관해석의 원칙 : 개발약정 우선, 작성자 위험부담,축소해석의 원칙 (유추해석 X) ㅁ청약 -승낙의 기간을 정한 청약은 그 기간내의 승낙의 통지를 ... -경영상 이유에 의해 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 필요, 해고를 피하기 위한 노력, 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하고 근로자대표와 협의해야함 -출산전후휴가 기간과 육아휴직

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01

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  [A+] 연극 인형의 집 감상문

  그러나 헬메르는 그처럼 부정한 사람은 절대로 근야 둘 수 없다며 딱 잘라 말하고 하녀를 불러 해고통지서를 부치라고 한다. ... 그 와중에 해고통지서를 받은 크로그스타드가 다시 노라를 찾아오고, 그는 노라와 헬메르를 절대로 용서하지 않을 것이라 말하며 노라가 어떤 짓을 했는지 적은 편지를 우편함에 넣고 자리를 ... 린데에게 자신의 고민을 얘기하던 중 헬메르가 들어오고 노라는 헬메르에게 크로그스타드를 해고시키지 말 것을 부탁한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)

  위원회로부터 징계권고를 받은 소속기관 등의 장은 그 결과를 위원회에 통지하여야 한다.” ... 고발받은 검찰총장은 3개월 이내에 수사를 마치고 그 결과를 통지하여야 하며 그러지 못할 때에는 사유를 밝혀야 한다. ... (배점 5점) 부당해고를 당한 A와 B는 법원에 해고무효확인 소송 등의 소송을 제기할 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.14

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  지방노동위원회에 의한 부당해고 구제는 근로기준법 제28조에 의해 부당해고를 당할 시 당하던 날부터 3개월 이내에 구제 신청이 가능하며 만약에 구제명령서나 기각 결정서를 통지받은 ㄴ라부터 ... 그리고 협의이혼의사확인절차에 들어가는데, 반드시 부부가 함께 본인의 신분증과 도장을 가지고 통지받은 확인기일에 법원에 출석을 해야한다. ... 협의이혼의사확인신청서 1통, 부부 각자의 가족관계증명서나 혼인관계증명서 각 1통, 주민등록등본 1통이며 그 외에 특별한 상황들이 있을 때 추가적으로 필요한 서류들을 챙겨서 내야 한다

  방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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  방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물

  근로자 또는 사업자가 구제명령이나 기각결정에 불복할 경우 구제명령서나 기각명령서를 통지받은 날로부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 재심신청이 가능하고 이에도 불복하여 15일 이내에 ... 사용자가 기한 내에 시정하지 않으면 검찰에 입건송치 하도록 하고 근로감독관은 금품체불 관련 사건으로 신고인이 원하는 경우에는 처리결과 통지 시 체불금품확인원을 첨부해야 한다. ... (배점 10점) (1) 임금체불 (2) 부당해고 (3) 직장 내 성희롱 1.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04

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