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"하이파이브 독후감" 검색결과 1-20 / 48건

  • 한글파일 [독후감] 하이파이브
    하이 파이브(High Five)』 독후감 - 부제목 : 모두를 영웅으로 만드는 마법의 팀워크! ... 독후감 ‘우리는 모두를 합친 것보다 현명한 사람은 아무도 없다’ GE의 CEO 잭웰치는 고등학교 시절 아이스하키팀의 주장이었습니다. ... ‘하이 파이브’는 아이스하키팀의 성공 사례를 이야기하고 있지만, 실은 기업의 성공사례를 말하고 있는 것입니다. 책을 읽는 도중 가슴에 와 다는 문장이 있었는데요.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.01.04
  • 워드파일 하이파이브 독후감
    켄 블렌차드 · 셀든 보울즈 이 책은 어린이 아이스 하키팀, 일명 하이파이브 팀이 앨런 코치와 고어먼 코치, 그리고 웨더바이 선생의 뛰어난 지도력으로 진정한 팀워크를 ... 하이파이브 팀의 성공 비결은 아이스하키 공을 뜻하는 ‘PUCK’이라는 말로 비유할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 한글파일 하이파이브 독후감
    하이파이브”를 읽고 팀플레이를 못해서 해고당한 앨런. 앨런에게는 초등학교 아이스하키팀의 선수인 아들이 있었다. ... 이 책의 제목인 ‘하이파이브‘ 말 그대로 나 혼자서는 할 수 없는 일이다. 서로의 손 벽이 맞아야만 가능한 것 이것이야 말로 팀워크의 중심이 아닐까 생각해본다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.18
  • 한글파일 `하이파이브` 를 읽고 (독후감)
    제목 : 하이파이브하이파이브” 이 책을 한 마디로 요약하자면 팀!!! 팀은 무엇인지 팀의 필요성을 담고 있다. 책을 읽으면서 우리 조상들의 속담이 생각났다. ... ‘하이파이브’ 이 책은 우리에게 한 사람의 영웅이 아닌 여러 사람이 뭉쳐진 영웅을 만들기를 원하고 그렇게 이끌 수 있는 리더가 있어야 함을 말해준다. ... 아이들에게 팀워크를 가르쳐야 하는 앨런으로서는 과거에 혼자서 생산 왕이 되었던 기억을 되살려 아이들과 하나하나 배워 나가게 되고 성공을 위한 하이파이브를 외치게 된다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06
  • 한글파일 하이파이브 독후감
    하이파이브’를 읽고 우리가 지금 살고 있는 세상은 서로가 서로를 의존하고, 협력해야만 살아 갈수 있는 세상이다. ... 승리를 의미하는 하이파이브는 적어도 두 사람 이상이 손을 부딪칠 때만 소리가 난다. 실제로 인간은 혼자서는 아무것도 할 수 없다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.16
  • 한글파일 [독후감]하이파이브
    하이파이브’라는 책은 참 많은 것을 일깨워 준다. ... . - 하이파이브를 읽고 들어가기... 리더십이란 개념은 사회과학분야에서 이론적으로 그리고 경험적으로 많은 연구가 이루어져 왔고 앞으로도 더 많은 연구가 이뤄질 것이다. ... 아이들에게 팀워크를 가르쳐야 하는 앨런으로서는 과거에 혼자서 독불장군처럼 생산 왕이 되었던 기억을 되살려 아이들과 하나하나 배워 나가게 되고 성공을 위한 하이파이브를 외치게 된다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.03
  • 한글파일 [독후감] 하이파이브를 읽고..
    승리를 의미하는 하이파이브처럼 적어도 두 사람 이상이 손을 부딪힐 때만이 소리가 나는 것이다. ... [하이파이브]를 읽고.. 흔히들 대단한 능력을 소유하였지만 독단과 독선에 빠져서 자기가 최고라고 생각하는 사람을 독불장군이라고 말한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19
  • 한글파일 [독후감] 하이파이브를 읽고
    하이파이브 팀의 4가지 성공비결 요약 [PUCK]. ... 하이파이브를 읽고 이 책은 시작이 스스로를 훌륭한 생산자라고 생각하고 실제 성과에 있어서도 최고인 주인공 앨런이 해고’를 당하는 이야기로 시작한다. ... 소심한 코치들이 있으면 아무리 노련한 선수들도 하이파이브 팀을 이루어내지 못할 거야." ☞ 고난도 기술 개발. 훌륭한 팀의 두 번째 열쇠입니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.25
  • 한글파일 [독후감] 하이파이브를 읽고
    “웨어다, 데어라 타니 글림, 리버밴드는 하이파이브팀” 3. ... 경영조직론 讀後感 { 제 목 : 『하이파이브』를 읽고 { 목차 I. 동기와 감상 II. 줄거리 1. ... 하이파이브 팀의 일원이 되면 기꺼이 어떤 손실을 감수할 각오가 되어 있어야 한다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.16
  • 한글파일 [독후감] 하이파이브
    그리고 자신이 직접 참여하여 만든 보고서라는 인식으로 인해 참여도가 높아지고 동아리에 대한 소속감과 성취욕도 높일 수 있는 계기가 되었다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.20
  • 한글파일 [경영] 하이파이브 독후감
    '하이파이브' 를 읽고서... 200224031 이재은 「하이파이브」는 평소 느끼던 나의 생각과 비슷한 게 많아서 마음의 위안을 주었고, 나의 부족한 점을 꼬집는 것 같아 반성과 다짐을 ... '하이파이브'를 손에 잡은 순간부터 단숨에 읽어 내려갔다. ... 「하이파이브」의 앨런을 주목할 필요가 있다. 혼자만의 성과에 힘쓰고 함께 일함에 실패했던 사람이 팀워크의 전문가가 되었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.24
  • 한글파일 [독후감] 하이 파이브
    Hi Five..를 읽고.. 평소에 읽어보고 싶었던 겅호 와 같은 저자라는 것에 관심을 기울이면서 책을 접하게 되었다. 겅호 나 하이 파이브 는 둘 다 경영 관련 서적이다. ... 타고난 재능이라는 것도 있겠지만 동기부여와 함께 자신감이란 게 그런 작용을 하지 않을까 싶다. ... 즉 여기서도 그들이 해낼 수 있다는 자신감을 지니게 하기 위해서, 그들의 방해요소 일지도 모를 가장 훌륭한 기술을 지니면서 독주만을 해내는 선수를 제외 시킴
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26
  • 워드파일 [독후감] 하이파이브를 읽고
    를 읽고… ‘하이파이브’를 읽고… 탈 산업화 시대의 도래에 따라 직무의 성격도 변화하게 되었다. ... 이 책 ‘하이파이브’에서도 이런 변화에 발 맞추어 변화하지 않으면 실패한다는 것을 말해주고 있다. ... 즉, 부하와 상사간의 신뢰감, 일체성문제인, 팀워크란 한 가장이 15년 넘게 열심히 일해온 정든 직장을 떠나게 할 만큼, 그렇게 중요한 것이었다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25
  • 한글파일 [독후감] 하이파이브를 읽고...
    하이파이브를 읽고. 하이파이브 선택 전에 읽었던 '겅호!'의 내용 중에 "성공이란 태도, 에너지, 균형, 그리고 다른 사람과의 관계에서 비롯되는 것이라고 생각한다." ... 팀 작업에 있어 '하이파이브 팀의 4가지 비결'을 미숙하나마 실행하고 있으며, 충분히 팀워크의 효율성과 효과성을 느끼고 있는 상태이다. ... 하이파이브의 주인공 앨런은 자타가 공인하는 최고의 생산자임에도 불구하고 팀원이 되지 못해 회사에서 해고를 당하고, 역설적이게도 리버밴드 아이스하키 팀에서 팀워크를 가르치게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.09
  • 한글파일 [독후감] 하이파이브를 읽고
    하이파이브를 읽고. 하이파이브를 읽고 느낀 점이 많다. ... 모든 사람들이 하이파이브 혹은 협동심을 일깨워주는 책을 읽었으면 한다, 팀워크의 진정한 의미를 파악했으면 한다. ... 하이파이브에서 웨던바이 선생이 언급했듯이, 사람은 칭찬을 통해 힘을 얻고 그 힘과 용기를 통해 다른 사람에게 배려를 한다는 것.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.09
  • 한글파일 [독후감] 하이파이브를읽고
    승리를 의미하는 하이파이브처럼 적어도 두 사람 이상이 손을 부딪힐 때만이 소리가 나는 것이다. ... 하이파이브를 읽고 흔히들 대단한 능력을 소유하였지만 독단과 독선에 빠져서 자기가 최고라고 생각하는 사람을 독불장군이라고 말한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
  • 한글파일 [생산혁신론 독후감] 하이파이브(HIGH FIVE)
    책소개 ㆍ【서명】 하이파이브(HIGH FIVE) ㆍ【저자】 켄 블랜차드. 셀든 보울즈 외 ㆍ【옮긴이】 조천제, 박종안 ㆍ【펴낸곳】 (주)북21 Ⅳ. ... “웨어다, 데어라 타니 글림, 리버밴드는 하이파이브팀” 3. ... 하이파이브 팀의 일원이 되면 기꺼이 어떤 손실을 감수할 각오가 되어 있어야 한다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.25
  • 한글파일 [독후감] 하이파이브를 읽고
    하이파이브(High Five)』는 초등학교 아이스하키 팀을 소재로 새로운 추세에 맞춰 팀워크란 무엇이며 그러한 팀워크를 어떻게 구축해야 하는지에 관한 내용을 포함하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.11
  • 한글파일 [조직행동론] [독후감]하이파이브를 읽고~!
    겅호에서 하이파이브까지!!! 「하이파이브」 & 「겅호!」를 읽고... 우리 하이파이브나 한번 할까? 하고 기분 좋게 외칠 수 있는 단어가 바로 '하이파이브'라고 생각된다. ... 리버밴드 팀이 하이파이브 팀으로 나아가기 위한 첫 번째 단계는 주장인 티모시의 사고에서 비롯되었다. ... 이렇게 해서 진정한 하이파이브 팀이 된 리버밴드는 결승전까지 올라가서 아쉽게도 준우승에 머물고 만다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07
  • 워드파일 [경영독후감] 하이파이브 독후감 및 4가지명언
    ★ “하이파이브”를 읽고…… (독후감) '우리 모두를 합친 것보다 현명한 사람은 없다' GE의 전설적인 CEO 잭웰치. 그는 고교시절에 아이스 하키 팀의 주장이었다고 한다. ... “하이파이브” 라는 책을 처음 접했을 때 그 내용과 구성자체가 재미가 있고 활자체도 커서 부담 또한 없었다. 그런만큼 “하이파이브”의 메시지는 간결하고 명쾌하게 전달된다. ... ‘하나의 목표를 달성하기 위하여 함께 협력하고 행동하는 팀’ 이것이야말로 21세기 기업에게 있어서 가장 절실한 덕목이 아닌가 싶다…… ★ 하이파이브 4가지 명언 (“하이파이브” 본문
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.27
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