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"원칙중심 리더십" 검색결과 101-120 / 10,343건

  • 한글파일 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.
    거래적 리더십은 조직 구성원의 핵심역량을 강화하기 위해 조직에서 성공하는 사람의 방식과 원칙을 습득하고, 자신의 목표를 달성하기 위해 학습을 지원하는 것이다. ... 중화인민사상은 중국이 세계의 중심이라는 사상은 19세기부터 강조되어 현재 중국인들은 동북아는 물론 모든 문화, 영토에 대한 중국의 중심으로 왜곡하고 있다. ... 전통적인 리더쉽은 상향식으로 조직을 이끌었지만, 최근 조직과 사회로부터 신뢰와 존경을 받는 리더쉽이 요구되고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2023.03.30
  • 한글파일 잭 웰치 '끝없는 도전과 용기'를 읽고 - 끊임없이 도전하며 꿈을 향해 나아가는 용기를 주는 책 (A+독후감)
    성과주의를 추구하며 '최고의 사람만 남기고 나머지는 해고한다'는 원칙으로 성과 중심의 조직 문화를 만들었다. ... 잭 웰치는 성과 중심의 조직 문화를 만들기 위해 노력했다. 그는 최고의 사람만 남기고 나머지는 해고한다는 원칙을 통해 경쟁력을 강화했다. ... 우리에게 주는 시사점 잭 웰치는 성과 중심의 조직 문화를 만들기 위해 노력했다. 그는 최고의 사람만 남기고 나머지는 해고한다는 원칙을 통해 경쟁력을 강화했다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 한글파일 경영학개론)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    또한, 서번트 리더십은 팀원 중심의 섬김과 배려를 바탕으로 조직 내의 긍정적인 분위기를 조성합니다. ... 향후에는 이러한 이론과 원칙들을 실제 조직에서 구현하고, 지속적인 성장과 혁신을 위한 리더의 역할을 고민하며 발전해 나가야 할 것입니다. ... 앞으로는 이러한 원칙들을 실제 조직 생활에 적용하면서 더 나은 리더로 성장하고, 팀원들과 함께 조직의 성과를 지속적으로 향상시켜 나가고 싶습니다. IV .
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03
  • 한글파일 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    결론 나의 리더십 강화 계획은 변혁적이고 상황적인 리더십 원칙 채택을 중심으로 자기 인식, 감성 지능, 효과적인 의사소통, 지속적인 학습, 코칭과 멘토링을 중심으로 전개된다. ... 상황별 리더십 이론에서 원칙을 채택할 것이다. ... 높은 기준을 세우고 긍정적인 역할 모델이 되는 것은 협력적이고 결과 중심적인 업무 환경을 조성할 것이다. 2) 상황 리더십 제고 상황에 따라 다양한 리더십 접근이 필요하다는 것을 이해하고
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 파워포인트파일 리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안 할인자료
    중심으로 -. ... 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안 목차 배경 및 목적 - 리더십이란 ? - 유능한 리더의 원칙이란 ? - 리더와 관리자의 차이 - 리더십의 유형이란 ? ... 2) 상급자에게 변혁적 리더쉽의 모습이 있는가 ? 3) 상급자에게 거래적 리더쉽의 모습이 있는가 ? 4) 자기효능감이 있는가 ? 5) 자기개발을 하고 있는가 ? 2.
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.28
  • 한글파일 간호관리학 실습( 임상실무에서의 협력과 조정 사례보고 )
    , 질적서비스 ,대상자 중심 등의 훈련 개인과 팀의 노력과 결과를 인정 유형의 보상과 기쁨, 자긍심, 팀의 연대의식 같은 무형의 보상 종래의 리더십이 전제적이고 수직적인데 비해서 섬기는 ... 윤리 원리에는 자율성 존중의 원칙, 악행금지의 원칙, 선행의 원칙, 정의의 원칙이 있다. ... 기술윤리와는 다르게 규범윤리는 도덕적으로 더 좋은 행동이 무엇인 선행의 원칙을 두어 선행의 원칙을 실현해야한다.
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.08.16
  • 한글파일 끝없는 도전과 용기 독후감
    물론, 잭 웰치의 경영 방식이 모든 사람에게 적합한 것은 아니겠지만, 그의 리더십 원칙과 조직을 운영하는 방법은 많은 통찰을 제공한다. ... 이러한 비평은 잭 웰치의 리더십 스타일과 경영 방식에 대해 다시 생각해보게 만들며, 성공을 위해 어떠한 가치와 원칙을 고수해야 하는지에 대한 중요한 논의를 제공한다. ... 이 책을 읽으며, 나는 앞으로 내가 어떤 상황에 처하게 될지 모르겠지만, 잭 웰치가 제시한 리더십원칙들을 기억하며 그 상황들을 잘 헤쳐 나갈 수 있을 것이라는 자신감을 얻었다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 한글파일 한비자 리더십 독후감
    한비자 리더십 독후감 한비자는 법치, 질서, 군주의 힘을 강하게 주장한 사상가인데 좋은 리더십이란 뭔가에 대해서도 이것을 중심으로 이야기를 했다. ... 원칙을 내세워서 나쁠 것은 하나도 없다. 물론 원칙이 곧 법은 아니기 때문에 어길 수도 있고 예외가 생길 때는 리더도 나름 머리를 굴려 위기를 넘겨야만 한다. ... 자꾸 미국 회사가 세계적으로 잘 나가다보니 조직의 룰도 깨고 물렁물렁하고 원칙 없는 조직이 좋은 것처럼 얘기가 나오는데 나는 조직은 우선 계급도 있고 질서가 잘 갖추어져야 한다고 본다
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 한글파일 전도부인이 3.1운동에 미친영향
    그들의 종교적인 신념과 도덕적인 원칙은 운동의 목표와 이념을 강조하였으며, 교회를 운동의 중심으로 만들어 민주주의와 광복을 지지하고 확산시키는데 큰 역할을 했다. ... 사역 교육을 실습 중심으로 진행한다. 전도부인은 실제적인 사역 경험을 통해 역량을 함양할 수 있다. 따라서 전도부인학교의 교육 프로그램은 사역 교육을 실습 중심으로 진행한다. ... 전도부인의 역할과 참여는 3.1 운동의 성공과 대한민국의 민주주의 원칙의 뿌리를 강화하는 데 중요한 역할도 하였다.
    리포트 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 한글파일 김화중 간호리더의 리더십 분석
    김 장관 자신도 자신의 성격을 '원칙과 정도를 신념처럼 안고다니는 사람'이라고 말한다. ... 서울대학교 간호학과를 졸업하고 서울대학교 보건대학원 석사 및 컬럼비아 대학교 간호교육학 석사, 서울대학교 보건대학원 보건학 박사를 취득하였고, 연구분야는 지역보건, 학교보건, 산업보건을 중심으로 ... 동북아 중심병원 유치협의체를 구성해 MOU 체결 ? 내국인 진료허용 문제 공공의료확충과 병행추진 ? 생명윤리 하위법령을 제정해 연구의 투명성을 확보할 수 있는 세부기준 마련 ?
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28
  • 한글파일 손자병법
    '사기와 리더십'에서는 병사들의 사기와 리더와의 관계를 중심으로 논의합니다. ... "손자병법"은 그 자체로 군사 전략의 고전이지만, 그 이면에는 인간의 전략적 사고와 행동, 그리고 조직과 리더십에 관한 근본적인 원칙과 교훈이 담겨 있습니다. ... "손자병법"의 중심에는 사람과 그들 간의 상호작용이 있다는 것을 알 수 있습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30
  • 한글파일 [A+] 리더십 기말고사 요약 및 정리 족보
    리더십 9주차 1교시 한국적 리더십 경영학+리더십 이론: 미국 이론이 중심 -서구 이론에 대한 반성:1990년대부터 논의 활발 -한국적 리더십 이론의 논의: 두 가지 점을 인식 시간 ... 3P 중 한 가지가 결핍된 유형 이슈 결핍형 -자기주도적으로 이슈를 찾아내지 못하고 지시 받은 일을 잘함 -사고의 틀 고착, 새로운 이슈 창출 기능 퇴화 * 관리중심 / 관계중심적 ... 탈세, 세금포탈등의 부의 상속/증여 등) 윤리성 확보의 원칙 1. 공개의 원칙: 의사결정의 기준이 공개되더라도 떳떳할 수 있는가? 2.
    시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 한글파일 A+리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.
    대표적인 리더십 이론으로는 대조적인 스타일을 취하는 변형적 리더십과 관계 중심리더십, 그리고 상황별로 적합한 리더십 스타일을 취하는 상황적 리더십 등이 있습니다. ... 상황 적응 이론의 지도자는 보편적인 일반 이론, 원칙과 규율을 배척하고 행정 연구에서 상황 요소를 중시합니다. ... 고전적인 행정이론에서는 전반적인 상황에서 최고의 업적을 낼 수 있는 일반적인 관리원칙이 있음을 인식하고 있습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 한글파일 감성 리더십에 대해서 서술 하세요
    중심에 서서 직원에게 명령하고 지시하는 과거의 리더십 스타일보다 감성 리더십과 같이 타인을 이해하고 존중하며 배려하고 세워주는 리더가 각광받고 있다. ... 참고문헌 - 우리 교재 - 매일경제 2018.08.16 '리더십의 달인들 ‘유비, 세종대왕, 강희제’ 힘과 권위가 아닌 원칙과 관용의 리더십' - 이상호, 2001, [논문] ‘경영학계의 ... 이러한 점에 있어 직원의 자발적 헌신 및 참여를 이끌어내고 주인 의식과 더불어 책임감을 고취시키는 감성적 리더십은 기업에게 시사하는 바가 큰 가운데 본고에서는 강의 내용을 중심으로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 한글파일 간호와 리더십 (간호리더십 모형 제작)
    간호 리더가 갖춰야 할 리더십 1) 의사소통 능력 간호조직은 상호협력이 필요한 대인관계 중심의 전문직으로, 조직의 목적 달성이나 간호업무의 효과성, 효율성 증진에도 결정적인 요소이다 ... 간호 리더십의 필요성 2. 본론 가. 간호 리더가 갖춰야 할 리더십 1) 의사소통 능력 2) 강력한 동기부여 3) 원칙 준수 나. 리더십 모형 다. ... 신호등 리더십 모형 1) 빨간색 (stop & rules) 간호관리자는 간호업무에 있어 원칙 준수의 중요성을 강조하고 구성원이 바람직하지 않은 간호행위를 하려고 할 때 신호등의 빨간
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26
  • 한글파일 리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점과 발전방안을 서술하시오
    원칙중심으로 하는 지도력에도 통제가 존재한다. ... 이것이 바로 원칙중심으로 하는 지도력이다. 5. ... 원칙중심으로 하는 지도력이 가지는 특징은 주도적이며 지속적인 영향력을 행사한다는 것에 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 워드파일 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    이러한 논의는 리더십 이라는 개념으로 정리할 수 있을 텐데, 기존 사회의 리더십은 리더로서 조직 구성원들에게 생산성만을 요하는 방법 중심으로 연구가 되었다면, 이제는 Y형 인재들이 ... 사우스웨스트항공이 개인의 창의성과 개성과 사랑을 존중하는 것은 비행기 조종사 채용 원칙에서도 잘 드러난다. ... 자기 일만 잘하는 비행기 조종사보다는 하급 승무원이나 일반 직원에게 거만하지 않고 겸손한 조종사를 고용한다는 원칙을 갖고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 한글파일 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해
    이와 반대로 인간중심주의적인 민주적 가치체계가 형성된 조직에서는 서로 신뢰하는 분위기가 만들어져 대인 능력이나 집단 간 협동력이 증가하게 되어 전반적으로 조직 생산성이 높아진다고 보았다 ... 과학적 관리법의 여섯가지 원칙으로는 시간연구의 원칙, 성과급제의 원칙, 계획과 작업 분리의 원칙, 작업의 과학적 방법의 원칙, 경영 통제의 원칙, 직능적 관리의 원칙 등이 있따. ... 이러한 리더십은 조직마다 다르며, 또한 시대에 따라서 사람들이 선호하고 주류를 이루는 리더십이 지속적으로 바뀌어왔다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • 한글파일 리더십 ) 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기 - 주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성해 보세요. 더불어 주위 동료들 및 다른 학습 할인자료
    사용했는데, 변혁적 리더십은 정확하게 정의하기 어려운 개념이며, 이를 연구하는 학자들도 리더가 취하는 다양한 행동을 중심으로 이를 해석한다. ... 박항서 감독의 변혁적 리더십은 배트남 축구 국가대표팀을 긍정적으로 변화시켰으며, 그의 리더십 원칙은 다양한 분야에서 적용할 수 있는 훌륭한 사례이다. ... 종합적으로, 변혁적 리더십은 현대 조직에서 매우 중요한 역할을 할 수 있으며, 리더가 이러한 원칙을 적용함으로써 조직은 변화에 대응하고 혁신적인 방향으로 나아갈 수 있을 것으로 결론지을
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.12
  • 워드파일 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.
    원칙 조직 내에서 발생할 수 있는 문제를 이해하고 수용하는 분위기와 리더십을 갖추는 것이다. (8) 합리적인 절차 준수, 리더십 개발 원칙 합리적인 절차와 유연한 리더십이 있어야만 ... 제2차 지역사회복지계획 수립은 권역별 지역사회복지협의체를 중심으로 추진되어야 하며, 민간 및 공공기관의 요구를 파악하여 수렴해야 한다. ... 이런 유능한 지도자를 발굴해 리더십 훈련을 해야 한다. (10) 지역사회 안정 및 신용 원칙 추진위는 지역사회 문제를 해결하고 지역주민들로부터 인정과 공로를 얻어야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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2024년 05월 25일 토요일
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