"업무의 효율성을 높이는 대화법" 검색결과 1-20 / 4,422건

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  업무의 효율성을 높이는 대화법

  업무의 효율성을 높이는 대화법 * [ 목 차 ] 1. 대화란 무엇인가? ……………………………………………………… 3 2. 대화는 왜 중요한가? ... 상황에 따른 적절한 대화법 …………………………………………… 9 참고자료 ……………………………………………………………… 11 * 1. 대화란 무엇인가? ... (대화의 결론을 도출하고, 기분 좋게 인사로 결말을 맺는다.) * 5. 상황에 따른 적절한 대화법 1) 질문할 때의 요령 : 질문은 요령 있게 해야 한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.02

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  직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요

  또한, 직무분석을 통해 조직의 업무효율성을 높이고, 직원들의 업무만족도를 높일 수 있는 기회를 제공하고 있다. ... 따라서, 직무분석은 조직 내에서 인사관리, 교육개발, 평가 등 다양한 분야에서 활용되고 있으며, 이를 통해 조직의 업무효율성과 직원들의 만족도를 높일 수 있다. 4. ... 결론 직무분석은 조직의 효율성과 생산성을 높이기 위해 필수적인 요소로, 직무의 내용, 역할, 책임, 자격요건 등을 분석하여 명확하게 정의하는 과정이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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  [직장생활과 예절] 올바른 대화 방법에 대해 서술하고, 각각의 방법에 대해 설명한 후 사례를 들어 표현해보시오.

  이는 직장 내에서 팀워크와 협업을 강화하고, 업무의 효율성과 생산성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. ... 이는 상대방이 정보를 대화 스타일을 개선함으로써, 동료들과의 관계를 강화하고, 업무 효율성을 높이며, 전반적인 직장 생활의 만족도를 향상시킬 수 있다. III. ... 이러한 대화 방법은 직장 내의 조화로운 관계 구축과 업무 효율성 증진에 기여한다. 올바른 대화 방법에는 여러 가지가 있다. 첫째로, 경청하는 자세가 중요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  지속적인 학습을 촉진하고 실무자들을 업무에 잘 준비시킨다. 6) 리더십과 업무분배(Leadership and Work Allocation) 슈퍼바이저는 조직 내에서 업무를 효율적으로 ... 슈퍼비전은 대화, 피드백, 자기평가 등 다양한 기술과 방법을 사용하여 개인과 팀의 역량을 높이고, 조직 내의 효과적인 업무 수행을 지원한다. ... 지속적인 교육 및 훈련을 통해 실무자의 역량을 향상시키며 조직의 효율성을 높인다. 또한, 이 원칙은 실패와 실수를 허용하고 이를 학습의 기회로 여기는 문화를 조성한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  A+ 경영학개론) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  목표관리법의 가장 큰 목표는 수직적 과업 지시에 따른 교류의 부재와 그로 인한 업무 비효율의 예방이다. ... 목표관리법은 상급자와 하급자가 대화 등의 소통을 통해서 업무 결과의 기준과 목표를 세우고 이에 따른 업무를 진행한 후 평가를 진행한다. ... 또한 대화와 참여 과정에서 구성원 내 의사소통의 원활화는 "과정 공정성"을 높인다. 3. 목표관리의 단점 가.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  chatGPT가 기업과 기업 내 정보시스템에 미치는 영향을 서술하고 그로 인한 미래전망을 설명하시오.

  ChatGPT는 이런 업무를 빠르게 처리할 수 있으므로 분석가는 더 복잡한 문제에 집중할 수 있습니다. 이를 통해 기업은 전반적인 업무 효율성을 높일 수 있습니다. ... ChatGPT의 도입을 통해 특정 업무를 자동화하거나 효율화할 수 있는 경우, 기업의 경쟁력을 높이는데 큰 도움이 될 것입니다. ... 그러므로 정보시스템과 ChatGPT의 통합은 단순히 업무 효율성을 높이는 것을 넘어서 다양한 차원에서의 신중한 계획과 실행이 필요합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2023.08.28

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  팀장의 현장 대화법

  최강 팀장의 현장 대화법 기업엔 많은 팀장들이 존재한다. 사원일때의 능력을 인정받아 승진을 해서 그 자리에 올라왔기에 일정부분 유능한 사람으로 인식될 것이다. ... 나는 했는데 왜 당신은 못하냐라고 하기 보단 그 업무를 처리하는 직원의 능력과 역량을 감안해서 적절한 기일과 업무를 지시하는게 효율적인 방법이다. ... 사원이 들으면 사원의 눈높이에, 대리가 듣는다면 대리의 눈높이에 맞게 잘 설명해야 한다. 결국 성과물이 잘못되었다하더라도 남 탓할 필요가 없는 셈이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

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  보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하시오.

  이러한 상황에서 보육교사는 어떻게 업무 스트레스를 줄이고, 업무 효율성을 높일 수 있을까요? 이에 대한 대처 방안을 고민해보는 것이 필요합니다. ... 업무 효율성 저하: 과도한 업무스트레스는 보육교사의 업무 효율성을 저하시킬 수 있습니다. ... 가족, 친구, 동료와의 대화나 상담을 통해 감정을 해소할 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가

  과학적 관리법은 더욱 효율적으로 생산성을 높이기 위한 기법으로서, 제품 생산 과정에 대한 자세한 분석과 개선을 중심으로 합니다. ... 점차 연구의 방향이 진화하면서 과학적 관리법의 관심사로 기존 과정 개선과 합리적 업무 시스템을 확립하는 것에서 인간을 중심으로 한 고객법적인 관심사를 겸비하는 방향으로 바뀌어가고 있습니다 ... Hieberg) 등의 연구 결과를 바탕으로 직장 내에서의 사람 사이의 대화, 존중, 환경설정 등에 깊은 이해를 바탕으로 합니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02

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  학습심리학 - 정서지능과 창의성을 정의하고, 정서지능과 창의성을 효율적으로 증진시킬 수 있는 방법을 제시하라

  새로운 접근법을 시도하고 실수를 통해 배움을 얻는 것이 창의성을 높이는 방법 중 하나이다. 실패가 있더라도 그로부터 중요한 교훈을 얻을 수 있다. ... 이러한 정서지능과 창의성의 향상은 학습, 업무, 인간관계 등 다양한 영역에서 이점을 제공한다. ... 이것은 인간의 사회적 상호작용과 감정적 웰빙에 중요한 영향을 미치며, 학습과 업무 성과에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  토론-간호사는 전문직인가? >> 간호전문직 역량

  의료진 간 협업 할 때, 업무의 효율성을 높이고 의료사고를 방지하기 위해 서로를 존중하며 의사소통할 수 있어야 한다. ... 즉, 간호 전문직 역량이란 간호사가 대상자에게 간호를 제공함에 있어 양질의 간호 제공과 효율적인 업무 수행을 위해 필요한 능력이다. ... 간호 관리자 및 간호 수행자 모두 자신이 맡은 역할에서 목표를 세우고, 이를 달성하기 위해서는 구성원 모두가 셀프리더십을 발휘하여 업무수행에 있어 효율성과 능률성을 갖추어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.03

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  한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오

  학습자들은 언제 어디서나 편리하게 학습할 수 있으며, 다양한 교육 자료와 교수법이 제공되어 효율적인 학습이 가능하다. ... 다양한 교육 자료와 교수법이 제공되어 효율적인 학습이 가능하며, 학습자들은 자신의 학습 속도와 스타일에 맞게 자원을 선택하여 활용할 수 있다. ... 한국어 교육의 목적에 따라 다양한 교육 자료와 교수법이 개발되고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04

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  조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

  두 사람은 회사의 매출 증대라는 공동의 목표가 있었지만 본인은 개인의 서비스에 집중을, 동료는 일의 효율을 높여 빠른 회전율에 집중을 하였다. ... 또한 구성원들의 긴장을 해소시켜 일의 효율을 높일 수도 있을 것이다. 즉, 적당한 갈등과 그에 맞는 적절한 대처가 이루어진다면 조직의 발전에도 기여할 것이다. ... 본인은 업무에 있어서 고객이 중심이었다면, 동료는 일의 효율을 더 중시하였다. 본인은 고객이 더욱 만족할 수 있도록 한 사람, 한 사람 꼼꼼하게 대했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01

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  성과관리론 ) 정부업무평가 제도 조사 상세한 내용 작성

  따라서 평가체계를 유연하고 혁신적으로 운영하여, 정부기관의 업무수행과 성과를 지속적으로 개선할 수 있도록 해야 한다. 넷째, 평가과정의 참여성과 대화성을 높이는 것이 필요하다. ... 정부업무평가제도는 정부기관의 업무수행과 성과를 평가하고 개선을 유도하는 제도로, 국민의 행정서비스 만족도와 정부의 효율성을 높이는 데 기여하고 있다. ... 따라서 평가과정에 참여하는 주체를 확대하고, 이를 위한 대화와 커뮤니케이션 기회를 제공하여, 국민의 참여와 투명성을 높일 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.09

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  관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

  이는 직원이 업무와 개인생활 사이의 균형을 유지하는데 중요한 역할을 하며 결과적으론 업무효율성과 직원만족도를 높이는데 도움이 됩니다. ... 직원이 자신의 업무에 더욱 집중하고 개인적인 성장과 팀워크를 촉진합니다. 이런 접근법은 직원이 업무에 대한 신선한 시각을 갖고 창의적인 해결책을 찾을 수 있도록 돕습니다. ... 필자의 견해상, 포스코인터내셔널의 이런 접근법은 특별히 주목할 만한 가치가 있습니다. 현대 사회에서 직원의 복지와 업무만족도는 기업성공의 핵심요소입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  간호사들의 PDA 사용의 필요성(A+과제)

  그러나, PDA의 이점만을 강조하는 것이 아니라 그 사용법과 효율적인 활용 방안, 그리고 이를 위한 교육의 중요성을 항상 유의해야 한다. ... 이렇게 실제 사례를 통해 볼 때, PDA는 간호사의 업무 효율성을 극대화하고, 환자의 안전과 질 좋은 의료 서비스 제공에 크게 기여한다는 것을 알 수 있다. ... 실시간 정보 제공, 휴대성, 환자와의 커뮤니케이션 향상, 데이터 기반의 의사 결정, 그리고 교육과 연구 지원 등의 이점을 통해 간호사의 업무 효율성을 극대화하고, 환자의 안전과 질

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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  HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명

  업무수행과정의 갈등을 줄이고 서로를 이해하는데 도움이 되는 교육프로그램으로 평가받고 있다. (3) 마음을 읽는 공감 대화법 프로그램 이 프로그램은 3시간으로 구성되어 있으며 리더들이 ... 구체적인 프로그램 내용은 유관부서인 2팀에서 서로의 리더 및 구성원을 바꾸어서 협업과정의 비효율을 가져오는 요인들에 대하여 이야기해보고 상대 조직에 대한 이해도를 높이는 프로그램이라고 ... 이처럼 잘 만들어진 HRD 교육프로그램은 직원들의 업무 효율을 높이고 비효율성을 줄이면서 성과를 낼 수 있는데 효과적으로 기여할 수 있다고 생각한다. Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  교육운영 관련 보고서2 ) 통일화 된 B2B 코스에서 꼭 필요하다고 생각하는 운영 업무 3가지를 나열해 주시고, 각 업무의 중요도에 대해 상세히 작성

  있는 대화 방법 등을 통합하여 말하고 있다. ... 높일 수 있도록 노력해야 한다. (2) 소통 소통이 운영 업무의 일종이라는 것에 대하여 의문을 가질 수 있을 것이다. ... 그만큼 소통은 운영 시 가장 기본적이면서 중요한 사항이지만 사업 시 무례함 없이 소통하는 법에 대하여 정확히 잘 모르는 사람들이 많으므로 소통 교육을 필수로 포함되어야 할 업무에 넣었다

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.20

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  [ 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오. ]

  인간관계 예절은 상대의 인격을 존중하는 것에서 시작되는데 원만한 동료와의 관계 혹은 협동, 단결을 통해 직장생활에 효율성을 높일 수 있다. ... 또한 상황에 맞는 인사법으로 호칭예절, 악수법, 노고에 대한 감사 등을 표현함을 통해 애사심의 발로가 된다. 자기관리 예절은 자기개발, 성실성과 노력 등에 해당한다. ... 또한 대화를 할 때도 상대방의 의견을 먼저 경청한 뒤 나의 의견을 차분하고 설득력 있게 제시할 수 있는 대화의 기술을 익힐 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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  진로활동 특기사항 중, 개성적이고 정선된 예문 20개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  이를 토대로 효율성 있는 시간 계획을 수립하고 학습 시 집중해서 공부하는 모습을 보여줌. ... 기재 예시 10 진로의 달 행사(20××.05.21.)를 맞이하여 삼일회계법인 이두영 회계사로부터 감사보고서 작성법, 세무 조정 관련 업무, 재무 관련 컨설팅에 대해 자세한 설명을 ... 개성적인 진로활동 특기사항 기재 예시 1 기재 예시 1 진로의 달 행사(20××.05.21.)를 맞이하여 ‘직업인과의 대화’에서 회계사 업무와 미래란 주제의 강연을 듣고 회계사가 주로

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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