제 37 조 (퇴직금) 종업원이 1년 이상 계속 근로하고 퇴직 하였을 때에는 1년에 대하여 평균임금(상여금 포함)의 30일 분을 퇴직금으로 지급한다. ... 항상 품위를 지니고 회사의 명예와 신용을 손상하는 행위는 하지 아니한다. 회사의 업무상 비밀사항 및 불이익이 되는 사항을 누설 하여서는 아니된다. ... 방해한 경우 업무상의 태만이나 고의로 재해를 발생하게 하거나 회사의 시설, 장비 등을 손상시킨 경우 정당한 이유나 허가 없이 회사의 물품을 지출 하거나 지출 하려고 한 경우 회사의 명예
개인적인 사유로 지각 또는 결근 할 수 밖에 없는 경우에는 사유 발생 하루 전에 해당 조직장에게 보고하여야 한다. ... “을”이 회사의 기밀을 누설하거나 명예를 훼손한 경우 5. 제3조의 업무가 중단되는 겨우 6. “을”의 지각 회수가 월간 총 근무일의 20%를 초과한 경우 7. ... “을”이 회사의 근무지침을 위반하였거나 정당한 업무지시를 거부한 경우 제 8 조 [기밀유지] “을”은 근무 중 취득한 “갑”의 경영상의 정보 등 일체의 기밀을 재직 중에는 물론 퇴직
근속기간이 1년을 초과한 경우 전년도 평균임금의 1개월치를 퇴직금으 로 적립하여 퇴사 시 지급하도록 하며 중간 정산은 근로자의 명시적 의 사에 의한 서면 정산신청이 없는 한 정산지급하지 ... . 1) 일방이 본 계약상의 의무 이행을 하지 아니한 때 2) 일방이 본 계약상의 명시된 규정 이외에 상대방 회사의 명예를 손상시 키는 행위를 하였을 때 제14조 【기타사항】 1. ... “을”은 운행도중 어떠한 사유로도 일체의 음주를 하여서는 아니되며 이 러한 사유의 적발 시 중대한 귀책사유로서 “갑”은 즉시 퇴사를 명할 수 있으며 “을”은 이에 이의를 제기할 수
의무 1) 요양보호사는 대상자의 신상과 가정사에 대한 비밀을 보장한다. 2) 약속시간을 반드시 엄수하며, 변경 시 필히 사전에 연락하여 양해를 구한다. 3) 의사결정시 부득이한 사유가 ... 복리후생 직원의 정기건강검진, 퇴직금, 사회보험, 상조회 등을 통하여 직원의 복리후생에 힘쓴다. ... 재직 중 알게 된 수급자의 사생활에 관한 모든 사항을 재직시나 퇴직 후에도 일체 누설하지 않는다. 3.
경영상 필요 및 회사불황으로 인한 인원감축 등에 따른 퇴사(해고ㆍ권고사직ㆍ명예퇴직 포함) 26. ... (이직사유 구분코드 뒤쪽 참조) 구분코드 (구체적 사유, 10자 이상 기재) ②*피보험단위기간 산정대상기간 ③*보수지급 기초일수 평균임금 산정명세 ~ ⑤*임금계산기간 부터 까지 부터 ... : 1.질병ㆍ부상, 2.사업장 휴업, 3.임신ㆍ출산ㆍ육아, 4.기타 사유사유코드 연장기간 「고용보험법」 제42조제3항(제43조제4항) 및 같은 법 시행규칙 제82조의2제1항ㆍ제2항
제10조 퇴직 1. 종업원이 일신상의 사유로 퇴직하고자 하는자로서 퇴직희망일 30일의 기간을 두고 사직원을 제출후 업무인계등 의 필요한 수속을 완료한자. 2. 정년에 달한자. ... 기타 직무를 계속 감당할 수 없는 정당한 사유가 있다고 인정되는자 제11조 퇴직금 1. 관계법에 의해 지급한다. 제12조 휴직 1. 관계법에 의해 처리한다. 제13조 해고 1. ... 회사의 신용을 훼손하거나 명예를 오손하는 언동은 하지말 것. (6). 업무상의 권한을 남용 하지 말 것. (7).
제4장 복무 제25조(책임과 의무) 직원은 맡은 바 책임을 다하고 본 규정에 명시된 사항이외에도 조합의 이익과 명예를 위하여 최선을 다하여야 하며 법령, 정관, 규정, 규칙을 준수하고 ... 제31조(결근) 직원이 질병 기타사유로 인하여 결근할 때에는 사전 또는 사후에 지체 없이 결근계를 제출하여야 한다. ... 제26조(성실 및 비밀유지) 직원은 성실과 권면으로 본분을 다하여야 하고 지식의 향상과 실무숙달에 힘써 직무완수에 노력하여야 하며 재직 중은 물론, 퇴직 후에라도 (주)00의 기밀을
□ 명예퇴직 □ 의원퇴직 □ 기 타 근 무 경 력 재 직 기 간 12) ～ ( 년 월 일) 8) 교 원 00.03.01~24.03.01. ( 년 월 일) 13) ～ ( 년 월 일) ... 학예에 관한 표창 및 지원 조례상의 추천제한 사유에 해당되어 교육감 표창이 철회 또는 취소될 경우, 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 2024. 3. ○○. ... 인사기록요약서 인 사 기 록 요 약 서 1) 소속기관 2) 직 위 교사 3) 직 급 교사 4) 성 명 한글 5) 주민등록번호 한자 6) 군 번(군인) 7) 구 분 ■ 재직자 □ 정년퇴직
제54조 【퇴직금】 ① 회사는 1년 이상 근속한 직원이 퇴직하는 경우 근속년수 1년에 대하여 30일분의 평균임금을 퇴직금으로 지급한다. ... 다른 직원들 앞에서 또는 온라인상에서 모욕감을 주거나 개인사에 대한 소문을 퍼뜨리는 등 명예를 훼손하는 행위 4. ... 제25조 【지각, 조퇴, 외출 및 출근 시간 조정】 ① 직원이 질병 및 기타 사유로 지각하였을 때에는 지체 없이 그 사유를 부서장 또는 직상급자에게 보고하여야 한다. ② 직원이 질병
정당한 사유없이 결근, 지각, 조퇴가 많고 현저하게 업무의 열의가 없다고 인정하였을 때 20. ... 제5조〔권고퇴직〕 ① 징계해고에 해당되나 그 동기와 정상을 참작하여 장래를 선도할 수 있다고 인정하였을 때 ② 기타 인사위원회에서 권고퇴직시킬 수 있다고 인정하였을 때 제6조〔징계해고 ... 회사의 명예나 신용을 실추시키거나, 부정불의한 행위를 하고 종업원으로서의 체면을 더럽히는 행위를 하였을 때 2. 근무시간중에 상사의 허가없이 무단외출, 조퇴 등을 하였을 때 3.
제36조 (퇴직금) 1. 퇴직급여는 근속기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금으로 계산하며, 퇴직급여의 설정 및 운영에 관한 사항은 「근로자퇴직급여 보장법」에 따른다. 2. ... 센터의 명예를 대외적으로 훼손시켰을 때. 고의나 중대한 과실로 센터에 손해를 끼쳤을 때 5. 상습적인 지각, 조퇴, 무단결근 등을 남발하였을 때 6. ... 제6장 징 계 제20조 (징계의 사유) 기관은 직원이 다음 각 호에 해당될 때에는 징계할 수 있다. 1. 관련법규, 운영규정을 위반하였을 때 2.
□ 명예퇴직 □ 의원퇴직 □ 기 타 근 무 경 력 재 직 기 간 12) 특정직 ～ ( 년 월 일) 8) 일반직 ～ ( 년 월 일) 13) 교원 20**.**.**.～20**.**. ... 보유하는 것 ② 범죄경력조회 등 정부포상업무지침상의 추천 제한 사유 확인을 위해 개인정보를 이용하는 것 ③ 인적사항과 공적내용이 관련기관 홈페이지 등에 게재되는 것에 동의합니다. 20 ... 2) 직 위 교사 3) 직급 교사 4) 성 명 한글 *** 5)주민등록번호 ******-******* 한자 *** 6)군 번(군인) ******** 7) 구 분 ■ 재직자 □ 정년퇴직
□ 명예퇴직 □ 의원퇴직 □ 기 타 근 무 경 력 재 직 기 간 12) 특정직 ～ ( 년 월 일) 8) 일반직 ～ ( 년 월 일) 13) 교원 20**.**.**.～20**.**. ... 보유하는 것 ② 범죄경력조회 등 정부포상업무지침상의 추천제한사유 확인을 위해 개인정보를 이용하는 것 ③ 인적사항과 공적내용이 관련기관 홈페이지 등에 게재되는 것에 동의합니다. 20* ... 2) 직 위 교사 3) 직급 교사 4) 성 명 한글 OOO 5)주민등록번호 ******-******* 한자 OOO 6)군 번(군인) ******** 7) 구 분 ■ 재직자 □ 정년퇴직
을은 독립적인 사업자로서 위촉계약을 하는 것이기에 근로기준법에 의한 갑의 퇴직금 지급의무는 없는 것으로 한다. ... 고객 컴플레인 발생 시 갑과 을은 귀책사유를 가려 대응하고, 귀책당사자가 고객손해 및 그에 따라 발생되는 모든 비용과 책임을 진다. 사. ... 본인이 정한 미용서비스 인적용역 업무시간 및 안전사항을 엄수한다. 4. 000뷰티의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다. 5.
제54조 【퇴직금】 ① 회사는 1년 이상 근속한 직원이 퇴직하는 경우 근속년수 1년에 대하여 30일분의 평균임금을 퇴직금으로 지급한다. ... 다른 직원들 앞에서 또는 온라인상에서 모욕감을 주거나 개인사에 대한 소문을 퍼뜨리는 등 명예를 훼손하는 행위 4. ... 제25조 【지각, 조퇴, 외출 및 출근 시간 조정】 ① 직원이 질병 및 기타 사유로 지각하였을 때에는 지체 없이 그 사유를 부서장 또는 직상급자에게 보고하여야 한다. ② 직원이 질병
제 21 조(명예승진) ① 회사에 현저한 공적을 남긴 직원으로서 재직중 사망하였거나 순직하였을 경우에는 인사위원회의 심의를 거쳐 1직급 또는 1등급 명예승진시킬 수 있다. ... 당해직급에서 직무를 수행하는데 필요한 자격증의 효력이 상실되거나 면허가 취소되어 담당직무를 수행할 수 없게 된 때 제 27 조(의원면직) 직원이 퇴직하고자 할 때에는 사직원을 제출하고 ... 제 42 조(징계의 시효) 징계의결의 요구는 징계사유가
본인은 위 사항을 반드시 이행할 것임을 서약하며, 만약 서약한 사항을 위반하여 경영활동에 차질을 초래하거나 회사의 명예를 실추시키는 경우에는 회사규정에 의한 처벌 및 민? ... 나는 임직원의 성별, 학력, 출신지, 연령 및 기타 어떠한 사유를 이유로 부당한 차별대우를 하지 않는다. 6. ... 경력 증명서 : 최종회사 경력(퇴직) 증명서 원본 제출, 해당자에 한함 9. 국민연금가입증명서 : 국민연금 홈페이지 접속 후 출력. 원본 제출. 10.
보석류 □골동품·예술품 □회원권 □지식재산권 □합명·합자·유한회사 출자지분 □비영리법인에 출연한 재산 □재산변동사항 없음 □친족 등록 여부 □공개 □비공개 신고 구분 □정기변동 □퇴직 ... □의무면제 □재등록 □재공개 본인은 공직자로서 명예를 걸고 양심에 따라 성실하게 신고할 것을 서약하며,「공직자윤리법」 제6조에 따라 재산상의 변동사항을 별지와 같이 작성하여 제출합니다 ... ‘변동사유’란에는 매입·매도·상속·증여·가액변동 등 증감원인을 기재하십시오. 7.
□ 명예퇴직 □ 의원퇴직 □ 기 타 근 무 경 력 재 직 기 간 12) 특정직 ～ ( 년 월 일) 8) 일반직 ～ ( 년 월 일) 13) 교원 20**.**.**.～20**.**. ... 보유하는 것 ② 범죄경력조회 등 정부포상업무지침상의 추천 제한 사유 확인을 위해 개인정보를 이용하는 것 ③ 인적사항과 공적내용이 관련기관 홈페이지 등에 게재되는 것에 동의합니다. 20 ... 2) 직 위 교사 3) 직급 교사 4) 성 명 한글 *** 5)주민등록번호 ******-******* 한자 *** 6)군 번(군인) ******** 7) 구 분 ■ 재직자 □ 정년퇴직
