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"교사다면평가제" 검색결과 61-80 / 153건

  • 한글파일 교원평가제에 대하여
    아울러 “다면평가제의 도입을 검토하겠다.”고 밝혔다. 2) 교원평가관련 한국교총의 활동경과 (1) 2004년까지의 경과 ① 반대 성명서 발표(2.2) ? ... 유치원교원, 전문상담교사, 사서교사, 보건교사, 영양교사는 제외된다. ... , 1998년 이해찬 전 장관의 ‘부적격 교사’ 발언, 2001년 이돈희 전 장관의 ‘무능력 교사’, ‘학원 강사보다 연구 않는 학교 교사’, 학부모단체의 ‘부적격 교사 퇴출 요구’
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.07 | 수정일 2016.04.10
  • 파워포인트파일 교원평가제
    잘못된 교사를 가려내서 아이들에게 올바른 교육을 시키기 위해서 *반대입장교원에게 이중의 부담교육과 무관한 분야에 치중되어 있다는 점새로운 교원통제 수단다면평가제가 안고 있는 한계와 ... 따라서 근평은 전체교사에게 전문성 신장의 기회로 작용하기보다 승진에 관심있는 일부 교사에게만 의미 있는 경쟁으로 작용하고 있다. ... 대부분의…학부모 찬성- 현재 교원들은 성취도가 아닌 경력 순으로 성과급을 받고 있는 실정,교원평가제를 실시해 교원평가를 성과급제도와 연계해야 한다교사 반대- 교사들의 수업, 학생지도
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.12
  • 한글파일 [교원평가]교원능력평가제에 대한 오해와 진실 - 교원평가제의 장점과 효과, 찬성 입장을 중심으로
    이러한 특성 상 다면평가제는 사회에서 주로 전문성 함양이나 리더쉽 개발을 목적으로 이루어지고 있으며, 이에 따라 교원들의 전문성 향상을 위해 도입되고 있는 것이다. ... 다면평가제의 핵심은, 평가 대상자를 관찰할 수 있는 주위의 다양한 사람들로부터 평가를 받고, 당사자가 평가 내용을 인지함으로서 자기 개발을 위한 수단으로 활용할 수 있다는 점이다. ... 교원의 경우 초등은 동일 학년 교사, 중고등은 동일교과 교사가 참여하며, 학생들은 초, 중, 고와 상관없이 담당교사 평가에 참여한다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.24
  • 한글파일 교원평가제의 찬반양론
    상아탑이라는 대학에서도 교수의 평가방식으로 교수들이 학생들의 인기몰이에 급급해 하는데 더 얘기하지 안하도 잘 아시리라 생각됩니다. 4) 학생, 학부모, 교장, 교감 등 다면평가제가 ... 교사들의 교육활동에 대한 사기가 높아지게 될 것이다. 4) 나태한 교사, 비인격적인 교사 퇴출 시켜야 한다. ... 3) 교사들의 참교육을 위한 교사문화를 만들어 갈 수 있다.
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.29
  • 한글파일 교육인적자원부(교육부, 교육과학기술부)의 역할과 기본방향, 교육인적자원부(교육부, 교육과학기술부)의 사교육관련정책, 교육인적자원부(교육부, 교육과학기술부)의 학술연구지원정책과 혁신과제 분석
    따라서 산업체 기능인력 뿐 아니라 과학기술인력과 정보통신인력, 해외진출 인력 등 고급 인적 자원을 개발하는 정책들을 총괄해야 하며 시민으로서의 자질을 함양하는 , 동료교사에 의한 다면평가제 ... ‘전문교사자격제’와 수석교사 교사자격에 교원의 전문성을 제고할 수 있는 ‘전문교사자격제’을 신설할 필요가 있으며, 전문자격과 실적을 고려하여 ‘수석교사’로 우대하는 제도 추진을 제시하고 ... 교사?
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 한글파일 공교육(학교교육)의 의미, 공교육(학교교육)의 성격, 공교육(학교교육)의 형성, 공교육(학교교육)의 현황, 공교육(학교교육)의 붕괴, 공교육(학교교육)의 쟁점, 공교육(학교교육)의 제도 개혁 방안과 개선 과제 분석
    현재 논의가 진행되고 있는 교사 다면평가제에 대해 학생과 학부모는 적극 환영하고 교사들로 대체로 부분 수용하는 분위기이다. ... 학교가 붕괴되고 있음은 공동체로서의 결속력이 약화되고 있고, 그만큼 친밀성도 부재하고, 교사교사, 교사와 학생간의 연대와 응집력이 약화되고 있음을 말해준다. ... 실제로 학부모가 교사를 평가하는 곳은 미국 교육구의 1%에 불과하다는 통계도 있는 만큼, 굳이 교사들의 저항을 무릅쓰고 학부모에 의한 평가를 도입할 필요는 없다고 본다.
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09
  • 한글파일 교육학과 전공(교육행정 / 교사평가 /교원평가)
    이러한 현재 평가체제의 문제를 극복하고 공교육 개혁의 연장선에서 논의되고 있는 것이 교사 다면평가제이다. ... 교사다면평가제는 교장, 교감에게만 주어져 있는 근무성적평가의 권한을 분산시킴으로써 근무평가의 객관성과 신뢰성을 높일 수 있으며, 평가결과의 피드백을 통해 교사 자기발전의 계기가 ... 향후 교사 다면평가제의 성공적 정착을 위해서는 먼저 교육의 이해당사자 모두가 열린 사고를 하여야 할 것이고, 지속적으로 평가방법 개선에 관심을 두어야 할 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.29 | 수정일 2020.06.19
  • 한글파일 교원평가제
    다면평가제라 하면 학생, 학부모, 교사 등에 의해 다각적으로 한 사람을 평가할 수 있다. ... 그리고 수업에 애를 쓰는 현장 교사가 대접받도록 하겠다는 본래 좋은 취지와 달리, 교사 다면 평가가 교사들 간의 친분 관계에 좌우되고 교직 단체 회원인 교사간의 편 가르기가 나타나는 ... 항상 느끼는 것이지만 정말 교사로서의 자질 및 의욕이 부족하고, 그럼에도 불구하고 지도능력 및 전문성을 신장시키기 위한 노력 또한 하지 않는 분들이 많다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.09
  • 한글파일 교원평가제 관련한 의견 서술한 레포트
    , 학생, 학부모까지 평가에 참여하는 다면평가제를 도입하는 한편, 단위학교의 특성을 반영하는 자율평가체제를 추진하고 있다. ... 따라서 현재의 평가에는 동료교원에 의한 평가로 교장, 교감 및 동학년, 동교과 교사들이 교사 각각의 ‘수업? ... 교사 수업연구 시에 참여하는 경우, 혹은 개별적 면담의 과정에서 학교를 방문했을 경우 등 몇 가지를 제외하면 교사에게 접촉할 기회는 거의 없다고 봐도 무방하다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.04
  • 한글파일 교원평가제와 나의 견해
    -다면평가제가 안고 있는 한계와 위험. ... -교사의 자질 평가에서도 교사의 인성 평가라는 게 명백한 기준 이 존재하는가에 대한 의 문 객관적으로 평가에 필요한 충분한 정보와 자료를 확보하기 어려운 상황에서, 무리한 다면평가제 ... 동료교사 평가는 초등학교의 경우 같은 학년 교사가, 중고교는 같은 교과 교사가 참여해 수업계획, 수업실행, 평가 등 3개 분야를 평가한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.14
  • 파워포인트파일 [교육행정]교원평가제도에 대해서
    다면평가제를 무리하게 도입할 경우, 학부모들은 입시성적 등 가시적인 결과만을 가지고 교사를 평가할 수밖에 없으며, 입시위주 교육을 자극함으로써 공교육의 파행을 더욱 심화시킬 가능성 ... 시범학교 운영 등 점진적으로 실시할 예정이다. 2) 반대 다면평가제가 안고 있는 한계와 위험성을 과소평가해선 안 된다. ... 다면평가제의 한계 1) 찬성 교원, 학부모는 물론 각계의 다양한 의견수렴과 공청회, 전문가 토론회 등을 통해 학교현장에서 수용 가능한 합리적인 방안을 마련하고, 이를 바탕으로
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.18
  • 한글파일 [교육]교원평가제
    또한 다면평가제를 무리하게 도입할 경우 학부모들은 입시성적 등 가시적인 결과만을 가지고 교사를 평 가할 수밖에 없으며 결국 새로운 교원 평가제도가 성적을 올리기 위한 압력수단으로 전락할 ... 그리고 그 무엇보다도 다면평가제가 안고 있는 한계와 위험성을 과소평가해선 안 된다고 본다. ... 객관적으로 평가에 필요한 충분한 정보와 자료를 확보하기 어려운 상황에서 무리한 다면평가제 도입은 자칫 정상적인 학교운영을 저해하고 입시위주 교육을 자극함으로써 공교육의 파행을 더욱
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.26
  • 한글파일 교사의 책무성
    또한 단위학교 교육공동체(교장ㆍ교감ㆍ동료교사ㆍ학부모ㆍ학생)가 함께 참여하는 다면평가제에 대한 검토도 필요하다. 여섯째, 자율성과 책무성이 조화를 이루어야 한다. ... 따라서 교사의 전문적 발달과 관련된 교사의 구체적 역할은 교수-학습 지도, 학생 지도, 학급 경영 능력을 발휘하는 일이라고 할 수 있다. ... 교사는 자율성과 전문성의 범위 안에서 책임과 의무를 가지고 교육에 임해야 한다. 교사의 교육 활동에 있어서 자율성과 전문성을 교육 현장에서 중요한 필수 조건으로 여긴다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.27
  • 한글파일 중산층 서민의 교육
    개인적으로 고교평준화제도 유지, 우수교원 확보를 위해 동료 교사, 학부모, 학생이 참여하는 교사 다면평가제 적극적인 실시, 예체능 교과 등 수행평가방법 개선 및 선행학습 예방, 학교평가를 ... 학교 내 대책으로는 기본적인 절대원칙 지키기로 교과목 진도, 수업시간 충실, 평가에 대한 피드백, 학교,교사가 책임지는 시스템으로 부적격교사 범주확대, 교육의 다양화 및 학습부진아 ... 교사들들의 대우를 좋게 해줘 질을 높여보려는 노력 하는 것은 좋다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.12
  • 한글파일 교원평가제 발표문
    먼저 현재 추진되는 교원평가제가 일종의 다면평가제의 형식을 취할 것으로 보이는데 이 다면평가제는 대체로 일반 사기업(私企業)에서 실시하는 제도로서 이것을 교원평가에 도입함으로서 교원의 ... 가뜩이나 교원자원이 부족하고 과밀한 학습 환경과 다양한 전공분야의 교사가 부족한 판국에 사기업식 평가를 도입해서 교사라는 직업의 안정성을 해친다면 차후로 교사가 되려는 사람들이 얼마나 ... 교사의 자원부족이라는 엄청난 사태에 직면하게 될 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06 | 수정일 2013.11.15
  • 한글파일 안양시 공무원 성과급제도에 대한 비판
    신공공관리론의 행정 도입 과정 { 이론적용분야 구체적 제도형태 전제조건 비고 관리적측면 목표관리제 직무분석 조직평가 보상측면 성과상여금 목표관리제시행 - 측정측면 다면평가제 절대평가 ... 대한 벌 이라고 인식되는 경향이 지적되었으며, 교원들에 대한 성과급 지급에 대해서는 한국교원단체총연합과 전국교직원노동조합 등 교원단체들에서 명확한 기준이 정해지지 않은 상태에서 교사들간에
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25
  • 한글파일 교사 평가제’에 대한 소견
    다면평가제를 무리하게 도입할 경우, 학부모들은 입시성적 등 가시적인 결과만을 가지고 교사를 평가할 수밖에 없으며, 결국 새로운 교원 평가제도가 성적을 올리기 위한 압력수단으로 전락할 ... 넷째, 다면평가제가 안고 있는 한계와 위험성을 과소평가해선 안 된다. ... 교원평가제도 개선에 대한 요구가 커짐에 따라 교육부는 지난해 2월 '사교육비 경감대책'의 핵심과제로 우수교원확보를 위한 다면평가제 도입 등 '교원평가체제 개선' 방안을 발표했으며,
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.30
  • 한글파일 교원평가제에 대한 고찰 및 찬반논의
    또한 평가에 교장, 교감 등 관리자 외에 동료 교원과 학생, 학부모까지 참여하는 다면평가제가 도입된다. 공정한 평가를 위해 학교별로 교원. 학부모. ... 것이다. (4) 학생들도 우열을 나누듯 교사도 마찬가지로 우열을 가려야 함 교사평가제를 도입을 하게 되면 교사의 인권이 무시당한다. ... 평가는 주로 교사의 전문적인 능력에 초점을 맞추고 있으며, 교사의 자질 평가를 주목적으로 한다.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.21
  • 한글파일 교원승진규정에 대한 초등교사들의 인식
    경우 동료고사에 의한 다면평가제를 도입하여 평정의 타당성을 제고하는 등 미비점을 개선·보완한다. 1. ... 현행 교원의 자격구조는 2급 정교사→ 1급 정교사→ 교감→ 교장의 수직적 계선구조로 교수활동 중심과 경영관리 중심의 자격기준이 혼재된 상황에서 교사들은 역할 승진에만 쏟고 있는 실정이다 ... 여자교사보다 공통 가산점 평정의 적절성에 대해 높게 인식하고 있고, 여자교사는 남자교사보다 교육과학기술부 연구학교의 적절성에 대해 높게 인식하고 있음을 알 수 있다. ⑵ 경력별에
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.27
  • 한글파일 [교원평가]교원 다면평가제의 고찰
    다면평가제 모형의 설정 앞의 절에서 다면평가제의 장점을 중심으로 다면평가 도입사유에 대하여 알아보았다. ... 논리적으로는 학생이 높은 의 수혜자가 됨에도 불구하고, 교사에 대한 학생들의 평가는 항상 의 크기와 일치되지 않고, 교사의 수업 능력(노력?) ... 본 연구는 이러한 다면평가제의 공적부문 도입에 대해 논의하려 한다. 결론부터 이야기하자면, 공적부문에 대한 다면평가제의 도입은 오히려 효율성을 떨어뜨리는 결과를 초래할 수 있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.05
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