유한킴벌리 수석 부사장 1995년 2월 27일 유한킴벌리 대표이사 취임 2007년 8월 23일 유한킴벌리 대표이사직 사임 문국현 사장은 1974년 유한킴벌리에 입사한 후 국내기업에서는 ... 유한킴벌리 또한 당시에는 업계관행에 따라 기밀 접대비, 경조사비 제도 등이 존재)하고 있었으며, 유한킴벌리가 공정거래법위반이나 환경 문제 등에 연루)되는 경우도 존재했다. ... 한스미디어, 2005 문국현, 조동성, [세계가 배우는 한국기업의 희망 : 유한킴벌리] ) 유한 킴벌리 제품의 국내 시장 점유율은 기저귀(하기스)가 65%, 생리대(좋은느낌·화이트)
유한킴벌리유한킴벌리 소개 유한킴벌리의 인적관리제도 - 스마트 워크 (smart work) 노동과정의 학습 직능급제도 타회사에서의 적용 가능성 결론 01. 02. 03. 04. ... 시간과 장소에 얽매이지 않고 언제 어디서나 일할 수 있는 체제 IT 를 이용해 시간과 장소에 제한없이 업무를 볼 수 있는 유연한 근무환경 ( 한국정보화진흥원 ) 유한킴벌리의 스마트워크제도는 ... 성공적 이익률로 2002 년 이후부터 10% 를 넘김 타회사와의 적용가능성 그렇다면 , 유한킴벌리의 훌륭한 제도들이 타 회사에도 긍정적인 효과로 적용가능할까 ? YES? NO?
또한 유한킴벌리는 과감하고 체계적인 교육훈련을 통한 조직 관리를 이행하였다. ... 이러한 조직 관리의 성공한 대표적인 사례로는 ‘유한킴벌리’사의 성공적인 조직 관리이다. ... 유한킴벌리의 경쟁전략은 좋은 품질의 생활용품을 저가에 생산함으로써 경쟁력을 확보하는 것으로 요약할 수 있다.
유한 킴벌리 자기소개서 합격예문 (분야 : 생활용품 영업) 유한 킴벌리 지원자 자기소개서 샘플 1. ... 분명 유한 킴벌리에서 원하는 그것과는 또 다른 부분이 있을 것입니다. ... 유한 킴벌리라는 기업의 이름을 더 널리 알리고, 더 성장 시킬 인재라 자신합니다. 4.
그린마케팅사례 - 유한킴벌리 세계일보 2010-07-28 [그린경영 특집] 유한킴벌리 그린경영 특집 27년째 숲 복원 행사… 몽골서도 전개 유한킴벌리의 경영철학은 ‘생명존중, 사람중심 ... 우리나라에서 그린 마케팅에 적극적인 회사 중의 하나가 유한킴벌리이다. 유한킴벌리는 위생용품 제조회사로 1970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 합작해 설립했다. ... 유한 킴벌리의 친환경 기저귀는 소비자들에게 큰 호응을 얻고 있다. 환경마크제도 ->유한킴벌리는 환경마크제도를 적극적으로 활용하고 있다.
유한재단의 활동에 참여를 통한 사회환원을 실천 중 유한킴벌리 ..PAGE:6 도전과 창의, 신뢰와 배려, 책임과 공헌 “기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원하여야 한다 ... ” 유한킴벌리 →1984년 우리 사회에 필요한 일이 숲을 가꾸고 지키는 활동이라는 신념으로 “우리 강산 푸르게 푸르게” 캠페인 시작됨 ..PAGE:7 우리 강산 푸르게 푸르게 우리나라는 ... 모범적인 합작기업 지속적인 성장 중 사업 분야는 유아 위생 사업, 여성위생, 가정 위생, 스킨 케어, 성인위생, 병원 위생 사업, 산업 위생 사업 설립자 유일한 박사의 정신 계승하여 유한학원과
목 차 Yuhan -Kimberly 의 탄생 (p.5-) 유한킴벌리는 ? (p.7-) 지금까지 이끌어온 힘 (p.12-) 유한킴벌리가 1 등 ! ... 경 영 학 원 론 기업의 사회적 책임 ( Social Responsibility ) 이 이슈화되는 요즘 … 유한킴벌리 는 이미 그 사회적 책임을 예전부터 실천해오고 있는 기업이다 . ... OFF OFF OFF 오전 오전 오전 오후 OFF OFF 오후 오후 오후 OFF OFF 아침 shift 오후 shift 새벽 shift [3 조 3 교대 ] [4 조 2 교대 ] 유한킴벌리의
유한킴벌리의 힘은 어디에서부터 오는가에 대한 생각을 해보았습니다. ... 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술 유한킴벌리가 꿈꾸고 있는 미래는 바로 제가 꿈꾸는 미래가 될 것이라고 생각하고 있습니다. ... 유한킴벌리의 힘은 “열정과 도전”에서 온다고 생각합니다. 시장을 선도하고 있는 선진기업으로서의 유한킴벌리의 위상은 실로 높고 높은 것입니다.
유한킴벌리라는 기업을 알고있습니까 ? 4. 평소 유한킴벌리 기업의 이미지를 어떻게 생각하십니까 ? 5. 유한킴벌리의 제품을 사용해보셨습니까 ? ... 1 유한킴벌리의 윤리경영 Ⅱ 윤리경영 - 투명 I 기업소개 Ⅲ 윤리경영 - 환경 Ⅳ 윤리경영 - 사회 차 례 Ⅳ 결론 위기상황 극복과정 Global 혁신 경영 유한킴벌리 시장점유율 ... 차후 유한킴벌리에게 바라는 점이나 , 하고싶은 이야기 Interview 경청해주셔서 감사합니다 .
유한킴벌리의 사례연구를 통한 노사관계 발전 방향 연구 ▶ 유한킴벌리 회사소개 - 회사 주요 연혁 - 로고의 변화및 상징 ▶ 유한킴벌리의 성공사례 - 윤리경영 - 4 조 근무제도 - ... 사례를 통한 기업들의 불균형 현상 탈피 유한킴벌리의 문제점 보안 방법및 앞으로 나아가야할 방향 유한킴벌리 (2000), 고능률생산조직 , 유한킴벌리 내부자료 유한킴벌리 (2001) ... , 고능률생산조직 , 유한킴벌리 내부자료 유한킴벌리 웹사이트 : www.yuhan-kimberly.co.kr KCSI( 한국 산업의 고객 만족도 ) : www.kcsi.org 삼성경제
이에 반해 유한킴벌리는 앞으로 그 비용을 유지할 계획이다. 그 이유는 무엇인가? 2. ... 유한킴벌리는 가장 존경받는 기업, 가장 일하고 싶은 기업 등 여러 평가에서 꾸준히 상위권을 차지하고 있다. ... 전체 시장의 절반 가량을 차지했던 유한킴벌리의 '하기스엠보싱 아기물티슈'제품이 지난 3월 유해물질 검출로 홍역을 치른 이후 시장점유율이 절반 가량 떨어진 것유한킴벌리의 '하기스엠보싱
유한킴벌리가 인식하는 윤리경영의 범위는 실천해온 다양한 활동들로 미루어보았을 때 매우 넓다고 할 수 있다. ... 주요 윤리적 이슈와 관련하여 유한킴벌리가 현재까지 지속적으로 시행해온 활동들을 4가지 범주로 나누어보았다. ... 유한킴벌리는 다른 기업들에 비해 훨씬 빠르게 윤리적 기업이라는 포지셔닝에 성공한 케이스 중 하나이다.
노인:유한킴벌리는 전문가와 시민단체 등 다양한 섹터와의 네트워크를 통해 여성 인력과 고령 인력의 경쟁력 강화를 위한 지원활동을 수행하고 있습니다주요 연구조사:유한킴벌리는 저출산과 고령사회 ... 저출산극복협력활동: 유한킴벌리의 가족친화경영(Family-friendly Management)은 사원들의 생애주기 별 가족책임을 고려한 다양한 근무제도와 평생학습의 모범적인
