CEO 김재우의 30대 성공학 (Think Big Act Fast) 김재우. 21세기북스. 2006.06.13 1. ... 아주 그룹은 30대가 평균연령일 것이다. 이를 타깃으로 하여 자신의 생각을 가공한다. 마샬 맥루한은 말을 할 때는 ‘상대의 언어를 사용하라’고 했다. ... 저자는 30대 초반에 한 건 터뜨린 것이 인생에 대한 자만을 가져온 것은 아닌가 하고 말한다. 더욱 분발하였으면 좋았을 것을 하는 것은 인간이라면 누구나 느끼는 감정일 것이다.
구체적으로 표현하는 생동감의 원칙 경영자 중 명강사로 부르는 아주그룹 김재우 사장의 생생한 표현 김사장은 강의할 때 “어떻게 하면 CEO가 될 수 있냐”는 질문을 받으면 “거북이가 ... 공감대 형성과 스토리 텔링 공감대 형성 스토리 텔링 많이 안다고 리더가 되는 것은 아니다. 오히려 좀 덜 알더라도 공감 형성능력이 뛰어난 사람이 리더가 되기 쉽다. ... 핵심메시지를 분명히 하라 “빠르고 믿을만한 배달”하면 가장 먼저 떠올리는 피자-도미노피자의 성공원인은 “30분 이내에 배달하지 못하면 피자를 공짜로 드립니다”라는 광고카피로 빠른 배달
물론 오너 CEO가 법정관리인이 되는 것이 바로 경영권을 유지하게 됨을 의미하지는 않는다. 회계법인 실사가 나오면 법원은 회사 상황에 맞춰 감자 명령을 내린다. ... 재계에선 웅진홀딩스에 감자 명령이 내려지고 윤 회장 지분율이 줄어들더라도 30% 정도는 될 것으로 내다본다. 웅진홀딩스 경영권을 유지하는 데 큰 무리가 없는 수준이다. ... 지난 3월 서울고법은 법정관리 기업 관리인에게 자신의 친구를 변호사로 선임하도록 알선한 혐의(변호사법 위반) 등으로 기소된 선재성 판사에 대한 항소심 선고공판에서 벌금 300만원을
김재우 부회장은 30대에 신화적 성공을 이루었지만 인생의 후반부를 준비함에 있어 부족함을 느끼고 이 시대의 젊은 직장인에게 자기계발의 중요성과 노하우를 이 책을 통해 알려주고 있다. ... 김재우 부회장은 이 좌우명을 현대를 살아가는 30대 직장인이 이해하기 쉽게 영어로 풀이하여 ‘Think Big Act Fast’로 표현하고 있다. 3. 30세 노인도 있고 70세 젊은이도 ... 엄청난 독서광으로 알려진 김재우 부회장은 경제, 경영 지식은 물론 인문, 예술을 아우르는 경험을 통해 자신만의 독특한 관점과 키워드로 30대 직장인이 어떻게 자기계발을 이루고 성공을
벽산그룹은 그 동안 30대 그룹에 포함됐다. 빠졌다를 반복했다. ... 김 사장 생각으로는 IMF 외환위기 이전의 국내 30대 그룹들은 겉멋을 부리는 일이 일반화되어 있었다. 4대 그룹에서나 해야 할 조직구성이나 업무 절차를 그 이하의 회사들이 무턱대고 ... 저는 구조조정이 필요성을 절감했고, 우선 건축자재 업계의 오랜 관행을 파괴하는 데 주력했습니다.
