"하청제" 검색결과 181-200 / 10,524건

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  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여)

  하청, 재하청, 도급, 파견. 30년 전에는 듣기 어려웠던 말이 자꾸 생겨났고, 그 꼬리표를 단 노동자들은 자꾸 죽었다. ... 이러한 현상은 원청에서 비용 절감을 위해 하청업체를 이용하고 하청업체에서도 비용을 절감하기 위해 직원들의 안전을 등한시하는 것으로부터 비롯되었다. ... 그는 하청업체 직원이었으나 실질적인 업무 지휘 감독은 원청 담당자로부터 받았다. 원청의 정규직들은 2인 1조로 일하는 반면 하청업체 직원이었던 김용균씨는 혼자서 일해야만 했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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  A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점

  정규직 및 非정규직, 원청 및 하청 間의 임금 Gap 등으로 발생하고 있는 노동시장 이중구조에 대한 개선은 現 윤석열 정부가 강조하는 노동개혁의 주요 사항이다. ... 예를 들어 한 사업장 내 근무 시 원청과 하청 근로자의 생산공정이 다를 경우 이를 동일가치로 인정할지에 대해 논란이 커질 것은 명약관화(明若觀火) 하다. ... 더불어 기업의 글로벌 경쟁력 확보를 위해서는 공급망 전반의 근로자 처우 개선, 원청 및 하청 間 상생 활동에 대한 중요성을 인지하는 것이 매우 중요하다.

  리포트 | 7페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.06.24

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  KBS스페셜 - 대한민국 비정규직 리포트 (감상문)

  나 역시도 짧지만 LG샷시의 사내하청업체에서 일을 해본 적이 있다. 그 당시에 커다란 공장안에는 수많은 사내하청업체가 들어와 있었고, 내가 일하던 업체도 그 중에 하나였다. ... 또한, 나이가 어려도 정규직이라는 이유만으로 하청업체의 나이 지긋하신 사장님들을 직원들 앞에서 무시하는 일도 비일비재했다. ... ‘정규직화 문제는 회사와 직접 근로 계약관계에 있지 않는 사내하청노조와 대화나 타협을 통해 풀 수 있는 문제가 아니고, 어떤 법적 절차와 법리판단에 의해서 풀어야 할 문제입니다.’라는

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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  [에이쁠]국민대 생산운영관리 이슈페이퍼5

  심지어 재고가 없는 TPS 특성상, 하청 부품 업체가 공장 가동을 중단해도 생산을 할 수 없기 때문에 자연재해 등으로 입는 피해가 더욱 크다. 3). ... 도요타가 2015년도에 2조8,000억 엔이라는 사상 최대 영업이익을 전망하고 있는 와중에도 하청업체들에게 비용 절감을 요구했던 사례가 이에 해당한다고 볼 수 있다. ... 기업 내적으로는 원가절감을 추구하기 위해 무분별한 해고(구조조정)나, 근무환경의 저하 혹은 하청기업에 대한 갑질, 비용 떠넘기기 등 ESG의 사회(Social)적 리스크를 키울 수

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2023.05.18

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  영화 베테랑 감상문

  이 아저씨는 임금을 제대로 받지 못했기 때문에 하청업체에 임금을 제대로 지불해달라고 시위를 하다가 하청업체 위의 회사 본사까지 찾아가게 되었다. ... 화물차 아저씨는 아이와 함께 조태오를 찾아갔는데 그 곳에서 조태오는 하청업체 관리자와 화물차 아저씨 간에 싸움을 붙였다. ... 그 아저씨는 하청업체에서 일을 했는데 임금을 제대로 받지 못했다. 이 아저씨는 서도철(황정민 분)이라는 형사를 태워다 주었다. 서도철은 아주 씩씩하고 정의감이 강한 형사였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29

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  최저 임금 인상에 따른 물가상승과 고용불안

  첫째, 국내 산업 구조는 하청업체들의 수많은 연결고리 구조로 되어 있기 때문이다. ... 이는 결국 하청업체에서의 국내 인력의 고용률을 떨어뜨리는 상황으로 이어지게 된다고 할 수 있다. ... 국내 10대 기업 중 하나인 현대자동차를 예로 들어보면, 자동차 1대를 만들어내는 데에는 최소 4단계 이상의 하청과정을 통하여 이러한 생산이 이루어지게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [산업복지론]이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오

  기존 산업재해에서 기업들은 하청기업에게 대부분의 책임을 떠넘겨왔고, 실제 피해는 현장의 근로자와 사회 구성원에게 발생하였다. ... 실제로 많은 산업재해에서 원청기업은 대부분의 책임을 하청기업에게 미루고 있고, 이러한 문제를 보완하는 법과 제도가 부족한 상태이다. ... 광주 화정동 붕괴사고 역시 원청기업이 충분한 책임을 다하지 않았기 때문에 발생한 사고이며, 이로 인해 생명을 잃은 것은 하청업체를 통해 고용된 일용직 근로자들이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-경영전략-과제(C유형) 문제와 풀이

  부품 하청 생산비율은 다른 국가에 비하여 높다. ... 그리고 하청업체에게 자금 및 기술지원, 안정된 구매보장, 매년 상당한 폭의 납품가격 인하를 요구하였고 하청을 줄 때 직접 부품을 만들어보고 비용 구조를 직접 파악하였다. ... 도요타는 직접 부품 공급 업체 170개, 2차/3차 하청업체 포함 약 3만개, 소수의 1차 공급업체만 직접통제함으로써 강력한 수직계열화 시스템을 유지하였다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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  산업복지론 ) 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.

  즉 시공사끼리 서로 불법 재하청, 재재하청을 주었던 것이 사고의 원인이었다. ... 당시에도 마찬가지로 현대산업개발이 시공사였고, 하청업체인 한솔기업이 백솔건설에 불법 재하청을, 백솔건설에서는 아산산업개발에 불법 재재하청을 주면서 건설 철거 현장에는 무자격 업체였던 ... 결국 시공사간 불법 하청 행위가 가능했던 점, 이를 제대로 감시하여 미리 예방할 수 없었던 점 등이 사회 구조적 요인으로 꼽힌다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.16

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  (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의

  흔히 취업시장에서 말하는 ‘스펙’이 중요하기 때문에 취이기 때문에 원청과 하청의 수직적인 상하관계로 나뉘어 있다. 대기업은 하청을 주고 하청이 재하청을 준다. ... 원청과 하청의 관계에서도 하청이 독자적인 기술을 갖출 수 있도록 중소기업의 기술개발을 지원해주어야 한다. ... 이 문제를 해결하기 위해서는 하청 역할을 하는 중소기업들이 혁신을 이뤄낼 수 있도록 유도하는 정책이 필요하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

  서울 메트로는 비용절감을 위해 특정 하청업체와 지속적인 계약을 맺어왔고, 하청업체는 그동안 안전규정을 충분히 지킬 수 없는 과중한 업무 부담을 비정규직 직원을 고용하여 해결하여 온 ... 사건 이후, 고용노동부는 서울 메트로와 하청업체를 대상으로 안전관리실태를 전반적으로 점검하겠다고 밝혔으며, 사법부는 2019년 8월 업무상과실치사로 기소된 하청업체 은성PSD 대표에게 ... 사고는 하청업체(한국발전기술) 비정규직 노동자 김씨와 원청(한국서부발전) 사이의 문제로 좁혀진다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24

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  원전집시 호리에 구니오 독서록

  이 영화도 원전 하청 노동자에 대해 다룬 영화였다. 물론 영화라 과장된 부분이 있었겠지만, 나는 이 책의 원전노동자와 영화의 하청노동자들이 정말 비슷한 상황이라고 생각했다. ... 그는 24살에 원전 브로커에 의해서 원전 하청 업체인 ‘야마다 공업’에 취직하게 된다. 그리고 이곳에서 원전 외부인 2차계통과 내부인 1차계통에서 일을 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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  [생산운영관리] JIT (Just-In-Time) 소개 및 기업사례

  파트너에 대한 인식 전환 이해가 부족한 상태에서 여과 없이 수용한 결과 각론을 하청업체들에게 제대로 전달하지 못함 정보망간 연계가 미흡하여 하청업체의 사용 불편 초래 위치추적정보시스템 ... 하청관리력도 불가결한 조건 중의 하나인데 사실 필요한 양을 적시에 납품받기란 쉬운 일이 아니다 . ... 공급업체 - 하청업체간의 정보교환 및 협조 체계 미비 02. 물류 정보화의 부족 03. 물류 정보시스템간의 연계성 부족 04. 물류시스템의 기반요소 빈약 05.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-경영전략 과제(C유형)-문제와 풀이

  하청을 줄 때 부품을 직접 제작해보고 비용구조를 직접 파악해 하청업자의 터무니없는 가격 요구를 막을 수 있었고, 둘 이상의 부품공급업체로부터 공급받아 가격 경쟁을 유도하면서 하청업체를 ... 강력한 하청시스템으로, 직접 부품 공급업체는 170개, 2차/3차 하청업체를 포함하면 3만개였는데, 도요타는 소수의 1차 공급업체만 직접 통제하면서 강력한 수직계열화 시스템을 유지하였다 ... 하청업체에게 자금 및 기술을 지원하고, 안정된 구매를 보장하는 대신 매년 상당한 폭의 납품가격 인하를 요구하였다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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  초과이익공유제 토론 찬반 의견 정리

  하청업체가 되기 위해 서로 부당한 대우를 감소하게 될 것. ... 실현과정을 거쳐야 할 뿐만 아니라, 원하청관계가 가지고 있는 교섭력의 차이에 의해서 현실에서 왜곡될 가능성이 농후합니다. ... 우리나라는 70-80년대에 하청업체는 정당한 이익을 얻지 못하고 대기업에게만 과도한 이익을 몰아주는 등의 대기업 위주의 경제 정책을 펼쳐왔습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01

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  지금은 없는 이야기 독후감

  하청업체의 수익률이 높으면 그만큼 대기업의 납품단가가 높은 것이니 원가절감 차원에서 하청을 주지 않은 것이다. ... 그런데 다음 해에 하청업체 명단에서 제외가 되었다. 그 이유는 다른 하청업체들의 수익률은 3.0% 이하였다고 한다. ... 대기업과 작은 하청업체, 동네슈퍼와 전통시장, 그리고 SSM. 정말 서로 공생하는 길은 없는 것일까. 언젠가 들은 이야기다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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  (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

  이처럼 산업재해의 문제는 단순 안전문제가 아닌, 원청, 하청, 재하청, 인력 파견과 같은 자본 구조적 관계가 커다란 문제이다. ... 그 임금으로 도저히 일하기 힘든 하청과 재하청의 먹이사슬 구조 내 제대로 된 안전 관리 혹은 책임자의 배치가 있기 만무하고 이는 일용직 노동자로 하여금 소모품처럼 현장에서 쓰러져 가게 ... 구조적 관계는 산업현장에서의 위험이 외주화되고 있는 것에서 시작되는데 위험한 작업이 하청에 재하청으로 이어지면서 비용을 줄이기 위해 안전관리가 소홀해지고 있는 것이 중점적인 원인이라고

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  사회적 기업

  그 결과 사내하청이 대거늘어났으며 사내하청 인력 외에도 재하도급 방식이면서 인원수 집계가 어려운 2, 3차 물량팀의 숫자도 적지 않았다. 1시기 대립적 노사관계 1987~199 ... 사내하청 인력의 급증은 여러 가지로 설명이 가능하지만 인력수요가 많은 해양플랜트 수주에 따른 영향도 컸다고 할 수 있다. ... 이른바원하청관계나 특수고용형태종사자의 경우도 그런 예다. 단지 근로자개념을 경직적으로이해하여, 이들에 대한 노동법적 보호를 부정할 수는 없다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  [2023 인간과사회] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

  둘째, 최근 우리나라의 노동계에서는 ‘하청 공화국’, ‘하청사회’라는 말이 유행처럼 번지고 있다. ... 이처럼 비정규직과 하청의 하청에 종사하는 수많은 사람이 제대로 된 공정교육과 안전 절차, 안전교육 없이 업무에 임하고 있고 목숨을 담보로 일하고 있다. ... 본인 또한 현재 대기업의 하청에 속한 중소기업의 비정규직으로 근무하고 있다. 본인은 1년 계약직의 단기고용 형태로 근무하고 있으며 항상 해고의 불안에 노출되어 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17

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  나이키 NIKE 성공요인 분석과 나이키 기업전략과 마케팅사례 연구 및 미래전략방안 제시

  그리고 하청 업체들의 파트너십 강화가 필요하다. ... 해외 협력회사들과 하청계약을 통하고 추방자(expatriates)프로그램을 이용해 본사의 스태프를 해외공장에 상주시켜 제품의 질을 감시,감독하고 있으며 하청기업의 간부들을 본사로 초대해 ... 하청 업체는 스스로 자본을 투자하고 공장을 설립하며, 원료 구매와 기술훈련까지, 생산 활동에 관한 모든 활동을 자체적으로 수행했다.

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.12

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