"직업 상담사" 검색결과 201-220 / 53,275건

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  직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕

  실수하면 회사생활이 끝이다” 그래서 전직을 위해 직업상담사를 찾았다. 상담사는 인지, 정서적 기법으로 상담해야할 것 같다고 한다. 5. 내담자가 상담할 때 목표는 어떤 것인가? ... 직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) (2016-1 ~ 20020-3) 여러분 다 외우려고 하지마세요! 여러분 다 설명하는 것까지 외우려고 하지마세요! ... 본 직업상담사 실기 합격 노트는 기출을 토대로 함축하고 함축하였습니다. 단기간에 합격하기 위해서는 외우는 양을 최대한 줄여서 포인트만 잡아야 합니다.

  시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19

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  2022년 제2회 직업상담사2급 실기 기출문제와 정리답안

  한국표준직업분류에서 직업으로 보지 않는 활동 6가지를 쓰시오.1) 이자 및 임대료 등과 같은 수입이 있는 경우2) 연금법 및 사회보장법 등에 의한 수입이 있는 경우3) 경마와 경륜 ... 심리검사 사용의 윤리적 문제와 관련하여 주의하여야 할 사항을 6가지만 쓰시오.1) 상담자는 새로운 검사도구 개발이나 표준화 할 때 기존의 과학적 절차를 따라야한다.2) 상담자는 평가기법이 ... 등에 의한 수입이 있는 경우4) 사회복지시설 수용자의 시설 내 모든 행위5) 수형자의 활동과 같이 법률에 의한 강제노동을 하는 경우6) 가정 내에서 가사활동을 하는 경우3.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 모음 (2020-2015, 6개년)

  특성-요인 직업상담의 직업상담 3요인 원리를 설명하시오 2. 윌리암슨의 변별진단 4가지를 설명하시오.3. ... 진로상담 과정에서 관계수립을 위한 기본 상담기술 5가지를 기술하시오. 2. 직업상담의 과정 5단계를 쓰시오. 3. 아들러의 개인주의 상담과정의 목표를 4가지 쓰시오. 4. ... 직업상담의 구조화된 면담버으로 생애진로사정의 구조 4가지에 대해 설명하시오. 8. 심리검사의 사용목적 3가지를 쓰고 설명하시오. 9.

  시험자료 | 27페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.11.03

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  [합격보장] 직업상담사2급 실기 핵심요약본 <만원으로 합격하기> 최신ver.

  직업상담사 2급 실기 최종요약 끝판왕 합격 4주의 기적 / 정리노트 직업상담사 2급 시험과목 구분 시험과목 시험방법 실기시험 직업상담 실무 (직업심리검사, 취업상담) 단답형, 서술형 ... 직업상담자의 3가지 태도 > 1) 일치성과 진실성 : 상담자는 자신의 감정을 솔직하게 인정하고 내담자의 진솔한 감정 표현을 유도 2) 공감적 이해와 경청 : 상담자는 내담자의 마음 ... 중요한 관심사(주제) > 1) 자유와 책임 - 인간은 자기결정적인 존재로서, 자신의 삶의 방향을 결정하고 그에 대해 책임진다. 2) 삶의 의미성 - 인간은 자신의 삶의 목적과 의미를

  리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.10.15

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  직업상담사 2급 2차 실기 기출문제 2020년~2009년

  6.직업상담사는 내담자의 검사결과를 해석하기에 앞서 검사결과를 검토해야 한다. ... 실존주의적 상담은 실존적 존재로써 인간이 갖는 궁극적 관심사에 대한 지각이 불안을 야기한다고 본다. ... 실존주의적 상담자들이 내담자의 궁극적 관심사와 관련하여 중요하게 생각하는 주제를 4가지 제시, 각 설명하시오 -4점 4. 형태주의 상담의 주요 목표 3가지 쓰시오 ?6점 5.

  시험자료 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27

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  직업상담사 2급 2차 실기 2019년 2016년 기출문제

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.27

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  2013년 3회 직업상담사 2급 1차시험 문제 해설

  2013년 3회 직업상담사 2급 1차시험 문제 해설 제1과목: 직업상담학 1. 상담의 초기면접 단계에서 일반적으로 고려되는 사항이 아닌 것은? ... ㉮ 내담자와 상담관계 외에도 사적으로 친밀한 관계를 형성한다. ㉯ 과거 상담사의 성적 관계가 있었던 내담자라도 상담관계를 맺을 수 있다. ㉰ 내담자의 사생활과 비밀보호를 위해 상담 ... 상담사의 윤리적 태도와 행동으로 가장 적합한 것은?

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  직업상담사2급 필기 핵심요약정리집-2 (합격족보)

  시험자료 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2023.01.02

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  직업상담사 2급 실기 기출문제, 총280문제(빈출 표시 有)

  윌리암슨, 직업상담 문제유형 4 가지 / 어흥불무-어리석은 선택: 안정적인 직업만 선호하거나 자신의 적성보다 낮은 수준의 직업을 선택하는 경우-흥미와 적성의 불일치: 흥미가 있는 직업에 ... 톨버트가 제시한 것으로 집단상담 과정에서 나타나는 5 가지 활동유형 / 자상한 개인직업을 가진 의사-합리적인 의사결정-개인적 정보 검토-교육적, 직업적 정보 검토-상호작용-자기탐색( ... 집단상담 장점-시간과 비용이 절감된다-개인 상담보다 더 쉽게 받아들이는 경향이 있다-현실검증의 가치를 가진다-타인과의 상호교류 능력 개발이 가능하다-개인 상담이 줄 수 없는 풍부한

  시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2022.10.21

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  직업상담사 2급 필기(2016-2014) 최단기합격문장모음

  스트레스접종• 실존주의 : 대면적관계중시, 자기지각능력이 있고, 자유와 책임의 양면성에 대한 지각중시일 뿐 궁극적 목적치료기법이 아니다• 특성요인 직업상담? ... 과학적이고 합리적인 문제해결방법이다 (배려X, 반응적상담자X)• 문항 난이도가 0.5일 때 분산도가 최대가 되고 문항난이도 지수가 낮을수록 어려운 문제이다• Lazarus 스트레스? ... 직업전환교육, 이주보조금, 산업구조변화예측의 인력수급정책 (경기활성화X)

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2020.08.19

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  직업상담사 2급(실기,주관식)_기출문제(7개년치 195문제,중복문제 제외)

  집단상담의 장점1) 시간적, 경제적인면에서 효율적이다.2) 내담자가 개인상담보다 쉽게 받아들이는 경향이 있다.3) 타인과 상호교류를 할 수 있는 능력을 개발해준다.4) 직업적 성숙도가 ... 부처의 집단 직업 상담을 위한 3단계 모델을 쓰고 설명 하시오.1) 탐색단계 (제1단계) – 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정 및 결과의 피드백 등이 이루어진다2) 전환단계 (제2단계 ... 낮은 내담자에게 적합하다.5) 타인의 피드백을 통해 자아성찰을 돕는다.6) 개인상담이 줄 수 없는 풍부한 학습경험을 제공해 준다.7) 구체적인 실천의 경험 및 현실검증의 기회를 가진다

  시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.30 | 수정일 2023.11.02

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  [직업상담사2급] 2019 동차 합격자 실기 독학 자료 (주요 3과목만 정리)

  .- 마찰적 실업의 대책으로는 구인, 구직에 대한 전국적인 전산망 연결, 직업알선기관의 효과적인 알선, 구직자 세일즈, 퇴직 예고제 등이 있다.3.

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.11.02

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  [직업상담사 자격증] 직업정보론 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

  직업정보직업정보는 국내외의 각종직업에 관련된 다양한 정보를 체계화시킨것국가,기억,개인(사회)이직업에 관한 의사결정과정에서 필요한 모든자료직업별 직무내용,직업전망,직업별 근로조건등에 ... 관한 모든 종류의직업에관한정보직업정보의 범위는 개인에 대학정보,직업에 대한정보, 미래에대한 정보등으로구성되어있다.직업정보원은 정보부처,정부투자 출연기관, 단체및협회, 연구소, 기업과 ... 개인 등이있다핚직업에서귺로자의더좋은생홗형태를비교하기위핚것경험이 부족한 내담자등에게 다양한 직업을 접할 기회를 제공**직업정보사용목적 지식젂달.

  시험자료 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26

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  [이것만 보면 합격한다] 직업상담사 2급실기 핵심기출문제 최신정리ver

  Butcher의 집단직업상담을 위한 3단계 모델에 대해서 쓰시오 1)탐색단계 : 자기개방,흥미와 적성에 대한 측정,측정결과에 대한 피드백 등 이 이루어진다 2)전환단계 : 자아상과 ... 보편적으로 적용 할 수 있어 성인과 아동에게도 똑같이 이용, 어떤 종류의 검 사에도 적합 2) 표준점수 : 분포의 표준편차를 이용하여 개인이 평균으로부터 벗어난 거리 를 표시하는것 ... 검사(예:선발검사등) 2)준거참조검사 : 검사점수를 연구자가 설정한 기준점수와 비교해서 이보다 높 은지 낮은지의 정보를 얻으려는 검사(예:운전면허증, 컴퓨터 관련자격증, 공인중개사시험등

  시험자료 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31

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  직업상담사2급 실기 빈출 및 기출 요약 정리본 (2002년~2022년)

  보딘의 직업상담 과정 -탐색과 계약설정: 내담자의 정신역동적 상태에 대한 탐색 및 상담전략에 대한 합의가 이루어진다. ... 윌리암슨, 직업상담 문제유형 4가지 -직업 무선택 또는 미선택: 내담자가 직접 직업을 결정한 경험이 없거나. ... 행동주의 직업상담의 상담기법, 불안감소기법과 학습촉진기법 -불안감소기법: 체계적 둔감법, 홍수법, 주장훈련 -학습촉진기법: 강화, 모델링, 토큰법 39.

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.10.07

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  2022년 제1회 직업상담사 2급실기(22.05.07)문제와 답

  한국표준직업분류에서 다수 직업 종사자의 분류원칙을 순서대로 쓰고 각각에 대해 설명하시오. 1) 다수직업 종사자 의미 : 한 사람이 전혀 상관성이 없는 두 가지 이상의 직업에 종사할 ... 경우는 수입이 많은 직업으로 결정한다.- 조사시 최근의 직업원칙 : 위 두가지 경우로 판단할 수 없는 경우에는 조사시점을 기준으로 최근에 종사한 직업으로 결정한다.3. ... 경우를 말한다.2) 분류원칙- 취업시간 우선원칙 : 가장 먼저 분야별로 취업시간을 고려하여 보다 긴 시간을 투자하는 직업으로 결정한다.- 수입우선의 원칙 : 위의 경우로 분별이 어려운

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  직업상담사2급 필기&실기 빈출 문제 대비 두문암기 요약본

  크릿츠(crites) 직업상담목적(잠의성) - 잠(정적 진로선택), 의(사결정기술), 성(장과 능력향상) 포괄적상담 문제유형(적결현) – 적(응성), 결(정성), 현(실성) 적응성( ... ) 집단직업상담과정 활동유형(자,상,개,직,의) 자(기탐색),상(호작용),개(인적 정보의검토 및 목표와의 연결),직(업적 정보의 획득과 검토),의(사결정) 윌리암슨(Williams) ... ,현(실검증),태(도와감정의탐색과처리),의(사결정) 흥미사정기법- 표(현된흥미),조(사된흥미),조(작된흥미) 직업발달단계- 성(장기),탐(색기),확(립기),유(지기),쇠(퇴기) 고트프레드슨

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2021.07.20

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  (직업상담사2급) 2권 직업심리학-심리검사개념-핵심요점+학습로드맵정리

  [척도]명명척도: 성별,등번호서열척도: 점수석차,키번호등간척도: 온도비율척도: 나이,키,몸무게확률표집방법1)단순무선표집: 랜덤,무작위 경품행사 추첨,제비뽑기2)층화표집(유층표집) 서로다른 종교집단(기독교,불교,천주교) 서로다른 취향을 가진 동호회 -집단 내 동질..

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  (직업상담사2급) 2권 직업심리학-주요심리검사-핵심요점+학습로드맵정리

  지능검사카텔(Cattell)의 유동성 지능과 결정성 지능1)유동성 지능: 개인의 선천적지능기억력,비언어적 유추능력2)결정성 지능: 연령이 높아짐에 따라 증가문제해결능력, 언어적 능력스피어만(Spearman)의 지능 2요인설1)일반요인: 모든 지적활동에 포함된 추론능력 ..

  시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

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  직업상담사 2차 실기문제 관련도순 요약 정리(보기 편한 186제)

  직업상담사 2차 실기문제 정리 *직업상담 5단계 (관진목개평) -관계형성: 상호존중에 기초한 개방적이고 신뢰성 있는 관계 형성 -진단 및 측정: 표준화된 심리 검사를 이용한 흥미, ... 적성, 가치 등 측정 -목표설정: 자기발전 및 자기개발에 초점을 둔 목표설정 -개입 또는 중재: 내담자의 목표달성을 돕는 중재 제안 -평가: 개입 효과에 대한 평가 *직업상담사가 갖추어야 ... 경우 -도박, 강도, 절도 등 불법적인 활동 -법률에 의한 강제 노동 -사회복지 시설 수용자의 시설 내 경제 활동 -무급 봉사활동 139.

  시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.18

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