서론 ‘일하는 엄마’를 의미하는 ‘워킹맘(working mom)’이라는 용어가 우리 사회에서 보편적으로 사용되고 있으나, 워킹맘은 직장과 가정이라는 두 영역에서 다중역할을 수행하는 ... 그러나 여성들이 경제활동에 참가하면서 일과 가정에서의 역할이 과중되어 감에 따라 ‘워킹 맘’들이 느끼는 일-가정 갈등은 더욱 더 심화되고 있다. ... ‘워킹맘‘이란 언어 현상이 발생한 배경 1) 여성의 경제활동 2) 일-가정 양립 3) 사회참여 4) 다중역할 5) 사회 인식의 변화 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ.
특히 자녀 나이가 어리면 어릴 수록 워킹맘의 스트레스가 더욱 심한 상태였다. 직장생활과 연관해서 워킹맘 95% 정도가 직장을 그만두고자 고민을 한 적이 있었다. ... 워킹맘이 직장에서 제일 스트레스를 받는 순간은 눈치를 보면서 퇴근해야 할 때가 27%였고, 임신과 출산으로 인한 고용불안을 느낄 때가 24%였으며, 워킹맘에 관한 편견을 마주할 때가 ... 주로 초등학생 이하의 자녀를 두고 있는 워킹맘에서 높게 나타났다.
일-가정 양립, 일-생활 균형이 중요한 시대에 이것은 워킹맘이 해결해야 하는 문제, 워킹맘을 위한 정책이나 지원이라고 생각할 수 없다. ... 워킹맘의 삶에서 일과 육아의 두 활동은 시간과 공간을 기반으로 철저히 분리하는 방식을 사용하게 된다. 직장에서는 일하는 일꾼으로 가정에서는 엄마로 변신하는 것이다. ... 즉 워킹맘이란 직장을 다니면서 아이를 케어하는 엄마인 여성을 통칭하는 단어이다. 2001년 남녀고용평등법의 직장·가정 양립과 관련한 개정이 이루어지면서 본격적으로 여성노동의 의제가
아이들 미래를 위해 열심히 살아가는 워킹맘, 아줌마들을 응원해주시면 감사하겠습니다. 대답이 되었나요? ^^ Q) 네 같은 워킹맘으로서 정말 동감이 되는 말씀입니다. ... 같은 워킹맘으로서 내가 생각하는 맞벌이 가족의 갈등 해결방법을 모색하자면 인터뷰 질문의 내용처럼 집안일을 분담하는 역할을 어렸을 때, 즉 초등학교부터 자연스럽게 교육해야 한다는 것이다 ... A) 이런 인터뷰를 진행하면서 새삼 지나간 시간을 돌이켜 보며 그간 워킹맘으로서의 제자신이 참 대견하다고 느껴졌어요. 제 배우자에게 바라는 건 늘 한가지에요.
직장 동료 중에도 워킹맘들이 많은데, 워킹맘들이 공통적으로 하는 말중 하나는, 자녀와의 관계가 좋지 않다는 것이다. ... 워킹맘의 경우 하루 일과를 직장에서 보내기 때문에 어린 자녀와 안정적 애착관계를 형성할 시간이 절대적으로 부족하게 되고, 이 때문에 워킹맘의 어린 자녀들은 애착형성에 실패할 확률이 ... 워킹맘이었기 때문에 어린 자녀들과 함께 대화할 시간이 절대적으로 부족했던 것이 사실이었다는 생각이 든다.
최근에는 ‘맞벌이’라는 용어 대신 ‘워킹맘’이라는 신조어가 등장하면서 일과 육아를 병행하는 워킹맘들의 고충이 사회적 이슈로 떠오르고 있다. ... 이러한 이유로 인해 상당수의 워킹맘들은 자신의 경력 단절을 감수하고 전업주부로서의 삶을 선택하기도 한다. ... 최근 저출산·고령화 추세 심화로 인해 인구구조의 급격한 변화가 예상됨에 따라 고령층 빈곤문제 해결 차원에서 가족의 역할이 더욱 강조되고 있다.
. 1) 맞벌이 가족 현황 한국 사회에서 '워킹맘'의 비중은 날로 증가하고 있다. ... 하지만 워킹맘의 95%가 직장생활을 하면서 퇴사를 고민해 본 경험이 있는 것으로 나타났다. ... 참고 문헌 - 김경신, 김오남(2004), 맞벌이 부부의 역할기대 및 역할 갈등과 결혼 만족도, 한국가정관리학회지 - 박병호 공저(1996).
다시 말해 워킹맘은 일을 하면서 어머니의 역할을 충실하게 이행하는 여성을 뜻하는 말로 이는 다른 각도로 봤을 때 일과 가정의 양립을 이루어야 하는 여성의 역할과 그에 따른 사회적 기대를 ... 워킹맘의 개념과 실태 2. 한국 사회의 신화적 모성 3. 엄마 역할에 대한 과도한 요구로 인한 문제 4. ... 그러나 이러한 역할들이 모두 어머니에게 양도되며 아이를 잘 못 기른다는 죄책감은 오롯이 엄마의 몫으로 전환되는 것이다. 맞벌이 가정의 워킹맘 역시 이 같은 문제에 자주 봉착한다.
이러한 현상은 한국 사회에서 가지고 있는 이미지인 여성은 가정을 돌보아야 한다라는 인식에도 영향을 주게 되어 워킹맘들이 노동시장에 머무르는데 부정적인 영향을 미치게 됩니다. ... '어머니의 역할'을 제대로 수행하지 못했다는 죄책감과 사회적 시선으로 인해 많은 여성들이 노동시장을 이탈하게 됩니다. ... 그러나 워킹맘에게 있어서는 매우 큰 장애물이 되기도 합니다.
나는 40대 후반의 워킹맘입니다. ... 가정에서는 아내, 엄마, 며느리, 딸로서의 역할, 직장에서는 교사로서 역할, 노년에 새로운 역할을 위한 학업 준비 등으로 육체적 심리적으로 다양한 스트레스가 발생하고 있습니다. ... 또한 워킹맘으로 인하여 가사업무의 과중으로 스트레스를 많이 받습니다.
결국 워킹맘에게 가해지는 사회적 시선의 폭력성도 그들을 힘들게 하지만 사회적 성역할을 너무나 깊이 내면화함으로 인해 자신이 자기에게 가하는 제재도 워킹맘을 힘들게 하는 원인 중 하나인 ... 워킹맘의 문제는 여성에게뿐 아니라 가정에 속해있는 남편, 아이들에게도 매우 중요하다. ... 결국 워킹맘의 약 20%가 공적 영역을 떠나 경제활동을 포기하고 가정에 머무르는 여성들이 늘어나고 있는 실정이다.
오후 2시 전후로 전업맘이 자녀를 방문하고, 워킹맘 자녀만 남아 통합보육을 한다. ? 보육교사의 처우 개선과 보육의 질 관리가 시급하다. ... 워킹맘의 경우 직장에서도 월급을 받는데, 자녀 양육비를 국가가 부담하는 게 맞느냐는 형평성 문제가 지적됐다. ... 그것이 촛불혁명을 통해 우리 국민이 이루고자 하는 정의이자 올바른 국가의 역할이다. ?
이소진(2017), 「워킹맘의 일-가정 갈등과 우울의 관계에서 마음챙김의 매개효과」, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문. ... 가정의 양립 혹은 일하는 여성의 차별 대우 및 과도한 역할 부담이라는 사회적 고민을 적절히 반영하고 있다는 점을 들 수 있다. ... 이에 페스티벌을 진행하기에 앞서 수도권이 거주 중인 워킹맘들을 대상으로 설일요일까지 사흘 동안 진행되는 것으로 계획한다.
취업모(워킹맘) 증가, 가족구조의 핵가족화, 결손가정 증가, 자녀양육에 대한 가족의 기능 약화 등과 같은 사회적 문제들이 발생됨에 따라서 보육정책이 필요하게 되었으며, 그의 수요도 ... 오늘날 보육개념은 단순하게 맞벌이 가정의 자녀 대상 양육이나 또는 이혼 등으로 인한 부모의 역할을 대신하는 개념이 아니다. ... 매경, 2012.1.26. - 이중삼 기자, 워킹맘 어린이집 이용률, 누리과정 전면시행 후 20%↑, 육아신문 베이비뉴스, 2017.12.12.
워킹맘이나 전업주부의 어린이는 전일제 서비스를 받을 수 있습니다. 3. ... 또한, 영아 보육 시설이 턱없이 부족하여, 워킹맘이 일을 하면서 영아를 양육하기 어려운 현실입니다. ... 스웨덴과 영국의 경우처럼, 국가적 지원으로 영아 보육 시설을 늘리고, 워킹맘을 위한 종일반 보육도 지원한다면, 저출산 문제를 어느 정도 해결 할 수 있을 것으로 보입니다. 4.
선진국의 경우 워킹맘이 전업맘에 비해 삶의 질에서 높은 만족도를 나타내는 것과는 상반되는 현상이다. 이 난제를 푸는 열쇠는 일과 가족돌봄을 양립해갈 수 있는 제도에 있다. ... 때론 고통스럽고 때론 자부심을 느끼는 것이 현실이겠지만, 워킹맘 10명 중 9명은 자기 삶이 고통스럽다고 생각한다. ... 여성신문이 최근 실시한 조사에서 워킹맘의 90.9%가 “고통스럽다”고 답해 “자부심을 느낀다”(58.4%)는 응답과 대조를 이뤘다.
책에서는 워킹맘들이 바쁜 와중에도 가족적 가치를 수호하기 위해 여러 가지 활동을 하는 모습을 잘 드러내고 있다. ... 그 첫번째로 여성에게만 전가되어 있는 가사노동의 책임, 워킹맘들이 지고 있는 이중부담에 대한 논의가 필수적이다. ... 또한 가족 내 어려움이 발생할 때 워킹맘에 대한 사회의 시선 또한 '독하다' '이기적이다' 등 곱지 않은 것이 사실이다.
주변의 워킹맘, 워킹아빠들의 말은 모두 육아에 대한 어려움을 호소한다. 나는 아이들이 부모가 행복할 때 행복하다고 생각한다. ? ... 둘째, 다른 사람의 감정에 민감하고, 친구 사이에서는 경쟁심이 강하고, 친구 사이에서는 리더로서의 역할을 한다. ? 아이의 성향일 수도 있다. ... 즉, 보육시설의 경험은 아이들에게 가정보다 더 나은 음식, 안전, 건강 서비스를 제공하고 넓은 공간에서 운동하고 다양한 교구와 함께 놀 수 있는 기회를 제공한다.
이에 워킹맘은 회사에서도, 가정에서도 완벽하지 못했다는 이유로 비난받기 쉽고 이는 여성 경력단절의 주 원인이 된다. 또한 우리의 잘못된 직장문화는 워킹맘의 직장갈등을 증폭시킨다. ... 이러한 상황 속에서 가사노동 및 육아와 직장 일을 병행하는 워킹맘은 이해받거나 배려 받지 못한다. ② 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안 위에서도 언급하였듯이 워킹맘은 회사와 가정 ... 워킹맘은 남성 혹은 미혼의 여성보다 가정과 아이에게 쏟아야 하는 시간이 많기 때문에 직장 내에서 다소 일찍 퇴근하거나 휴가를 써야 하는 경우가 종종 발생한다.