"외국인노동자차별과성" 검색결과 201-220 / 7,144건

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  인권과 현대사회 ) 내가 생각하는 우리나라에서 가장 차별이 심각한 대상은(예, 노동자, 여성, 아동, 장애인, 고령자, 외국인노동자, 소수계층 등) 그렇다면 차별 대상에 대한 차별의 종류와 내용은

  장애인, 고령자, 외국인노동자, 성소수자와 같은 소수 계층도 차별의 대상으로 자주 거론된다. 우리는 누구나 차별행위의 가해자가 될 수도, 피해자가 될 수도 있다. ... 인권과 현대사회 내가 생각하는 우리나라에서 가장 차별이 심각한 대상은(예: 노동자, 여성, 아동, 장애인, 고령자, 외국인노동자, 소수계층 등)? ... 인권과 현대사회 내가 생각하는 우리나라에서 가장 차별이 심각한 대상은(예: 노동자, 여성, 아동, 장애인, 고령자, 외국인노동자, 소수계층 등)?

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17

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  세계의정치와경제2공통 세계화로 국경넘나드는 다양한 이주현상발생하고있다 이주와 관련한사회현상이나 문제설명하고 인종주의문제고려해야할지 서술하시오00

  국내 경제사정의 악화로 인해 일시적으로 외국인 노동력의 유입이 줄어든 듯하였으나 1990년대 이후부터 경기가 회복되기 시작하자 외국인 노동력의 수는 다시 높아지기 시작했다. ... 외국인 근로자의 경우 국제법의 적용을 받아, 전통적인 외교적 보호제도를 통하여 외국인의 권리를 직접 보호하고 있다. 그것이 국제사회의 관례이며 통례인 것이다. ... *대중 교육과 인식 확대: 법 집행 기관은 대중에게 인종차별과 선입견에 대한 인식을 높이고, 법 집행의 중요성을 강조하는 교육과 캠페인을 실시해야 한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.06

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  내가 생각하는 정의로운 사회란

  이러한 혐오와 같이 한국에서는 외국인 노동자들에게 가해지는 임금체불과 폭력이 상당하다. ... 고용노동부에 따르면 2018년 외국인 노동자 임금체불액은 972억 원이 넘어가는 게 현실이면, 비단 이것은 우리나라에서만 일어나는 일은 아니다. ... 근로기준법 제6조에 따르면, 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대해 차별적 차별을 할 수 없다라고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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  아동복지와 관련한 서적을 읽고 이에 대한 독후감을 작성하시오.

  국가인권위원회(2002)에 따르면 이주근로자는 저임금, 장시간, 노동, 임금체불, 신분증 압류, 욕설 및 조롱, 폭행, 구금 및 감금, 성희롱, 성폭행, 성매매, 산업재해 피해 등 ... 이후 2007년부터는 고용허가제를 실시하게 되었는데 여기서 고용허가제는 국내인력을 구하기 어려운 산업체가 정부로부터 외국인 인력의 고용을 허가받아 합법적으로 노동자를 채용할 수 있도록 ... 그동안 이주근로자의 인권침해 문제를 예방하기 위하여 이들에게도 내국인들과 동등하게 노동관계법을 적용하도록 하였고, 이주근로자에 대한 차별을 금지하고 임금이 체불되거나 산업재해를 당했을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.19

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  외국인근로자(이주노동자)와 국제결혼여성의 차별에 대한 견해(원인)

  외국인근로자(이주노동자)와 국제결혼여성의 차별에 대한 견해(원인) 이주노동자와 국제결혼 이주여성들은 한국에서 각종 형태의 차별에 시달리고 있다. ... 특정 외국인 집단들에 대해 사회적 차별을 가하는 것은 한국 사람들에게 심리적인 만족감만을 제공하는 것은 아니다. 이런 상황을 이용하여 특정 고용주들은 이주노동자를 과잉 착취한다. ... 정부는 이주노동자와 이주여성이 겪는 비인간적인 생활조건에 대해 눈을 감아버린다. 그들을 인권을 지닌 노동자나 국가의 보호를 받아야 할 사회구성원이 아닌 것으로 여기기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

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  취약계층 근로자 관리 보고서

  외국인 근로자의 90% 이상이 단순기능 인력으로 한국인이 기피하는 노동 강도가 높은 업종 및 소규모 사업장에서 근무하고 있다. 2) 외국인 노동자의 건강문제 내국인 근로자들에 비해 ... 또한 한국노동사회연구소 실태조사에 따르면 캐디(감정노동, 성희롱 및 괴롭힘), 정신건강 위험(택배기사), 근육통(택배기사), 전신피로, 만성질병 등 직업병을 호소하였다. 3) 특수형태근로 ... 청소년기 및 미혼 여성근로자를 대상으로 실질적 피임교육 포함한 성교육을 실시한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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  다문화사회와 다문화주의에 대하여 설명하고 다문화주의와 동화주의를 예를 들어 비교 논하시오.

  우리나라의 다문화 사회적 특징은 이주민 중에서 일자리를 찾는 외국인 근로자가 가장 큰 비중이라는 것이다. ... 소수자 집단에 대한 차별 방지 법제화(소극적) ?소수자 집단의 문화와 권리 보호 법제화(적극적) 다양성 개념 ?사적 영역의 문화적 다양성 보호 ? ... 결과의 평등 이주자에 대한 시각 ?통합의 대상: 이방인 ?경제적 관점: 노동력, 부양자 ?공존의 주체: 사회 구성원 ?문화적 관점: 다양성의 원천 문제점 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.17

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  다문화사회

  · 미등록 이주민은 응급의료권과 내국인 보고 차원의 전염성 질환 예방만을 보장받고 있다. · 모성보호의 경우 같은 외국인 여성이라 하더라도 결혼 이민자들은 다문화가족지원법에 따라 산전산후 ... 이주 노동자와 결혼이민자 그리고 다문화가정 불법체류자 또는 미등록 노동자라고 불리는 외국인들의 문제는 이주 노동자와 관련된 가장 중요한 쟁점. ... 비율을 차지하고 있는 것은 장시간 노동을 하는 형태 · 임금체불 문제, 무임금 추가노동, 언어문제, 인종차별과 폭력에 노출 (3) 미등록 노동자 문제 · 유럽, 미국과 달리 한국은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13 | 수정일 2019.06.18

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  원광대학교 현대사회문제론 기말 문제

  경험과 차별하는 사람들(누가 주로 차별하는지), 외국인 노동자 규모 사회 저출산, 경제 참여율, 최근 출산율과 초혼연령, 워킹맘의 주요 갈등 요인 공황장애, 기대수명, 의료화 문제 ... , 전염병의 유형 비행의 범주(몇 살 이하, 구분 문제), 지위비행(뭔지), 청소년 비행의 처리과정 성적 일탈에서 주요 원인, 대학생 동거 원인, 학내 성폭력 처리과정(문제가 발생하면 ... 어떻게 해야 되는지, 피피티 34쪽), 싱글 마던트 고정관념에 의한 전과자를 보는 현상(전형화가 뭔지), 연간 출소자의 규모, 전과자의 재범성에 대한 일반적 인식(83% 정도?)

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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  외국인 근로자 채용과 관련된 문제점

  현재 많은 중소기업체에서 외국인 근로자를 고용하고 있지만, 아직까지도 국내 근로자와의 차별대우문제, 불법체류 증가 우려 등 다양한 사회적 문제가 제기되고 있다. ... 뿐만 아니라 다른 국가 출신의 외국인근로자와의 갈등 유발 또는 이탈 방지 목적으로 폭행·성희롱 등 각종 인권침해 행위가 빈번하게 발생하고 있습니다. ... 가장 대표적인 사건으로는 2018년 10월 경기도 화성시에 위치한 공장에서 일하던 스리랑카 국적 노동자가 사망한 사건이 있었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  한국의 다문화가정에 대한 이해

  노동부는 외국인 근로자를 주요 정책 대상으로 정하고 주로 외국인 노동자의 고용허가 및 사회적 적응에 대한 정책을 담당하고 있다. ... 그러나 우리나라는 여전히 심각한 인종차별주의를 가지고 있는 나라 중에 하나이다. 2007년 유엔 인종차별철폐위원회는 한국의 인종차별을 지적하면서 외국인 근로자 문제와 외국계 배우자 ... 현재 힘들고 어려운 일들은 외국인 노동자들이 하는 경우가 많이 있다. 4.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.06.16

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  강원대학교 다문화사회의이해 (KNU) 중간고사(1~7주차)

  이주노동자 정책 수립 필요성이 커짐 - 다양한 맥락에서 정책 대응을 할 수 밖에 없는 상황에 처함 => 법과 제도가 마련되지 않은 상태에서 이주노동자들이 처하는 다양한 문제점, 외국인 ... 받는 경우도 많았음 - 작업장 내에서도 한국인 노동자에 비해 차별적 대우를 받는 근거가 되기도 함 3）산업연수생제도의 문제점 - 노동자의 신분을 인정하지 않으며 노동력을 수입하는 ... 체류 관리를 위한 법제화 등 - 이주노동자를 노동자 신분으로 도입할 경우 임금이나 국내 노동자들의 법적 보호 체계에 편입해야 하는 문제로, ‘노동자’가 아닌 ‘연수생’ 신분으로 입국하게

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  최근에 우리나라도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인

  일부 정치인들은 이러한 외국인 혐오에 대해 정치적으로 이용하고 있으며, 미디어는 이주민을 범죄자로 그리고 있다. ... 편견에 기반한 신체적 폭력과 협박에 대한 증오범죄와 자의적인 구분 및 분리, 괴롭힘과 성희롱과 성폭력, 법제도적인 차별과 같이 다양한 형태로 발생하고 있다. ... 노동과 주거 그리고 자의적인 구금 및 인신매매와 폭력과 착취 또한 젠더 기반의 폭력과 난민 인정, 출생등록과 국적과 교육, 건강, 사회보장 및 혼인과 가족제도와 관련해서 국민이 아닌

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  다문화수용성에 대한 보고서를 읽고 그에 따른 자신의 생각을 과제로 정리하시오

  뿐만 아니라 우리사회에 거주하는 이주노동자나 결혼이민자를 대상으로 한 조서결과에서도 이주민 중 상당수가 한국인들로부터 차별받은 경험이 있는 것으로 보고되고 있다. ... )를 전국에 21개소 설치했다. 2007년에는 재한외국인처우기본법을 제정하였고, 이어 결혼이민자와 다문화가족을 보호하기 위한 법규범으로 2008년 3월‘다문화가족지원법’을 제정하였다 ... 다문화수용성은 학력과 소득과 같은 개인의 가치요인은 다문화 배제 태도가 높다는 결과가 있는데, 이는 학력과 소득이 높은 사람들일수록 안정적인 직업에 종사하면서 노동시장을 두고 경쟁하지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.18

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  [사회복지와문화다양성] 다문화 사회통합 정책 - 외국의 다문화 정책 비교 - 캐나다와 프랑스를 중심으로 -

  세 번째 흐름은 1973년 석유파동으로 인하여 프랑스 경제산업이 매우 위축되고 일자리가 감소하자 외국인 노동자의 입국 통제 필요성이 대두되었다. ... 개관 우리나라는 21세기 현재 국제결혼, 외국인 노동자, 북한이탈주민 등 다양한 형태로 다인종 국가, 그리고 다문화 국가로 변화하고 있다. ... 더불어 체류 기간이 초과하여 취업이 허가되지 않은 미등록 근로자인 불법체류 외국인 근로자들도 넓은 의미에서 외국인 근로자에 속한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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  지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 기술하시오.

  고용허가제로 인해 이주노동자들이 겪는 차별은 빈번하게 발생한다. 고용허가제 하에서는 모든 권리가 사장에게 있기 때문에 한국인 노동자들이 받는 혜택은 거의 못 받는다. ... . 2, 인종차별 현재 동남아시아 출신 이민자에 대해서는 심각한 인종차별의 문제가 도드라지고 있다. ... 한국에서는 아시아계 사람들, 특히 동남아 사람들을 보면 대부분 3D 업종에 종사하는 노동자라고 생각하고, 유럽이나 미국 둥 에서 온 사람들은 화이트칼라나 대단한 일을 하는 사람이라고

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.03 | 수정일 2020.05.07

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  ((강추자료A+)) 다문화 정책 이론과 유형, 문화사정과 정책지원 방향과 다문화정책의 추진실태와 개선방안

  한국인으로 국적을 취득하여 우리와 동반자로 살아가야 하는 모든 대상, 즉 이주노동자, 이주여성 및 새터민 등 한국사회에 적응하기 위해 준비하는 사람들 모두를 다문화사회의 구성원으로 ... 이 밖에도 귀화자 1인 가구, 사실혼 관계에서 한 부모가 된 결혼이민자 등도 정부 지원과 보호의 사각지대에 놓이는 일이 없도록 제도보완할 필요성이 있다. ... 주요 내용은 주민센터 등 다문화가족 서비스 담당 공무원에 ‘다문화이해교육’ 의무화, 국제결혼중개 광고의 성차별?

  리포트 | 14페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.09.18 | 수정일 2021.09.20

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  문화다양성 중간고사 대체과제 문화다양성시대 우리나라 다문화와 다문화사회의 특징

  , 후진국 출신 이주민에 대한 인종 및 임금 차별 등도 다문화 비용이 될 수 있다.우리나라의 다문화인구가 지속적으로 증가하고 있는 상황에서 비전문 외국인 근로자의 유입으로 인해 경제 ... 다시 말해, 외국인 유입은 저숙련 노동의 임금을 하락시키며 고숙련 노동의 임금을 높이는 방향으로 작용한다. ... 이에 대처하기 위해서는 청년층과 여성, 노령층 등 비경제활동인구의 노동시장 참여를 제고하고 필요한 경우 외국인 노동력을 확보하는 방안도 검토해야 한다.

  리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.06

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  이주민 소수자의 정책현황과 대안에 관한 연구 - 결혼 이주여성을 중심으로-

  그리고 이주민에 관한 국가정책은 ‘외국인정책기본방향’과 ‘재한외국인처우기본법’을 기초로 하여, 정책대상별로 이주노동자의 경우 단순기능 인력에 대해서는 외국인근로자의 고용 등에 관한 ... 예컨대, 한국 사회에서 동성애자, 이주노동자, 화교, 장애인, 양심적 병역 거부 자, 결혼이주여성, 미혼모, 에이즈환자, 노숙자, 전과자, 탈북자, 장기수 등은 이러한 차별과 억압, ... 명을 넘어서면서 한국 사회는 다문화시대를 맞이하고 있다. 2011년 2월 기준으로 체류외국인은 이주노동자 562,243명, 결혼이주여성 142,387명, 외국인 유학생 90,593명

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.21

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  1. 다문화가족의 개념 및 특성에 대해 정리하십시오. 2. 한국과 외국의 다문화 정책을 비교하십시오. 3. 한국의 다문화가족 정책의 문제점 및 대책에 대해 서술하십시오.

  국가 관점 특징 비교점 한국 · 초기 동화주의에 입각 다문화주의로 개편 중 · 노동자 정책 - 차별모형 · 국제결혼- 동화모형 · 결혼이민자와 다문화 노동 인력이 대거 유입, 교육 ... 가족 내의 인종과 문화적 차이는 물론 문화, 종교, 생활양식, 가치, 문화적 다양성의 중요성을 강조하는 개념이다. ... 다문화가족의 개념 및 특성에 대해 정리하십시오. 1) 다문화가족의 개념 ‘다문화가족’이란 통상적으로 국제결혼 가족이나 외국인 근로자 가족, 이주민 가족 등을 포함하는 것으로, 우리와

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2023.11.15

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