"사내공모실시기업" 검색결과 121-140 / 837건

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  기업 분석 공모전 (기업명: (주)태광) 은상 수상작

  경영대학 기업분석공모전 [ 분석기업 : (주)태광 ] CONTENTS 1. 선정이유 연봉 및 복리후생 사내성장기회 접근성 2. 기업개요 기업소개 기업비전 3. ... 자 본 낭비를 제거하고 생산성을 극대화하는 전략을 실시하기 위해 표준화를 통해 불량발생의 근본원인을 제거하고 경영프로세스의 통합적 연계를 통한 빠른 의사결정으로 필요한 제품을 필요한 ... 또한 태광은 부산시를 대표하는 향토기업이다. 2011년 1월엔 부산광선정 2015.04 2015년 부산시 향토기업 선정 선정이유 기업개요 기업분석 채용정보 ■기업비전, 세계 최고의

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2019.12.31

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  한양 사이버) 그린 IT의 이해 기말 정리

  현대건설은 “한국유시티협회”의 회장단의 일원으로 참여하고 있을 뿐만 아니라, 자체적으로 본사내에 “현대건설 u-City TFT”를 2007년 3월에 구성하였고 직접 9조원을 투자하여 ... ▷ 그 결과를 기초로 공모를 통해 2011년 상반기부터 시범서비스 추진 ▷ 시범서비스는 2011년 지식경제부 예산(신산업진흥, 2010년 1,101억원)에 반영하고, SW R&D와 ... 있다. ⑷ 성공비즈니스 모델 도출 시, 민간의 유발투자 및 고용 확대가 기대된다. ⑸ e-Biz 사업 구성 ▷ ‘u-Wellness 비즈니스 모델 연구’ 용역(2010.6～8월)를 실시

  시험자료 | 106페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.30 | 수정일 2021.04.20

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  사내 벤처제도 및 공모전 사례 조사

  에서 실시한 첫 사내 공모전으로 행장이 바뀌면서 조직 분위기 쇄신 차원의 일환으로 추진 - 임직원과 고객이 모두 참여하는 공모전이라는 점에서 홍보 효과도 얻음 정기적 아이디어 공모 ... 사내 아이디어 공모 사례 2.1 상시적 아이디어 공모 - 삼성전자 - LG 텔레콤 - SK 텔레콤 2.2 정기적 아이디어 공모 - 현대자동차 - 기업은행 - 이디야커피 - KTDS ... 2.3 참고자료 : 주니어 보드 - LG 전자 사내 벤처제도 및 사내 공모전목적 및 효과 신제품 , 신사업 등 새로운 아이디어 창출 커뮤니케이션 활성화와 함께 자유로운 의견 표출 기업경쟁력

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.29

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  ㈜오뚜기 기업분석

  공모제실시 관심분야 연구회의 지원 - 사람들이 모여 연구하 는 모임을 적극 지원 연구실적 / 자발적인 학습 노력을 유도 오뚜기 01 선정동기 02 기업소개 03 내부환경분석 04 ... 1 위 , 2010 년 기준 ) 국내 최고의 역량있는 인력으로 인정 받음 가점주의 인사정책 능력에 따라 출장소와 지점의 영업점장을 직급에 관계없이 배치 영업점장 및 해외근무자의 사내 ... 03 내부환경분석 04 외부환경분석 05 전략분석 06 시사점 도출 성과주의 문화를 실현하기 위하여 높은 성과에 대한 높은 보상을 실시 조직 / 개인의 성과에 연동되는 Variable

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.21

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  조직개발 : 임파워먼트 PPT

  FedEx 는 역량과 자격만 갖추면 누구든지 회사의 주인이 될 수 있는 인사시스템 구축 주요 요직에 공석이 생기면 제일 먼저 사내에서 지원자 공모 승진과 부서 이전의 기회를 사내 직원에게 ... 투자 - 기업의 수익 증가 - 인재양성에 재 투자 FedEx 의 임파워먼트의 특징 어떤 문제를 해결하기 위한 사후 차원의 도입이 아닌 초창기부터 실시해온 내용 고객의 만족 없는 성공이란 ... 공정대우 보장 프로그램 (GFTP = Guaranteed Fair Treatment Program) 보조 도구 - 주인의식 제고 Case Study - 기업소개 2 6 사내지원제도

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.10

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  입사 희망 기업 보고서

  자녀학자금을 지원해주며 사내 보육시설 운영과 건강진단을 실시하고 리프레시 휴가제도라는 1년에 7일의 휴가일을 부여해주는 등의 복지제도가 있다. ... 안식년제 실시, 경조금과 학자금, 문화비를 지원해준다. 또한 직원의 생일일 경우 사내 공지와 함께 케이크를 전달하는 등의 여러 복지혜택이 있다. ... 취업을 위해서 기업이나 단체에서 주최하는 마케팅 공모전 등에 참가한 이력이 있으면 우대를 받는다. 3)나의 비전 일단 기업의 마케팅 부서에 입사 후 여러 분야의 상품의 마케팅을 담당하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13 | 수정일 2016.12.27

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  [삼성SDS][삼성][비정규인력활용][사내벤처제도]삼성SDS의 경영이념, 삼성SDS의 조직재창조, 삼성SDS의 사회봉사, 삼성SDS의 비정규인력활용, 삼성SDS 사내벤처제도 분석

  네이버는 이전 한계도전팀, 정보기술연구소에서 개발한 인터넷 검색엔진 Item으로 사내벤처제도가 생기면서 탄생하였고, WebEx는 독창적인 아이디어로 전사공모에 의해 선발된 경우다. ... 자원 선정 2000년(달성불가능) 국내검색엔진분야 2위권 인지도 달성 독립분사 벤처기업(10월 인증) 유니플라자 사이버홈쇼핑분야 공모로, 유니플라자, 디자인스톰, NuTrust는 회사 ... 삼성SDS의 사내벤처제도 1. 탄생배경 2. 사내벤처 현황 3. 사내벤처 추진 프로세스 4.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.17

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  [불확실시대 기업][불확실시대][기업]불확실시대 기업의 중요성, 불확실시대 기업의 미래예측, 불확실시대 기업의 기업평가, 불확실시대 기업의 인재육성, 불확실시대 기업의 사례 분석

  소니는 이 점에 착안하여 사내공모제도를 실시하고 있다고 한다. ... 사내공모의 효과를 보면 사내공모로서 이동한 사원들이 새로운 부문으로 옮겨가서 획기적인 신제품이다. 3단계는 가능한 전략 대안 집합을 구성하는 단계다. ... 소니의 인사담당 상무는 사내공모의 시각을 이렇게 말하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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  현대건설의 인적자원관리

  공모제실시 ( 4급 책임자(대리)의 영업점장 임명 등) 관심분야 연구회의 지원 _인적시스템 확보 _인적시스템 정예주의 가점주의 인사정책 ..PAGE:13 _인재상 확보 _인재상 현실에 ... 조기 전략화 교육 세계화 경영 인력 양성교육 세계화 경영 전략교육 강화 국내외 최고경영자 교육과정 실시 정보 마인드 양성 및 전산교육 강화 현대의 기업문화 (경영이념, 현대정신, VISION ... 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성 - 국내 최고의 역량 있는 인력으로 인정받음 능력에 따라 출장소와 지점의 영업점장을 직급에 관계없이 배치 영업점장 및 해외근무자의 사내

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13

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  직무중심의 인사제도 운영안(案) (Case Sturdy: A社 직무분석)

  종합적 경력개발 전산확립 조직목표 / 개인니즈를 반영한 체계적 교육 / 훈련 4 개인 - 조직 상호작용 개인의 의사와 조직의 필요가 적절히 조화 경력개발경로 설계시 직무특성 중심추구 사내공모를 ... E-Learning ○ Low ◐ Medium ● High ◐ ◐ ● ○ 직무 Master 과정은 각 직무전문가를 사내강사로 육성하여 집체교육을 실시 직무 평가 CDP 교육 7. ... A 社 직무분석 실시안 1 .

  리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.13 | 수정일 2015.12.19

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  한국 기업의 워크스마트 실천방안 제안

  워크스마트 사용설명서 / 제 2 원칙 / / 제 3 원칙 / 우수사례 공모전 Img 2011 년 11 월 워크스마트 우수사례 공모전 에 참여한 기관 , 기업을 대상으로 우수사례 선정 ... 국내기업의 적용가능 여부 / 현대자동차 / 집중력을 높여라 “ 각 직위에 맞는 포커스룸 , 아일랜드 룸 → 유연한 소통 활성화 ” 인프라를 갖추어라 “ 익명의 사내 인트라넷 → 자유로운 ... ( ’ 11. 10 월 ), 간부급과 서무업무 담당자에게는 특별교육을 실시 주니어와 시니어 사이에 맞춤형 교육 실시 필요 스마트 기기 사용에 어려운 고참 세대와 디지털 기기에 익숙한

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16

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  맥도날드 마케팅 보고서 (소개, 기업정신, 시장분석, SWOT, STP분석, 4P분석, 마케팅 전략 등)

  그 수단으로는 각매장의 아르바이트생들에게 장학금을 주거나 각종 사내 게임대회를 실시하여 해외 연수도 보내주고 또한 사내 방송을 실시하거나 다양한 인센티브를 제공하고 인터넷을 이용한 ... 말이 있듯이 맥도날드는 우선 외부공중을 대상으로 한 기업의 커뮤니케이션 창구의 역할을 하는 사내 조직원들의 욕구를 충족하고 사기를 북돋아주고자 노력하고 있다 . ... 당첨자 선정하여 상품을 제공하는 소비자들의 아이디어를 공모 중이다 . 2) 광고 맥도날드의 광고는 매달 바뀌는 행사를 고객들에게 인식시키기 위해 달별로 광고를 새롭게 제작한다

  리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.18

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  농심의 인력확보전략

  정기적으로 활용하는 것은 아니고 추가적 필요사항이 발생할 때 수시로 사내공모를 실시하고 있다. ... 모집 방법 • 내부 노동 시장 농심은 내부 노동 시장에서 지원자를 모집하는 방법으로 사내공모제도를 사용하고 있다. ... 또한 평상시 비정기적으로 내부 직원들의 희망직무를 체크하여 사내공모 진행에 반영하고 있다. • 외부 노동 시장 농심은 외부 노동시장에서 주로 신입 중심 채용을 진행하므로 정기 공채

  리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.06

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  창조적기업경영 IBK국민은행 ( 혁신적 조직문화 )

  자유롭게 팀을 구성할 수 있고 누구나 참여가 가능하도록 하여야 하며 실적 압박으로 이어지지 않게 주의 주의 사항 공모 형식의 사내 제안 제도 IBK Challenge 어떠한 이점이 ... 공모제도지만 기업의 발전 방향을 설정하기 위해 함께 고민하고 토의 할 수 있는 기회이므로 지나친 경쟁 심리 유발을 자제하고 하나의 기업 문화로 정착 될 수 있도록 노력 필요 2. ... 또한 1 차 선별 통과 아이디어는 세분화된 보고서를 제출하여야 하며 2 차 선별 과정 후에 프리젠테이션을 실시 3.

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.28

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  서비스마케팅- DHL과 한진택배 비교분석

  , 사내공모제도 , 노경협의회 교육프로그램 리더십 프로그램 , 역량개발프로그램 , 온라인교육 , 우편통신교육 , 어학지원 프로그램 , OA 과정 , 신입직원교육 DHL 39 (6) ... 방문 : 직원이 원하는 장소로 직접방문 , 접수 방문 시 종업원의 친절한 태도 , 직원들의 친절 교육 실시 3. ... DHL배송을 원하는 소비자와 기업 *신속을 가장 중요시 하는 기업 소비자 27 (3) DHL Positioning DHL 은 경쟁업체보다 넓은 네트워크 확보를 장점으로 내세움 Fedex

  리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.27

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  CJ그룹의 경력개발 프로그램 자료 조사

  관련된 자격증 등 결과에 대한 인사자료 활용 사내강사 운영 직무 전문가 ( 심의에 의해 결정 ) ⦁전문가 메리트 제공으로 전문가 육성 장려 ⦁전문지식 , 스킬 , 지속적인 사내 공 ... 재임기간 설정 및 필요 시 인사이동 ⦁ 직무별 이동권장 경로 Job Posting 희망자 ⦁개인의 능동적 경력개발을 통한 조직성과 창출 ⦁조직의 효율적 , 효과적 인재운영 ⦁해당 직무 공모를 ... CheilJedang Corporation 설립일 2007 년 9 월 1 일 업종명 식음료 제조기업 ( 복합기업 ) 상장여부 상장 기업규모 대기업 종업원 수 상장 시장 1 ) 경력개발

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.28

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  [대기업 최종합격] 기술영업 직무 특강 자료, 취업준비 특강 자료

  일반적인 친구들이 면접실력을 올리는 방법 서류합격 면접 7 일 전 스터디 모집 1 회정도 모여서 면접 준비 면접 실시 / 탈락 시 느끼는 점  실력how} ... 사내 교육으로 영업의 기본부터 기술영업 , 해외영업까지 전반적인 교육을 수강하였음 . 학교 도서관 有 Q A 자동차 산업의 기술영업 전력산업의 기술영업 연봉은 얼마 받나요 ? ... 합격자소서 기본 기업분석 심화 기업분석 기출질문 ( 인성 , 전공 ) 기업 최신 이슈 기업분석 3 개월 – 39,800 원 6 개월 – 59,800 원 언제 해야하는가 ?

  자기소개서 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.25 | 수정일 2019.04.26

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  현대자동차 인사관리

  공모제도 개선안 공모제도 포상 및 인센티브 제도 마일리지 제도 소요인원 증원 시 , 사내 공모를 통한 대상자 선발 인사이동과 관련한 개인의 의사 및 욕구반영 직원 창의력의 적극적 ... 개인연금 지원 기타 제도 30 복리후생 - 직원동기부여 31 “ 칭찬합시다 ” 제도 직원 및 외부고객 추천 , 친절사례를 통해 우수사원 선발 직원간 상호칭찬을 통한 직원 간 신뢰구축 사내 ... 복리후생 2 기업소개 기업소개 - 연혁 1967 년 / 설립 1968 년 / 코티나 생산을 통한 국내 최고 자동차 제조업체 1975 년 / 울산에 국제적 규모의 자동차공장 설립 1976

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.25

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  한미글로벌 인적자원 HR분석

  만원 , Outplacement 지원 – 전문기관 위탁지원 교육 ( 차세대 건설리더 아카데미 - 성균관대학교 공동주최 ) 직무선택기회 제공 - 개인의 능력개발 기회 부여 수시로 사내공모제를 ... 실시하여 , 업무생산성 향상 및 직무 만족도 극대화 도모 미국 PMP 자격취득시 교육 및 응시료 비용지원 및 별도 포상금 지급 멘토링제도 1:1 지도로 필요 전문기술 및 경험 교육 ... (Fairness) 실천 사내구성원 만족 경쟁력향상 기업성 장 고객만족 성과창출 사람 - 시장 선순환구 조 2002 년 GWP 도입 검토 - 2003 년 경영전략회의를 통해 간부에대한

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2017.04.03

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  서울시립대학교 경영학원론 기말 발표, NC소프트 사례

  선정기업의 부문별 경영전략 ( 인사 ) 사내 가을운동회 , 놀이공원 , 공연장 전체 대관하여 단합대회 사내 아이디어 공모전 업무성과를 높게 할 수 있는 방안이나 좋은 기획 안에 대한 ... 공모전을 실시 실제 반영되는 시스템으로 주인의식 , 높은 포상금으로 휴게실 , 도서관 , 체육관 , 응접실 , 어린이 방 , 강의실 등 제공 2013 년 가을학기 서울시립대학교 경영학원론 ... 기업선정 3. 기업의 창립에서 현재까지 4. 선정기업의 현재 상황 , 재무적이나 시장상황적인 관점 5. 선정기업의 부문별 경영전략 : 재무 : 제품개발 : 마케팅 : 인사 6.

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12

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