"리더를말하다" 검색결과 1-20 / 64,148건

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  여성 리더 발화 분석을 통한 말하기 교육 방법론 연구

  This study is aimed at suggesting the leaner-centered education methods in the formal speech education that is one of the liberal education in the un..

  논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  리더의 말그릇 독후감

  리더의 말 한 마디가 중요하다는 말은 인정한다. ... 리더의 말그릇 독후감 저자는 우리가 다른 사람의 행동을 보고 다른 감정을 느낀다고 하였다. ... 너무 얕보여도 안 되지만 리더라면 조금은 아래 직원들이 편하게 대할 수 있도록 말을 잘 하는 것이 중요하다고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.25

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  리더의 말그릇 독후감

  리더의 말그릇 독후감 저자는 자신의 생각이 틀릴 수 있다고 지적하였다. ... 저자는 리더의 진면모는 불편한 상황을 타개하는데 있다고 했다. 나도 맞다고 본다. 하지만 대부분의 리더들이 말 몇 마디를 해서 분위기를 망치거나 빈말만 해대서 짜증이 난다. ... 제대로 설명을 해줘도 자기 잘못도 못알아듣는 리더는 필요없다. 리더는 직원을 존중하고 말을 신중하게 할 필요가 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.12

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  리더의 말그릇 독후감

  리더의 말그릇 독후감 리더 자리는 아니지만 그래도 부하 직원을 두어 본 사람으로서 참 공감이 많이 되었다. ... 가끔 리더가 사람들 다 있는데 질책하는 경우가 있는데 어떤 말을 하건 간에 그 상황 자체가 오류이다. ... 리더는 비언어적인 메시지도 중시해야 한다고 했다. 제스처 같은 것들인데 내가 생각해도 그렇다. 말투, 어조, 톤 이상으로 손짓 이런 것도 중요하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.24

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  리더의 말그릇 독후감

  리더의 말그릇 독후감 리더가 어떻게 말을 하면 좋을지 담긴 책이다. 여유 있는 마음 자세를 가지고 노력해야 한다고 했다. ... 리더가 행복감을 느껴야 좋은 참된 리더라는 말은 이론상으로는 옳다고 생각한다. 하지만 진짜 행복한 리더는 잘 없을 것이다. ... 이런 말들을 입에 달고 산다. 참된 리더를 만나는 것은 현실에서 너무 어렵다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.26

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  리더의 말그릇 독후감

  제스처를 하지 말라는 것도 리더 입장에서 새겨 들어야 할 말이다. 물건 던지기는 기본에 간혹 폭행을 일삼는 리더도 있다. 폭언, 가스라이팅은 기본이다. ... 아무튼 리더는 말이 너무 많으면 안 된다고 생각한다. 저자도 필요한 말만 하는 것이 좋다고 했다. ... 리더의 말그릇 독후감 개인적으로 불가능한 일이겠지만 상사한테 이 책을 추천하고 싶을 정도이다. 바람직한 리더의 화술, 화법 그것이 적혀 있었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.20

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  리더의 말 그릇 독후감

  【리더의 말 그릇】독후감 하루도 빠짐없이 전 세계 국가의 지도자들과 기업의 경영자들의 말들이 뉴스를 통해 전해지고 있다. ... 결국 말이라는 것은 사람의 마음에서 나오는 것이기 때문에 리더의 말을 하고 싶다면 마음부터 그렇게 만들어야 한다는 뜻이다. ... 다양한 조직이나 집단을 이끌어가는 리더나 기업 최고 경영자가 공식 석상에서 내뱉는 모든 말들은 개인이 사적인 자리에서 가볍게 한 말과 무게감이 다르다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (50%↓) 750원 | 등록일 2022.03.23

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  리더의 말 그릇 독후감

  리더의 말 그릇 ? 본문 한 조직의 리더의 영향력은 그가 사용하는 말 그릇에서 나온다. 그래서 리더들은 자신의 말 그릇을 키워 그 안에 사람을 담는 법을 숙달하고 연습해야 한다. ... 그리고 그런 결정적인 순간과 말 한마디를 통해 우리는 리더의 말 그릇을 알게 된다. 이 책은 단순히 리더들에게 말을 잘 하는 비법을 알려주는 책이 아니다. ... 그러기에 리더들은 자신의 말에 대한 잔기술을 익히기보다는 말을 담아내는 말 그릇의 역량을 키우는 것에 집중해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22

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  리더는 어떻게 말하는가 독후감

  리더는 어떻게 말하는가 회사를 다니는 사람들에게 어떤 리더가 좋은 리더냐고 물어보면 인간적으로 잘해주는 사람을 주로 꼽는다고 한다. ... 상사들은 말로 부하 직원에게 상처를 주면 안 된다고 했는데 부하로 일해 본 사람으로서 정말 이것은 고쳐줬으면 하는 것이다. ... 나도 경험적으로 이것이 맞는 말이라는 것을 알고 있다. 뭐가 잘못되었는지 정확히 지적이라도 해주면 다행인데 그냥 잘못된 결과를 가지고 화를 내는 상사를 너무나도 많이 겪었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  성공한 리더는 유머로 말한다 독후감

  성공한 리더는 유머로 말한다 저 자 : 민현기 외 2인 출판사 : 미래지식 제천에서 근무한지도 벌써 9개월이 다 되었다. ... 이참에 유머와 리더에 대해 보아두는 것도 좋으리라 생각하여 대출받았다. ... 불고 몸서리 치며 난리를 부렸으니 이제 정말로 겨울기운이 다 갔으리라 믿고, 노는 날로 시작되는 5월을 따뜻하고 즐거운 마음으로 맞이하기 위해 자료실로 올라가서 둘러보니 “성공한 리더는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  세기의 리더들 식량을 말하다 독후감

  세기의 리더들 식량을 말하다 역사적으로 리더들은 농업 생산량을 늘리기 위해서 많이 고민했다고 한다. 첫 번째 대안은 자작농이었다고 한다. ... 고대 중국 리더나 근대 유럽 리더들이나 똑같은 것이 바로 농민의 토지 소유권을 명확히 하는 것이 농업 생산성 향상의 지름길이라고 인식한 것이라고 한다. ... 미국에서는 19세기 말에 농업과 기계학교를 세우는데 일조한 토지공여대학법이라는 것이 제정되었다고 한다. 이 때 숙련공의 양성과 과학적 농법이 개발되었다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08

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  독후감_리더의 말 그릇_저자_김윤나

  앞서 언급한 리더의 말 그릇은 비단 리더에게만 적용될 수 있는 소양이 아니라고 생각한다. ... 하지만 리더의 말 그릇을 함양하려는 사람은 한 번쯤 자신의 인생을 돌아보아야 한다. ... 이처럼 리더의 말 그릇은 비단 리더뿐만 아니라 타인과의 관계, 나아가 그들과의 의사소통을 원활하게 하기 위해서 개개인이 함양해야 할 가치인 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  전 국가대표 야구감독 40년간의 진실한 이야기 김성근, '리더'를 말하다

  診 (진)앞으로 어떤 일이 생길기 미래를 내다봐야 한다.모든 분야를 섬세하게 보고 변화에 민감하지 않으면 리더가 될 수 없다.

  리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.08

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  전 국가대표 야구감독 40년간의 진실한 이야기 김성근, '리더'를 말하다

  診 (진)앞으로 어떤 일이 생길기 미래를 내다봐야 한다.모든 분야를 섬세하게 보고 변화에 민감하지 않으면 리더가 될 수 없다.

  노하우 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.08

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  논문 디지털 시대 리더의 역할 조직 미래 예측에 시간 쓰지 말고 일탈적 아이디어에서 위대함을 발견해야를 읽고

  개인과제1: Digital Transformation 관련 논문 리포트 논문 “디지털 시대 리더의 역할: 조직 미래 예측에 시간 쓰지 말고 일탈적 아이디어에서 위대함을 발견해야”를 ... 비즈니스 리더가 진짜로 해야 할 일은 마치 이력서를 작성할 때처럼 과거를 돌아보며 사후합리화의 과정을 통해 위대함을 발견할 수 있는 시스템을 설계하는 것이다. 2) 일탈과 혁신의 관계에 ... 붉은 여왕 가설은 어떤 대상이 변화하게 되더라도 주변의 환경이나 경쟁 대상도 마찬가지로 끊임없이 변화하기 때문에 상대적으로 뒤처지거나 제자리에 머물고 마는 현상을 일컫는 말이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  [독후감] '부하직원이 말하지 않는 진실 (존경받는 리더가 되기 위해 알아야 할 26가지)'

  책 ‘부하직원이 말하지 않는 진실’은 제목에서도 알 수 있듯 바람직한 리더의 모습과 리더로서의 갖추어야 할 자질, 태도 등에 대해 말해주고 있다. ... 그들이 당신의 말을 잊어버리는 것도 당연한 부분이다. 여기서 말이 많다는 것은 쓸데없는 얘기를 이야기한다. 리더의 말 한마디에 조직은 움직이고 분주해진다. ... 무게감 있는 리더, 능력있는 리더는 꽉 차 있어 오히려 말이 없고 조용하다. 가볍고 능력 없는 리더는 오히려 부산하고 소란스럽다. 자신의 모습만을 과대포장하려 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.21

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  리더는 어떻게 말하는가

  리더는 어떻게 말하는가 이 책에서는 지시만 내리면서 다그치기만 하는 “지시형 리더“가 여러 대화법을 이용하여 직원들과의 인관간계도 좋아지면서 업무 성과도 향상시킬 수 있는 “코치형 ... 리더”로 변화 할 수 있다 다섯 가지의 커뮤니케이션 방법을 알려준다 첫째, 직원에게 동기를 부여하는 “POBS(팝스) 칭찬기법” 둘째, 의견이 부딪칠 때 기분 상하지 않게 말하는 “ ... 프리셉티 사의의 좋은 대화 법인 인 것 같다 이 책을 통해서 발전된 대화 방법을 알수 있었고 서로를 존중하는 대화를 하고 관계를 만드는데 도움이 되는 책이었다 책을 보면서 잘못된 리더의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.28

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  리더는 어떻게 말하는가 독후감

  리더는 어떻게 말하는가 ― 김영기/김영사 이 진정한 리더십이란 무엇이며, 사람과의 관계에서 중요한 것이 무엇인가, 즉 리더의 태도에 대해 논하는 글이라면, 는 현장에서의 리더십을 실천하기 ... 이는 에서 버드가 톰에게 말한 부하직원에 대한 질책과 일맥상통하는 부분이라 생각한다. 그런 말이 있다. ... 프리셉티와의 싸움으로 얼룩지기보다는, 함께 성장함으로써, 자신이 한 없이 가벼워지기 위해서 말이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.09

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  건강정책과리더십: 리더를 말하다 (리더 개인과제)

  건강정책과 리더십 (리더를 말하다) < 참고문헌 : 워렌 베니스&로버트 타운센드 ‘리더를 말하다’ > 과목 건강정책과 리더십 학번 이름 제출일 담당 교수님 리더와 관리자의 차이는 무엇인가 ... 리더가 되려면 무엇이 필요할까? 첫째, 통제할 수 있는 개인의 야망 둘째, 지능 셋째, 명료하게 말하는 능력 리더는 직원들의 봉사자가 되어야 한다. ... 리더는 제대로 된 일을 하는 사람이고, 관리자는 일을 제대로 돌아가게 하는 사람이다. - 관리자는 관리하지만 리더는 혁신한다. - 관리자는 복사본이지만 리더는 원본이다. - 관리자는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07

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  부하직원이 말하지 않는 진실 박태현 - 중간관리자 필독서, 초급간부 리더십 필독서, 말하지 않다도 듣는 리더

  항상 진지한 말만 해야 한다. 직원들이?머리를?쓰게?하는?리더의?말?한?마디! 직원들이 머리를 쥐어 뜯게 하는 리더의 말 “이게?지금?말이?된다고?생각해!”?” ... 근무평정 우수자 및 능력 우수자에게는 더 많은 일을 부여하고, 1:1 면담을 통하여 동기 부여한다. 8) 리더는 리더지만 친구(親舊)이다. 내 뒤에서 걷지 말라. ... 부하 직원이 말하지 않는 진실 박태현 우선 리더라면 무조건 읽고 외우도록 법으로 강제해야 할 책이다. 상사와 부하간 그들의 대화에는 통역이 필요하다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.11 | 수정일 2018.03.08

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