로레알코리아측은 이 같은 채용 시스템이 우수 인재 발굴에 많은 도움이 된다고 말한다. ... 로레알코리아측은 조만간 ‘이-스트레트 채린지’를 통해 채용 규모를 확대하지만 구직자 입장에서는 이 같은 면접은 일생일대의 식은땀 흐르는 자리가 되기 십상. ... 로레알코리아 홍보팀 정다정씨는 “이-스트레트 챌린지는 제한된 조건에서 전략적으로 생각하는 법을 테스트해볼 수 있는 좋은 게임이다”며 “학생들은 입사 후 일어날 수 있는 일을 미리 체험해볼
가상 비즈니스 전략 게임인 'e스트레트 챌린지'도 전세계 학생들이 가상세계에서 로레알과 흡사한 회사를 경영하는 능력을 시험한다. ... 이선주 로레알코리아 홍보차장은 "우리가 진행시키는 국제대회들은 로레알을 경영할 수 있는 능력 여부를 총체적으로 평가하는 자리"라며 "채용특전이 주어지는 이들 대회의 우승자들은 이미 ... 제공하라 = 로레알코리아에서 헤어살롱 부문을 담당했던 정하경 부장은 로레알이 직원들에게 어떤 기회와 경험을 제공하고 있는지 단적으로 알려주는 좋은 본보기다.
LG전자와 르노삼성자동차, 로레알코리아 등도 영어 면접을 실시하고 있다. GM대우는 면접 중 일부 질문을 영어로 던져 응시자의 어학 능력을 살핀다. ... 이전의 시험, 면접경향등은 선/후배등 제반 인맥등을 통해 정보를 확보하고 분석해 나간다. ... 과거에는 대부분 학벌위주의 추천제나 혹은 서류심사를 통해 개략 2-3배수를 뽑고, 면접 혹은 각 기업별 운영하는 채용시험을 통 해 선발하는하여 유관성 있는 분야에 경험을 쌓는것 등은
