본 연구는 진로결정자기효능감, 진로동기, 진로성숙도와 각 변인 간의 영향 관계를 알아보는 목적이 있다. ... 둘째, 진로결정자기효능감이 진로동기에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 진로동기가 진 로성숙도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 연구 도구는 진 로결정자기효능감 척도, 진로동기 검사, 진로성숙도 척도를 사 용하였다.
연구방법 교사의 교직 선택 동기와 직무만족도간에 어떠한 상관관계가 있는지 알아보고자 설문지 조사를 통한 양적연구를 진행하였다. ... ‘교직선택 동기와 직무만족도간의 상관관계’에 대한 조원들의 토의 결과는 안정적인 직업을 선호하는 경향과 맞물려 물질적 동기, 즉 월급이나 퇴직 이후에 지급되는 연금 등이 교직선택의 ... 우리 조는 이 견해에서 나아가 교직선택 동기와 직무만족도간의 상관관계에서 가장 유의미한 결과를 보인 ‘능동적 동기’와 관련, 교사가 교직에 머무르는 기간에도 직무만족도를 높이기 위해
(총 100점) - 목 차 - 1. (7강) 동기 간 갈등의 3가지 유형 중 한 가지를 선택하여 자신이 실제 겪은 사례를 제시하고, 이에 대한 마케팅적 해결 방안을 제안하시오. 2. ... 동기 간 갈등 유형 중에 가장 많이 겪는 갈등은 접근-접근의 갈등으로 접근-접근갈등이란 개인이 두개나 그 이상의 바람직한 목표들 중 하나만을 선택해야 될 때 나타나는 갈등으로 개인이 ... 만약 없다면, 지속가능 소비에 대한 계획을 세워서 제시하시오. 1. (7강) 동기 간 갈등의 3가지 유형 중 한 가지를 선택하여 자신이 실제 겪은 사례를 제시하고, 이에 대한 마케팅적
또한, 동기부여와 작업효율성 간의 관계에서는 동기부여가 높을수록 작업효율성도 높아지는 것으로 나타났습니다. ... 동기부여, 작업효율성, 직업만족도간의 관계 동기부여, 작업효율성, 직업만족도는 서로 긴밀한 관계를 가지고 있다. ... 작업동기이론에서 주요한 요소 간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술 작업동기이론에서는 인간의 동기부여를 설명하기 위해 다양한 요소들을 제시하고 있다.
진솔성과 수용 간에 갈등이 있다고 보는가? 오늘날 인간중심 상담이론의 세 가지 치료자의 태도는 상담의 기본적인 치료적 태도로 강조되고 있습니다. ... 이러한 경우 진솔성과 수용 간에 갈등이 생길 수 있습니다. 이때 상담을 평이하게 진행하고 싶어 자신의 진솔한 내면을 외면하고 내담자를 수용하는 척하면 문제가 생긴다고 생각합니다. ... 동기강화상담의 핵심기술 중 ‘열린 질문하기’를 사용하여 동기강화를 도울 수 있습니다.
직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상담, 노사관리] 1. 직원 간의 갈등처리 1) 회피: 단순히 갈등상황을 피하는 비생산적인 방법임. lose-lose결과를 초래. ... ) 기대이론: 욕구, 만족, 동기 유발의 체계에 기대를 더하여 동기유발의 과정에 초점을 둔 이론임. ... 동기부여] 1) 동기부여: 인간으로 하여금 어떤 목표를 달성하도록 부추기거나 행위를 촉진시키는 개인의 내재된 힘 2) 동기부여 이론: 크게 2가지(내용이론/ 과정이론)로 나눌 수 있음
지원 동기 및 지원 직무와 관련된 역량 강화를 위해 노력한 경험 [무를 유로 만드는 에어프로덕츠코리아] 에어프로덕츠코리아를 지원한 이유는 두 가지입니다. ... 입사 후 경력자인 동기들에 비해 업무 이해도가 낮을 것이라는 생각하였습니다. 그래서 업무에 빠르게 적응하기 위해 가스 산업기사 취득 목표를 가지게 되었습니다. ... [공동 작업에서 소통의 중요성] 공동의 목표 달성을 위해 소통으로 타인의 장점을 찾아 협력을 이끈 적 있습니다.
아무리 좋은 교육 내용을 준비하고 첨단의 교수매체가 확보된다 할지라도 정작 학생을 지도하는 교사가 교직에 대한 사명감이 없다면 우수한 교육의 성과를 기대하기 어려울 것이다. 교사는 교육기관에서 교육을 주관하는 실행의 주체이며 학생들의 생활과 인성지도까지 담당한다는 점을..
This study investigated the hypothesis that purposeful activity is an intrinsic motivator. Affecting exertion during the performance of purposeful an..
이 연구의 첫 번째 목적은 Amabile의 작업선호검사(동기성향검사)를 이용해 그녀가 설정한 동기 요인 모형의 적합성을 밝히고, 내재 동기와 외재 동기 척도간의 관계가 양극 차원인기 ... 둘째, 내재 동기와 외재 동기간의 관계는 4극 차원으로 직교적인 경향이 나타났다. 이런 결과는 Amabile의 선행연구와 일치하는 것이었다. ... 그리고 두 번째 목적은 외재 동기(평가, 피드백, 보상, 경쟁 등)가 내재 동기가 높은 사람의 창의적 수행을 저해하는지 혹은 증가시키는지 여부를 밝히는 것이었다.
첫째 학습목표 지향과 과시성과목표 지향은 교육훈련 동기와 정의 관계, 동료지원은 교육훈련 동기와 정의 관계를 얻었다. ... 그러나 회피성과목표 지향과 상사지원은 교육훈련 동기와 관계가 없었다. 교육훈련 동기는 교육훈련 성과변수인 교육훈련 전이를 잘 설명해주고 있다. ... 이러한 결과는 교육훈련 동기의 선행변수로서 학습목표 지향, 동료지원이 매우 중요할 뿐만 아니라 교육훈련 동기가 교육훈련 성과를 위해 매우 중요하다는 것을 의미한다.
이에 본 연구에서는 중국인 한국어 학습자의 동기조절 전략이 자율학습능력에 대해 어떤 영향을 미치는지 알아보기 위해 동기조절 전략의 하위 전략별로 자율학습능력과의 상관관계를 다중회귀 ... 학습자의 자율학습능력을 키우기 위해 고려해야 하는 요소가 많지만 그 중에서도 동기요소가 자율학습능력에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 생각할 수 있다. ... 그 결과 동기조절전략에 속하는 8가지 하위 전략은 모두 자율학습능력에 긍정적인 영향을 미치지만 그 중에서도 흥미제고전략이 자율학습능력에 미치는 영향이 가장 크고 의지조절전략과 표현목표환기전략의
584명의 고등학생(남: 390명, 여:194명)을 대상으로 학업동기와 학습전략 및 학업성취 변인들간의 관련을 탐구하였다. ... 전체적으로 성별 차이는 크지 않았지만, 학습동기와 학습전략 및 학업성취 변인들간의 상관은 남학생보다 여학생에게서 더 높았다. ... 이어서 변인들간의 인과적 관련을 알아보기 위한 구조방정식 모형 분석을 통해서는 자율적 학업동기는 “유의미한 인지적 노력”“과 같은 효율적인 학습전략의구사를 통해 학업성취에 대해 직접적인
수용과 신뢰, 인정과 동기부여가 그것이다. 여기에서 인정과 동기부여의 항목을 채택하여, 이를 사례적으로 서술해 보았다. ... 클라이언트 또한 마음을 움직일 동기부여를 해줄 수 있다면 서비스의 효과 또한 향상 될 것입니다. Ⅲ. ... -이현정 - 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명 - 스키드모어(Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여
마지막으로 음주행위와 조직 응집력 간의 관계에 있어 음주동기의 조절효과를 검증한 결과 음주동기의 사교동기만이 유의한 정(+)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났으며, 고양동기, 대처동기 ... 본 연구에서는 직장인의 음주행위와 조직응집력 간의 관계에 있어 음주동기의 조절효과를 살펴보기 위하여 음주행위는 독립변수, 조직응집력은 종속변수로 설정하였으며, 그리고 조절변수로는 음주동기의 ... 즉, 구성원 간의 상호작용을 위한 목적의 수단으로써 음주를 하게 된다면 음주가 긍정적 역할을 하는 것은 물론 조직 구성원 간의 응집력을 높이는 데 있어 유용한 도구로 사용될 수 있을
그러나 참여동기는 학습성과와 유의한 관계가 없는 것으로 나타났다. ... 또한 만족도가 예측변인과 성취도 간 그리고 예측변인과 학습지속의향 간 매개역할을 하는지 역시 살펴보았다. ... 본 연구는 평생교육환경에서 학습성과를 예측하는 주요변인을 규명하기 위해 선행연구분석을 통해 참여동기와 교수실재감을 예측변인으로, 만족도, 성취도, 학습지속의향을 준거변인으로 선정하였다