"노인전문인력" 검색결과 1-20 / 26,247건

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  노인의 예방적 건강관리를 위한 방문건강관리사업 필요 전문인력 추계

  Purpose: In countries with a large elderly population, the integrated visiting health care program for the elderly in communities was effective in pr..

  논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.03

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  노인교육을 전문적으로 담당하는 전문 인력을 양성하는 방법을 찾아보고 조사해 보세요

  노인교육을 전문적으로 담당하는 전문 인력을 양성하는 방법 1) 노인교육 지도사 취득 한편, 나는 이런 노인교육에 관심이 생겨 노인교육을 전문적으로 담당하는 전문 인력들이 어떻게 양성되는지에 ... ·과목명: 노인복지론 ·주제: 노인교육을 전문적으로 담당하는 전문 인력을 양성하는 방법을 찾아보고 조사해 보세요. -목차- Ⅰ. 서론, 노인교육이란? Ⅱ. 본론 1. ... 노인교육을 전문적으로 담당하는 전문 인력을 양성하는 방법 1) 노인교육 지도사 취득 2) 문해교육사 취득 Ⅲ. 결론, 노인교육 지도사, 문해교육사의 비전 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  노인간호학 전문인력 협력과 업무조정 역할과 기능

  전문인력 협력과 업무조정 역할과 기능 ● 노인병원(요양기관)에서 활동하는 전문인력(예. ... 간호인력(노인전문간호사 등), 타 의료진, 다양한 분야의 전문인 력)의 업무조정 역할과 기능을 작성하세요. 전문분야 직명 역할과 기능(이론적 내용) 노인전문간호사 ? ... 주로 노인 전문 병원, 복지기관, 요양원에서 근무 물리치료사 ?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

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  OO광역시 OO구 노인인력개발센터_노인일자리담당자_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  먼저, 노인일자리사업의 행정목표와 방향성에 대한 충분한 이해를 바탕으로 체계적이고 세부적인 사업계획을 수립하고 실행해 나가겠습니다. ... 또한 노인일자리사업에 참여하는 어르신들을 모집하고 선발하는 과정에 있어 정해진 업무규정과 기준에 따라 공정한 사업운영이 이루어질 수 있도록 하겠습니다. ... 이와 더불어 지역사회와의 적극적인 협력을 통해 일자리프로그램의 다양성을 확대하고 노인일자리사업에 참여하시는 어르신들에게 맞춤형 일자리를 제공될 수 있도록 하겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.03.26

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  [지역사회간호학] 일차보건의료 제공(노인보건) [노인인구 증가, 노인의 특성, 노인보건 의료, 노인복지(정책, 시설, 노인주거, 노인의료, 재가노인, 노인여가, 복지시설, 요양보험 전문인력양성 제도화), 노인, 질병예방, 건강증진(치매노인관리사업), 소득보장제도, 노인장기요양보험제도, 요양보험급여, 요양보호사, 방문간호, 고령친화간호, 노인간호]

  (구) 노인요양시설 ? 노인요양시설 (단기보호에서 전환) ? 노인요양시설 및 (구) 노인전문요양시설 ? 노인요양공동생활가정 ⑶ ?? [특별현금급여] ? 가족요양비라고도 부름 ? ... 노인주거복지비용 지불 패러다임전환, 요양서비스의 다양화 및 전문화 ③ 요양서비스 공급체계의 [다원화 및 고급화] ⒜ 그룹홈 (노인요양공동생활가정), 널싱홈, 주·야간보호, 단기보호 ... 등 ④ [운영주체의 다양화] ⒜ 운영주체는 사회복지법인 중심에서 의료법인, 개인, 민간 등 다양한 공급주체 참여 ⑤ [복지인력 중심] ⒜ [보건의료] + 사회복지 인력 중심 ?

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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  경기북부 노인복지 전문인력에 대한 만족도 연구

  한국식품영양학회 한국식품영양학회지 최병범

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  노인수발보험법에서의 수발전문인력 제도화 방안

  본 연구는 노인수발보험법의 효과적인 목표를 달성하기 위하여 수발급여, 인력, 전문화를 위한 전문인력 구축에 대한 제도화 방안이다. ... (가정봉사원, 간병인)과 함께 케어복지사 1,2급 양성과정을 소개함으로써 전문인력에 관한 제도화, 필요성을 제고토록 하였다. ... 수발사회복지사로 수용하여 정부의 특별한 재원 조달없이 최소의 경비로 전문인력에 관한 제도 구축만으로써 해결하는 방안을 정부와 입법위원에게 제시하여 채택하여 줄 것을 제안하는 바이다.

  논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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  노인수발보험제도에서의 수발서비스 전문 인력방안 (Specialty personnel program of long term care at caring insurance system for aged person (English abstracts))

  인력에서 노인수발보험법 서비스 인력의 전문화를 기하도록 하는 제안을 함.기대효과로는 전문수발사회복지사제도로 보완하며, 서비스 차별성을 부각시키고 서비스의 질 향상을 기하여 이용대상노인과 ... 또한, 수발인력의 서비스의 질 유지와 교육 및 과목 표준화, 그리고 교육 강사들의 자질검증 절차 등의 필요에 따라 수발인력 관리협회를 별도의 법인으로 구축하여 노인복지법 비전문서비스 ... 본 연구의 목적은 입법청원된 많은 쟁점 중 명칭과 수발서비스 전문인력 구축방안으로, 한국과 일본 그리고 OECD 국가 일부의 수발서비스 인력 현황을 비교 고찰하고 입법청원된 정부 법안과

  논문 | 28페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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  노인전문인력을 활용한 결혼이주민여성 한국문화 적응 프로그램

  사업명 : 노인전문인력을 활용한 결혼이주민여성 한국문화 적응 프로그램 ‘희망둥지 ’ 2. ... ) 시행 시기 수행 인력 참여 인원 시행 횟수 시간 한국문화 적응력 향상 한국전통 예절교육 - 노인전문인력이 결혼이주민여성에게 식사예절, 인사예절 등 한국전통예절을 주1회 실시 - ... 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수 1) 서비스 지역 : 000시 2) 서비스 대상 : 만 60세 이상의 전문노인인력 10명 및 결혼이주민여성 10명 3) 서비스 대상 선정기준

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.16

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  노인요양시설 개념, 노인요양시설 실태, 노인요양시설 건축환경, 노인요양시설 인력, 노인요양시설 치매노인전문요양병원, 노인요양시설의 급식관리시스템, 노인요양시설의 문제점, 노인요양시설의 확충 방향 분석

  노인요양시설의 개념, 노인요양시설의 실태, 노인요양시설의 건축환경, 노인요양시설의 인력, 노인요양시설의 치매노인전문요양병원, 노인요양시설의 급식관리시스템, 노인요양시설의 문제점, 노인요양시설의 ... 노인요양시설의 개념 Ⅲ. 노인요양시설의 실태 Ⅳ. 노인요양시설의 건축환경 Ⅴ. 노인요양시설의 인력 Ⅵ. 노인요양시설의 치매노인전문요양병원 Ⅶ. 노인요양시설의 급식관리시스템 Ⅷ. ... 그러나 보다 전문적으로 치매노인만을 치료, 간호할 수 있는 시설의 필요성이 제기되고 있고, 이러한 치매전문요양병원은 현재 전국에 4개의 시설이 개원하여 운영중이며, 97년 말까지 3개의

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.13

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  (사회복지법제) 노인장기요양보험법의 수급대상선정, 전문인력부재 문제점과 개선방향 보고서

  전문 인력 부재 와 지역간의 시설 불균형 노인 수발 보험 사업을 담당하는 전문 인력으로 케어 매니저(care manager)와 요양보호사(care worker) 두 종류의 전문 인력을 ... 전문 인력 부재 및 지역간의 시설물 균형 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7 *참고문헌 Ⅰ. ... 제도화하여 현행법에서는 케어 매니저는 생략되고 장기요양요원이란 명칭이 요양보호사만 전문 인력으로 도입되었고 필요하다고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.08 | 수정일 2016.03.04

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  독일, 일본, 한국의 케어복지 현황

  한국의 노인장기요양보험 1) 정의 2) 수급권자 3) 재원 4) 급여의 종류 5) 담당 전문인력 III. 결론 IV. 참고문헌 I. ... 독일의 수발보험 1) 정의 2) 재원 3) 수급권자 4) 급여의 종류 5) 담당 전문 인력 2. ... 예외적으로 이 두 가지를 이용하기 어려운 도서산간 지역에 사는 노인들을 위해 현금 급여가 제공되는 경우도 있지만 흔치 않다. 5) 담당 전문인력 우리나라에서 케어 서비스에 종사하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  [노인복지론] 우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오

  실현될 수 있을 것으로 기대한다. 3) 인력의 전문화 현행 규정상 재가노인지원서비스의 수행인력은 심각하게 부족하다. ... 부족한 인력으로 재가노인지원서비스를 원활히 수행하려면, 구성인력 모두가 전문가로서 1인 다역의 역할을 소화할 수밖에 없다. ... 우리나라 재가노인복지서비스의 문제점 1) 재정자립도와 재원확보의 문제 2) 전달체계의 문제 3) 실적관리 업무표준화의 문제 4) 전문인력의 부족 3.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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  실습기관의 중장기적 발전 방안에 대하여 서술하시오

  개발 인력과 동시에 전문성의 확보도 결국노인복지시설의 재정에 따라 일어나는 문제이기는 하나 우수한 인력의 확보, 전문성의 제고 등도 역시 노인복지시설의 서비스의 향상을 위하여 필요한 ... 본론 1.노인요양원의 발전방안 1)제도적 요인 2)재정적 요인 3)인력 확보과 전문성 개발 4)지역협의체의 개발 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 포스터를 제작해서 많은 사람들이 볼 수 있도록 하는 것 그리고 자원봉사의 이력이 있는 사람들에게 우편물을 제작해서 보내는 것 등의 방법이 있을 것이라고 본다. 3)인력 확보과 전문성

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  노인학대 예방을 위한 방안에 대하여

  노인학대 예방을 위한 방안 1) 부양자에 대한 지원 서비스 2) 법적·제도적 지원 체계의 마련 3) 노인보호전문기관 확대 4) 전문 인력의 양성 4. 나의 의견 Ⅲ. ... 셋째, 전국적 규모의 실태조사 및 욕구조사를 통해 전문적인 제도와 서비스를 제공할 기구와 조직의 설립이 중요한 시점이다. 4) 전문 인력의 양성 첫째, 노인학대 문제는 피해노인과 가해자 ... 지역사회 내에 시·군·구 단위의 노인복지관, 재가노인복지시설, 사회복지관, 보건소등의 사회복지시설이나 기관의 자원과 인력을 활용한 노인학대의 예방과 지원, 치료가 충분할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  (자원봉사론) 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서

  노인자원봉사활동의 발전 방안 1) 다양한 노인자원봉사활동 프로그램 개발 2) 자원봉사 전문인력 전문성 함양 3) 자생 봉사단 활성화를 위한 지원 4) 활동비 지원 5) 자원봉사자 교육과 ... 이에 따라 자원봉사자들이 전문담당인력 또는 강사로부터 관련된 기법들을 일정 기간 학습할 수 있는 기회를 제공하여 어떻게 수혜자를 대해야 할지, 자원봉사 동료들과의 관계 또는 자원봉사담당자들과의 ... 높은 세대의 노년기 진입을 고려하여 전문 자원봉사 프로그램을 개발하고 활성화의 필요성이 제시되고 있다(노인생활, 2018).

  방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  노인복지론/노인학대 예방을 위한 방안에 대하여 논하시오.

  노인학대 예방방법 1) 노인 교육 2) 노인보호전문기관의 확대 3) 노인 학대 관련 정책 4) 경제적 지원 5) 지역 봉사단체와의 연계 6) 전문인력 교육 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. ... 하지만 전문인력이 증가함으로서 학대 노인을 보호하고, 학대노인이 생기지 않도록 조기 발견 노력을 할 수 있는 인력이 증가하게 된다면 학대예방이 좀 더 수월해질 것이라 생각한다. 3) ... 교육 전문인력의 대부분이 직업의식을 가지고, 노인 학대를 조기에 발견하기 위해 노력을 하고 있을 것이 분명하겠지만, 일부의 사람은 그냥 단순하게 직업이기 때문에 마지못해 하는 경우도

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.08.30

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  우리나라 노인교육 전략에 대하여 작성해 보시기 바랍니다

  노인교육 전략 1) 자기주도적 학습능력배양을 위한 프로그램 구축 2) 고령 친화 산업 인력 및 노년교육 전문가 양성체계 구축 3) 사회 참여를 통한 노년기 삶의 의미 재발견 4) 국가 ... ▶ 프로그램 : 노인 자원봉사 뱅크 구축 및 노인 자원봉사의 활성화 프로그램 자원봉사 교육의 체계화 및 전문화 프로그램 고령자 인력뱅크 프로그램 평생교육센터 등을 통한 노년교육 사업 ... 통한 자발적 학습 프로그램 세대별 공동체 교육을 통한 노인과 노화에 대한 이해 교육 프로그램 건강교육 관련 프로그램 2) 고령 친화 산업 인력 및 노년교육 전문가 양성체계 구축 ▶

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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  현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오

  그리고 전문인력의 투입이다. 재정적 지원이 부족하기 때문에 전문인력을 쓰는 것은 불가능하다. ... 노인 정신건강 문제 극복방안 1) 통합적인 노인정신건강서비스 전달체계 구축 2) 재정적 지원 및 전문인력 투입 3) 사회적으로 다양한 관심 및 신체적 건강증진 프로그램과 연계 4) ... 노인인구가 급속도로 증가하고 있는 상황에서 노인정신 건강분야의 재정적 지원과 전문인력 투입은 매우 필요하다고 할 수 있다. 3) 사회적으로 다양한 관심 및 신체적 건강증진 프로그램과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  노인복지정책의 개념과 목적과 노인복지정책의 발전방향에 대해 작성하시오

  필요하다. 4) 서비스 제공인력의 전문성 강화 다양하고 정형화되지 못한 노인복지서비스 인력체계에서 전문성을 갖춘 서비스 인력체계로 바꿔나가기 위해서는 기존의 사회복지사, 케어복지사, ... 구비 (2) 노인주거보장의 고려사항 3) 노인복지시설의 확충 4) 서비스 제공인력의 전문성 강화 5) 안정적인 재정 확보 6) 건실한 제도 운영 * 참고문헌 노인복지정책의 개념과 ... 사회복지분야와 수발분야로 구분하여 사회복지분야는 사회복지사를 중심으로, 수발분야는 수발을 전담하는 사회복지사를 중심으로 간호사, 물리치료사, 작업치료사 등이 팀적 접근을 할 수 있도록 하여 전문성을

  리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.05

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