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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
"간호사 보상제도" 검색결과 1-20 / 4,900건
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보건의료체계(보건의료조직, 보건소 변화, 보건소 기능, 보건전문간호사 역할, 보건소업무, 보건의료재정, 경상의료비, 지불보상제도 등)
- ······································ 11 2) 재원조달 ········································· 14 3) 지불보상제도 ... 지역사회간호학 보건의료체계 목차 Ⅰ. 서론 ·········································· 1 Ⅱ. ... 뇌물수수관계에 따라 의료혜택의 기회가 부여될 여지가 있다. - 관료화, 형식주의화, 경직화 등 우려 (4) 일당지불제 정의 - 장기 환자를 다루는 의료서비스 제공자에게 진료비를 보상하기
- 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.26
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간호관리학 - 동기부여를 이용한 간호현장의 적용사례
- 서울아산병원의 간호사 경력관리제도는 간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 ... 수행에 대한 인정과 보상을 통해 간호사의 만족도를 증진시키고 이직률을 감소시켜 궁극적으로 유능한 간호사가 환자 곁을 떠나지 않게 하기 위함이다. ... AMC Career Ladder System : 경력관리제도 경력관리제도는 1970년대 미국의 병원에서 간호인적자원 개발의 일환으로 도입되었고, 간호사들의 직업적 발전과 임상에서의
- 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.31
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간호사의 높은 사직률과 해결방안
- 프리셉터를 맡는 간호사에게 업무를 감소시켜주거나 적절한 보상책을 마련하는 방안이 필요합니다. 3. ... 프리셉터의 업무부담 감소와 보상책 마련 3. 간호인력 인권 향상을 위한 법률(간호인력인권법)의 제정 4. 간호 인력기준 시행여부 감독 5. 신규간호사 수습기간 처우개선 Ⅲ. ... 이를 위하여 교육전담간호사 제도를 활용할 수 있을 것입니다.
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
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산재보험제도
- 산재 사례 (2) 감정노동사례 7 간호사 3 명 중 1 명 유산 … 위기의 나이팅게일 ( 2014.10.27 YTN 뉴스 ) Ⅲ . 산재 사례 (3) 간호사사례 8 Ⅲ . ... 일반사례 / 감정노동사례 / 간호사사례 Ⅳ. 산업재해의 원인과 개선 방안 1 Ⅰ. ... 산재 사례 (4) 간호사 감정노동사례 9 원인 -. 불안정한 사회 환 경 -. 노동자의 개인적인 결함 -. 획기적인 노동자의 참여율 개선 -.
- 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02
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동기부여 이론에 따른 간호사 이직률 감소 전략
- 감안하여 3년차 간호사부터 장기근속 보상제도를 마련하여 그에 맞는 보상을 받는다면 간호사들의 이직률도 줄어들 것이고 오랜 기간 임상에 있게 되면서 숙련도 또한 향상될 것이다. ... 이직률이 높은 간호사 직종에 장기근속 보장제도를 마련하면 이직률이 떨어질 것이라고 생각한다. ... 네번째는 장기근속 보상제도 마련이다.
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.03
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지역사회 사전학습 보고서 A+++
- 신념, 가치 등 자가간호 결핍 자가간호 요구가 역량보다 클 때 결핍 간호역량 간호사의 복합적인 능력 간호체계 연속적인 실무활동(전체적/부분적/교육지지적 보상체계) (11) Orem의 ... 지역사회간호와 건강 1) 지역사회의 정의 2) 지역사회의 유형(구조적, 기능적, 감정적 지역사회) 3) 지역사회 간호사의 역할 및 기능 (1) 대상자 중심의 지역사회 간호사 역할 ( ... 2) 서비스 전달 중심의 지역사회 간호사 역할 (3) 인구집단 중심의 지역사회 간호사 역할 4) 지역사회 간호관련 이론 (1) 체계이론 (2) 기획이론 (3) 교환이론 (4) Neuman의
- 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02
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국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격
- 것(O) ⑥ 예방간호와 정신건강의 중요성을 역설함 ⑦ 간호의 일체는 간호사에 의해 관리되어야 함 ⑧ 환자에 대한 차별 없는 간호 주장 ⑨ 간호사 면허등록제도 반대함 : 형식적 제도가 ... 고정자산의 취득에 관한 예산 2) 우리나라 진료비 지불제도 행위별수가제 ? 서비스 항목별로 가격을 매겨 보상하는 방식 ? ... 간호관리료 차등제 : 의료기관에 근무하는 간호사 인력 고용을 적정수준으로 유지해 간호의 질을 높이려는 의도로 추진된 제도 ?
- 시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
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국가고시 최종요약정리 간호관리학
- 간호전문직의 이해 - (2) 한국간호의 역사 ] ● 조선시대의 간호 - 의녀제도 ? 남녀유별에 의해 여성대상의 의료인 양성 필요성 대두 ? ... 인적자원관리 - (3) 보상관리 ] ● 보상관리 - 종류 : 내적보상(직무자체/환경), 외적보상(금전, 직접/간접) - 임금구성 : 기본급(연공/직무/성과/직능/종합결정)+부가급 [ ... 주요 선교 간호사 히드코트 · 최초의 서양간호사(1891년), 정동진료소→ 성베드로병원 제이콥슨 · 제중원근무, 조선인 간호사 훈련시킬 목적으로 파송 에드먼즈 · 1903년 보구여관에
- 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
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지역사회간호학자료정리(지역사회유형~건강형평성개념)
- 지불보상제도 ? 사후결정방식 : 진료를 받은 후 서비스에 대한 합산된 진료비를 지불하는 제도로 행위 별수가제(상대가치수가제)가 있음 ? ... 인력 : 전문인력은 의료법이 정한 인력(의사,한의사,간호사,치과의사,조산사)과 의료 기사,영양사,조무사,위생사 등이 있음(이 외 : 보건소장,보건전문간호사) ? ... 관리자 : 감독,업무관리,건강관리실운영등 가족간호를 비롯한 지역사회내에서 져공되는 모든 간호활동 관리함 보건사업을 기획,수립하는 것 또한 포함되며 역할 수행을 위해 계획,조직 및 조정기능
- 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2022.01.25
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전략적 간호관리
- 관리 방안 1) 간호사 개인의 스트레스 적정 수준의 제고 2) 직무분석과 직무설계 3) 적정수준의 간호 인력확보와 업무량 감소 4) 보상체계의 개선을 통한 공정한 보상 5) 체계적인 ... 첫째, 조직의 요소를 살펴보면, 인력부족과 과중한 업무, 업무수행과 관련된 지식과 기술의 부족, 물자부족 부실한 기구와 시설, 불합리한 인사관리제도, 부적절한 보상과 근무환경, 관리자의 ... 개선 3) 의사소통 환경여건 개선 (3) 직무 스트레스 1) 리더쉽 2) 멘토와 프리셉터 3) 사회적 지지체계와 네트워크 추구 (4) 전문 간호사 제도 활성화 (5) 조직차원의 스트레스
- 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24
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포커스 인터뷰 내용
- 물질적 원동력 주변 시설 등에서의 지원 간식 제공 금전적 지원(수당) 추후 감염병 발생 시 개선될 사항 제도적 문제 적절한 인력 충원 간호 수당 및 보상 제도의 확립 < 표 1 > ... 금전적이라도.” (3) 제도적 확립 “초반부터 제도적으로 확실하게 잘 해주셨으면 좋겠어요.” “일하는 만큼에 대한 보상이 왔으면 좋겠어요.” “다음 번에요.” ... 사실 지원이 됐다고 해도 아무것도 모르는 분들이 지원되는 경우가 많았어서 확실하게 간호사들의 인력 문제가 해결돼야 할 것 같아요.” (2) 간호 수당 및 보상 “그에 맞는 대우를 좀
- 논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.04
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간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)
- 종류를 예측.결정.활용 최근 병원조직의 인적자원 관리 인사평가제도: 업적평가에 반영- 대우와 보상 연계. ... 간호관리 역량 ---1 (1) 간호사의 관리업무 (2) 간호관리자 관리수준별 역할,기술,역량 2. ... 목표설정, 질 높은 업무수행을 위해서 꼭 필요 -간호사와 관련없는 부서는 하나도 없다.
- 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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[보건복지부] 임직원 보수 일람표(인건비명세서)
- )치료사ㆍ사회복지사ㆍ요양보호사 단기보호 간호(조무)사ㆍ사회복지사ㆍ요양보호사 방문요양 요양보호사 방문목욕 요양보호사 방문간호 간호(조무)사ㆍ치과위생사 297mm×210mm[백상지(80g ... 급여 유형 직종 노인요양시설 간호(조무)사ㆍ물리(작업)치료사ㆍ사회복지사ㆍ요양보호사 노인요양공동생활가정 간호(조무)사ㆍ물리(작업)치료사ㆍ요양보호사 주ㆍ야간보호 간호(조무)사ㆍ물리(작업 ... 수당과 시간외근무수당ㆍ야간근무수당ㆍ휴일근무수당 등) 및 그 밖의 수당 113 일용잡급 일급 또는 단기간 채용하는 임시직에 대한 급여 115 퇴직금 및 퇴직적립금 시설직원 퇴직급여제도에
- 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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간호학 논문요약보고서(RISS등재된 논문)
- 이를 위해 익명성 보장으로 오류보고 프로그램의 접근성을 높이고, 투약오류보고가 시행되었을 때 하나의 보상 제도를 구축하여 긍정적인 효과를 불러일으키도록 해야 투약오류보고의도가 높아질 ... 연구 목적 -간호사의 투약오류보고 의도 파악 -간호사의 투약오류보고 태도, 수간호사와 동료의 주관적 신념, 보고 통제, 인지된 투약오류보고 장애요인의 정도 파악 -간호사의 투약오류보고 ... ◆본 연구의 제한점 -모든 규모의 병원의 간호사로 일반화하는데 한계가 있음. -주관적으로 답변이므로 실제 수간호사와 동료의 태도를 알기 어려움.
- 논문 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.07.05
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[보건복지부] 임직원 보수 일람표
- 급여 유형 직종 주·야간보호 간호(조무)사·물리(작업)치료사·사회복지사·요양보호사 단기보호 간호(조무)사·사회복지사·요양보호사 방문요양 요양보호사 방문목욕 요양보호사 방문간호 간호( ... 수당과 시간외근무수당·야간근무수당·휴일근무수당 등) 및 그 밖의 수당 113 일용잡급 일급 또는 단기간 채용하는 임시직에 대한 급여 115 퇴직금 및 퇴직적립금 시설직원 퇴직급여제도에 ... 따른 퇴직급여 및 퇴직적립금(충당금) 116 사회보험 부담금 시설직원의 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등)부담금 ○ 인건비 구분 기준 급여유형별로 아래
- 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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소방공무원 집단면접(기출) 및 사회이슈 찬반
- 공무원 연금제도 개혁 2. 탈원전 찬/반 3. 사형제도폐지 찬반 4. 담뱃세 인상 5. 화재피해 주민 보상에 대한 해결방안 6. N번방 방지법 찬반 7. 병사월급 200만원 8. ... 간호법(간호단독법) 찬/반 26. ‘납품단가 연동제’ 27. 조력존엄사 찬반 28. 주4일제 찬/반 29. 최저인금 인상 찬반 30. 탄소세 31. ... -소방관이 민원이나 소송에 휘말리는 것을 위해 존재하는 소방 변호사, 적절한 처치, 대처를 했음에도 잘못된 보도, 민원으로 인해 괴로워하는 소방관 -> 변호사를 통해 사실관계확인,
- 자기소개서 | 98페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2023.03.23
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서울대학교 보건대학원 최종합격 자소서 (보건정책 전공)
- 간호대학을 졸업하고 서울아산병원에 입사하여 외과 병동 간호사로 1년간 근무했습니다. 병동 특성상 입원과 퇴원이 많아 다양한 환자를 접할 수 있었습니다. ... 이 과정에서 공공분야 간호사로 근무하고 싶다는 꿈을 갖게 되었고 실무경험을 바탕으로 사회보장 분야에 대해서 깊게 공부하고 싶습니다. ... 산재보험제도는 승인 후 보상이 이루어지는 제도로 재해자가 진료를 본 후에 건강보험과 중첩되는 문제가 발생합니다.
- 자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.12
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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
- 개선 - 간호학교: 성 토마스 병원내에 설립(비종교적 배경) - 간호사 면허등록제도 반대 (펜위크-간호사면허제도 주장, 국제간호협의회 창립) 고전적 관리 이론 1) 과학적 관리론: ... : 직무, 유도훈련 후에 - 프리셉터: 1:1 - 실무교육: 직원 직무수행 강화, 현장교육 - 보수교육: 전반적 성장, 개발 초점 경력사다리 - 인력개발제도 - 간호실무평가 시스템 ... 권략: 다른 사람에게 보상을 제공 - 강압적 권력: 처벌, 해고, 감봉, 위협 등과 같은 부정적 보상 - 합법적 권력: 규정, 법규, 제도 등을 근거로, 권한과 관련 - 준거적 권력
- 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
- 1946)-부→원(1951)-의료법 개정, 간호사 면허제도(1962)-업무분야별 간호사(1973)-간호사 보수교육(1981)-원→사(1987) -전문직의 재사회화 과정모델: 달톤의 ... 부하직원 유능도, 평가기준 명확할수록, 막료조직을 갖출수록, 조직이 제도화 될수록/통솔범위↓: 전문직, 지리적으로 분산될수록 -권력: 공식적 권력(보상적 권력, 강압적 권력, 합법적 ... : 행정, 통계, 위생, 나이팅게일 학교 -영국의 간호: 펜위크 여사의 제2간호혁명(간호사 면허제도 도입) -간호관련국제조직: 국제간호협의회(펜위크여사의 발의에 의해, 4년마다 ICN총회
- 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
