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"(核心)" 검색결과 141-160 / 590건

  • 워드파일 중국의 헌법감독제도에 대한 고찰(문제점 및 대안제시) - 중국어버전
    序言 目前中国的国政运作基本方针为“依法治国”;顾名思义是依法律统治国家, 其核心就是“依宪治国”;是依宪法统治国家。实现宪法作用的前提是树立其权威,使得公民普遍遵守,实质施行宪法。 ... 其理论上根据为;① 人民法院组织法第33条赋予最高人民法院法令解释权,违宪审查权的核心总局是法令的解释及使用的领域,②通过具体的诉讼审查违宪法律及法规才是救济公民的权利的最适当、效率的方法,③人民法院一向即使不完全
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.12
  • 파워포인트파일 금융위기 이후 세계적 금융회사의 브랜드 경영 혁신 전략
    PAGE:1 금융위기 이후 세계적 금융회사의 브랜드 경영 혁신 전략 ..PAGE:2 금융권의 무형자산과 브랜드 금융 위기 이후 금융회사의 경영 전략 전환의 Communication의 核心
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.26 | 수정일 2017.09.25
  • 파일확장자 탈냉전시대 중국의 동아시아세력균형정책
    #33487;联的解体,东亚方面以当时唯一留存的超级大国-美国为核心 ... #33487;联的解体,东亚方面以当时唯一留存的超级大国-美国为核心 ... #38469;秩序阻碍了东亚地区的和平与安定,对此中国提出了多极化发展的新主张,其核心便是
    논문 | 30페이지 | 5,900원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 한글파일 [신공공관리론]신공공관리론
    新公共管理論의 主要 核心 5. 新公共管理論의 問題點 Ⅲ. 結 論 [ 參考文獻 ] Ⅰ. ... 新公共管理論의 主要 核心 民間部門의 管理技法이 公共部門의 그것보다 우월하며 公共部門과 民間部門의 관리가 본질적으로 다를 것이 없다는 신념하에 新公共管理論은 다음과 같은 行政改革 전략을
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.12.26 | 수정일 2018.04.13
  • 워드파일 혼다자동차 질량관리(중국어)
    1.戴明管理思想的核心就是提高管理生产率的14 点。 ... 质量管理是企业生存和持续发展的基础,质量管理是企业核心竞争力 中最基础的、最根本的要素。 ... 丰田公司结合美国质量管理学家戴明博士的管理思想,根据公司实际 创立了独特的全面质量管理体制,使丰田公司的产品质量得到了很大提高 和保证,为提高企业核心竞争力打下了坚实的基础。
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.08
  • 워드파일 영문, 중문이력서
    二十一世纪的话头是集中企业的核心。 大族激光科技股份有限公司创立于1996年以来不断的研究和开发,因此贵公司成为亚洲最大的激光机制作公司了。激光行业适用范围比较大。 ... 因在网络上看到贵司招聘销售人员,请让我有机会自我介绍 二十一世纪的核心为集中企业。贵司创立于1996年以来不断研究开发新的技术,使得贵司成为亚洲最大激光机制作公司。而激光行业适用范围比较大。 ... 我的核心是国际化能力,挑战精神,热情。 在大学读书的时体会的。 从二年级开始学习TOEIC,只是为了获得好成绩但越来越多想体验欧美文化。于是二年级学结束后Working holiday去澳大利亚的。
    이력서 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.31 | 수정일 2022.09.16
  • 한글파일 일어 자기소개서 예시(2)
    これを 礎石で 10年 後 中部 核心 都市で 成長する幸せ都市に 新しい 支店を開いて, その Martの 次長として Lotte Martに 核心 人物になるでしょう.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04
  • 파일확장자 日本 敎員硏修의 實施體系와 課題 (日本における敎員硏修の實施體系と課題)
    研究結果、日本の教員 研修の政策の最も核心的な特徴と課題として、以下の点が明らかになった。
    논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.02.01
  • 워드파일 Chapter9 组织结构与文化
    现代组织结构设计 1、团队结构:使用团队形式作为协调工作活动的核心 特点:打破部门障碍 ;在团队水平上进行分权决策 ;要求队员是多元化且专业化的技能 ;创造灵活的官僚结构 2、虚拟组织:小型核心组织,主要商业职能采取外包形式
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17
  • 워드파일 <독후감>아리스토텔레스의 정치학:중문
    亚里士多德公民教育思想围绕的核心问题是“人应该怎样才能过上优良生活”,这个问题是亚里士多德《政治学》研究的核心问题。 ... 他按照一定的标准对政体进行了分类并认为政体的核心问题是在纷争的公正观念中寻找什么是公正及如何实现公正。最后,亚里士多德提出了能最好的支撑公民道德的政体,“混合制”,是现实中最接近理想中贵族制的政体。
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.29
  • 한글파일 커뮤니케이션의 의의, 과정, 구성요소
    가면서 주요 요점을 강조하고, 문서적인 커뮤니케이션에서는 중요한 문장, 구절 또는 단어에 밑줄을 쳐라. 3) 메시지(message) 암호화 과정의 결과인 메시지는 커뮤니케이션의 핵심(核心
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.29
  • 파일확장자 董仲舒의 天人關係論硏究
    天人感應是董仲舒哲學思想的核心。天和人會發生感應, 並非由董仲舒首先提出, 在先秦時期已有這種思想並廣爲流傳。
    논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.02
  • 한글파일 '소완정기' 분석, 비평
    核心語 : 中心 文章 : 中心 內容 나. 展開·組織 方式 다. 表現·修辭法 라. 漢字·漢字 語彙 註釋 ? 단락 1단락의 핵심어는 ‘소완(素玩)’이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.17
  • 워드파일 Chapter3激励的基本理论与运用
    、各种内容型激励理论 马斯洛需要层次理论:生理和安全需要称为较低级的需要,通过外部使人得到满足;社会需要、尊重需要和自我实现需要成为较高级的需要,通过内部使人得到满足 ERG理论:奥尔德夫认为存在三类核心需要
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17
  • 파워포인트파일 Tencent 분석
    不单纯模仿,需要核心开发 일반 게임으로 전환이 필요 变一般游戏 성인 전용 사행성 게임 成人专用 일반게임 一般游戏 인원이 현정이기에 수입을 올리기 위해 젊은층으로 타겟팅 과 사행성 게임이
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.14 | 수정일 2013.12.19
  • 파워포인트파일 PPT양식
    核心产品二 在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。 核心产品三 在此录入上述图表的描述说明,在此录入图表的描述说明。 ... 单击此处添加文本单击此处添加文本 击添加目录标题 单击此处添加文本单击此处添加文本 01 04 击添加目录标题 单击此处添加文本单击此处添加文本 02 击添加目录标题 单击此处添加文本单击此处添加文本 03 单击此处添加标题内容 核心产品一
    ppt테마 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.01
  • 파일확장자 淸代 民間宗敎 祖師 硏究(中) : 一貫道를 중심으로 (一貫道를 중심으로 )
    淸代末期一貫道在大陸風靡一時, 根據《一貫道資料》(武漢市公安國編)1949年度的一貫道信徒達1,500萬名以上, 核心幹部點傳師達4萬名以上. ... 淸代末期一貫道在大陸風靡一時, 根據《一貫道資料》(武漢市公安國編)1949年度的一貫道信徒達1,500萬名以上, 核心幹部點傳師達4萬名以上.
    논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 워드파일 Chapter2 人格和情~
    人格的形成 遗传、环境、情境 人格理论 精神分析人格理论(弗洛伊德) 人格的核心是人内在的心理事件,这些心理事件发动了行为,或构成了行为的意图。
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17
  • 파일확장자 문양과 의례로 본 동고(銅鼓) 문화의 상징체계 분석
    本文结合了以往考古学界对铜鼓纹样的探讨和人类学的田野调查方法, 深入调查铜鼓纹样的内涵及铜鼓文化区的文化核心
    논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 워드파일 미국 공무원제도, 펜들턴 공무원법을 중심으로:중문
    从20世纪70年代末开始,伴随着西方各国行政改革的深入进行,作为行政体制核心的公务员制度也相继发生了结构性变革。美国联邦政府形成之初,只有管辖分类。 ... 该法对联邦的人事制度进行了重大改革,其核心是推进按工作表现付酬的功绩制,以提高政府工作的质量和效率,它第一次确定了联邦政府人事制度应遵循的九条功绩制原则。
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.01
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