"수평적 사고" 검색결과 221-240 / 17,005건

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  트렌드에 따른 기업의 변화 - 배달의 민족

  배민이 첫 등장했던 2010년에는 모바일 플랫폼 기업의 마케팅이 수직적 사고에서 수평적 사고로 전환되고 있었다. ... 배민은 대중의 참여를 독려하고 음식점과 소비자, 소비자와 소비자를 연결시켜서 배달 시장의 수평적, 포용적, 사회적 변화를 성공적으로 받아들일 수 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.25

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  우리나라 공무원조직과 탈관료제

  마지막 시스템 사고는 위의 4가지 기본 원칙들의 상호 의존성을 이해할 수 있는 사고의 틀이다. 학습조직은 이와 같은 특징관들이 연계망에서 중심적인 역할을 하고 있었다. ... 관료제에서 권한이 상부에 집중되어 있어 신속한 대처가 어려웠던 점은 권한이 분배된 수평적인 조직구조를 통해 해결할 수 있다. ... 우선 개방성을 보여주는 요소로는 개방적인 의사소통, 문제해결자에게 권위 부여, 수평적인 조직구조, 재량중심관리와 같은 것이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  사회복지 실천론_인지행동모델의 특성 정리, 개요, 개념 및 모델의 적용사례까지 정리한 레포트 입니다.

  수평적(파트너쉽)? 인지행동 모델에서의 상담자와 내담자의 역할은 수평적인 역할을 담당한다. ... 임의적 추론, 선택적 추상화, 과잉 일반화, 이분법적 사고등과 같은 노력 없이 자발적이고 자동적으로 발생 하는 형태이므로 부정적 자동적 사고라고도 불린다. ... 자동적 사고는 사람들이 자신의 경험으로부터 생성한 신념과 가정을 반영하는 것으로써 심리적 장애를 가진 사람의 자동적 사고는 흔히 왜곡되어 있거나 부정확하다고 판단한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.22

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  2025대비은평성모병원최합자소서(자세,스펙0,인증0)

  소통과 화합: 수평적 소통과 역할 존중을 통한 협력으로 화합을 이룬다. ... 생명의 고통을 함께하는 자비로운 마음과 생명의 가치를 발견하는 창의적인 사고와 생명의 질서를 존중하는 정의로운 행동 없이는 결코 이룰 수 없는 아주 특별한 사랑의 한 형태 성장과정 ... 갈등이 발생하면 해결하기 위해 익명 창구를 만들어 다름을 이해하도록 했고 건의 사항은 수평적인 소통을 통해 적극적으로 수용했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.03

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  서사 무가의 정의와 대표적인 서가 무가인 바리공주의 내용을 설명하고 바리공주 무가의 지역별 전승 특성을 비교한 후 바리공주 무가에 존재하는 수직적 세계와 수평적 세계에 대해 서술하시오

  이러한 구조는 존재의 근원을 비일상적 세계(카오스)에 두고 있는 원본사고에 기반을 둔 것이다. ... 바리공주 서사무가의 수평적 세계관과 수직적 세계관 무가에는 수직적 세계와 수평적 세계가 함께 존재하고 있다. ... 일상세계에서 수평으로 이동하면 도달할 수 있는 곳이 지옥이라고 표현되어 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  현대한국사회 ) 가족주의, 종교, 산업화 등 다양하게 나타나는 현대 한국사회 특징 중 하나를 선택하고 학생의 삶과 그 특징을 연결 하시오.

  따라서 본인의 어머니와 아버지는 아직 50년대에서 70년대의 가족주의 중심적 사고가 존재하신다. ... 개인보다 집이 우선인 사고와 우위 호주제의 강조를 통해 개인을 생각하기보단 집을 더 우선으로 생각하는 전통적인 가족주의로 살펴볼 수 있다. 70-80년대의 가족주의는 산업화 및 도시화가 ... 현재 한국의 가족은 근대적 특징인 기존 복합성에 덧붙여서 다문화적인 것과 함께 수평적 유연한 네트워크형 구조로 또다시 그 안에 맞물려 복합적으로 재구성해가고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.24

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  안전관리 계속교육 시험자료

  1)동바리는 구조검토에 의한 시공 상세도면에 따라 정확히 설치 2)수직재와 수평재는 직교되게 설치 3)동바리를 지반에 설치할 시 수평하중에 견딜수 있도록 설치 4)멍에재는 편심하중이 ... □산업안전보건법에 따른 사업주의 안전조치사항 위반으로 발생한 사고가 아닌 것은? ... 2.하인리히의 이론 중 사고 예방을 위해서는 직접 원인인 불안전한 행동과 불안전 상태 제거에 중점을 두어야 한다고 강조한 법칙은?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.07

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  학습조직은 조직구성원이 진정 바라는 결과를 창조할 능력을 확장하고, 새롭고 확대된 사고 패턴이 육성되며, 집단적 목표와 열망이 자유롭게 선정되고, 함께 학습하는 방법(팀 학습)을 지속적으로 ... 복잡성은 조직화의 분화정도에 따라 수평적 분화, 수직적 분화, 공간적 분화로 구분된다. 수평적 분화는 동일위계수준에서의 과업분화로 전문화된 분업화와 부서화를 말한다. ... 단점은 자원이 중복되는 점과 사업부 간의 수평적 조정이 원활치 못하며, 책임을 강요하는 자율경영이 될 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  서사 무가의 정의와 대표적인 서가 무가인 바리공주의 내용을 설명하고 바리공주 무가의 지역별 전승 특성을 비교한 후 바리공주 무가에 존재하는 수직적 세계와 수평적 세계에 대해 서술하시오

  이러한 구조는 존재의 근원을 비일상적 세계(카오스)에 두고 있는 원본사고에 기반을 둔 것이다. ... 바리공주 서사무가의 수평적 세계관과 수직적 세계관 무가에는 수직적 세계와 수평적 세계가 함께 존재하고 있다. ... 일상세계에서 수평으로 이동하면 도달할 수 있는 곳이 지옥이라고 표현되어 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.08

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  아직 긴 인생이 남았습니다 독후감

  자신의 사고방식이나 행동이 과연 현실에 뿌리를 내리고 있는가를 살펴보아야 한다는 뜻이다. ... 하지만 어떤 사람들은 인간관계를 수평이 아닌 수직으로 인식하는데 익숙해져 있다. ... 존재 가치에 대한 관점을 바꾸는 것만큼이나 꼭 필요한 은퇴 준비가 바로 수평적 인간관계이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (50%↓) 500원 | 등록일 2022.11.16

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  건설현장 안전관리 실무사례_건설산업교육원

  (1) 설치시 유의사항 - 작업전 거푸집 동바리 조립상세도 작성(구조검토) - 단일부재 사용(비계용 단관 파이프 사용금지) - 동바리 수직재 수직도 향상 및 단판 고정 철저 - 수평연결재 ... Rope의 eye 단말구가 파단되며 작업대와 함께 약 102m 아래로 추락하여 3명이 사망한 사고임 2) 이동식 비계상에서 작업 중 추락재해 예방대책 ○ 사고개요 - 지하1층에서 ... - 재해발생일 : 2004. 5. 19 - 사고 개요 : 34층 바닥에 있는 에리베이터 PIT작업대를 Sling Rope2줄로 걸어 35층 바닥으로 인양하던 중, 2개의 Sling

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오

  서론 조직문화는 조직의 가치를 창출하는 원동력이자 조직구성원의 행동양식이나 사고체계에 결정적 영향을 미치는 요소이기 때문에 그 중요성이 있다 할 것이다. ... 나 또한 나의 미래를 위해 수평적인 조직문화를 가진 기업으로 이직을 희망하고 있으며, 우리나라 기업들이 수평적인 조직문화, 민주적인 조직문화를 창달함으로서 조직구성원이 마음놓고 열심히 ... 조직문화 자체가 수평적이고 조직구성원으로 하여금 신바람나게 일할 수 있도록 하는 그런 문화여야 하겠다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.17

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  ((강추자료)) 자기성과평가서 작성 사례 및 성과평가 표준서식 - 사회복지 관련 기관종사자 작성사례

  기관과 사회복지기관 간 수평적 소통채널 확보 ☞ 기관과 협력을 거부하던 입소시설협회 및 전남?제주지역 참여 희망 ? ... (조직가치) 신구세대간 수평적 소통의 조정자 역할을 통한 조직화합 조율및 미래 전략적 창의와 혁신역량 내재화 ? ... 셀프 리더십과 창의적 사고로 핵심역량을 배양하고, 새로운 비전으로 성과창출을 현장에서 리드 할 수 있는 0급 관리자로 성장 ?

  리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.06.18

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  한국지역난방공사 전기직 자기소개서

  창의성이 있다면 수평적사고, 유추적사고, 비판적사고를 할 수 있습니다. ... 수직적인 사고가 아닌 수평적인 사고를 가지고 고정관념을 깨 그 시대에는 상상도 못할 여러 편의기구를 만든 위대한 인물 장영실은 우리나라를 대표하는 창의적인 인물에 적합하다고 생각합니다 ... 이러한 사고들로 주어진 업무를 수행하는데 여러 해결방안을 낼 수 있으며, 창의성은 자기주도성과 밀접한 관계로 자기주도적인 능동형사원이 되기 위해선 창의성이 필요합니다. 1-2.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

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  Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하세요

  소방행정은 직접 사고 현장에 긴급 출동해서 자기의 생명을 담보로 위험 대상물과 맞서 싸워야 하는 현장기능중심의 행정이다. ... 예를 들어서 코로나 19 바이러스가 불과 3년만에 인간의 사고와 라이프 스타일을 송두리째 바꿔 놓은 것을 보면 쉽게 이해할 수 있을 것이다. ... 역할이나 직제를 따라서 계급과 계층이 나눠져 있는 전통적인 관료제 조직과 달리 조직을 종적으로 분리하지 않고 조직을 기능별로 수평적으로 분류한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  현대적 이론(목표관리론, 학습조직이론, 리엔지니어링, 애드호크라시이론)

  그리고 체계 중심적 사고방식, 타인 지향적 인간관에 기초한다. ... 리엔지니어링의 장점은 현재의 프로세스와 환경을 새 아이디어로 전환하고, 조직을 수평적(횡적)으로 전환하는 데 있다. ... 창시자인 센지(Senge)는 학습조직이란 "조직원들이 진실로 원하는 성과를 달성하도록 지속적으로 역량을 확대시키고 새롭고 포용력 있는 사고능력을 함양하며 집중된 열의가 자유롭게 설정되고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  choice happiness and spaghetti sauce 시청 후 감상문

  또한 하워드는 ‘수평적 구분’이라는 특성을 일깨워주었는데, 이것이 중요한 이유는 하워드 등장 이전의 식품업계의 사고 방식과 반대되기 때문이다. ... 제품과 제품 간에는 위계 질서가 있는 것이 아니라 모든 제품은 수평선 상에 놓여 있으며 절대적으로 좋거나 나쁘고 절대적으로 완전하거나 불완전한 제품은 없다는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2021.11.18

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  우주학개론 비행성 안정성 조종성

  v=kynidiL0H1A - 항공기 사고 영상 참고 자료 1. https://sci사진 ... 그 뒤에 안전하게 구조된 승객들을 보고 꼭 자연재해가 아니 여도 만일 인재사고가 나는 것을 방지 할수 있는 완벽한 항공 정비사가 되고 싶습니다. https://www.youtube.com ... 비행성능 항공기에 작용하는 4가지의 힘 등속수평비행 등속수평비행은 항공기의 가장 간단한 비행 형태는 일정한 고도와 속도로 비행하는 등속수평비행이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04

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  창의적 사고 기말고사

  __도구기법, 발산적 사고기법, 강제연결방법, SCAMPER 속성연결 #창의적 사고 기법 -창의적 사고: 수평적 사고 유사 -창의적 사고 기법: 의도적, 계획적으로 사용하는 사고의 ... #발산적 사고 기법__수평적 사고 -아이디어 생성 by 브레인스토밍, 브레인라이팅, 강제연결법, 결점열거법 … #수렴적 사고 기법__수직적 사고 -아이디어 선택, 개발, 사정 by ... 도구/절차 -창의적 사고 기법 활용의 필요성: 자연스런 창의성을 자극/조절/강화/인도/가속 -창의적 사고 기법의 분류와 선택: 개인/집단, 발산적사고/수렴적사고, 행위계획을 위한 사고기법

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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  [A+ 과제] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  리더는 변화를 주도하고 직원들을 이끌어야 하며, 이를 위해선 전략적 사고와 계획이 필요하다. ... 삼성전자의 경우, 수평적 조직구조로의 변화는 의사결정 프로세스를 더 빠르고 효율적으로 만들어 경쟁력을 높였다. ... 삼성전자는 기존의 수직적인 조직구조에서 수평적인 조직구조로 변화하였다. 이러한 변화는 의사결정의 속도를 높이고, 직원들의 창의성과 자율성을 증진시켰다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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