전체자료 17개
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[행정학] 근무성적 평정 평가A+최고예요
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Ⅰ. 서 론
행정의 영역을 크게 분류해 보면 조직, 인사, 재무의 세 파트로 나누어 볼 수 있다. 이 세 파트는 모두 그 중요성이 강조되며 어느 한 영역도 소홀히 하거나 어느 영역이 다른 영역보다 더 중요시된..
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사회과학|
2003.04.15|
23페이지| 1,000원|
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[행정학] 포스트모더니티의 행정이론 평가A좋아요
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Ⅰ. 서론
포스트모더니티를 간단하게 표현하면 탈현대화 또는 탈근대화라고 표현할 수 있다. 이는 현대를 뛰어넘는 생각 내지 흐름이라고 풀어서 생각할 수 있으며, 문학과 예술 분야뿐만 아니라 사회과학 분야에서도 ..
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사회과학|
2003.04.15|
8페이지| 1,000원|
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막스 베버 관료제와 현재 지적되는 관료제의 특징비교
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Ⅰ. 서 론
관료제는 매우 다의적인 개념이고 불확정적 개념이어서 한마디로 정의하기는 어렵다. 그러나 보통 관료제의 순기능이 강조된 계층제적 형태를 가진 대규모의 합리적ㆍ능률적 관리조직으로 보는 입장과 관료제의..
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사회과학|
2002.11.27|
7페이지| 1,000원|
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다두제와 민주주의
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Ⅰ. 서 론
다두제라는 용어는 우리에게 그다지 친숙한 용어는 아니다. 일상 생활에서는 물론이고 서적이나 매체에서도 많이 접해 보지는 못한 용어이다. 따라서 여기서는 다두제에 대하여 과두제와 비교하여 간단히 ..
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사회과학|
2002.11.27|
3페이지| 1,000원|
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[재무행정] 한국예산과정의 문제점과 개선방안 평가A+최고예요
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1. 예산의 개념
예산이란 일반적으로 일정기간에 있어서의 국가의 세입 세출의 예정적 예산 또는 계획안이며 정부가 수행하여야 할 국가재정활동의 지침 내지 사업계획의 윤곽을 나타내는 것이라고 할 수 있다. 예산개념은..
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사회과학|
2002.11.27|
14페이지| 1,000원|
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[관료제] 한국 관료제의 문제점과 개선방안 평가A좋아요
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1. 관료제의 개념
관료제는 극히 다의적인 개념이며 불확정적인 개념이나 일반적으로 관료제란 계층제적 구조를 가진 대규모의 복잡한 합리적, 능률적 관리조직을 의미한다. 관료제는 넓은 뜻으로 현대의 대규모 조직에서..
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사회과학|
2002.11.27|
10페이지| 1,000원|
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[행정학] 체제론적 접근방법 평가A+최고예요
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1. 체제론의 의의
(1) 체제의 개념
체제란 상호관계를 가진 일련의 요소를 말하는데 좀더 구체적으로 두 개 이상의 구성요소가 있어서 이들이 서로 일정한 기간에 걸쳐서 상호작용을 하면서 일정한 목표와 경계를..
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사회과학|
2002.11.27|
7페이지| 1,000원|
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[행정학] 정경유착 평가A+최고예요
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Ⅰ. 서 론
정경유착은 어느 사회에서나 환영받을 수 있는 현상은 아닐 것이다. 특히 현재의 한국 사회에서 정경유착은 거의 100% 부정적인 의미를 내포하고 있을 것이다. 전부터 한국 사회에 있어서의 정경유착은 ..
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사회과학|
2002.11.27|
7페이지| 1,000원|
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[사회학] 신자유주의 평가C아쉬워요
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1. 신자유주의의 개념
신자유주의는 많은 별명들을 가지고 있다. 레이거노믹스, 대처주의, 공급 중시 경제학, 통화주의, 신고전주의 경제학, 충격 요법, 그리고 구조조정 등이 그것들이다. 이러한 별명들을 지닌 신자..
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사회과학|
2002.11.27|
7페이지| 1,000원|
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[인사행정] 한국 부정부패의 문제점과 대안
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Ⅱ. 부정부패의 개념과 유형
공직자 부정부패에 대해 알아보기 위해서는 우선 그 의미가 무엇인지를 알아야 한다. 따라서 여기에서는 공직자 부정부패의 개념과 유형에 대해 먼저 살펴보고 넘어가기로 하자.
1. 부정..
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사회과학|
2002.11.27|
7페이지| 1,000원|
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