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  • 판매자 표지 (합격)공공기관 사무보조근로자 자기소개서
    (합격)공공기관 사무보조근로자 자기소개서 평가A+최고예요
    기간제 사무보조 자기소개서[ 성장과정 ]제가 꼭 지키는 인생의 철칙은 ‘약속 시간 엄수’입니다. 약속은 인간관계의 기본이라고 생각합니다. 많은 사람을 만나고 다양한 프로젝트를 겪으며 약속의 중요성을 깨달았습니다. 사람과 사람의 관계에 있어 신뢰를 잃지 않기 위해 아르바이트나 약속 시간에 지각하는 것을 항상 경계하였습니다. 약속이 있다면 10분 전에 미리 가서 기다리는 편입니다.이런 제 인생의 철칙을 지킴으로써 청소년 시절부터 항상 개근을 하였고, 해야 할 일에 대한 계획을 꾸준히 실천할 수 있었습니다. 무엇보다 저에게 가장 큰 보상은 약속을 잘 지키며 주변 사람들과 좋은 관계를 유지할 수 있었다는 것이였습니다. 제가 맡게 될 업무에 있어서 만나야 할 팀원분들이나 민원인들과의 약속을 철저히 지키며 신뢰감을 주는 일원이 되겠습니다.[ 성격 및 장단점 ]제가 자신 있게 말할 수 있는 저의 장점은 성실함과 꼼꼼한 성격입니다.청소년 시절부터 생활기록표에 성실함이 꾸준히 기재되었고, 주변 사람들로부터 해야 할 일에 대해 꼼꼼하고 책임감이 있다는 말을 자주 듣습니다.또한 저는 남의 이야기를 들어주는 것을 좋아합니다. ‘들어주는 것만으로도 어떤 사람에게는 큰 힘이 된다.’라는 말이 있습니다. 저는 이 말에 큰 공감을 합니다. 제가 할 수 있는 한 다른 사람들의 이야기를 잘 들어주어 주변인들에게 좋은 영향력을 주고 싶습니다.한편 저의 단점으로는 중대한 사항을 단호하게 결정해야 할 때 주저하는 경향이 있다는 것입니다. 앞으로 이러한 상황에 저를 자주 노출시키고, 경험을 함으로써 극복해나갈 것입니다[ 지원동기 ]저는 현재 공무원이라는 꿈을 위해 공부하고 있습니다. 제 꿈을 위해서 ‘좋은 곳에서, 좋은 경험’을 하고싶습니다. 직무에 필요한 민원처리 업무와 사무 업무 경험의 첫걸음을 지역 대표 기관인 귀사에서 시작하여 성장하고 싶습니다.또한 대학 시절 전공한 분야인 행정과 국가정책에 관심이 있고, 업무에 직접 참여하며 저 자신의 발전과 지역 발전에 기여할 수 있는 좋은 기회라고 생각하여 지원하게 되었습니다.
    취업| 2023.08.02| 2페이지| 3,000원| 조회(695)
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  • 국제인도법(제네바 법)의 개념과 의의
    - 국제인도법의 개념과 의의 : 제네바 법 -국제인도법은 무력충돌 시 적대행위에 가담하지 않거나 더는 가담할 수 없는 사람들을 보호하고 전투의 수단과 방법을 규제하는 법이다. 국제인도법의 가장 중요한 목적은 무력충돌 시 인간에 대한 고통을 예방하고 최소화하는 것이며, 정부와 군대뿐만 아니라 무력충돌 당사자 모두가 그 규칙을 준수해야 한다. 국제인도법은 크게 제네바 법과 헤이그 법, 이 두 가지 법으로 구분된다. 제네바 법은 전투에 더 이상 가담하지 않는 군인을 보호하거나 적대행위에 직접 연관되지 않은 민간인을 보호해야 한다는 내용을, 헤이그 법은 군사 작전의 수행에 있어 교전자의 권리와 의무를 확립하고 적에게 해를 가하는 수단을 제한한다는 내용을 명시하고 있다. 국제인도법의 대표적인 법인 제네바 법의 내용을 조사해보고 그에 대한 개념과 의의를 찾아보자.먼저, 제네바 법의 개념에 대해 더 자세히 설명하자면, '전투의 범위 밖에 있는 자와 전투행위에 직접 참가하지 않은 자는 보호를 받아야 하고 존중되어야 하며, 인도적인 대우를 받지 않으면 안 된다'고 하는 도의상의 요청에 의거, 부상병·조난자·포로·일반 주민 등의 보호를 목적으로 하는 법규이다. 현재는 총 196개국 정부가 제네바 협약에 가입되어 있다.제네바 법은 앙리 뒤낭의 구호활동으로부터 시작되었다. 앙리 뒤낭은 1859년 솔패리노 전쟁의 참혹한 광경을 목격하고, 그곳에서 일정 기간 의료행위에 종사하며 귀국하였다. 그는 솔페리노에서의 경험을 ‘솔페리노의 회상’이라는 책을 통해 세상에 알렸으며, 전시의 부상자 구호를 위한 중립적 국제기구의 필요성을 강조하였다. 또한 각국에 자발적 구호단체의 설립과 부상자의 효과적 치료를 위한 구호단체의 업무를 위한 조약을 체결할 것을 제안하였다. 이후 1863년에 앙리 뒤낭을 중심으로 기욤 뒤푸르, 귀스타프 모아니에, 데오도로 모노아, 루이 아삐아 총 5명으로 구성된 ‘부상병 구호를 위한 국제위원회’(5인 위원회)를 설립하였다. 5인 위원회는 외교회의를 개최하였고, 회의에 참석한 16개국에 구호단체의 설립과 지원을 요청하였다.1864년 8월 22일 12개국이 ‘육전에서의 군대 부상자의 상태 개선에 관한 협약’(제1차 적십자 조약)에 서명하면서 제네바 법이 탄생하게 되었다. 이는 10개의 조문으로 구성되었고, 군의무요원과 의무기관의 불가침, 존중, 보호, 중립성, 치료에 있어서 차별의 금지, 식별 표장의 보호를 명시하고 있다. 제네바 법은 초기 보호의 대상이 육전의 군대 부상자만 한정되었던 것에서 해전의 군대 부상자 및 조난자를 포함하여 일반 민간인까지 확대하였다. 이처럼 제네바 법은 보호 대상의 확대를 통해 점차 발전하였다.제네바 법은 보호 대상을 한정하고 있는데, 육전에서 발생한 군대 부상자와 병자로서 무기를 버리고 전투행위를 중지한 군대의 부상자와 병자에 대한 것이 그 내용이다. 아울러 이들에게 어떠한 차별도 해서는 안되고, 인도적인 대우 및 간호를 해주어야 한다고 명시되어 있다. 또한 이들의 생명에 대한 위협, 폭행을 금지하고 살해, 몰살, 고문, 생물학적 실험을 금지한다. 충돌 당사국의 사망자에 대한 보호에 관련하여 충돌 당사국은 사망자를 찾아 그들이 약탈하는 것을 방지하기 위해 가능한 모든 조치를 취해야 함을 명시하고 있다. 사망자의 신원 확인을 확실히 하고 보고서의 작성을 위해 의학적 검사를 진행한 후 매장이나 화장을 해야 한다. 이 경우 인식표 한쪽은 시체에 남겨두어야 하며, 절대적으로 필요한 위생상 이유가 있는 경우와 사망자의 종교상의 이유가 있는 경우를 제외하고는 화장을 해선 안 된다.제네바 법이 세상에 나온 이후 제네바 4개 협약이 추가적으로 체결되었다. 제네바 4개 협약에는 ‘중대한 위반행위’가 존재한다. 이는 협약은 보호하는 사람 혹은 재산에 대하여 다음을 규정한다. 고의적인 살인, 신체 또는 건강을 크게 해하거나 고통을 주는 고문, 비인도적 대우 또는 불법적이고 고의적인 재산의 광범위한 파괴 또는 몰수에 대한 것이 그 내용이다. 이러한 ‘중대한 위반행위’에 대하여 당사국은 그러한 행위를 했거나 할 것을 명령한 자에게 유효한 형벌을 부과해야 하며, 이를 위해 필요한 입법조치를 해야 한다. 입법조치를 통해 제네바 4개 협약을 당사국에 효과적으로 이행할 수 있게 된다.비전투 군인과 민간인을 보호한다는 점에서 제네바 법은 그 의의가 있지만, 제네바 법에도 한계가 있다. 제네바 법이 형성되었지만, 전쟁 중에 이를 지키지 않는 전쟁도 존재했다. 특히 내전의 경우 제네바 법에 크게 반하는 내전이 빈번하게 나타나면서 제네바 법에 대한 보편성의 확보가 필요함이 대두되었다.우선은 협약에 동의한 당사국의 수가 적다. 대대적으로 제네바 법의 필요성을 강조하여 가입국의 수를 늘리고, 협약의 보급 및 체계적 교육이 이루어져야 한다. 앞서 언급한 대로 내전은 비국제적 무력충돌이기 때문에 법에서 규정한 내용이 제대로 지켜지지 않고 있다. 특히 내전이 불러오는 희생자와 참혹상은 그 정도가 더 심할 것이다. 때문에 내전과 관련하여 협약을 적용시킬 수 있는 법규의 추가 및 정비가 필요하다.
    법학| 2021.06.26| 2페이지| 1,000원| 조회(215)
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  • 판매자 표지 (합격) 도서관 기간제 근로 자기소개서
    (합격) 도서관 기간제 근로 자기소개서 평가A좋아요
    자기소개서1. 성장과정제 인생의 롤 모델은 아버지입니다. 평소 온화하신 아버지는 항상 저에게 공부는 못하더라도 바른 인성을 가진 성실한 사람이 되라고 말씀하십니다. 편부가정임에도 아버지는 오랜 공직생활을 하시면서 저희를 부족함 없이 잘 키우셨습니다. 저는 그런 아버지를 보며 아버지가 항상 강조하신 삶의 태도를 항상 마음속에 새기며 살고 있습니다. 아버지께 배운 바른 인성과 성실함은 저의 사회생활에 큰 도움이 되었습니다.2. 장단점제가 자신 있게 말할 수 있는 저의 장점은 성실함과 꼼꼼한 성격입니다. 청소년 시절부터 생활기록표에 성실함이 꾸준히 기재되었고, 주변 사람들로부터 해야 할 일에 대해 꼼꼼하고 책임감이 있다는 말을 자주 듣습니다. 또한 저는 남의 이야기를 들어 주는 것을 좋아합니다. ‘들어주는 것만으로도 어떤 사람에게는 큰 힘이 된다.’라는 말이 있습니다. 저는 이 말에 큰 공감을 합니다. 제가 할 수 있는 한 다른 사람들의 이야기를 잘 들어주어 주변인들에게 좋은 영향력을 주고 싶습니다. 한편 저의 단점으로는 중대한 사항을 단호하게 결정해야 할 때 주저하는 경향이 있습니다. 앞으로 이러한 상황에 저를 자주 노출시키고, 경험을 함으로써 극복해나갈 것입니다.3. 경력도서관 업무에 관련하여 공식적인 경력은 없지만, 군대에서 북 카페 관리병로 봉사했을 때가 있었습니다. 작은 규모에 이용하는 사람도 적었지만 북 카페 정리, 도서대출 관리 등 분명한 저의 일이 존재했고, 꾸준히 오는 사람들에게 실망감을 주지 않아야겠다는 책임감으로 봉사를 했었습니다.4. 지원동기저는 현재 대학 졸업을 앞두고 공무원을 준비하고 있습니다. 공무원 준비를 하면서 열람실 이용을 목적으로 도서관에 방문하곤 하는데, 방문할 때마다 쾌적한 환경, 관계자분들의 친절한 안내 등이 저에게 정말 인상 깊게 다가왔습니다. 이러한 기관이 우리 지역사회에 있다는 것이 정말 자랑스럽고 행복한 일이라고 생각했고, 그러던 중 이곳 도서관의 기간제 근로자 모집 공고를 접하게 되었습니다. 제가 방문했을 때 느낀 친절함과 봉사정신을 도서관 업무를 통해 배우고, 도서관을 이용하는 모든 사람들에게 도움이 되고 싶어서 지원하게 되었습니다.
    취업| 2021.06.26| 2페이지| 3,000원| 조회(7,806)
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  • 전쟁없는 세상을 만드는 방안
    전쟁없는 세상을 만드는 방안전쟁이란 ‘국가와 국가, 혹은 국가와 교전단체 간의 투쟁’을 말한다. 인류의 역사는 전쟁의 연속이었다. 발전과 생존을 위해 끊임없이 전쟁을 해왔고, 전쟁이 반복될수록 전쟁은 고도화되고 규모화되었다. 이렇게 진화된 전쟁은 무고한 사람들의 삶의 터전을 파괴하고 수많은 피해자를 발생시킨다. 이러한 비인도성과 참혹성으로 인해 전쟁에 대한 대부분의 사람들의 시각은 부정적이다. 그럼에도 불구하고 오늘날 우리 사회는 아직 전쟁을 완전히 없애는 방법에 대해 이렇다 할 결론을 도출하지 못하고 있다. 전쟁의 발생을 완벽하게 방지하지는 못하겠지만, 부분적으로라도 분명한 효과가 있는 방법에 대해 살펴보자.첫째, 국제적 윤리의식의 정착에 의한 전쟁 방지 방안이다. 오늘날의 국제사회에서 대부분의 국가들은 침략 국가로 낙인찍히는 것을 회피하려는 경향이 강하다. 침략 국가로 낙인찍힌다는 것은 국제사회에서 신뢰감을 잃게 됨은 물론 외교적 영향력도 바닥을 치게 될 것이 분명하기 때문이다. 전쟁은 인류의 터전을 파괴하고 비인도적인 폭력을 수반한다. 그러므로 이에 대한 국제적 윤리의식을 고양시켜 국제분쟁을 평화적으로 해결하려는 의식을 가져야 한다. 국제적 윤리의식의 정착에 의한 전쟁 방지 방안은 국제사회가 평화를 사랑하고 주권을 존중하며, 상호 호혜적인 관계를 유지하도록 국제사회의 윤리의식을 확립시키는 방법이다. 또한 이 방안은 국가 간의 적극적인 협조와 내부의 교육을 필요로 한다.둘째, 국제법의 강화이다. 전쟁의 진화에 맞춰 국제법을 더 강화시킴으로써 국가 간 분쟁을 전쟁이 아닌 국제법을 통해 평화적으로 해결하는 방법이다. 극단적으로는 국제사회에서의 전쟁 모두를 국제법으로 불법화시키고, 준법정신을 강조하여 분쟁을 평화적인 방법으로 해결하는 습관을 기르는 방법이다. 이렇게 극단적인 방법이 아니더라도 단계적으로 국제법을 강화하여 이것을 국제사회에 천천히 스며들게 할 수도 있을 것이다.셋째, 강대국의 역할에 의한 전쟁 방지 방안이다. 강대국들이 누리고 있는 국제적 위상을 계속 유지하려는 목적으로 현존 국제사회의 평화와 질서를 지키려는 방안이다. 강대국들은 국제사회에서 현존 상태가 유지될 때 가장 큰 이익을 얻는 국가이므로 국제사회에 평화가 유지되도록 노력하게 되는 원리이다. 주변국들에 의하여 국제분쟁이 발생되고 평화가 위태롭게 되면 강대국들이 개입하여 국제질서가 깨지지 않도록 중재 역할을 한다. 이러한 방법은 군사력을 이용한 방법보다 평화적인 방법을 모색하는 경향이 많은데, 군사력을 이용한 분쟁 해결 방식은 자칫 잘못하면 현존하는 국제사회의 기초와 윤리의식을 뿌리째 흔들어 놓을뿐더러 군사력 이용에는 막대한 국가자원이 소모되기 때문이다. 따라서 중대한 국가적 문제가 아니라면 강대국이라도 군사력의 사용을 최소화한다.넷째, 세력균형 원리에 의한 전쟁 방지 방안이다. 세력균형 원리는 국가 간 군사력에 대한 균형을 유지함으로써 전쟁을 방지하는 방법이다. 자세히 설명하자면, 분쟁 또는 경쟁관계에 놓여 있는 국가들은 상호 군사력에 의해 세력균형이 유지되도록 많은 주의를 기울이고 있고 상대 국가의 군사력을 계속적으로 파악·평가하여 군사적 균형을 유지함으로써 평화를 유지하는 방법이다. 간혹 자국의 군사력만으로 상대국과 균형을 맞추기 어려운 경우 제3의 국가와 군사적 동맹을 맺음으로써 경쟁국의 우세한 군사력에 균형을 맞출 수도 있다. 대표적인 사례로 미국과 소련은 상호 군사적 균형을 유지하기 위하여 많은 우방국가들과 군사동맹을 체결하고 자국의 군사력도 강화했다. 이렇듯 세력균형에 의한 평화유지 방법은 오랫동안 사용되어 온 방법이며 앞으로도 활용될 가능성이 크다.
    사회과학| 2021.06.26| 2페이지| 1,000원| 조회(172)
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  • 저출산 해결방안 (사회 프로젝트)
    저출산 극복 방안 프로젝트[해피 칠드런 프로젝트]목차ⅰ 주제 선정 배경ⅱ 사업의 주요내용ⅲ 사업의 추진주체ⅳ 사업의 세부 추진계획ⅴ 기대효과ⅰ. 주제 선정 배경*선 : 합계 출산율 (여성 1명이 평생동안 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수를 나타낸 지표)최근 우리 사회의 대두되는 가장 큰 문제는 저출산 문제이다. 우리나라의 출산율은 최근 결혼 감소와 출산에 미치는 요인들의 변화에 따라 2015년 이후 지속적으로 감소하였고, 2018년에 합계 출산율 0.977을 기록하며 출산율이 최초로 1.0명 이하로 떨어졌다. (합계 출산율이 높을수록 한 여성이 출생하는 자녀 수가 많다는 의미이다.) 전 세계 합계 출산율의 평균이 2.5명임을 고려하면 우리나라의 출산율이 얼마나 심각한 수준인지 알 수 있다.우리나라는 세계 최저 수준의 출산율을 기록하고 있고, 그에 따라 급격한 고령화 속도를 체감하고 있다. 저출산으로 인한 인구구조의 변화는 미래의 노동력 문제, 노인 부양에 투입되는 비용의 증가 등 해결하기 어려운 사회 문제를 발생시킨다. 이것은 단순히 비용만 투입한다고 해결할 수 있는 문제가 아니다. 우리나라의 저출산 문제는 경제, 사회적 인식, 환경 등 여러 문제가 얽혀있는 있는 복합적인 구조를 가지고 있으며, 그에 따라 출산과 양육은 우리나라 청년층들에게 즐거움이 아닌 걱정이 되고 있다. 우리가 충분히 알고 있음에도 해결하기 어려운 주제인 저출산 문제를 다양한 시각에서 살펴보고 원인과 문제점을 도출해보자.ⅱ. 사업의 주요내용‘해피 칠드런 프로젝트’는 출산에 대한 인식을 바꾸기 위한 계획으로서 ‘젊은 세대에게 친숙한, 온라인·모바일 비중 확대, 공감, 인식개선’을 중심으로 다음과 같은 사업을 실시한다.① 출산·육아를 담은 SNS 게시글 이벤트 진행- 출산·육아와 관련된 행복한 일상이 담긴 게시물을 개인 SNS에 게시하는 등으로 출산·육아.- 아빠들의 육아 참여 활성화를 위한 이벤트.- 우수사례에 대한 보상과 홍보 진행.② 출산·육아 인식개선을 위한 교육- 출산과 육아가 개개인의 가정의 문제가 아닌 사회적 문제임을 교육.- 육아는 혼자 하는 것이 아니라 ‘같이’ 해야 하는 것.- 가정과 더불어 사회가 같이 육아를 해야 함을 강조.- 가족친화적인 기업문화 강조- 개인화(비혼 주의, DINK 족 등) 문제점 강조.③ 아동만을 위한 복지정책에서 나아가 해당 가족 전체를 위한 복지정책 활성화- 아이를 낳는 가족 전체의 경제적, 문화적 복지혜택 확대- 산후조리 지원제도 확대ⅲ. 사업의 추진주체① 출산·육아를 담은 SNS 게시글 이벤트 진행- 지방자치단체, 공공기관 및 기업.- 모집된 일반인들을 대상으로 이벤트를 진행.② 출산·육아 인식개선을 위한 교육- 학교(초등~ 대학), 지방자치단체 단위로 추진③ 아동만을 위한 복지정책에서 나아가 해당 가족 전체를 위한 복지정책 활성화- 정부 및 기업이 주체가 되어 복지정책 홍보·시행ⅳ 사업의 세부 추진계획위 프로젝트는 공통적으로 정부나 지역사회 등 공공기관을 중심으로 진행한다.(일부의 경우 기업의 협조도 필요) 또한 일반 국민들의 적극적인 참여를 위해 보상과 홍보, 교육 등을 병행한다.① 출산·육아를 담은 SNS 게시글 이벤트 진행저출산에 대한 우리나라의 교육시스템은 그 직접적·부정적 원인과 문제점을 분석하여 해결방안을 도출하는 것에 치우쳐져 있다. 이러한 교육방식은 저출산 문제에 경각심을 일깨워 주기도 하지만 출산·육아에 대한 부정적인 태도를 만들기도 한다. 이와 반대로 SNS(인스타그램, 유튜브)에서 가정과 아이가 주는 행복을 보여줌으로써 간접적으로 출산·육아에 대한 긍정적인 인식이 확대되는 효과를 목표로 한다.지역사회별로 참여를 희망하는 일반인들을 모집하여 개인의 SNS에 출산·육아에 대한 내용이 담긴 동영상이나 사진, 글 등을 게시한다. 또한 추가적으로 아빠들의 육아 참여 활성화를 위해 초보 아빠를 위한 ‘아빠 육아 공모전’도 위와같이 SNS를 틍해 진행한다.참가한 일반인들의 사례 중 우수사례를 선정하고 그에 따라 육아용품·상품권 등의 보상을 지급하고 지역사회 신문이나 홈페이지에 게시하여 홍보를 한다.② 출산·육아 인식개선을 위한 교육(1) 출산·육아 인식개선을 위한 교육은 직접적인 방법에 해당한다. 기존의 직접적인 교육에서 강조한 저출산에 대한 경각심을 중심으로 하는 것을 넘어 ‘사회적’,‘함께’라는 내용을 강조하는 것을 목표로 한다. 고령화 시대를 맞이한 만큼 출산에 대한 관심과 지원이 확대되어야 하는 것은 당연한 사실이다. 그에 맞춰 적절한 교육이 뒷받침되어야 하는데, 교육내용에 있어서 남성 공동육아와 더불어 우리 사회와 함께 육아를 해야 한다는 점을 강조해야 한다.(2) 우리 사회의 뜨거운 주제로 ‘개인화’가 떠오르고 있다. 개인화는 저출산과 관련된 문제로서 대표적인 예시로 비혼 주의와 DINK 족이 있다. 우리 사회는 이 현상이 ‘개인의 자유와 권리’로 포장되어 개인화에대해 지나친 존중과 긍정을 해주는 분위기가 자리 잡고 있다. 개인화에 대한 사회적 분위기가 저출산을 겪고 있는 우리나라 현실에 어떠한 문제를 야기하는지에 대한 고찰이 필요하다.(1),(2)의 추진은 위 내용을 포함하고 있는 교육물을 만들어 각 기관에 배포하는 일에서 시작되며, 학교에 다니는 학생부터 공공기관과 기업의 직원에까지 내부에서 공통적으로 출산·육아 교육을 진행함으로써 목표를 달성하게 된다.③ 아동만을 위한 복지정책에서 나아가 해당 가족 전체를 위한 복지정책 활성화(1) 우리나라의 출산 복지정책은 아이가 태어났을 때에만 현급 급여를 지급하는 등의 일시적이며 지역사회 재정상황에 따라 지역마다 지원금액이 달라지는 등의 문제점이 있다. 먼저 출산 정책의 선진국인 스웨덴과 프랑스의 사례를 살펴보자. 선진국의 출산·육아에 대한 복지제도는 장기적이며 유동적이다. 이것을 확대해석하자면 출산 복지제도가 아동만을 대상으로 하기보다는 아동을 포함한 그 전체 가족을 위한 복지정책을 실시함으로써 혜택의 범위를 확대시키고 있다. 이와 같이 부모의 양육 부담을 경감시키기 위한 정책으로 지원 대상을 가족전체로 확대시켜야 하며, 다양한 부문에서의 혜택이 필요하다. 대표적으로 문화부문의 지원, 아동수당지급에 대한 금액과 기간의 확대가 있다.
    사회과학| 2021.06.26| 5페이지| 1,000원| 조회(562)
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