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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"2016년도 정규간호사모집 준비 실제" 검색결과 1-6 / 6건

  • 한글파일 사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안
    현재 사회복지실습을 하기 위해서는 보통7만원에서 10만원 사이의 실습비를 내야하며 식비별도로 운영이 되는 기관도 있다.(2016.한국사회복지사협회 하계방학실습 모집현황) 현재 실습을 ... 또는 졸업생이 비정규직의 형태로 일정기간동안 학교가 아닌 직장에서 현장의 실제업무를 체험하면서, 실습을 하면서 공식교육 또는 훈련 프로그램에 의해 직업훈련을 받는 것이라고 할 수 있다 ... 아닌 2년제 전문간호대학을 나와 조무사들의 경우 실습시간은 750시간이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19
  • 한글파일 간호학개론-한국간호의 역사
    (1)간호사들의 참전 -군의학교 내에 2년제 간호교육과정을 신설하여 간호사관생도를 모집 (2)피난자에서의 간호교육 및 간호사업 -1950년 시작된 한국전쟁으로 인하여 많은 피해와 ... 보건복지부장관에 임명, 김화중은 후에 간호사로서는 두 번째 보건복지부장 관으로 임명되어 활약, 2016년에는 윤종필 회원 ③대한간호정우회의 활약 ④주요사업 -간호정치인 발굴 및 지원 ... 상향조정 -정규 간호학교: 1년 이상 교과과정을 이수, 면허시험에 응시 ②‘조선 간호부규칙’과 ‘조선 산파규칙’개정 -1931년, ‘간호부규칙’과 ‘산파규칙’의 명칭이 각각 ‘조선
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22
  • 한글파일 2016년도 정규간호사모집 준비 실제로 기출 되었던 병원인성관련 61가지 질문과 답변이 달린 면접준비자료(아주대병원, 조선대병원,고려대병원,건국대병원,일산보험공단병원,백병원,전대병원,보라매병원...등)
    전체적으로 간호사는 환자를 간호하고 케어하는 데 주 업무가 있고 간호조무사는 환자의 접수, 수납을 돕고 간호사와 의사가 의료행위를 하기에 수월할 수 있도록 부수적인 물품준비와 물품 ... 많은 사람들 앞에 서면 준비한 만큼 역량을 발휘하지 못하고 내려올 때가 많습니다. ... 읽고 저도 제가 원하는 아주대학교병원에 꼭 취업하였으면 좋겠다라는 꿈을 계속 꾸었었는데 이게 현실이 되어 아주대학교병원 면접장에 오게 되어 정말 좋습니다. 27.입사 후 힘든 1년을
    자기소개서 | 17페이지 | 40,000원 | 등록일 2015.12.03
  • 한글파일 간호연구 간호 학생이 임상 간호 실습 시 느끼는 불안 정도와 불안에 미치는 영향 요인
    연구 필요성 최근 건강에 대한 사회적 관심이 높아짐에 띠라 간호사도 전문 의료인으로서 다양하고 확대된 역할이 요구되고 있으며, 이러한 역할을 수행하기 위해서는 교육과정에서 실무를 준비할 ... 연구 대상자 모집 본 연구의 자료수집 기간은 2018년 3월 28일부터 6월 28일까지 약 3개월간, 자료수집 방법은 간호학과 3학년, 4학년을 대상으로 총 200명에게 설문지를 배부하고 ... 임상실습 임상실습이란 간호교육의 정규규정에 의한 한 부분으로서 이론으로 습득한 지식을 간호현장에 적용 하게 하여 학생의 지식, 기술, 태도 면에 따른 행위의 변화로써 간호대상자의 간호
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.01
  • 한글파일 2018년 '19년도 졸업예정자 간호모집' 면접 기출문제, 충남대병원 관련 정보
    2018년 충남대학교 병원 면접 질문 (2019년도 간호모집) ? 1. 자신의 단점과 극복사례 2. 간호사의 덕목 3. 실습하면서 배웠던 것과 실제 임상과 달랐던 점 4. ... 야간간호사에 대한 생각과 지원여부 41. 비정규직에 대해 본인생각 42. 가치관 43. 가장 자랑스러웠던 경험 44. 환자 안전에 가장 중요한 점 45. ... 신규간호사 교육기간 얼마가 적절한지 77. 올바른 회식문화란 무엇인지 78. 충남대병원에 오기위해 다양한 스펙을 준비했을텐데 스펙이외에 한 건 뭐있나? 79.
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.15
  • 한글파일 A+간호관리학 케이스 비효과적 인력배치와 관련된 과도한 스트레스
    병원과 보건복지부에 요구하여 병동 간호 인력을 더 모집하여 간호사 1인이 실제 담당하는 환자 수를 10명, 7명, 5명으로 점차 줄여나가는 새로운 병동 간호사 배치 기준을 적용한다. ... 병동 간호 인력 추가 모집을 병원과 보건복지부에 요구하였고 간호사 1인이 실제 담당하는 환자 수를 10명, 7명, 5명으로 점차 줄여나가는 새로운 병동 간호사 배치 기준을 적용하기 ... 단기목표1: 2016년 1월 10일까지 ‘직무만족도 평가도구’를 이용한 C팀 간호사의 직무만족도 점수가 상승한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.07 | 수정일 2016.04.12
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