본 연구는 다국적기업 본사-해외자회사 간 권력 관계가 자원의존 관계의 영향을 받는다는 점에 주목하고 자원 의존이론 관점에서 본사와 해외자회사 간의 자원의존성(해외자회사 상대적 규모, ... 그리고 해외자회사가 본사로부터 자원을 조달하는 수준보다 해외자회사가 본사에 자원을 제공하는 수준이 높을수록 자회사 CEO 현지화 경향이 높은 것으로 나타났다. ... 해외자회사가 다국적기업 본사에 자원을 제공하는 수준이 높을수록 현지인을 자회사 CEO로 임명하는 반면, 해외자회사가 다국적기업 본사로부터 자원을 조달하는 수준이 높을수록 본사파견 CEO를
본 연구는 다국적기업 본사의 해외 자회사에 대한 통제 방식 및 통제 방식들 간의 상호작용이 자회사 현지 직 원의 조직일체감에 미치는 영향을 살펴보는 것을 목적으로 하고 있다. ... 실증분석 결과, 본사의 집권화는 자회사 현지 직원의 조직일체감에 부(-)의 영향을 미치고, 본사의 공식화와 사회화는 자회사 현지 직원의 조직일체감에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 ... 이를 위해 한국에서 경영활동을 수행하고 있는 11개국 출신의 47개 다국적기업 자회사에 근무 중인 447명의 현지 직원들로부터 수집한 자료를 바탕으로 위계적 선형모형 분석을 실시하였다
본 연구는 네트워크 관점에서 해외투자 자회사들의 단계별 성장 과정에 대해 살펴보고 있다. ... 네트워크 구축에 따른 자회사 성장 패턴을 살펴보면, 해외투자를 처음 행하는 기업은 본사와 강력한 관계성을 가질 뿐 현지시장에 대한 네트워크 관계는 매우 미미한 수준에 지나지 않는다. ... 자회사 관련 기존 연구 흐름을 보면 자회사 통제방식이나 자회사·본사간 관계성 규명에 많은 초점을 두고 있으며, 자회사 성장과정과 성장패턴에 관한 연구는 그리 많지 않은 실정이다.
본 연구의 결과에 의하면 거래비용 요인으로서 해외사업경험이 적을수록, 본사와 현지자회사 간 생산 제품이 다를수록 한국기업은 인수를 선호하는 것으로 나타났다. ... 그리고 인수합병이론을 기반으로 해외시장에서 후발주자일 경우 혹은 해외인수경험이 있는 경우에는 한국기업은 인수를 선호하는 것으로 나타났다. ... 한국기업의 해외직접투자에서 신규설립과 인수 선택 요인을 1979년부터 1997년 말까지 투자된 674건의 해외 생산법인을 대상으로 실증 분석하였다.
한국종업원들과 인도네시아, 말레이시아, 베트남, 중국 등에 진출해 있는 한국자회사 근로자들의 문화가치성향을 기존 홉스테드의 연구결과와 비교한 결과 개인주의와 장기지향성차원에서 많은 ... `회사규칙 준수의 일관성`에 대해서는 말레이시아, 인도네시아의 경우 회사이익과 관계없이 회사규칙은 철저히 지켜져야 한다는 서구식 사고가 강하게 나타났다. ... 관리자와 일반작업자간의 비교를 보면 인도네시아, 말레이시아, 중국의 경우는 관리자의 개인주의 성향이 작업자보다 높게 나타났다.
이러한 연구결과를 토대로 다국적기업 해외자회사의 현지화 전략에 대한 의미있는 이론적 및 실무적 시사점을 제공한다. ... 본 연구는 멕시코에 진출한 국내 다국적기업 해외자회사의 기업의 사회적 책임(corporate social responsibility; 이하 CSR) 활동이 현지 근로자들의 정서적 몰입을 ... 더불어 인지된 해외자회사의 CSR 활동과 창의적 행동 간의 관계에서 정서적 몰입의 매개효과 역시도 통계적으로 유의하였다.
기업의 해외진출과 조세문제(해외자회사의 소득에 대한 과세방법, 해외진출형태의 선정) I. ... 해외자회사의 소득에 대한 과세방법 현지법인의 형태로 해외에 진출한 경우 이 현지국의 현지법인에 대한 세금부과 방식은 크게 세 가지로 나눌 수 있다. ... 반면 간접세액공제방법은 자국의 기업이 타국에 있는 자회사로부터 배당을 받는 경우 모회사의 거주국인 자국이 배당에 대한 세액뿐만 아니라 자회사가 타국에서 납부한 세액까지도 인정하는 방법이다
지원분야 : XXX 회사해외영업 지원일자 : 2023년 01월 22일 기본사항 성 명 생 년 월 일 주 소 주요수행업무 해외영업/마케팅 경 력 기 간 총 7년 7개월 핵 심 역 량 ... 기타 제반 업무 - 해외 전시회 지원 *이직사유: 타사 이직 ■ 동부그룹 해외영업팀 사원 [기간 : 2013년 01월~ 2016년 02월] [기업소개] -주요 사업: 백색가전 제조 ... 그리하여 국제문제에 관심을 가지고 해외시장에서 활약할 전문가에 대한 인생의 꿈을 가지게 되었습니다.
지원분야 : XXX 회사해외영업 지원일자 : 2023년 01월 22일 기본사항 성 명 생 년 월 일 주 소 주요수행업무 해외영업/마케팅 경 력 기 간 총 7년 7개월 핵 심 역 량 ... 기타 제반 업무 - 해외 전시회 지원 *이직사유: 타사 이직 ■ 동부그룹 해외영업팀 사원 [기간 : 2013년 01월~ 2016년 02월] [기업소개] -주요 사업: 백색가전 제조 ... 그리하여 국제문제에 관심을 가지고 해외시장에서 활약할 전문가에 대한 인생의 꿈을 가지게 되었습니다.
외화환산회계(해외자회사의 외화환산방법, 한국의 회계기준, 미국의 사례) 목차 외화환산회계 I. 수출입회사의 외화표시거래시 환산방법 II. 해외자회사의 외화환산방법 1. ... 해외자회사의 외화환산방법 해외자회사의 재무제표를 본사의 재무제표에 연결시킬 때 본국의 통화로 환산하는 방법에는 재무제표를 구성하는 특정항목에 대하여 현행환율 또는 역사적 환을 중 어떤 ... 우리나라의 경우 외화 환산의 필요성이 발생하는 사례가 많으나 몇 가지 예를 들어보면, 외화표시거래를 하는 수출입회사, 해외자회사를 갖고 있는 회사, 외국인과의 합작회사, 외화표시거래를
해외 자회사의 역할 글로벌 제품조직의 해외 자회사는 국제사업본부 조직과 같은 결재권을 갖지 않는다. 즉 해외 자회사는 제품별 조직의 일부일 뿐 전략적 역할은 수행하지 않는다. ... [글로벌기업조직구조] 글로벌 제품별 조직(제품별 조직의 장단점, 해외자회사의 역할) 목차 [글로벌기업조직구조] 글로벌 제품별 조직(제품별 조직의 장단점, 해외자회사의 역할) I. ... 해외자회사의 역할 * 참고문헌 [글로벌기업조직구조] 글로벌 제품별 조직(제품별 조직의 장단점, 해외자회사의 역할) 글로벌 제품별 조직은 제품별 책임을 제품본부의 라인 매니저에게 주고
해외 자회사 인사조직 . 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오. ... 해외 자회사 인사조직 . 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분 하시오. . ... 자유 경제 시장의 체제 아래에서는 수요자와 공급자가 시장이 필요하다.
또한, 해외자회사의 종업원 현지화의 경우 해외자회사에 대한 현지지분율이 많을 수록 종업원의 현지화 수준은 낮아지고, 해외자회사가 현지국에서 사업을 영위한 기간이 길수록, 자회사규모가 ... 결국, 본 연구는 해외자회사의 CEO 현지화의 경우 현지지분율, 자회사규모, 제품다각화에 의해 영향을 받으며, 해외자회사의 종업원 현지화의 경우 현지지분율, 현지사업기간, 자회사규모가 ... 본 연구 결과에 따르면, 해외자회사의 최고경영자(CEO) 현지화 수준은 해외자회사에 대한 현지지분율이 많을수록 낮아지는 경향이 있으며, 자회사규모가 클수록, 제품다각화를 할수록 낮아짐을
그럼에도 불구하고 투자대상 국인 개발도상국의 낮은 기술혁신역량으로 인해 현지자회사에서의 기술혁신활동은 큰 주목을 받지 못하고 있다. ... 본 연구는 이 점에 주목하여 개발도상국 자회사에서 선발국 모기업으 로의 역진적 지식이전 유형에 관한 명제를 도출하고자 한다. ... 개발도상국에 대한 선발국가 기업들의 해외투자는 더 이상 놀랄만한 일이 아니다.
본 연구는 모기업의 해외 자회사에 대한 경영 통제(management control) 방식이 해외 자회사의 분권화(decentralization) 수준에 미치는 영향을 탐색하였다. ... 본사가 해외 자회사에 대해 비전의 공유와 같은 집단적 유대관계 형성을 통한 사회화(socialization)에 기반한 통제 수준을 높일수록 해외 자회사의 분권화 수준은 높아지는 것으로 ... 이러한 연구 결과는 해외 자회사의 역량 창출자로서의 역할이 중요해지는 최근 글로벌 경쟁에 있어 한국 다국적 기업의 해외 자회사 운영 설계에 있어 의미 있는 시사점을 제공한다.
본 논문은 해외자회사의 현지인 CEO 임명에 영향을 미치는 해외자회사 수준과 모기업 수준의 요인들을 밝혀 보고자 하였다. 2012년 현재 미국에 자회사를 보유한 245개의 한국 제조업 ... 기업을 대상으로 현지인 CEO 임명 여부를 종속변수로 하여 실증분석을 수행한 결과, 자회사 수준의 변수들 중에서는 진입형태가 단독진입일 경우 현지인 CEO임명 가능성이 낮아지는 경향이
또한 해외자회사의 시장지향성은 자회사 흡수능력, 현지국 관계적 체화성, 그리고 자회사 학습경험을 통해 해외자회사의 현지시장 지식획득에 영향을 미치는 것으로 확인되었다. ... 그 결과 해외자회사의 시장지향성은 해외자회사 현지경영자율권과 현지국 경쟁강도에 의해 긍정적인 영향을 받는 것으로 확인되었다. ... 이에 본 연구에서는 해외자회사 시장지향성과 현지시장 지식획득의 관계를 한국에 진출한 해외자회사들을 대상으로 살펴보고자 하였다.
이는 해외자회사의 전략적 역할에 따라 현지에 더욱 적합한 네트워크 유형이 있다는 가정 하에, 현지 네트워크를 크게 현지 공급자 또는 판매자가 주축이 되는 시장 네트워크와 제휴·협력기업 ... 본 연구는 국내 제조업에 진출한 121개 외국인투자기업을 대상으로 해외자회사의 전략적 역할과 성과간의 관계에 현지 네트워크 활용정도가 미치는 조절효과를 분석하였다. ... PLS기반의 구조방정식모형으로 분석한 결과, 국내에서 활동하는 실행자 역할의 자회사 성과는 시장 네트워크 활용정도에 의해 양의 관계로 조절되지만 비즈니스 네트워크 활용정도와는 상관이
첫째, 해외 자회사에 대한 본사의 집권화 수준은 자회사 현지 직원의 상대 적 박탈감에 정(+)의 영향을 미칠 것이다. ... 둘째, 해외 자회사에 대한 본사의 공식화 수준은 자회사 현지 직원의 상대적 박탈감에 정(+)의 영향을 미칠 것이다. ... 셋째, 해외 자회사에 대한 본사의 규범적 통합 수준은 자회사 현지 직원의 상대적 박탈 감에 부(-)의 영향을 미칠 것이다.
