"할당제" 검색결과 1-20 / 21,485건

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  여성고용할당제

  한국에서의 여성의 사회적 지위를 다른 나라들과 비교한 통계를 보면 아직도 여 성분야에 관련한 한국은 후진성을 면하지 못하고 있다는 것이 여실히 드러난다. 이코노미스트가 경제협력개발기구(OECD) 29개 회원국을 대상으로 한 ‘유리천장 지수’ 조사에서 한국은 2013년부..

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2022.06.02

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  여성할당제 찬성 입장

  대우법('79) 1985 -연방, 주 공무원 할당제캐나다 -공공부문 여성 우선 임명제호주 -주 정부 여성공무원 확보비율 : 호주수도권 주(모든 위원회 50%)방글라데쉬 헌법 -공무원 ... 신규채용시 20%-정부부문 : 관선직의 10%, 임명직의 15%할당일본 신국내행동계획 1987 -정부위원회 여성위원 목표율(1995년까지 15%)■정리 : 여성할당제는 많은 나라 ... 과 마찬가지임, 따라서 같은 출발선에서 같은 거리를 달리게 만들어주는 여성할당제가 필요함.-------------------------------------------------------

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

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  여성할당제 반대 입장

  < 여성할당제 반대 입장>* 법적근거▶ 헌법 제25조- 공무담임권을 보장하고 있는바, 그 취지는 능력주의에 합당한 선발기준을 마련함으로써 모든 국민에게 그 능력과 적성에 따라 ... 공직에 취임할 수 있는 동등한 기회를 보장한다.-> 여성할당제를 통한 비례의원의 여성비율 지정이나 공무원 임용 비율을 지정하는 것은 엄연한 능력주의 선발에 해당하지 않음.▶ 대한민국 ... .* 평등의 개념1) 기회의 평등 : 동등한 기회2) 결과의 평등 : 실질적 평등의 기회를 보장-> 여성할당제는 기회의 평등과 결과의 평등 모두 어긋남.* 사례근거▶ 1978년

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

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  여성 할당제 정책 분석

  여성 할당제주제 선정 이유 : 요즘 온라인 상에서 성별과 관련된 이슈로 떠들썩하다. 그 논쟁의 시작이 어찌되었건 그 끝은 군대와 여성 할당제로 끝나게 된다. 정치인 이준석은 여성 ... 할당제가 능력 있는 남성의 기회을 빼앗고 능력이 부족한 여성이 머릿수를 채우게 되는 불합리한 정책이라 비판하고 이는 많은 이들의 지지를 얻고 있다. 다수의 남성과 소수의 여성 ... 들이 여성 할당제에 불편한 의식을 가지고 부당한 차별이라 이야기 하지만, 우리 과목에서는 그것이 평등을 위한 차별이라 가르친다. 이에 대해 본인은 여성 할당제에 대해 보다 뚜렷한 주관

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.21

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  여성할당제에 대한 필요성

  여성할당제에 대한 필요성Ⅰ. 문제제기한국여성이 노동시장 진입에서부터 진입 후에 겪는 차별에 대한 문제제기를 시작으로 들어선다. 한국사회에서 여성의 경제활동참가는 활발한 ‘것 ... 에서도 낮은 자리에 위치하고 있다.사회에서 나타나는 차별을 시정하기 위해 적극적 조치의 필요성이 대두되었다. 그러나 할당제와 목표제의 정책의 실행 후에도 여전히 여성은 노동시장 ... 에서 약자이다. 이런 문제의식을 가지고 적극적 조치의 개념과 종류인 할당제와 목표제의 개념 정의를 알아보고자 한다. 정책에서 할당제와 목표제 선택에 따라서도 정책의 적극성의 강도 또한

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2023.12.31

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  여성할당제와 역차별

  여성할당제는 진정한 평등을 위한 적극적 조치인가, 남성에 대한 역차별인가?최근 여성할당제의 시행으로 인해 남성들이 받는 역차별이 사회에서 이슈화 되고 있다. 여성할당제란, 젠더 ... 에 대한 역차별인지를 언급하고자 한다.첫 번째로, 여성할당제는 평등의 원칙에 위배되었다. 평등의 개념을 설명하자면 평등이란기회의 평등(동등한 기회), 결과의 평등(실질적 평등의 기회 ... 능력과 적성에 따라 공직에 취임할 수 있는 동등한 기회를 보장한다)를 봤을 때 여성할당제는 기회의 평등과 결과의 평등 모두 어긋나는 것을 알 수 있다.둘째로, 여성할당제는 남녀평등

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10

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  여성공천할당제 논거와 비판

  여성공천할당제여성공천할당제의 논거와 비판목차I. 여성공천할당제의 등장배경II. 여성공천할당제의 찬성근거III. 여성공천할당제의 비판과 반대IV. 결론(개인적인 견해)V. 참고자료 ... (여성정치할당제의 변천사)I. 여성공천할당제의 등장배경여성공천할당제가 등장하게된 배경을 알기 위해서는 우선적으로 ‘여성할당제’의 역사에 대해 알아볼 필요가 있다.여성할당제는 기존 ... 을 중심으로 하여 세계 각국으로 하여금 적극적으로 장려하는 정책이다.대한민국의 경우 1994년 여성공천 할당제 도입을 위한 여성연대(54개 여성단체 참여)의 국회여성특별위원회 초청

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.08.17

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  여성할당제 찬성 논설문

  여성할당제 찬성 논설문최근 페미니즘이 사회적 이슈로 크게 대두되면서 양성 평등에 대한 목소리와 여성 인권 신장 그리고 여성 차별주의 철폐 등의 문제들이 주요 화제로 떠오르게 되 ... 었다. 이 중에서 여성을 고용하고 승진시키는 문제에 대하여 여성이 차별과 편견의 프레임 속에서 억압과 차별을 받고 있다는 주장이 확대됨으로 인해, 여성할당제를 통해 기존에 여성 ... 에 대한 차별적 시각을 철폐하고 완화시킴으로써 그동안 공정하게 기회를 제공 받지 못했던 여성들의 인권 및 권위 신장을 도모하고자 한다. 이에 필자는 여성할당제가 지니는 가치와 효과

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27

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  정의의 관점에서 본 지역할당제에 대하여

  나는 지역인재 할당제의 대상임에도 불구하고 지역인재 할당제는 정의롭지 못하다 생각한다. 지역인재 할당제는 사회적 소수자나 약자에게 우선적 시회를 제공함으로써 현존하는 차별을 타파 ... 하는 ‘적극적 우대조치’ 중 하나이다. 하지만 이러한 지역인재 할당제 도입의 취지에 많은 사람들이 공감하지만 이로 인해 발생하는 ‘역차별’을 비롯한 여러 문제점들로 비판의 목소리 ... 에 좋은 일자리가 없기 때문이다. 이를 해결하기 위해서는 지방 환경 자체의 개선이 필요한 것이지 지역인재 할당제라는 일시적인 수단으로는 지방의 발전을 이룰 수 없을 것이며, 결국

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.22

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  정의의 관점에서 지역인재 할당제

  란 무엇인가 , 김영사, 2011.1. 이 글의 ‘주장과 근거’를 파악하시오.2. 예문의 글을 바탕으로 ‘정의’의 관점에서 공기업에서의 지역인재할당제(공공기관이 소재한 지역에 있 ... 균등함, 그리고 선포된 윤리의 위배에 따른 처벌 등에 바탕을 두고 내리는 도덕적인 “옳음”의 개념이다.나는 지역인재 할당제의 대상임에도 불구하고 지역할당제는 정의롭지 못한다고 ... 생각한다. 지역인재 할당제에 대한 사람들의 견해는 수도권 거주자와 비수도권 거주자로 나뉜다고 생각한다. 공기업의 지역인재 할당제로 인해 수도권 거주자들은 기회를 뺏김에 반면 비수도

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14

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  여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장

  여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 “여성고용할당제”에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히 ... 시오.목차1. 서론2. 본론(1) 여성고용할당제 정의의 모순(2) 이사진의 전문성 및 다양성(3) 여성임원 비율과 재무적 성과의 관계(4) 부정적 측면3. 결론4. 출처 및 참고문헌1 ... 은 아닌가 생각으로 여성고용할당제를 반대하는 입장이다.2. 본론(1) 여성고용할당제 정의의 모순남성 중심 사회에서 발생하는 성 불평등에 대한 조치로 고위직 기용에 일정 비율을 여성

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

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  여성할당제 | 여성 고용 할당제 찬성 (찬반) 토론자료 한양대 A+

  [찬성] 여성할당제, 필요한가?[찬성측 목표: 여성할당제, 필요하다!, 반대의견 저지]1p#1. Main Opinion. 여성할당제가 아닌 ‘양성평등고용 목표제’이다. 이 제도 ... 로 혜택을 본 사람은 남성이 더욱 많다.1p#2. Main Opinion. 여성의 사회진출을 촉진하기 위해서라도 여성할당제는 꼭 필요합니다.2p#3. (반대측) 2, 30대 청년 ... 들은 여성에 비해 열악한 조건에 있다.2~3p#4. (반대측) 여성할당제는 남성에 대한 역차별이다.#1. Main Opinion. 여성할당제가 아닌 ‘양성평등고용 목표제’이다. 이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16

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  지역인재할당제의 발전방안 (지역인재할당제와 혁신도시의 목표를 중심으로)

  지역인재할당제의 발전방안- 지역인재할당제와 혁신도시의 목표를 중심으로 -목차I. 지역인재할당제와 인사정책의 기조1) 지역인재할당제의 등장배경2) 혁신도시와 지역인재할당 정책 ... 출신을 포함한 지역인재할당제(2) 공무원의 지역출신 비율 조정III. 결론IV. 참고문헌I. 지역인재할당제와 인사정책의 기조1) 지역인재할당제의 등장배경2003년, 정부가 ‘신행정 ... 에 21.0%를 거쳐 2022년도 이후에는 30%를 채용하도록 하여, 지역인재의 채용비율을 점차 늘리고 있다. 이러한 추세에 따라 최근 국가균형발전위원회에서 지역인재할당제의 대상

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오

  여성고용할당제 여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장 ... 을 밝히시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 여성고용할당제란 2. 여성고용할당제의 찬반 의견 1) 찬성 (1) 여성할당제 옹호론 (2) 사회적ㆍ심리적 차원 2) 반대 (1 ... ) 자유주의적 시각 (2) 페미니스트 시각 (3) 여성 시각 3. 나의 의견 ? 반대 입장 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 일반적으로 여성할당제는 사회 각 분야에 만연되어있는 불

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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  [논술문] 여성할당제, 청년실업에 대한 생각

  주제1 여성할당제의 유무에 대한 생각서론우리나라의 국가공무원 9급 필기시험에서는 양성평등채용을 목표로 특정 성별의 합격자가 30% 미만인 경우 해당 성별을 추가 합격시키는 제도 ... 과 달리 여성할당제는 ‘여성’에게만 혜택을 제공한다는 점에서 이러한 제도가 오히려 남성에 대한 역차별을 불러올 수 있다는 우려가 꾸준히 제기되어 왔다. 동시에 한국 사회는 오랜 기간 ... 남성 중심의 사회 구조가 구축되어 왔기에 이를 허물기 위해서는 여성할당제가 반드시 필요하다는 의견도 제기되고 있다.본론여성할당제란 특정 조직에서 여성에게 일정 비율 이상 자리를 할당

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.13

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  여성 할당제 도입을 반대하는 입장으로 작성한 레포트입니다.

  여성 할당제 도입을 반대하는 입장으로 작성한 레포트입니다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 능력보다 특정 ‘성별’로 고위직 채용2. 20?30대 남성에 대한 차별3. 직종 편향성의 문제4 ... . 여성할당제의 이중성5. 여성 할당제 보다 육아지원이 필요Ⅲ. 결 론Ⅰ.서 론여성 할당제는 조직에서 여성에게 일정 비율 이상의 자리를 할당하는 제도이다. 여성 할당제, 또는 여성 ... 들의 사회진출을 위하여 여성 할당제를 도입해야 한다는 사회적 분위기가 형성되면서 여성 할당제라는 표현은 일반인에게도 더 이상 낯선 용어가 아니게 되었다.하지만 과거와 달리 남녀

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.15

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  [성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

  1. 서 론최근 들어 우리 사회 곳곳에서 논의되고 있는 양성평등과 관련된 여러 사안 가운데 가장 뜨겁게 찬반 논쟁이 벌어지고 있는 사안 중 하나가 바로 여성할당제이다. 여성할당제 ... 는 지상파 토론 프로그램 참여자와 방송 인력을 충원하는 과정에서도 여성할당제가 도입되어야 한다는 주장까지 나오고 있다.2. 본 론일단 여성할당제가 정확히 어떤 의미인지, 무엇 때문 ... 에 생겨났는지 궁금했다. 그래서 네이버 백과사전을 찾아보았는데... 내용은 이러했다.여성고용할당제?젠더쿼터시스템(gender quota system)이라고도 한다. 여성에 대한 차별

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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  여성할당제는 사기업에도 적용되어야 하는가 토론 과제

  과 그에 발 맞춘 여성할당제에 관심이 쏟아지고 있습니다. 여성의 경력 단절도 문제이지만 최근에는 여성의 고용률 자체에 이목이 끌리면서, 여성할당제를 더 많은 분야에 적용해야 한다는 ... 목소리도 높습니다. 여성할당제에 대해 여성의 사회진출 장려로 남성 중심적인 사회구조를 변화시키고 양성평등에 기여할 정책이라는 의견이 있는가 하면 한편에서는 오히려 남성 역차별 ... 을 불러오며 일선 기업들의 협조 여부와 그 실효성에 대해 의문을 제기하는 시선도 있습니다.그렇지만 여성할당제는 존재해야 하고 더 나아가 사기업에도 적용해야 합니다. 현 대한민국의 여성

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.07

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  헌법연습(인재지역할당제의 합헌성 여부)

  인재지역할당제의 합헌성 여부클릭 후 소주제 입력(있는 경우에만)제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름Ⅰ. 서론20세기에 한국의 현대사는 정치적 민주화와 경제적 산업화의 과제를 동시 ... 하나로 지역간의 균형 발전, 수도권 인구집중억제, 지역 간 인재의 균등 본포 등을 명분으로 인재지역할당제를 제시하고 있다. 해당 법안은 사법시험과 군법무관시험, 행정고시, 외무고시 ... 생은 소속대학 소재 지역을 응시자 거주 지역으로 하도록 하는 법안인데 인재지역할당제의 시행이 공공기관 및 공기업 채용과 관련하여 지역인재추천채용제, 서울대학교 지역할당제와 같이 우리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

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  인재지역할당제의 입법화(합헌성 여부)

  을 내세우고자 한다.일단 평등권을 침해하지 않는지 살펴보아야 한다. 현재 제기되고 있는 인재지역할당제는 일정한 점수나 자격을 요하는 최소자격요건할당제와는 달리 응시자의 성적 여하 ... 에 관계없이 각 지역의 할당에 따라 응시자의 당락을 결정하는 만큼 최소한의 실력이나 자격과는 무관한 할당제이다. 아울러 인재지 역할당제는 장래의 지역인구비례로 각 지역의 합격자수 ... 를 할당하는 확정할당제로서 장래의 일정한 목표율을 설정하고 이를 탄력적으로 운용하는 목표제와는 다르다. 이러한 할당제는 경우에 따라 다른 지역의 합격자에 비하여 현격히 점수가 미달

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12

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