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"조직시민행동" 검색결과 1-20 / 27,861건

  • 한글파일 조직시민행동(OCB: Organizational Citizenship Behavior)의 개념과 유형
    조직시민행동(OCB: Organizational Citizenship ... Behavior)의 개념과 유형 1. 조직시민행동(OCB)의 개념 ... 적인 행동조직시민행동에 대한 연구가 시작되었다. 즉, 현대사회에서 ... 조직시민행동(OCB:Organizational Citizenship ... Motowidlo는 조직시민행동조직구성원이 조직에서 역할을 수행하면서 상호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.11
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  • 한글파일 조직시민행동의 개념과 요소
    조직시민행동의 개념과 요소 목차 1, 조직시민행동의 개념 2, 조직시민 ... ) 배려적 행동 5) 참여적 행동 3, 조직시민행동에 관한 선행연구 4 ... , 조직 공정성, 조직 효과성, 조직 시민 행동의 관계 참고문헌 1, 조직 ... 사용된 “조직 시민 행동(organizational citizenship ... behavior)”이 보편적으로 받아들여진다. 그는 조직 시민 행동
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.16
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  • 한글파일 직무몰입및 조직시민행동에 대해 약술하라
    직무몰입 및 조직시민행동에 대해 약술하라 1. 직무몰입에 대해 ... . 조직시민행동은 무엇인가? 1) 의의 조직시민행동이란, 의무적이지도 않고 ... ) 중요성 조직시민행동은 결국 조직내 바람직한 행동을 유도하고, 구성 ... 원이 조직으로부터 좋은 대우를 받는다고 자각할 경우 조직시민행동은 자발 ... 받을 때 부하들의 조직시민행동이 현저하게 증가하게 되는 것임 4) 유형
    리포트 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2014.11.08
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  • 파일확장자 사회적기업 조직구성원의 조직몰입이 조직성과에 미치는 영향 - 조직시민행동의 매개효과 -
    수 있도록 사회적기업 조직구성원의 조직몰입, 조직시민행동, 그리고 사회적 ... 원의 조직몰입은 조직시민행동에 직접적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 ... 나타났다. 조직몰입과 조직시민행동은 사회적기업의 경제적 성과 및 사회적 ... 성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조직몰입, 조직시민행동, 그리고 ... 사회적기업의 경제적 성과 및 사회적 성과와의 관계에서 조직시민행동은 매개
    논문 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.04.02
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  • 파일확장자 개인-조직 가치 일치와 조직 기반 자존감이 조직시민행동에 미치는 영향 - 조직동일시의 매개효과를 중심으로 -
    . 그리고 조직동일시가 결과변수인 조직시민행동에 미치는 영향과 선행변수와 ... 미쳤다. 그리고 조직동일시는 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 ... 자존감과 조직시민행동 사이에서 매개효과를 나타냈다. 분석결과 조직구성원들의 ... 일치와 조직 기반 자존감은 매개변수인 조직동일시를 통해 조직시민행동 ... 구성원이 조직 이익에 부합되는 행동을 하도록 하여 조직을 위한 자발적
    논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.02
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  • 파일확장자 조직시민행동의 원인과 결과 - 참여와 성과를 중심으로 - (Antecedent and Consequence of Organizational Citizenship Behavior : Focused on Participation in Decision-Making and Individual Performance)
    본 연구에서는 조직시민행동의 선행 변수로 참여를 설정하고 또한 조직시민 ... 행동의 결과변수로 성과를 설 정한 다음 선행변수에서부터 조직시민행동 ... 을 거쳐 결과변수에 이르는 경로를 검증하였다. 조직시민행동 은 두 개의 차원 ... 요약하면 다음과 같다. 첫째, 본 연구는 기존의 연구들이 조직시민행동 ... 의 원인으로 고려하지 않은 참여라는 변수를 고려하였고 그것이 조직시민행동
    논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2015.03.23 | 수정일 2019.02.11
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  • 파일확장자 직무 만족과 조직 시민행동 (Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior)
    본 연구에서는 조직 시민행동의 실태를 파악하고 내재적 직무 만족과 외재 ... 적 직무 만족이 조직 시민행동에 영향을 미칠 것으로 가정하고 경험적 ... . 첫째, 타인 관련 조직 시민행동의 수준이 가장 높고 그 다음으로 조직 ... 관련 조직 시민행동의 수준이 높은 것으로 나타났으며 시간 소비에 관련된 ... 조직 시민행동의 수준이 가장 낮은 것으로 나타났다. 그리고 전반적으로
    논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2015.03.18 | 수정일 2019.02.11
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  • 한글파일 신뢰와 협동(사회적 교환과 조직시민행동)
    신뢰와 협동(사회적 교환과 조직시민행동) I. 신뢰 신뢰(trust)는 ... 한다. II. 사회적 교환과 조직시민 행동 사회적 교환(social ... )이다. 조직시민행동이란 조직에서 공식적으로 부과된 직무 이상으로 수행하는 ... , 형평의 원칙에 의해 관리되고 있다고 믿을수록 더 높은 조직시민행동 ... , 없어도 좋은 사람으로 보고 있다고 믿을수록 조직시민행동의 수준은 낮아졌다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.15
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  • 파일확장자 직무만족과 조직응집력 간의 관계 연구 : 조직시민행동의 매개효과 (A Study on the Relationship between Job Satisfaction and Group Cohesion : Mediating Effects of Organizational Citizenship Behavior)
    조사를 통한 분석의 결과, 직무만족은 조직시민행동(OCBO)과 개인시민 ... 행동(OCBO)과 개인시민행동(OCBI)은 결과변수인 조직응집력에 유의한 ... 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 조직시민행동(OCBO)과 개인시민행동 ... 있어 조직시민행동(OCBO)과 개인시민행동(OCBI) 두 변수 모두가 ... 본 연구는 조직구성원의 직무만족이 조직응집력에 미치는 영향과 조직시민
    논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.03.22
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  • 파일확장자 직무 만족과 조직 시민행동
    본 연구에서는 조직 시민행동의 실태를 파악하고 내재적 직무 만족과 외재 ... 적 직무 만족이 조직시민행동에 영향을 미칠 것으로 가정하고 경험적 조사를 ... . 첫째, 타인 관련 조직 시민행동의 수준이 가장 높고 그 다음으로 조직 ... 관련 조직 시민행동의 수준이 높은 것으로 나타났으며 시간 소비에 관련된 ... 조직 시민행동의 수준이 가장 낮은 것으로 나타났다. 그리고 전반적으로 보아
    논문 | 24페이지 | 5,900원 | 등록일 2017.05.16
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  • 파일확장자 신자유주의적 인사혁신의 맥락에서 인사공정성과 조직시민행동
    정부의 경쟁력은 공식적 역할행동과 함께 역할 외의 조직시민행동이 활성화 ... 인사혁신을 맥락으로 조직시민행동에 대한 인사공정성, 직위위협, 그리고 ... 심화시키며 조직시민행동을 파괴한다는 사회적 담론과는 달리, 인사공정성은 직위 ... 인식하는 공무원들이 오히려 조직시민행동에 소극적인 것으로 나타났다 ... . 또한 직위위협도 조직시민행동을 파괴할 것이라는 사회적 우려와는 달리 오히려
    논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2017.02.14
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  • 파일확장자 일선 소방 공무원의 조직 행태에 관한 실증연구 - 셀프 리더십, 조직 몰입, 혁신 행동, 조직 시민 행동 간의 관계를 중심으로- (An Empirical Study on Organizational Behavior of the Street Level Fire Service Officials - Focused on the Relationships with Self Leadership, Organizational Commitment, Innovative Behavior, and Organi)
    십, 조직 몰입, 혁신 행동, 조직 시민 행동 간의 관계에 대한 실증 연구이다 ... 과 조직 시민 행동을 종속 변수로 설정하여 구조 방정식을 활용한 설문지 자료 ... 매개 변수로 하여 간접 또는 직접적으로 혁신 행동조직 시민 행동 ... 시민 행동의 향상을 위해서는 조직 관리의 측면에서 일선 소방 공무원 개개 ... . 셀프 리더십을 독립 변수로, 조직 몰입을 매개 변수로, 혁신 행동
    논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2019.02.11
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  • 한글파일 조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동)을 높이기 위한 조직의 주요활동 사례를 들고, 학습내용을 적용하여 분석하시오.
    조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동)을 높이기 위한 조직 ... Ⅱ 본론 1. 조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동)의 개념 1 ... ) 직무만족 2) 조직몰입 3) 조직시민행동 2. 조직유효성(직무만족 ... , 조직몰입, 조직시민행동)을 높이기 위한 조직의 주요활동 사례 3. 사례 ... 것이 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동이라 할 수 있다. 아래에서는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.06
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  • 파일확장자 조직공정성과 조직시민행동 간의 관계에서 기능별 조직문화의 조절효과에 관한 연구
    구분하고, 기능별로 조직공정성이 조직시민행동에 미치는 영향과 조직문화의 ... , 조직공정성은 ‘PM’을 제외하고 나머지 4가지 기능에서 조직시민행동에 정 ... (+)의 영향을 주는것으로 나타났다. 둘째, 조직공정성과 조직시민행동 ... 각 문화를 각각 투입하여 회귀분석을 실시함으로써 조직시민행동에 미치는 ... 연구는 조직공정성과 조직시민행동의 관계에서 각 기능별 조직문화의 조절효과의
    논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.07.02 | 수정일 2016.12.02
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  • 한글파일 [조직유효성] 조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 등)을 높이기 위한 조직의 주요활동 사례를 들고, 학습내용을 적용하여 분석하시오
    [조직유효성] 조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 등)을 ... ) 조직몰입 개념 3) 조직시민행동의 개념 2. 조직유효성(직무만족, 조직 ... 몰입, 조직시민행동 등)을 높이기 위한 조직의 주요활동 사례 1) 신 ... 유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 등)을 높이기 위한 조직의 주요 ... . 3) 조직시민행동의 개념 조직에서 공식적인 보상시스템에 의한 직접
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.15
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  • 파일확장자 한국ㆍ중국기업의 조직문화가 조직시민행동에 미치는 영향 - 신뢰의 매개 역할을 중심으로 -
    여전히 제약적이다.이에 본 연구는 조직문화와 조직시민행동, 신뢰 간의 ... , 분석결과는 다음과 같다.첫째, 한국과 중국의 조직문화가 조직시민행동 ... 시민행동에 아무런 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었고, 조직문화 유형 ... 중 집단문화, 관료문화, 개발문화 순으로 조직시민행동에 영향을 미치는 ... 것으로 분석되었다. 중국의 경우 관료문화는 조직시민행동에 아무런 영향을
    논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.02
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  • 파일확장자 조직시민행동의 형성요인 연구
    시민행동(OCB: Organizational Citizenship ... 본 연구는 조직행태론 분야에서 새로운 주요 이슈로 떠오르고 있는 조직 ... 바탕으로 조직 관리적 시사점을 제시하는 데 그 목적이 있다. 본 ... 요인인 조직몰입, (iii) 심리자본인 자기효능감, 복원력, 낙관 ... 오리엔테이션과 사회적 지원(social support) 등이 조직구성
    논문 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.07.21 | 수정일 2019.01.24
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  • 파일확장자 리더-부하 교환관계(LMX)가 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 - 조직지원인식의 매개효과 -
    연구에서는 LMX와 조직구성원들의 태도관련 변수인 조직몰입, 조직시민행동 ... 시민행동 간의 관계를 설명해줄 수 있을 것으 로 기대한다. 또한 연구의 ... 그동안 리더십연구는 특성적, 행동적, 상황적, 변혁적 등 4가지 접근 ... 왔으며, 조직구성원들의 조직의 성과향상과 관련된 연구가 주를 이루었다 ... 리더의 과업지향적, 관계지향적 행동을 중심으로 리더십을 분류했다는 비판에
    논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2016.04.02
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  • 파일확장자 GWP 조직문화가 긍정심리자본, 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향 - 제조, 서비스, 금융업 종사자 간 비교 분석 -
    (Organizational Commitment), 조직시민행동(Organizational ... 나타났으나, 조직시민행동에는 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 분석되었다 ... . 또한, 조직몰입도 제조/서비스/금융업에서 조직시민행동에 유의한 영향을 ... 조직몰입과 조직시민행동에 유의한 영향(+)을 미치는 것으로 나타났으나 ... 본 연구는 GWP 조직문화가 조직구성원들의 긍정심리자본(Positive
    논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2016.04.02
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  • 파일확장자 정서고갈과 이직의도의 관계에 미치는 조직컴미트먼트와 조직시민행동의 매개역할
    그 동안 정서고갈,조직컴미트먼트,조직시민행동,이직의도 간에는 많은 상관 ... 조직컴미트먼트나 OCB에 의해 매개된다는 점을 가설로 설정하고 네 변수 ... 직접적인 영향도 받지만 정서고갈에 의해 좌우되는 조직컴미트먼트와 OCB에 ... 의해서도 영향을 받고 있음이 입증되었다.즉 정서고갈로 인하여 조직컴미트 ... 먼트가 낮아져서 이직의도가 높아지는 것 이외에도 조직컴미트먼트로 인하여
    논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.02
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만족도 조사

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