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"전직교육" 검색결과 1-20 / 6,135건

  • 한글파일 [교육부] 공무원 전직시험 요구서
    교육감 소속 지방공무원 인사기록·통계 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제8호서식] 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 공무원 전직시험 요구서 「지방공무원 임용령」 제28조에 따라 아래와 ... 같이 전직시험을 요구합니다. ... 전직예정직에 관련이 있는 직무기술서 1부. 끝.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 파일확장자 제대군인 교육훈련프로그램의 교육효과에 대한 분석: 장기복무자 전직 기본교육과정을 중심으로 (장기복무자 전직 기본교육과정을 중심으로)
    이 연구는 제대군인 교육과정 중에서도 가장 기본적인 위치에 있다고 할 수 있는 장기복무자 전직 기본교육과정을 대상으로 교육수요 등 교육생들의 특성이 교육훈련효과성 인식에 어떠한 영향을 ... 주는 것이 확인되고 있다.제대군인 전직지원 교육훈련프로그램이 지속적으로 발전하기 위해서는 교육훈련 결과에 대한 정확한 평가와 이에대한 환류가 매우 중요하다고 할 수 있기 때문에 교육효과를 ... 공변량구조분석 등을 시도하였다.결과를 요약하면 교육수요가 교육과정에 대한 만족도와교육훈련 효과성에 긍정적 영향을 주는 것이 확인되었고,교육과정 만족도는 교육훈련 효과성에 긍정적 영향을
    논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2017.02.01
  • 파일확장자 국방전직교육원(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제
    6) 국방전직교육원의 창업교육계획에 보충할 내용이 있으면 제안해 보세요.7) 국방전직교육원의 귀농교육에 보충할 내용이 있으면 제안해 보세요.8) 국방전직교육원의 군 특성화 ... 맞춤교육에 보충할 내용이 있으면제안해 보세요.9) 30분간 시간을 줄터이니 국방전직교육원의 전직 컨설팅을 구성해 보세요.10) 국방전직교육원의 진로교육의 목표는 무엇이 되면 좋은가요
    자기소개서 | 413페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.06.22 | 수정일 2019.03.01
  • 파일확장자 우리나라 제대군인 보훈복지정책의 실태 및 활성화 방안 : 전직지원교육 및 취․창업을 중심으로 (전직지원교육 및 취․창업을 중심으로)
    둘째, 제도적 지원방안으로 직업보도교육 대상을 중기복무자까지 확대, 전직지원교육과 관련된 다각적인 교육지원의 확대, 방산, 경호․경비, 군수 조달업체와 지속적인 협력을 통한 ... 첫째, 전역단계별 지원방안이 있는데 전역일자를 기준으로 전역 전에는 진로설계를 위한 상담관리 지원, 전역 시에는 군사 특기와 연계한 현장 맞춤형 지원, 전역 후에는 이․전직
    논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 한글파일 [교원채용] 교육직원의 채용(교사채용, 교원의 자격, 선발과 임명, 전직과 전보)
    교육연구사는 교육기관 ? 교육행정기관 또는 교육연구기관의 추천을 받아 전형을 거쳐 임용한다는 등 교원의 전직교육전문직의 전직에 관하여 상세하게 규정되어 있다. ... 전직과 전보 교육공무원법 제2조(정의)에 의하면 "전직이라 함은 교육공무원의 종별과 자격을 달리하는 임용을 말한다(제7항)"라고, "전보라 함은 교육공무원의 동일직위 및 자격 내에서의 ... 그러나 현행 전직제도상의 통제로는 (1) 전직임용기준이 모호하며 (2) 교육전문직은 기준만을 설정해 놓고 있어 그 기준이 미흡하며 (3) 교감자격과는 달리 교육전문직 임용을 위한 선발시험이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02
  • 한글파일 공무원 전직시험 요구서 [교육부 행정서식]
    전직예정직에 관련이 있는 직무기술서 1부. 끝. ... [별지 제8호서식] 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 공무원 전직시험 요구서 「지방공무원 임용령」 제28조에 따라 아래와 같이 전직시험을 요구합니다.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 한글파일 교육인사행정 (교원사기,보수,전직,근무조건등)
    전직 전보 전직은 교사가 장학사나 교육연구사로, 교장이나 교감이 장학관이나 교육연구관 또는 교육장으로, 그리고 초등교원이 중등교원으로 상호인사교류가 되는 것이다. ... 교육인사행정 II 1. ... 교육연구 ? 교육연구 추진 목표 ? 교육연구 추진 실적 라. 담당 업무 ? 담당업무 추진목표 ? 담당업무 추진실적 ?
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.17 | 수정일 2021.03.28
  • 한글파일 [인재제도][인재 관리제도][인재 교육제도][인재 경력개발제도][인재 전직지원제도][인재][관리]인재의 관리제도, 인재의 교육제도, 인재의 경력개발제도, 인재의 전직지원제도 분석
    인재의 관리제도, 인재의 교육제도, 인재의 경력개발제도, 인재의 전직지원제도 분석 Ⅰ. 인재의 관리제도 1. 전문가 제도 2. ... 전직지원제도의 목적 및 실시절차 1) 이직관리 2) 전직지원제도의 정의 3) 전직지원제도의 효과 4) 전직지원제도 실시절차 5) 잔류종업원에 대한 지원 6) 전직지원제도의 도입 및 ... 인재의 전직지원제도 1. 전직지원제도의 필요성 1) 기업 2) 기업이 당면한 과제 3) 인적자원관리 4) 전직지원제도 실시현황 2.
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 한글파일 교육인사행정-연수, 근무성적평정, 승진, 전직․전보, 보수
    교육인사행정Ⅱ -연수, 근무성적평정, 승진, 전직?전보, 보수- 과목명 : 교수님 : 제출일 : ▶ 목 차 ◀ Ⅰ. ... 관할 교육장 또는 교육감이 지명하도록 되어 있다. ... 이상의 2급 정교사 경력 ②관할 교육장 또는 교육감이 지명한다. ③4년제 대학 졸업기준 총 경력 12-15년 이상인 자 ①3년 이상의 교감경력 ②5년 이상의 교육 또는 교육행정 경력
    리포트 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.10.03
  • 한글파일 [교육행정]교육인사행정 (교사의 승진, 전직, 보수, 근무성적평정 등)
    현직교육교육과정 및 교과목이 직전교육과 상당부분 중복되어 있고, 교육내용이 교육현장의 실제 문제와 연계성이 없어 현직 교원들에게 구체적으로 도움을 주지 못하는 경우가 많다. ... 실험학교 근무 교육부장관 지정: 월 0.021점 교육감 지정: 월 0.010점 ?1급 정교사 주임교사 근무 월 0.021점 ?장학사?교육연구사 근무 월 0.021점 ? ... 개념 및수 있는 평생교육체제의 일환이어야 한다. ⑫ 현직교육은 시설이 풍부하고 지원적인 환경에서 이루어져야 한다. ⑬ 현직교육의 시기와 기간은 아동의 학습에 지장을 주어서는 안 된다
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.08
  • 한글파일 [교육행정및교육경영] 교육인사론 - 전직과 전보
    교육전문직으로부터 교장으로 전직하는 경우는 그 기준으로서 교육전문직 2년 이상 경력자로 교육교육행정연구 경력 2년 이상, 그리고 교감으로 전직하는 경우에도 교육전문직 2년 ... 이와 같이 일선 학교로의 전직을 위한 교육전문적 경력이란 단 2년이면 되도록 규정되어 있는 것은 교원들이 학교로부터 교육전문직으로 간의 전직이 승진·출세의 징검다리 또는 디딤돌로써 ... 예컨대 교직원으로부터 교육전문직으로 전직하였다가 다시 교원직으로 복귀하는 경우에는 일정기간 연수를 받도록 함과 아울러 교육전문직으로 전직하기 전 원래 교원직 재직 당시의 직급으로 복귀하도록
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.16
  • 파일확장자 잘 전역하는방법(중장기복무 군인들을 위한 전역안내서)
    어떻게 준비해야 하고 전역 이후에 어떤 삶이 있는지는 블로그나 유튜브 등 인터넷을 통해 단편적으로밖에 알지 못 하는게 현실입니다.때문에 저는 여러분에게 제가 전역을 결심한 순간부터 전직교육기간
    노하우 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.06
  • 파워포인트파일 교원인사행정 ppt
    and campus life with BIZCAM 교육공무원의 전직, 전보 (1) 교육공무원의 전직 전직이란? ... : 교육공무원의 종별과 자격을 달리하는 임용 전직 예시 교사 → 장학사 또는 교육연구사 교장 → 장학관 교육장 → 교감 장학관 → 교육연구관 등으로 상호 인사교류 * 초등학교 교원이 ... )을 각각 만점으로 하여 평정, - 합산한 후 가산점을 더해 총점의 다점자 순위도 등재 교육공무원 전직 및 전보 PPT PRESEN TATION Enjoy your stylish business
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
  • 한글파일 교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)
    전직임용은 정규교원으로 실제 근무 경력 5년 이상, 공개경쟁시험에 의함을 원칙 ③ 교육전문직공무원의 교원으로의 전직 : 장학사, 교육연구사 → 교원 〓 전직할 당시의 직위로 전직이 ... 전직 : 교원수급상 필요한 경우 소지하고 있는 교원자격증과 관련있는 다른학교급의 교원으로 이동 ② 교원의 교육전문직 공무원으로의 전직 : 교원 → 장학사, 교육연구사 전직임용 〓 ... 원칙 교육전문직 공무원으로 2년 이상 근속한 자는 교장 또는 교감으로 전직O 교육경력 10년 이상 + 교육전문직공무원 10년 이상 근속한 자 = 전직될 직위에 제한X ④ 교육전문직
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 한글파일 경기도 교육 공무원 인사관리
    기간인인 경우 최종평가 점수가 높은 자가 우선한다. 3) 전직 전직은 크게 교원이 장학사나 교육연구사 같은 교육전문직원으로 전직하는 경우와 교육전문직원이 교원으로 전직하는 경우가 있다 ... 교장을 교육전문직원으로 전직시킬 때는 당사자의 동의를 얻어야 한다. 교육전문직원이 교원으로 전직할 때는 교육전문직원이 되기 전의 직위로 전직하는 것이 원칙이다. ... 여기서는 경기도 교육 공무원의 신규 임용과 승진, 전직, 전보 등에 대해 규정하고 있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 한글파일 교육행정- 제10장 교육인사행정 요약
    전직과 전보 전직 : 종별과 자격을 달리하는 임용, 즉 직급은 동일하나 직렬이 달라지는 횡적 이동 전보 : 동일직위 및 자격 내에서의 근무기관이나 부서를 달리하는 임용을 말함 : 조직에서 ... 영역과 크게 다르지 않음 - 서정화의 교육인사행정의 주요 영역 교원의 신분과 자격 수급계획 양성 선발과 임용 연수 근무평정 승진 전보와 전직 보수와 후생 근무분담 신분보장 징계 퇴직제도 ... 교육연구기관에서 교육교육행정 활동에 종사하고 있는 직원은 물론 사립교육기관의 교육직원을 포함함 - 교육직원의 분류는 주교재 310쪽 참조.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 한글파일 [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!
    전직과 전보 1) 개념과 의의 개념 - 전직 : 직급은 동일하나 직렬이 달라지는 횡적 이동 - 전보 : 동일직위 및 자격 내에서의 근무기관이나 부서를 달리하는 임용 의의 - 직무순환은 ... - 인력계획, 모집, 시험, 임용 등 포함 능력계발 - 현직 교육훈련, 근무 성적 평정, 승진 및 전직전보 등 포함 사기도모 - 보수 및 근무환경을 포함하는 물리적 조건과 사회 심리적 ... 따른 부서 간의 과부족 인원의 조정이나 조직원의 개인적 사정에 따른 구제가 가능하다. - 인사침체를 방지하고, 권태로움에서 벗어나 업무를 쇄신하는 계기를 마련해 준다. 2) 교원의 전직
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10
  • 한글파일 교육행정-교육인사행정 1장으로 정리
    부서를 달리하는 임용 3) 전직 -교육공무원의 종별과 자격을 달리하는 임용. ... 교육인사행정의 기초 1) 교육인사행정의 개념 -교육인사행정이란 정부나 공공단체가 교육활동에 필요한 유능한 인적자원을 확보하고 그들의 전문성을 신장시켜 교육목적을 효과적으로 달성할 수 ... 자격기준 -교육전문직원은 교육청이나 연구원, 연수원 등에서 교육을 연구하고 교원을 지도하는 업무를 담당하는 장학관, 장학사, 교육연구관, 교육연구사를 의미하며, 이들에게는 자격증
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.25
  • 파워포인트파일 인적자원관리 ppt
    . ● 대상자의 능력과 경험을 활용할 다양한 직무개발 필요 ● 중소기업의 전직 · 이직 프로그램 활성화 필요 ● 직무수행에 필요한 사내 교육프로그램 활성화 ● 정년 연장할 다양한 프로그램
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03
  • 파일확장자 자율운항선박 육상원격제어사 교육과정 개발에 관한 연구
    그리고 기존의 선원들도 육상원격제어사로 전직할 수 있는 교육을 제공할 수 있다. ... 본 논문에서는 육상원격제어사 에 필요한 교육을 기존의 해기사 교육 중 육상원격제어사에게 필요한 교육과 원격제어환경에서 필요한 교육으로 구성하였고 효과적인 교육의 활용을 위해 비기술적 ... 역량교육을 포함하였다.
    논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.04.03
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