"이대병원경력직" 검색결과 121-140 / 5,948건
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혈액투석실 간호사의 의사소통 유형 분석
- 병원유형에 따라서 유의한 차이를 보였으며, 개인의원이 종합병원과 상급종합병원에 비해 환자교육 수행도가 낮았다. ... 따라서, 혈액투석실 근무간호사는 의사의 치료행위보다 간호사의 직, 간접적인 간호가 더 많이 행해지는 특수한 환경에서 만성 신-질환으로 인한 합병증과 투석으로 인한 신체문제를 사정하고 ... 환자교육 수행도의 차이 연령에 따라서 유의한 차이를 보였으며 20대와 30대 그룹이 40대와 50대 그룹에 비해 환자교육 수행도가 낮았다.
- 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25
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국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석
- 삼성서울병원 1) 지원자격 ?2021년 간호학과 졸업예정자 또는 기졸업자 (기졸업자의 경우 경력 미인정) ?전 학년 평균 평점 4.5 만점 기준 3.0 이상인 자 ? ... 서울아산병원 채용사이트 2. 삼성서울병원 채용사이트 3. 서울대학병원 채용사이트 4. 연세대학교 의료원 세브란스병원 채용사이트 5. 카톨릭대학교 서울성모병원 채용사이트 6. ... 기술해 주시기 바랍니다. - 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.
- 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14
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국제간호 해외간호사자격요건과제
- 미국 병원 취업에서 가장 중요한 것은 해당 분야의 풍부한 임상경력과 그 경력을 바탕으로 전문인으로 근무할 수 있는지에 대한 가능성이다. ... 과거 10년간의 많은 경력에도 불구하고 현재 오랫동안 경력 공백상태가 지속되고 있다면 취업에 문제가 될 수도 있다. 미국 숙련직 이민 비자 취득을 위해서는 영어점수는 필수이다. ... 현재 국내에서는 대부분 뉴욕주 면허를 선택하고 있다. 이는 뉴욕주의 자격요건이 비교적 덜 까다롭기 때문이다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08
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[간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안
- 특히 재활전문병원은 경력간호사의 비율이 비교적 많고, 일정수준 이상의 임상 경험을 지니고 있기 때문에, 이러한 부분을 장점으로 활용하여, 자기효능감을 향상시키고 전문직 자아개념 정립을 ... , 2004, 430쪽, 431쪽 한금선·최미영·이숙자, , 『스트레스硏究』, 제 21권 제 2 호, 2013, 137쪽 1) 김창환, , 『월간건강과생명』, 2005. 2) 서울대학교병원 ... 전문직 자율성은 다양한 전문직들간에 협동이 요구되는 임상 현장에서 간호대상의 돌봄과 옹호를 위해 간호사의 창의성과 자기통제, 협상 능력을 필요로 하며, 특히 환자의 간호를 위한 적절한
- 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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간호사 높은퇴사율 신규간호사교육 프리셉터갈등 해결방안 레포트
- 대학병원 있는 간호학과 - 그냥 전문대 간호학과 = 이것도 차이가 납니다. ... 일단 병원 의료직 세계가 워낙 보수적인 편입니다. 서열도 확실하게 나누고 말 , 행동 하나하나에 신경써야 하죠. ... 전문직이라 해도 매일 하던 일이라 해도 공백기간이 있다면 부담감은 엄청 납니다.
- 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10
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[전문직개론] 나의 전문직관
- 전문직은 어떤 특정한 부문에 높은 정도의 전문적인 지식이나 기술을 요하는 직업으로, 일반적으로 전문화된 교육의 과정을 거쳐 고도의 지적 작업을 성취해내는 직업으로 전문직을 행하는데 ... 전문직개론 나의 간호 전문직관 호스피스 전문 간호사에 대하여 ‘매사진선’ 모든 일에 최선을 다 하자는 것이 나의 생활신조이다. ... 다만 나의 꿈과 장래 희망에 대해서는 확고한 소신이 있었기에 큰 고민이 없었다.
- 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27
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간호관리학 과제 경력간호사의 인사관리
- 병원 간호단위관리자의 다면평가(360 feedback)에 관한 연구 중앙대학교 중앙대학원 박사학위논문 ... 간호관리학 과목 간호관리학 교수님 김 00교수님 학과 00대학교 간호학과 이름 안00 목차 1. 인사관리란 2. 경력간호사의 간호인력 배치 활용 3. ... 병원에서 팀제 적용방법, 대한 병원협회지 18, 34-41. 김혜정(2000).
- 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2021.09.02
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간호학과 대학생활, 취업, 진로
- 소위 말하는 BIG5병원 [서울 아산병원/서울 삼성병원/서울대학교병원/신촌, 강남 세브란스병원/서울성모병원] 하지만 자대 병원 있는 학교가 좋은 이유 : BIG5에서 일하다가 경력직으로 ... ***이러한 다양한 곳에서 일 할 수 있어도 스타트는 대학병원에서 임상경력2-3년은 필수. ... -대부분 간호학과생들이 서로를 이기주의자라고 욕함. 이에 대한 생각은 개인주의라고 생각함.
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.05
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간호사 자기소개서
- [경력 및 경험 활동 질문] 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내) XX대학교병원 ... [경력 및 경험 활동 질문] 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될 지 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내) 이전 대학병원에서의 ... 최상의 교육, 연구, 진료를 통해 인간의 건강과 행복을 추구하는 XX대학병원의 이념과 저의 신념이 일치하기에 또한 경남, 부산 일대 최고의 의료진, 의료기술 갖춘 부산대학병원에서의
- 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.27
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간호학과 졸업 후 할 수 있는 직업 조사
- 공사, 공단에 들어가려면 대학병원에서의 1년 이상 임상경력과 NCS 점수, 컴퓨터활용능력 1급, 한국사 1급과 같은 부수적인 가산점도 필요하다. ... 놀라웠고, 괜히 간호대학 학생이라는 것에 자부심도 느꼈다. ... 간호사 혹은 조산사가 소정의 교육을 받아 보건진료원이 될 수 있다. < 내가 공단, 공사에 취업하고 싶은 이유 > 나는 병원에서 근무하는 간호사로써 임상 경력을 몇 년 이상 쌓은 후
- 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12
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간호전문직 관련 보고서, 산과간호사들의 활동 해석 및 요약
- OutUrl=naver NO. 3 제목 : 한림대강남성심병원, ‘임산부의 날’ 기념행사 개최 해석 및 요약정리 본인 의견 한림대학교강남성심병원은 분만실 병동에서 입원한 임산부와 가족을 ... newscd=2014040100004 NO. 7 제목 : [칭찬 릴레이] 효성병원 김연미 간호사 해석 및 요약정리 본인 의견 올해로 간호사 경력 18년째인 김 간호사는 학생 때부터 ... 이 시대를 살아가는 젊은 사람들에게 귀감이 되리라 생각한다. 간호사 경력이 18년째이신데 18년동안 분만실에서만 근무하신 것이 정말 대단하다고 생각한다.
- 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.06
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노인전문간호사의 특징과 활동
- *아동 전문 병원에서 3년 이상 실무 경력을 쌓는다. *전문 간호학(대학원)을 이수, 자격증을 취득한다. *나의 마음가짐 ; 이 세상에 태어난 생명들은 모두 소중하며 귀하다. ... *노인 전문 병원이나 요양원에서 3년 이상 실무 경력을 쌓는다. *전문 간호학(대학원)을 이수, 자격증을 취득한다. ... *아동 간호 실무표준 및 지침과 그에 대한 알고리즘을 개발하는 일등 전문직의 발전에 적극적으로 참여한다. (2) 아동 전문 간호사의 활동 분야 *어린이 전문 병원, 어린이 집, 유치원등의
- 리포트 | 4페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.05.04
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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해
- 경력단절이라는 명분에 다른 직장을 얻는데 힘들어지게 된다. ... 육아휴직 후 정규직이 아닌 비정규직으로 복귀하라는 통보를 내리고 있기 때문이다. ... (4) 여성의 경력단절 현상 (5) 기혼여성의 비정규직 복귀 증가 (6) 자녀에 대한 사교육비 증가와 고용불안 및 물가상승 3) 저 출산으로 인한 문제점 Ⅲ.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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간호관리학 간호인력 수급의 문제점과 개선방안
- 따라서 간호대학 입학 정원증원을 통한 신규 간호사수 확대보다는 현재 활동하고 있는 유능하고 경력 있는 간호사를 지속적으로 보유할 수 있는 정책이 필요하고 신규간호사의 이직률을 감소시키며 ... 즉, 시도의 병원에서 간호사 수가 부족하다는 것이며 이는 인구천명 당 간호사수의 절대적 부족이라기보다는 병원급 병상 수 증가와의 상호관련 되어 나타난 결과로 볼 수 있다. ... 이에 정부는 간호사의 수도권 대형병원 집중과 지방 중소병원의 간호사 구인난 심화를 간호학과 입학정원의 절대적 부족으로 인식하고 이를 정 책적으로 검토하기 시작하였다.
- 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.12
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보험심사간호사 역할과 그 중요성, 발전방향, 임상간호사와 차이점,보험심사 간호사 관련법률, 보험심사간호사 확대영역 레포트
- 실무경력이 5년 이상인 자, 세 번째로 2급 자격증을 취득한 후 3년 이상의 보험심사 관련 실무 경력을 갖춘 자입니다. ... 혹은 병원과 심사기구인 심사평가원과의 의견 차이에 대해서도 갈등을 최소화하도록 조정자의 역할?또한 수행하며 진료비심사에 대한 신뢰를 높이는 역할을 하고 있습니다. ... 병원에서 간호사 역할확대 방안연구 -병원행정직 간호사를 중심으로. 임상간호연구, 17(3), 349-362. 이주혜, &하주영. (2018).
- 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01
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가톨릭대학교 인천성모병원 기숙사 월급 분위기 및 처우 등등 모든것 7page!!!
- 이 모든 것들은 여려분의 식대로 월급에서 공제됨 - 신규교육 기간은 2달, 경력직은 경우에 따라 다르지만 짧으면 2주 길면 1달 - 수습월급은 신규고 경력직이고 상관없이 2달 - 경력직으로 ... 가톨릭대학교 인천성모병원 모든 것 기숙사 정보 월급 정보 병원 처우 병원 분위기 etc. 1. ... 2인실이든 한번 선택하면 다신 호실로 옮기는 것은 절대 불가능 - 신규이든 경력직이든 상관없이 1회 입주 가능하며 최대 2년 거주 가능 - 근데 2년 후에도 크게 제재는 없고 문자만
- 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.06.28
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한국간호역사 정리
- 의과대학 간호학과로 4년제 대학과정으로 승격 1959년 : 서울대학교부속병원부설 간호고등기술학교가 서울대학교 의과대학 간호학과로 승격 ④ 1962년 : 간호고등기술학교 → 간호학교로 ... 간호교육 보구여관 간호부양성소 1906년 : 세브란스병원 간호부양성소 설립 (초대 교장 : 쉴즈) 1907년 : 정부가 공식 개설한 최초의 간호교육기관 대한의원 ② 1946년 : 간호부양성소라는 ... 지역사회 사업, 국내 및 국제교류 강화, 홍보체계확립, 신문사 체제 및 재정 확립, 출판사 체제 및 재정 확립 2) 한국간호사윤리강령 제정 ① 간호직이 전문직으로 인정받기 위해 갖춰야
- 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.15 | 수정일 2020.06.24
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(A+)간호관리학, 간호사의 태움 문제 사례 보고서, 간호사 태움 문화 보고서
- 지방 소재 대학병원 재직 간호사 D 씨는 “경력직 간호사는 자기 일을 하면서 별도로 신규 간호사의 업무까지 봐야 한다”며 "신규 간호사는 경력직 간호사에게 추가업무와 같은 성가신 존재"라고 ... 간호조직문화의 악습을 없애고 바람직한 간호문화를 확립하기 위해서는 간호사 본연의 노력과 함께 정부차원의 지원책 논의와 병원 관리자의 경영마인드 변화, 국민들에 공감대 형성 등 다차원적인 ... 간호사의 태움 문화는 2005년 전남대 화순병원 간호사의 자살을 계기로 당시 심각한 사회적 이슈로 떠올랐다. 2006년에도 한 명이 스스로 생을 마감했고, 13년이 지난 2018년
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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간호관리학 실습 간호단위관리자 리더십 분석 보고서
- 하지만, 직접적인 교육은 경력직 간호사가 담당하고 있으며 그 외의 직접적인 통제 요소는 없다. ... 리더의 직위 권력은 약하다. - 수간호사는 간호사들의 1차 고과에 대한 평가를 담당하고 있으며, 간호 교육에 대한 전반적인 부분을 맡고 있지만, 직접적인 교육은 경력직 간호사가 담당하고 ... 일어날 가능성이 있는 문제에 대해서 미리 리더에게 주의를 환기하고 있는가? √ 3. 어떻게 일을 할 것인가에 대해서 구성원들은 의식적으로 생각하고 있는가? √ 4.
- 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05
