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"연봉관리" 검색결과 1-20 / 12,238건

  • 한글파일 한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계
    노무관리 컨설팅 - 목 차 - 1. 노무관리 컨설팅 보고서 2. 근로 ... 계약서(정규직/계약직) 2-1. 포괄임금 동의서 2-2. 연봉제 적용 ... 3-2. 근로시간 및 O/T 설계표 3-3. O/T 관리대장 3-4 ... . 근태 및 연차휴가 관리대장 (상/하반기) 4. 취업규칙 4-1. 취업 ... 직은 ‘근로계약서(연봉제)’를 작성하고, 계약직은 ‘근로계약서(계약
    서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29
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  • 워드파일 연봉제규정
    표준 문서: 연봉제 규정(안) 목차 적용범위 목적 용어의 정의 연봉 ... 승인 적용범위 이 규정은 사무관리직 사원에 대하여 적용하며, 경력채용 및 ... 직무상 필요한 경우에는 적용대상을 확대할 수 있다. 연봉제 적용대상 ... 하여 적용 된다. 목적 이 규정은 취업규칙에 의거 연봉제를 적용하는 ... 사원에게 지급하는 제 급여에 관한 사항을 규정함으로써, 성과주의 인사관리
    서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2019.02.07
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  • 한글파일 연봉제-경력관리
    인사관리 보고서 - 연봉제를 중심으로 - { 과 목 : 인사관리 학 ... 주제 중에서 저희 조는 연봉제에 대해서 토론을 하였지만, 개인적으로는 ... 이직 및 헤드헌팅이 발달하지 못한 한국의 기업 현실에서는 경력관리가 매우 ... 작은 양이지만 살펴보았습니다. 연봉제의 효과와 부 ... 작용 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 연봉제란 개개인의 능력, 실적, 공헌도에 대한 평가를 통해
    리포트 | 7페이지 | 700원 | 등록일 2003.06.01
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  • 워드파일 연봉계약서(2019)
    금제 *** %를 준한 금액을 산출하여 지급한다. 지급방법 총 연봉관리 ... 시간) X 12개월 업적연봉     12 팀장수당     12 직책 ... 지급한다. ※ 조정수당이 없는 경우 지급하지 아니한다. 연봉제는 기존상여 ... 월52시간분의 시간 외 근로수당 원은 연봉에 포함하여 지급하고 회사의
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06
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  • 한글파일 한국석유관리원 자기소개서(청년인턴채용)/면접질문,한국석유관리원 자소서,한국석유관리원채용, 한국석유관리원 지원동기 포부, 한국석유관리원 인턴 자소서, 한국석유관리원자기소개서예문, 한국석유관리연봉, 한국석유관리원 자소서항목, 한국석유관리원 스펙, 한국석유관리원 인턴 자기소개서
    두는 것도 필요하다고 생각합니다. 한국석유관리연봉은 대졸신입 3 ... 한국석유관리원 자소서 ... 관리원 이사장 김동원> 한국석유관리원 자소서 및 한국석유관리원 면접 ... 질문입니다. 다음의 한국석유관리원 자기소개서 샘플은 한국석유관리원의 위상 ... , 인재상, 한국석유관리원이 하는 일, 한국석유관리원인 되려면 어떤 역량이
    자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.17
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  • 한글파일 인사관리 /종업원과 임금관리
    )국기업 모두 임금관리의 효율성 증진과 생산성 향 상에 연봉제의 성과가 ... REPORT < 종업원과 임금관리 > 종업원과 임금관리(의의.수준 ... .체계.형태) ■ 임금관리의 의의와 방침 ■ 임금수준의 관리 ▶ 임금수준의 ... ) 상여금 incentive (성과급/장려급/성과배분) ■ 임금형태의 관리 ... 제 6) 연봉제 ■ 연봉제 1) 연봉제의 개념과 유형 2) 연봉제의 특징
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.11
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  • 한글파일 A+ 인사관리 레포트
    기울이고 있다. 이러한 테일러의 과학적 관리법과 오늘날 연봉제는 유사 ... 제도인 연봉제는 당연한 것 같다. 기존의 월급제나 연봉제나 유사 ... 연봉제는 사원에 대한 신뢰성이나 사원의 실적에 비례하여 급여가 올라가거나 ... 내려갈 수 있는 급여제를 채택 했다. 이러한 연봉제는 근로자에게 동기 ... 부여, 근로의욕 제고 합리적인 인건비 관리 등 장점도 있지만 불공평함의
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.01
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  • 한글파일 임금관리에 대해 설명하시오(연봉제 도입의 효과와 실태)
    임금관리에 대해 설명하시오(연봉제 도입의 효과와 실태) 목차 임금관리 ... 실태 1. 연봉제의 정의 2. 연봉제의 기대효과 임금관리 1. 임금 ... 획기적인 임금관리모형으로 자리잡아가고 있다. 연봉제가 가지고 있는 가장 ... Ⅰ. 임금관리의 기초개념 Ⅱ. 임금수준의 관리 1. 임금수준의 의의 2 ... . 임금수준의 결정요인 Ⅲ. 임금체계 설계과정 Ⅳ. 연봉제 도입의 효과와
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01
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  • 한글파일 CJ그룹의 기업분석
    ----------------------------------------P.5 2). 인사관리 ... ---------------------------------------P.7 3). 채용관리 ... ). 직무관리 ... ). 임금관리 ... . 3). 채용관리 과거의 CJ는 상·하반기 대규모 정기공채를 통해서만
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.22
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  • 한글파일 [경역학]연봉제와 임금관리에 관한 내용과 사례
    IMF를 전후하여 인센티브제, 연봉제등의 성과급제의 도입이 점차 확대 ... 결정하는 능력 중시형 임금체계인 연봉제가 도입 되었다. 최근 우리 ... 사회에서의 능력급, 연봉제 등은 이미 우리나라 대기업 거의 대부분이 실시 중이고 ... . 보통 연봉제를 도입한다고 할 때 기업 실무자들이 불안해하는 이유는 연봉 ... 제의 내용을 아직 잘 이해하지 못했거나 연봉액을 결정하는 평가 시스템의
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31
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  • 파일확장자 성과주의 보상제도의 문제점과 개선방안 연구 (The Problems and Improvements in Performance-based Compensation System)
    보상제도(연봉제와 성과배분제 중심)가 초래하고 있는 문제점들을 진단해 ... compensation system(PCS) known a 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 이승계
    논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2016.04.01
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  • 한글파일 공직의 정상화 방안 - 저성과자 퇴출제도
    ㈎ 저성과자 퇴출제 ㈏ 성과연봉제 Ⅳ. 대안의 정당성 검토 ... ??????????????????? 4p ㈎저성과자 퇴출제 ㈏ 성과연봉제 Ⅴ. 결론 및 ... 원의 임금을 성과에 따라 차등지급하는 능력중시형의 임금제도인 성과연봉 ... 처에서는 저성과자 퇴출제, 성과연봉제 등의 대안을 제시하였는데 자세한 ... 다음과 같다. 먼저 저성과자에 대한 관리가 이루어 질 경우 조직 목표를
    리포트 | 8페이지 | 1,200원 | 등록일 2016.03.27
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  • 한글파일 임금체계 비교분석 <연봉급.직무급.직능급>
    훈련과 개발이 가능 ?직무수행의 유연성으로 관리층을 감소시킬 수 있어 ... 근속연수 ?장기근속의 유도와 귀속의식의 확대 ?인적자원관리의 융통성 ... 가능 ?직무수행의 유연성으로 관리층을 감소시킬 수 있어 유연한 조직을 만들 ... 직능제도를 폐지하고 새로운 직무급을 도입할 수 있었다. 4-2) 기본연봉 ... Increase)를 설계하고 이를 바탕으로 직원들의 기본연봉을 조정한다
    리포트 | 22페이지 | 1,800원 | 등록일 2018.08.25
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  • 파일확장자 삼성 성과주의 능력주의 발표 자료
    /승격심사의 항목으로 포함 승진관리 업적평가 기본연봉 결정 종합인사고과 ... 연봉제 도입 2000 이익분배제(P.S) 시행 2005 신인사제도/ 능력 ... 주의 보상제도 전환 2011 누적식 연봉제 도입 고과 평가제 변경 삼성 ... 패러다임이 변화. 능력급제 확대, 연봉제 도입 등의 새로운 제도를 통해 성과주의 ... . 연공제와 대조되는 개념 가치창출의 주체인 구성원 개개인에 대한 관리
    리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.25
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  • 한글파일 [인사관리] 인사관리연봉
    된다. 연봉제를 통해 새로운 환경에 알맞는 관리자, 전문직 종사자, 특수 ... 사람이기 때문이다. 人事管理란? 인사관리란 기업 내 인간노동에 관한 관리 ... 활동의 총칭으로 인사관리의 영역과 개념 구분의 차이에 따라 다양한 용어가 ... 쓰이고 있다. 미국에서는 노동자관리(labor management), 인사 ... 관리(personnel management, personnel
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.20
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  • 한글파일 [인사관리] 효과적인 연봉협상 전략
    대한 평균연봉도 조사해보지 않고 자신의 경력관리에 대한 체계적인 준비도 ... 자료를 이용하고 꾸준한 경력관리를 통해 합리적인 연봉 협상에 나설 수 ... 스스로가 결정하고자 하고, 그렇게 함으로써 자신의 연봉을 결정해 나가는 것이 ... 급과는 다른 개인의 능력과 경력, 성과등을 반영하는 연봉제로의 전환을 ... 보여준다. 2. 본론 1) 연봉제와 연봉협상 연봉제란 연간 봉급을 줄여서
    리포트 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2004.10.05
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  • 한글파일 주택관리사자기소개서(주택관리사자소서)주택관리사시험 합격자 주택관리사 자소서,빌딩관리소장 자기소개서, 아파트관리소장 자소서주택관리사 하는일,주택관리사 지원동기 포부,주택관리사 자소서,주택관리사 자기소개서,주택관리사취업, 주택관리연봉, 주택관리사취업
    주택관리사 합격자기소개서 1. 성장배경 및 가족사항 2. 성격의 장 ... . 지원동기 및 포부 주택관리사는 만능엔터테이너가 되어야 합니다. 주택의 기술 ... 적 관리뿐만이 아니라 사무실 관리와 청소관리, 민원협의, 여기에다 직원 ... . 따라서 주택관리사로서 팔방미인처럼 일할 준비가 되어 있습니다. 그리고
    자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.09
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  • 파워포인트파일 임금관리 - 포스코,삼성,오리온의 사례를 들어
    임금관리 목차 임금관리의 개념 임금관리의 개념 보상은 고용계약에 있어서 ... 조직과 개인간 거래를 의미 외재적 보상과 내재적 보상이 있음 보상관리 ... 관리의 중요성 조직에 미치는 영향 인재의 확보와 유지 임금 수준은 타기업과 ... /MDI/SDI) PI PS 고정연 봉 ( 계약연봉 ) 별도계약 조직인센티브 ... 삼성의 성과주의 보상 시스템의 특징 (2) 삼성 생명 연봉 – 3 급
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.18
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  • 워드파일 [연봉제]임금관리연봉제운영가이드
    임금관리연봉제 Written by carpenter 2009.6.3 ... . 본고에서는 임금관리의 중요성과 연봉제의 도입에서 운용에까지 이르는 ... 항목은 연봉액에 따른 인건비 관리범위에서 제외한다. 1) 직무분석 연봉제는 . ... Prologue 인사관리는 구성원들이 노동으로부터 최대의 만족을 얻음과 ... 발전시켜 나가도록 한다. 이를 위해 보상관리는 확보되고 개발된 인력에
    리포트 | 19페이지 | 500원 | 등록일 2009.06.03
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  • 파워포인트파일 [인사관리] 연봉
    신기환 이강원 - 목 차 - 연봉제 의의 연봉제도 도입 배경 연봉 ... 제 장점 연봉제 단점 종래 임금제도와 연봉제의 특징 미국기업의 연봉제 일본 ... 기업의 연봉제 미국과 일본의 연봉제 비교 국내 제조업의 연봉제 도입사례(동양 ... 제과) 연봉제 성공 전제 요건 연봉제 의의 • 시급제, 일급제, 주급 ... 연봉제 도입의 배경  국내외적 환경변화 – 경영환경의 빠른 변화와 무한
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17
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만족도 조사

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