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"노사관계관리" 검색결과 201-220 / 17,320건

  • 한글파일 [합격자] 고려대학교 일반대학원 노동학협동과정(박사) 연구계획서
    공공부문 노사관계에 대한 관심 - [0]에서 직장 생활을 하면서 자연스럽게 노사관계에서 발생하는 여러 사건들을 마주했습니다. ... 노동학 박사과정을 통해 노동 정책과 갈등 관리 등 향후 노동 현안에 민첩하게 대응하며 보편적 사회의 가치를 지향하는 융합형 노동전문가가 되는 것이 2차 목표입니다. ... 저는 이 공공부문의 노사관계가 갖는 특수성에 주목하고, 더 깊이 연구하고 싶습니다. 2.
    자기소개서 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.03.31
  • 파워포인트파일 노사 운영계획
    노사계획 개요 01 3 목적 노사 이슈 대응력 강화 및 노사 갈등 예방 체제 구축 - 현장 조직 및 노사관계 안정화를 위한 기반 마련 ( * 노동자와 사용자의 관계 ) 노사 운영 체계화 ... 현장 중심의 노무관리 체계 강화 ( 사무실 중심 → 현장 ) - 노사 담당자와 현장 관리자 간의 업무에 대한 역할 정립 노무관리 R R 구분 사업부 현장 역할 노사 담당자 관리자 ... ( 센터장 , 팀장 ) 관리대상자 全 직원 팀원 내용 노사 정책 기획 및 운영 ( 조직문화 개선 ) 노무관리 교육 및 활동 ( 신협 , 관리자 간담회 ) 현장 노사 동향 취합 ( 노무
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 한글파일 노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교
    또한 노사 화합을 바탕으로 축적된 역량을 바탕으로 중국 산둥성 칭다오에 16만평 규모의 중국 공장 착공에 성공하였다. 2005년에는 노사화합결의문을 채택하여 협력적인 노사관계를 구축하였으며 ... 참고문헌 - 김강식(2004), 「노사분규와 노동정책 과제」, 질서경제저널 7(2), pp.17-50. - 박경원(2017), 「노사관계 분위기의 시간과 노사 관점 차이에 따른 변화 ... 모기업의 경영 악화로 최종 부도 처리되었지만 노사가 합심하여 위기를 극복한 넥센타이어의 노사협력 사례에서 알 수 있듯이 노사의 상호신뢰와 협력관계를 기본이 되어야 외부의 투자자나 고객
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10
  • 한글파일 한국기업노사관계의발전방향과제
    넷째, 노사관계의 개혁은 기업문화의 개발과 인적자원관리방식의 혁신 없이는 성공할 수 없다. ... 셋째는 경제운용의 중심을 수요관리 또는 수요확대에 두었다는 점이고, 넷째는 경제성장 목표의 달성을 지원하기 위해 재정,금근의 노사관계의 동향 ① 민간부문의 노사관계가 안정, 성숙 단계로 ... 지나치게 분배 중심적이다. ③ 합리적인 교섭구조와 교섭문화가 정착되지 못하고 있다. ④ 기업의 노사관계 전략과 인적자원관리가 환경변화에 적응하지 못하고 있다. ⑤ 정부의 노동정책도
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21
  • 한글파일 현대오일뱅크 관리직 합격자소서
    하는 이유[500자] [책 밖으로 나가보다] 법과 경영학을 통해 노사관계, 인적관리에 대한 지식을 쌓을 수 있었지만 저의 생각은 책 안에 머물러있었습니다. ... 1.지원동기[500자] [노사문제 해결을 통한 경영혁신전문가] 대학교 시절, 노동법을 들으면 처음으로 노사관계에 대해 관심을 갖게 되었습니다. ... 그러나 그만큼 노사관계가 해결된다면 직접적인 업무효율성 증대로 이어질 수 있다고 생각합니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 한글파일 국민권익위원회 상임위원 직무수행계획서
    세부내용 -국민권익위원회와 기업의 소통망 구축 -인적자원시스템 관리체계 강화 -사내교육훈련 사업 강화 - 2분기 내 추진 및 완료 3) 노사화합이미지가 강한 국민권익위원회의 노사관계를 ... 노사화합이미지가 강한 국민권익위원회의 노사관계를 더욱 발전시키고, 투명한 윤리경영을 확립하고자 한다. 2. ... 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 국민권익위원회 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다.
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 파워포인트파일 자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)
    노무대응 - 노사관계를 의미하며 , 사용자와 근로자 또는 근로자 단체와의 협력적 노사관계를 유지 / 개선하는 업무 - 준용사항 : 근기법 및 기타노동법 , 노동조합 및 관계 조정법 ... 개별적 노사관계 - 연간 연봉계약 , 휴 · 복직자 관리 - 산재 / 공상 사고 처리 지원 - 고충상담실 (Help Desk) 운영 등 2. ... 집단적 노사관계 - 노사협의회 운영 • 노사협의회 운영규정 제정 / 개정 운영 , 대관 신고 업무 • 노사협의회 구성 지원 ( 노사동수 ) • 근로자측 노사협의회 위원 선출 지원 (
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 워드파일 하이텔레서비스 (LG전자 자회사)_ 노경팀 (노사협력) _ 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    관계를 유지하며 원활한 노사관계 형성을 위해 노력해왔습니다. ... 특히, 노경분야에서의 직무수행 경험을 통해 노사협력 전반에 대한 이해를 보유하고 있으며 무분규 사업장 조성 및 유지를 통해 지속적인 노사관계 구축에 기여해 온 업무성과도 보유하고 있어 ... 특히, 적극적인 현장파악 및 분규형성 분위기를 사전에 방지하고 노조내부의 우호적 분위기를 조성하도록 유도하여 그룹 계열사 중 유일한 무분규 사업장으로 원만한 노사관계 형성에 기여하였습니다
    자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.11.20
  • 파워포인트파일 노사관계론 (노사협의회)
    노사협의제의 발전 배경 노사협의제의 발전배경 민주적 노사관계 로 발전한 사회적 배경 · 근로자의 신분승격 - 주식과 주택소유 , 감독자 및 관리자로 승진가능 · 생산성 향상 - 임금상승가능 ... 목적 : 기존 노사관계노사라는 양자관계였으나 노사 양자관계로는 문제해결이 힘든 경우가 발생하여 기존 근로자대표 , 사용자대표 , 공익대표 , 정부대표를 포함하여 노사정 당사자가 ... 노사협의제의 연혁 과 특징 노사협의제의 특징 노사쌍방의 이익과 국가경제 발전에 기여 노사간 이해와 협조 14 /20 ① 법령에 의해 사업장단위로 설치 와 운영 이 강제 ② 경영관리
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 한글파일 노사관계의 실패 또는 성공 사례
    과목명: 노사관계론 주제: 노사관계의 실패 또는 성공 사례 내용 : 노사관계와 관련하여 성과가 좋았던 경우나, 반대의 경우 1개를 선택해서 작성 목차 I 서론 II. 본론 1. ... 참고문헌 I 서론 노사관계란 고용을 근거로 자본가(사용자)와 노동자(근로자) 사이에서 형성되는 관계를 의미한다. 노사 관계는 산업화의 산물이다. ... 노사 간에 갈등을 제대로 관리하지 못하면 얼마나 큰 비극을 초래할 수 있는지를 보여준다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 한글파일 노사관계
    개별적 노사관계와 집단적 노사관계는 어떻게 다른가? 개별적 노사관계는 개별고용약에 바탕을 둔 인사관리영역이고 집단적 노사관계는 단체협약에 바탕을 둔 노사관계관리영역이다. 6. ... 노사관계 발전과정에 따른 형태 ① 전제적 노사관계 ② 온정적 노사관계 ③ 완화적 노사관계 ④ 항쟁적 노사관계 ⑤ 민주적 노사관계 2. ... 노사관계론 시험 퀴즈 1주차 1. 노사관계를 어떻게 정의할 수 있을까?
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09
  • 한글파일 인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)
    15년 넘게 분석하고 성공적인 노사관계 유지의 비결을 살펴보았다. ... 그러나 이 7가지 요인만으로는 넥센타이어의 성공적인 노사관계를 충분히 설명하기에는 부족하다.넥센타이어 신노사문화운동은 외부로부터 제도적으로 이식되지는 않지만, 노사과정에서 자연적으로 ... 이러한 경영성과 외에도 노사협력의 변화가 곳곳에서 발견되고 있다. 2005년에는 협상 없이, 분쟁 없이 임금협상이 마무리됐고, 노사협약을 채택해 협력적 노사관계를 구축할 수 있는 계기가
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 한글파일 최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오
    노사관계 측면에서 생각할 문제 노사관계는 조직 내에서 노동자와 관리자 사이의 관계를 가리킵니다. ... 의사소통: 노동자와 관리자 간의 투명하고 개방적인 의사소통은 노사간의 관계를 향상시키고 갈등을 예방하는 데 중요합니다. ... 이러한 사례들을 통해 우리나라의 노사관계는 여전히 중요하며, 이를 관리하고 타협점을 찾아가는 것이 경제적이고 사회적으로 중요하다는 것을 알 수 있습니다. 1.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30
  • 워드파일 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.
    이러한 LG화학의 노사관계는 단순한 상급자-하급자의 관계가 아니라, 상호적인 협력 관계를 추구하고 있는 것으로 평가받고 있다. ... 좋은 노사관계는 기업의 성장과 노동자들의 복지 개선에 긍정적인 영향을 미치며, 반대로 나쁜 노사관계는 기업과 노동자들 모두에게 해롭다. ... 회사는 근로자들의 건강을 보호하기 위해 건강검진, 건강관리, 예방접종 등 다양한 건강 관련 제도를 마련하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 한글파일 인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오
    이러한 경영성과 외에도 노사협력으로 인해 달라진 모습은 곳곳에서 찾아볼 수 있었다. 2005년도 임금교섭을 무교섭, 무쟁의로 타결하였으며, 노사화합결의문을 채택하여 협력적 노사관계를 ... 하지만 이러한 7가지 요소만으로 넥센타이어의 성공적인 노사관계를 온전히 설명하기에는 부족한 점이 없지 않다. ... ([세계일보], 2006년 2월 1일) 조사 결과 성공적인 노사관계를 유지하는 기업에는 7가지 공통요소가 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 한글파일 복수노조
    노노 간의 갈등 등 혼란 가중 - 노사관계 불안 가중 - 협상상대 증가로 인한 생산 비효율 초래(노무관리비증가) 6. ... 복수노조 시대를 맞이하는 경영자의 입장에서 한국의 노사관계를 바라보는 시각을 다시 한 번 점검하고 노사관리가 기업 성장의 주요한 수단인 전략적인 관점에서 바라보아야 하는 시점이다. ... 노사관리는 기업의 경영과 직결되는 전략적인 관점에서 바라보고 육성을 해야하며, 투자를 하여야 한다. 기업 내에 노동조합이 없다고 하더라도 노사관리는 이루어져야 한다.
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16
  • 한글파일 A+우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.
    노사협력주의는 우선 노조나 직원 등 노동자들의 신뢰와 협력을 얻기 위해 과거 노동관리 방식을 철저히 개혁하는 것에서 시작됩니다. ... 그것은 적어도 노동조합과 관리자에게 공통의 목표를 설정하고 이를 달성할 방법을 모색하도록 정의되어 있습니다. 중요한 것은 노사협력의 출현입니다. ... 협력적 노사관계란 협력노사관계는 가장 발달된 노사관계 형식으로 무제한 경쟁시대에 요구되는 노사관계 유형입니다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 한글파일 노사관계론_노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교
    현재 프랑스에서 채택하고 있는 경영 참가제도는 관리 운영영역과 성과분배영역으로 크게 나눌 수 있으며 관리 운영영역에는 기업 단위의 근로자대표기구에 의한 참가제도인 기업위원회와 근로자대표제 ... 노사관계노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 본론 (1) 노사협의제와 단체교섭 노사문제의 본질을 정확히 이해하기 위해서는 노사협의제와 단체교섭과의 관계에 대한 올바른 인식이 선행되어야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 한글파일 [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    노사 공동의 이익 도모: 기업이 존립·발전하기 위해 각 당사자가 자신의 기능과 역할을 충실히 함 (2) 협조적인 노사관계를 위한 관리방안 ? ... 간호사들이 노동조합에 가입하는 주된 이유: 병원 경영에 대한 불만족, 부적절한 고충처리 절차, 임금과 수당에 대한 불만족, 의사결정 권한의 부족 등 5) 협조적인 노사관계 관리방안 ... 4장 인적자원관리 5절 인적자원의 유지 관리 3. 이직관리 ? 이직: 직원이 조직에서 이탈하는 것. 고용관계의 단절을 의미 ?
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 한글파일 인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    여섯째, 산업평화의 새로운 노사관계 정립의 필요하다. 글로벌 시대의 노사관계는 노동조합이 파업위주의 대립관계에서 산업평화적 노사관계로 정립시켜야 한다. ... 노사는 기업이 성장하고 발전하도록 생각하는 노사공동체의식과 협력적 노사관계가 정립되도록 해야 한다. ... 경영조직 속에서 복잡한 이해관계와 대립이 존재하는데 임금, 승진, 노동조건, 경영성과배분 등에 대한 개인적 차별과 노사갈등의 이슈가 공정하게 조정되어야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
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