즉, 목민관이 백성을 위해 가져야 규율(規律)·마음가짐·자세이다 목민심서는 1부 부임(赴任), 2부 율기(律己), 3부 봉공(奉公), 4부 애민(愛民), 5부 이전(吏典), 6부 호전 ... 은 백성을 사랑하는 마음이다. 1조 노인봉양, 2조 어린이를 보살핌, 3조 가난한 자를 구제함, 4조 상을 당한 자를 도움, 5조 병자를 돌봄, 6조 재난을 구함이다. 5부 이전(吏典
목민심서 5부 吏典 6조를 통한 현대와의 比較(비교)1)1조 아전 단속 : 아전은 현대 행정에서 보면 지방정부의 공무원이다. ... - 목민심서 중 5부 吏典(이전)6조를 바탕으로 한 現代(현대)의 人事行政(인사행 정)목민심서는 다산 정약용의 강진 유배생활 기간에 초고가 완성되어 고향인 경기도 남양주 마현 으로 ... 이 방대한 분량에 대한 모든 것을 읽고 서평하기에는 본인의 지적세계의 한계와 학습량의 미진도 있기에 이 서평은 주로 5부 吏典6조를 주 대상으로 하여 현대 사회와 연관성을 찾아보려고
전체내용 요약 2. 12강의 줄거리 1) 부임 2) 율기 3) 봉공 4) 애민 5) 이전(吏典) 6) 호전(戶典) 7) 예전(禮典) 8) 병전 9) 형전 10) 공전 11) 진황 12 ... 목민관은 자연 재해가 나지 않도록 항상 대비해야 하며, 재해가 생겼을 때는 백성들을 위로하고 구호하는 데 힘써야 한다. 5) 이전(吏典) 이전편부터 공전편까지는 각 방의 세부 업무에
내용으로 부임(赴任-임금에게 명을 받고 임지에 감), 율기(律己-몸과 마음을 스스로 관리하고 단속함), 봉공(奉公-수령의 초보적인 복무규율), 애민(愛民-백성을 보살핌), 이전(吏典 ... 목민관은 자연 재해가 나지 않도록 항상 대비해야 하며, 재해가 생겼을 때는 백성들을 위로하고 구호하는 데 힘써야 한다. 5.이전(吏典) 이전편부터 공전편까지는 각 방의 세부 업무에
제1부 임지에 도착하기[부임(赴任)] 제1조 임명 받기[제배(除拜)] 1. 다른 벼슬은 구해도 좋으나 백성을 기르는 벼슬을 구해서는 안 된다. 2. 임명을 받은 직후에 재물을 함부로 써서는 안 된다. 3. 새 수령을 맞이하는 데 필요한 쇄마전을 이미 공적 비용으로 받고..
이전 6조(吏典六條) 수령은 무엇보다도 먼저 아전의 단속을 철저히 하여 기강을 바로잡아야 한다. ... 부임(赴任), 율기(律己), 봉공(奉公) ,애민(愛民), 이전(吏典), 호전(戶典), 예전(禮典), 병전(兵典), 형전(刑典), 공전(工典), 진황(賑荒), 해관(解官)의 12강과 ... 이전(吏典)에서도 관속을 통솔하는 근본은 무엇보다도 몸가짐을 바르게 하는 데 있음을 거듭 말하고 있으니, 목민관의 올바른 정신 자세야말로 밝은 행정의 원천이 된다고 볼 수 있다.
『경국대전』권1, 「이전(吏典)」, 고신(告身) 2. 사간원(司諫院) 태종 원년(1401) 의정부에 소속된 문하부를 혁파할 때 문하부에 소속되어 헌납간쟁(獻納諫諍)? ... 『경국대전』권1, 「이전(吏典)」, 경관직(京官職) 사헌부 자료 2.. 무릇 관직을 받은 자의 고신(告身)은 5품 이하면 사헌부?사간원의 서경(署經)을 참고하여 준다. ... 『경국대전』권1, 「이전(吏典)」, 경관직 홍문관간은 양사 합계(兩司合啓)를 비롯하여 거의 공동보조를 취하였고, 이에 홍문관에서도 국왕에게 공론에 따르기를 촉구하거나 삼사합계(三司合啓
첫째, “조직을 활용해야 한다(吏典六條)”는 내용이다. ... 이전(吏典)에서는 규정된 사항을 분담하여 문관(文官)의 인선(人選), 훈봉(勳封), 고과(考課)등 주로 인사(人事)에 관한 사무를 설명점에서 강조된다. ... 대략적인 내용을 살펴보면 赴任, 律己, 奉公, 愛民, 解官에서는 牧民官이 가져야할 기본적인 태도에 관한 것이고 나머지 吏典, 戶典, 禮典, 兵典, 刑典, 工典, 賑荒 에서는 6 분야의
