시장은 범람하고 있다.★ 채용인원보다 지원자 수가 더 많아 인턴십을 통해 경쟁에서 한 발 앞서 나갈 수 있다.★ 인턴십은 직업을 얻는 이유가 될 수 있지만 누군가는 그렇지 않다.기본 ... 에서 배운 것을 직장에서 적용할 수 있는 기회를 제공.★ 지식을 시험에 적용하고 교실에서 배우기 어려운 특정 산업에서 실무 경험을 얻을 수 있다.★ 학계는 시장성 있는 기술을 개발할 수 있는 기반을 제공한다는 점에서 도움.
, 대외 신임도 하락매출 하락 / 우수 인력 모집 어려움이직에 따른 비용 Breakdown구 성세 부 내 용직접 비용- 초과 근무 수당 - 채용 비용 - 선발비용 (시험, 검사비용 ... 지연G- 상무급 1년, 전무급 2년, 부사장급 이상 3년 고문 위촉 - 전무급 이상은 1년간 차량과 사무실 지원S K- 사장급 이상은 퇴직 후 2년간 고문 위촉, 차량과 비서 지원 ... 율 약 3배 증가 * 60세 이상 인구의 취업율 약 2배 증가Intro감원 이후 문제점* 퇴직한 구성원들에 의한 기업 관련 부정적인 구전효과들이 기업이미지에 큰 타격을 입힘 * 이