1. 조직목표란 무엇인가? 조직목표의 기능은 무엇인가? - 조직목표란, 조직이 달성하려는 미래 상태와 조직의 존재 가치를 판단하는 지표입니다. 이는 미래지향적이며 방향성을 띄며 결정 하는 성격을 갖고 있다. 조직목표의 주요 기능으로는 정당성과 합법성을 제공하며, 조직이..
제 1주차 과제 – 제 1장 국가직무능력표준(NCS) 및 직업기초능력소개 NCS 능력단위란 무엇인가? ... NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라. ... NCS 기반 능력중심채용은 불필요한 스펙이 아니라 해당 직무에 맞는 스펙(On-Spec)을 갖춘 인재를 NCS 기반의 평가도구를 활용하여 선발하는 채용 방식이다.
제 2주차 과제 – 제 2장 의사소통능력 1 의사소통의 유형 분류하여 보아라. 의사소통의 유형은 문서적 측면과 언어적 측면 두 가지로 나누어 볼 수 있다. 문서적 측면에는 문서이해능력과 문서작성능력이 있다. 업무에 관련된 문서를 통해 구체적인 정보를 획득하고, 수집하고..
1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가? - 직업인으로서 자아인식이란, 다양한 방법을 활용하여 자신이 어떤 분야에 흥미가 있고, 어떤 능력의 소유자이며, 어떤 행동을 좋아하는 지를 종합적으로 분석하여 이해하는 것을 뜻한다. 그리고 자아실현이란, 성장 동기..
8. 기술능력 기술 1. Know-how는 특허권을 수반하지 않지만, 때로는 수반하기도 함. 체화된 2. Know-why는 어떻게 기술이 성립하는가, 원리적, 이론 산업 재해 1. 기본적 원인 1) 교육적 원인 2) 기술적 원인 (1) 구조물의 불안정 (2) 점검·정비..
2. 수리능력 통계 기법 1. 범위 관찰값 흩어진 정도 최고값 - 최저값 + 1 2. 분산 자료 퍼져 있는 정도 3. 표준편차 평균으로부터 얼마나 떨어져 있는가 도표분석능력 1. 선 그래프 시간의 경과에 따라 수량에 의한 변화의 상황, 상관관계 예) 연도별 매출액 추이..
7. 정보능력 자료, 정보, 지식의 차이점 1. 자료 : 기호화. 임의 나열 2. 정보 : 가공. 기준으로 정리, 일정한 규칙에 맞게 배열 3. 지식 : 체계화, 과학적, 이론적, 추상화, 일반화, 보편성 (일반화 > 체계화), 원리적, 통일적, 객관적 타당성. 분석하..
10. 직업윤리 직업윤리는 개인윤리의 연장선 직업윤리 덕목 1. 소명 : 하늘 2. 천직 : 적성 3. 직분 : 중요한 역할, 개인·사회적 의미있게, 헌신 4. 책임 : 사회적 역할, 책무 5. 봉사 6. 전문가 : 지식, 교육, 누구나 할 수 있는 것 X 직업윤리 기..
NCS 직업기초 - 제 1주차 과제 1. NCS 능력단위란 무엇인가? 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미한다. 2. ... 아니라 해당 직무에 맞는 스펙(On-Spec)을 갖춘 인재를 NCS 기반의 평가도구를 활용하여 선발하는 채용방식 ? ... NCS 작업기초능력을 구성하는 모듈 10가지 나열하시오. 문제해결능력 자기개발능력 조직이해능력 자원관리능력 대인관계능력 ?사고력 ?문제처리능력 ?자아인식능력 ?자기관리능력 ?
