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"QC품질업무 분업화" 검색결과 1-20 / 50건

  • 통계적 품질관리는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법
    을 추진하기 위해 버린(Lean) 원칙을 도입하여 선진적인 경영 품질 시스템을 구축한다.또한 KT 고유의 특성에 맞춘 독자적인 경영 품질 모델인 '린식스시그마 플러스'는 QC 활동 ... , 소득증대, 리드타임 단축, 시그마(품질지수) 수준 향상, 직원들의 안일한 업무 과정이 효율성과 가치를 지향하는 경영문화로 변화되는 등 다양한 형태로 나타났다.가장 눈에 띄는 성과 ... 의 특성이 있기 때문에 그 특성을 살리면서 식스 시그마의 장점을 활용하는 경영방식 개발이 필요하다. 기존 TQC 활동에 뿌리내린 품질분업 활동, 제안제도, 정책관리 등을 활용
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    의식 고양, QC 교육보급과 같은 불량을 줄이는 운동이 전개되는 도입기로 시작되었다. 이러한 도입기에는 공정이 품질에 영향을 준다는 개념이 제조현장에 자리잡게 되면서 클레임, 재료 ... 기에는 최종적으로 품질과 원가관리를 기준으로 각 업무의 상호관계를 정리하게 되었다. 먼저 품질에 대하여는 단순히 생산하는 과정에서 품질을 관리하는 수준을 넘어서 관리된 품질을 다시 후공정 ... 라고 불리는 생산시스템을 주로 말한다. 또한, 이러한 생산시스템을 체계적으로 정비하고 확립하기 위해서 도입된 전사적 품질관리인 TQC는 도요타의 경영시스템을 설명하기 위해서 꼭 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 생산물류 중간고사 요점정리
    시스템에 관한 주요 의사결정문제, 투입조업변화관한 의사결정문제들의 체계(계획화-통제-조직화)2.생산관리의 발전과정 : 실리니장인-노동분업휘트니-과학적관리테일러-연속조립포드-통계적품질 ... 적방벖용)-5.린생산시스템(70-90생산시스템은 통계적품질관리, 수공업+대량생산,다기능작업자팀,유연성있는자동화기계, 린-업무책임작업자,결함,정보공유화위한안돈제도,배치전교육)-6 ... -능력개발,품질관리기법,관리수단개념:고객에의해품질정의,과정,인간위주경영시스템지향(모든구성원조직화,지속적노력,경영철학)·QM:품질방침으로품질관리(QC)품질보증(QA)품질개선(QI
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    예측④ 품질 향상38. 리엔지니어링(BPR)의 주요 목표는?① 점진적 개선② 업무 프로세스의 근본적 혁신③ 기술 의존도 강화④ 관리층 확대39. 학습조직의 핵심 개념은?① 경쟁 ... 용이84. 운영관리에서 생산능력(capacity)의 결정요소가 아닌 것은?① 설비 규모② 인적자원 수준③ 원자재 품질④ 경쟁사 전략85. 품질관리(QC)에서 관리도가 주로 사용 ... 과 리더십③ 시장 타이밍 성공④ 적정 자본 확보13. 조직구조 설계 시 분업의 이점으로 보기 어려운 것은?① 전문성 향상② 효율성 증가③ 유연성 강화④ 생산성 향상14. 기능식 조직구조
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리
    이 주체☞ 인적변동요인 중요 시, 동기부여 제안☞ 종업원의 심리적 요인 중시, 비 수리적☞ 표준치에 대한 불량품 인정X (불량률 인정X)? QC Circle (품질관리분임조 활동 ... )☞ 차별적 성과제☞ 노동조합과 일반사회의지지 X☞ 고임금, 저노무비(생산비) - 임금은 생산성에 비례☞ 경제인 가설, 분업☞ 작업지도 표시제도☞ 직능적 관리 - 관리의 전문 ... ☞ 형식 관리도 : 이항분포, 포아송분포 가정 (결정률관리도, 불량률관리도)☞ P-관리도 : 제품의 품질측정과 공정이 조정되어야 할 때를 가르쳐 줌? SERVQUAL 모형 (서비스품질
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07
  • [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)
    적, 하향적리더쉽코치/촉진자지시/통제관리자의 역할다기능화(다차원적 과업)분업화 (좁은범위의 단순과업)직무설계업무프로세스 단위기능단위조직화의 원리수평적/팀수직적 계층/부,과조직구조팀조직 ... 와는 병행하여 기존 조직의 문제점을 개선하기 위한 목적으로 자율적으로 형성된 비교적 지속적인 팀 (예:QC,품질개선팀,청년중역회 등)병렬형 팀Ⅱ- 기존조직과는 병렬형 구조 - 명확한 경계 ... 전통적 조직구분기본적 활동개선이나 문제해결프로젝트 팀작업팀(Work team)병렬형 팀 I (T/F, 문제해결팀)병렬형 팀 II (분임조,품질개선팀)한시적지속적제3장 새로운 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 사회복지행정, 조직론 정리자료, 합리적모델(관료제,과학적관리론,행정적관리론), 인간관계론, 개연성이론, 정치경제이론, 제도이론, 최근의 조직관리이론(전문적 관료조직,품질 경영과 QC, Z이론,TQM,BPR,학습조직,신공공관리론과 신공공서비스)
    도 상부가 아닌 전문가의 숙련성에 기초 - 탈집권화 ( 자율성 )2) 품질 경영과 QC/Z 이론 (1) QC ▶ 엄격한 분업 구조하에 개별 업무자들이 로봇처럼 행동하는 것에서 탈피 ... 관리 이론 1) 전문적 관료조직 2) 품질 경영과 QC, Z 이론 3)TQM 4)BPR 5) 학습 조직 6) 신공공관리론과 신공공서비스 조직이론사회복지 행정의 이론적 기초 조직이론 ... ( 서비스 ) 에 대한 품질을 강조하는 관리 방식 ▶ 관리자와 업무자들이 함께 서비스 생산의 지속적 개선에 참여할 수 있게 하는 방식 ▶ ‘소비자에 대한 초점 , 일관성 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2017.04.17
  • TQM을 잘못 사용하여 발생할 수 있는 비판들에 대해 서술하시오.
    되고 있다. 이러한 조직관리 이론들은 다음과 같은 연혁을 지닌다. 1980년대 일본의 고품질, 저비용 생산물의 성공과 함께 QC 개념도 함께 인기를 끈다. QC업무자들로 구성 ... 을 운용한다. QC의 의도는 엄격한 분업 구조 하에 개별 업무자들이 로봇처럼 행동하는 것에서 탈피하고 팀 소속감을 통해 의욕 향상과 생산력 증진을 이룬다는 것이다. 원래 이 QC ... 이다. 오늘날 휴먼서비스 조직들에서조차 품질을 강조하는 원칙의 적용은 여전히 유효하다. QC 유형의 품질 운동으로는 오우치의 Z이론이 대표적이다. 비록 Z이론은 현재 거의 쓰이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.09
  • 사회복지조직에서의 총체적 품질관리(TQM)이란 무엇이고, 도입을 어렵게 하는 한계는 어떤 것이 있는지 설명하시오.
    참고문헌Ⅰ 서론1980년대 일본의 고품질, 저비용 생산물의 성공과 함께 QC 개념도 함께 인기를 끈다. QC업무자들로 구성된 일종의 자발적 활동 집단이다. 이들은 일과 관련 ... 된 문제(안전, 제품디자인, 생산과정 등)의 해결을 통해 조직의 수행력을 향상시키고 한편으로는 참여자들의 동기를 향상시키는 자발적 팀을 운용한다. QC의 의도는 엄격한 분업 구조 하 ... 에 개별 업무자들이 로봇처럼 행동하는 것에서 탈피하고 팀 소속감을 통해 의욕 향상과 생산력 증진을 이룬다는 것이다. 원래 이 QC 방법은 미국의 통계학자 데밍 등이 제2차 세계 대전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01
  • [공학]품질관리(품질경영) 의역사, 발전과정
    quality control)2. 품질의 통계적 관리 (QC:Quality Control)① 통계적 품질관리 (statistical quality control)3. 품질의 보증 ... 의 본격적인 품질관리는 산업혁명 이후 공장제도와 분업생산에 따른 대량생산체제로 바뀌면서 획기적인 발전을 보게 되었는데, 그 발전과정을 파이겐 바움(A.V Feigenbaum ... 에 의질관리 (inspection quality control)2. 품질의 통계적 관리 (QC:Quality Control)? 통계적 품질관리 (statistical quality
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.07
  • 생산관리와 생산시스템
    - 최고의 품질 향상을 바탕으로 한 원가절감2. 생산관리의 특징① 제품부문 및 서비스부문 포함 개념② 세계화 추세 → 세계적 경쟁력 유지③ 생산활동 - 기계화, 전문화, 분업 ... - 회사내의 모든 경영과정에서의 품질 관리- 전원이 참가하는 품질관리- 통계적 방법을 비롯한 모든 기법을 활용하는 품질관리- 전통적 품질관리와 전사적 품질경영의 비교구분품질관리(QC ... 에 의한 비용절감고객 이미지 개선업무 프로세스 단순화업무표준화간접업무 축소로 경비 절감필요 정보즉시 제공신속한 보고자료 작성, 제공의사결정 최적화시간외 근무시간 감소4. 품질향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.12
  • 복지행정론-조직이론, 조직환경과 이론 ppt
    은 경우 발생하는 갈등 상황 등에 대해서 명확히 설명하지 못함 . 2. 품질 경영과 QC, Z 이론 QC(Quality Circles) 는 업무자들로 구성된 일종의 자발적 활동 ... 집단 . → 일과 관련된 문제의 해결을 통해 조직의 수행력 향상 , 참여자들의 동기 향상 QC 의 의도 : 엄격한 분업 구조 하에 업무자들의 기계적 행동 탈피 , 팀 소속감을 통해 ... → 무관리 이론 1) 전문적 관료 조직 2) 품질 경영과 QC, Z 이론 3) TQM 4) BPR 5) 학습조직 6) 신공공관리론과 신공공서비스전문직 관료조직 - 조직의 핵심 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.09
  • 일본생산시스템 분석
    생산방식은 대량분업생산의 상징물로 여겨지고 있는 컨베이어 라인이 없이 처음 공정 부터 최종공정까지를 작업자가 책임을 지고 업무를 수행하는 자기완결형 생산방식이다.- 셀 생산 방식 ... 경영이념기업이익고객 만족경영목표제품의 불량율 감소제품, 공정, 설계, 업무, 사람등을 포함하는 총체적 품질향상-장기적인 성장초 점공급자(생산자) 위주구매자(고객) 위주개 념품질규격을 ... )이 있으며, 이외에도 일본적 생산시스템을 이루는 모듈방식, 셀방식(CT), 전사적 종합 품질관리(Total Quality Control,TQC)가 있음.□ 일본적 생산시스템과 장점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.29
  • [품질]품질과 서비스품질, 품질과 통계품질, 품질품질보증, 품질품질관리, 품질과 총체적품질관리(TQM), 품질품질경영, 품질품질경영관련상, 품질품질인증 분석
    )이 1951년부터 시행하고 있는 데밍상을 모방한 것이었다. 이어서 우리 정부(당시 공업진흥청)는 제조업을 대상으로 한 현장분임조 중심의 품질관리(QC)에서 서비스업을 포함하는 보다 ... 작업을 좀 더 발전시켜 불량률을 낮추고 원가를 절감하는 관리수단으로 품질관리(QC) 기법을 도입하게 되었으며 제작 규모가 커지고 제작방법이 복잡해짐에 따라 조직적이며 체계적인 관리 ... 감독 감사 및 업무에 대한 절차화 등을 통해 제품의 품질이나 성능을 확인 및 보증하는 확실한 수단이 필요하게 되었다. 이것을 품질보증(QA)이라 한다.2. 품질보증의 일반적 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • [기업조직][기업][조직][토요타][AT&T][선 마이크로 시스템즈]토요타(도요타, 도요다) 기업조직, AT&T 기업조직, 선 마이크로 시스템즈 기업조직,HP(휴렛팩커드)기업조직
    이 잘 되는 조직을 구축하기 위해서.③ 수평적 분화의 주요 특징인 분업을 통한 직무의 전문화를 실현하기 위해서.④ 업무의 체제를 근본적으로 재검토하여 권한 위양을 추진하고 인재 ... Control: QC) 개념을 가장 먼저 도입한 기업들 중의 하나였다. 현재 이 회사의 품질관리는 전통적인 품질관리에서 총체적 품질 경영(Total Quality Management ... 기구2. 도요타의 수평적 분화1) 도요타의 전문화(분업화)2) 도요타의 부문화3) 도요타 팀제 도입3. 도요타의 수직적 분화4. 평가Ⅱ. AT&T 기업조직1. 생산조직2. 전통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 토요타 도요타의 연혁과 생산운영관리
    였으며, 대국사고로 개인이 아닌 전체를 보아 품질을 일원화 시켰고, 경영을 개혁하고 자료들을 문서화함으로, ‘스스로 업무표준을 작성하는 경영자’였다.③ 가미야 쇼타로가미야 쇼타로는 판매 ... 을y Control, 전사적 종합 품질관리)와 Deming의 품질원칙을 도입을 하며 ‘효율성’에 중점을 두었고 분업화와 계층화시켰다. 도요타 쇼이치로는 대기업병을 두려워했고, 3C ... 하게 규정한 업무 표준이 ‘품질보증규칙’이며, 그 가운데서 부서간 작업이 흐름을 나타낸 작업공정계통도(flow chart)가 ‘품질보증체계도’이다. ISO-9000이나, QS
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.23
  • [품질관리] 품질관리의 개념과 필요성 및 활용
    적 처리, 품질코스트관리, 표준화 그리고 품질경영에 관한 모든 업무를 관리하고 제품규격의 표준화, 품질계획(QP), 품질관리(QC), 품질보증(QA), 품질개선(QI)과 생산성향상 ... 에 관한 지도 및 감독 그리고 교육업무를 수행하는 전문지식과 풍부한 실무경험을 갖춘 품질관리기술자야 말로 제조뿐 아니라 요즘 한창 주가를 올리고 있는 정보 통신분야의 품질의 평가 ... 시대에는 품질관리의 문제가 그리 심각하지 않았다. 그러나 산업혁명이후 생산체계가 공장제 공업으로 되고, 분업생산 내지 양산체제로 바뀌면서 품질보증과 경제적인 생산 면에서 품질관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.02
  • 동아대 인적자원관리 중간고사 요약본
    적으로 결정한다. 경우에 따라서는 감독자의 직책이 없어지는 경우도 발생한다3_QC(퀄리티 서클): 같은 직장에서 품질관리활동을 자주적으로 실천하는 소집단을 가리키는데 이 소집단 ... 4)직무충실화 5)기타 직무설계방법: 통합적 작업팀, 자율적 작업팀, QC(Quality circle), 자율출퇴근제, 재택근무제1)직무전문화: 전체적인 과업을 보다 작은 요소 ... 로 분할하고 나누어 담당하도록 하는 것이다. 분업화가 이루어질 경우 비약적인 생산성향상을 가져올 수 있다는 기본적인 논리로 작용한다. 또한 과업을 세분화 할수록 특정과업에 숙련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30
  • 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교하시오
    적 관리론의 장단점4) 인간관계론(인적자원이론)의 장단점5) 개연성이론(상황이론)의 장단점6) 제도이론2. 현대적 이론의 장단점1) 전문적 관료조직이론의 장단점2) 품질 경영 ... 과 QC, Z이론의 장단점3) TQM이론의 장단점4) BPR이론의 장단점Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론이론은 현실을 포착하는 창이다. 이론은 사회복지행정의 연구자뿐만 아니라 일선 관리자 ... 이 존재한다.둘째, 전문성에 근거해 분업화 되어있다.셋째, 권한과 책임을 집권화한 위계 구조로 되어있다.넷째, 명백하게 선이 그어진 권한과 권력이 존재한다. 반면, 관료제 이론의 단점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.16
  • 조직설계(이랜드)
    을 전문적, 체계적으로 관리하고 기술개발, QC, 해외생산 등 생산업무를 소화하고 있으며 또 그룹본부내의 생산 최고 지식전문가 CPO(Chip Product Officer)는 모든 ... 업무의 특성상 창의성이 요구되고 타 분야에 비해 작업에 대한 정보를 공유하는 비율이 낮기 때문에 대부분의 디자인실은 수평적 분업화가 낮게 나타났다 하지만 1인의 디렉터가 브랜드 ... 적 구조와 분업화 및 전문화가 더 중요한 패러다임으로 자리잡고 있다. 따라서 급변하는 사회와 소비자의 요구 패턴을 신속하게 분석하기 위해 보다 분업화업무를 가지고 전문화 되고있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.17
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2025년 11월 02일 일요일
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